Журнал коллективных переговоров - The Journal of Collective Negotiations
| Дисциплина | Производственные и трудовые отношения |
|---|---|
| Язык | английский |
| Отредактировано к | Дэвид Дилтс |
| Детали публикации | |
Прежнее имя (имена) | Журнал коллективных переговоров в государственном секторе |
| История | 1972-2008 |
| Издатель | Baywood Publishing (Соединенные Штаты) |
| Частота | Ежеквартальный |
| Стандартные сокращения | |
| ISO 4 | J. Собирать. Негот. |
| Индексирование | |
| ISSN | 0047-2301 (Распечатать) 1541-4175 (Интернет) |
| LCCN | 2006222965 |
| OCLC нет. | 72051000 |
| Ссылки | |
)В Журнал коллективных переговоров был рецензируемый академический журнал которые опубликовали статьи о коллективные переговоры. Целевой аудиторией журнала были ученые, студенты, работодатели, рабочие и участники коллективных переговоров. Он публиковался ежеквартально до 2008 г. Baywood Publishing. Журнал цитировался Оксфордский справочник по работе и организации как критический журнал по теории и проблемам коллективных переговоров.[1] Обычный учебник в Промышленная и организационная психология назвал журнал одним из двух ключевых публикаций в этой очень узкой области.[2] Это также было процитировано Национальный совет по трудовым отношениям.[3]
Цели и масштабы
В Журнал коллективных переговоров была основана в 1972 году как Журнал коллективных переговоров в государственном секторе. Последний номер вышел в 2008 году.[4] Его создание явилось прямым следствием распространения прав на ведение коллективных переговоров в США на работников государственного сектора.[4] К 1979 г. Современная социология называл его одним из самых известных журналов в области трудовых отношений.[5]
Журнал изменил название в 2004 году, чтобы отразить расширение его редакционной миссии. В настоящее время он публикует статьи, обзоры на книги и комментарии о коллективных переговорах как в частный и государственный сектор. Он охватывает широкий круг тем, включая экономику коллективных переговоров, подготовку к переговорам, методы за столом переговоров, Трудовой кодекс, разрешение спора, арбитраж, тупик резолюция, новые разработки в языке коллективных переговоров, организационное поведение, управление контрактами, заработная плата преподавателей, история коллективных переговоров и взаимоотношений между администрацией и персоналом, а также законы и постановления, касающиеся коллективных переговоров. Хотя журнал ориентирован на Соединенные Штаты, многие статьи имеют сравнительный или транснациональный характер. Например, Канада по развитию людских ресурсов и навыков процитировал статьи о сопоставимая стоимость которые были опубликованы в журнале.[6]
Абстрагирование и индексация
Журнал реферируется и индексируется в Текущее содержание / Социальные и поведенческие науки, Текущее содержание / Управление службами здравоохранения, Индекс текущего права, Рефераты по управлению образованием, Указатель больничной литературы, Лингвистика и рефераты по языковому поведению, Содержание управления, Резюме исследования мира, Последние публикации о проблемах правительства, Индекс цитирования социальных наук, Социологические аннотации, Краткое содержание социальных служб, Рефераты по городским делам, Бизнес-резюме Уилсона, и Рефераты по работе.
Рекомендации
- ^ Экройд, Стивен; Батт, Розмарин; Томпсон, Пол; Толберт, Памела С. (2005). Оксфордский справочник по работе и организации. Оксфорд, Великобритания: Oxford University Press. ISBN 0-19-929924-2.
- ^ Drenth, Pieter J.D .; Тьерри, Хенк и Вольф, Чарльз Дж. Де. (2001). Справочник по трудовой и организационной психологии: психология персонала (Справочник по трудовой и организационной психологии, том 3). Восточный Сассекс: Психология Пресса. ISBN 0-86377-525-X.
- ^ Например, см .: Университет Брауна и Международный союз, Объединенные рабочие автомобилестроения, аэрокосмической промышленности и сельского хозяйства Америки, UAW AFL – CIO. Дело 1 – RC – 21368. 342 НЛРБ 482, 498-499. 13 июля 2004 г.
- ^ а б Ван Хорн, Карл Э .; Шаффнер, Герберт А. (2003). Работа в Америке: энциклопедия истории, политики и общества. Санта-Барбара, Калифорния: ABC-CLIO. ISBN 1-57607-676-8.
- ^ Современная социология. v. 8, 1979. p. 369.
- ^ Фортин, Николь М.; Бейкер, Майкл Джон (2000). Гендерный состав и заработная плата: чем Канада отличается от США?. [Халл, Квебек]: Отдел прикладных исследований, Отдел развития людских ресурсов Канады. ISBN 0-662-28882-3.