Тема (некоммерческая организация) - Thread (non-profit organization)

Нить
Лагерь бесов wall.jpg
Адрес
А / я 1584

Балтимор
,
MD, 21203
Информация
ДевизНаставники и студенты развивают навыки командной работы и решения проблем на курсе «Сложный физический опыт на открытом воздухе» (COPE).
Интернет сайтнить.org

Нить (ранее известная как Программа поощрения наставничества или IMP) является 501 (с) (3) некоммерческая организация, основанная Сарой и Райаном Хеммингерами как партнерство между студентами Университет Джона Хопкинса и два Средние школы Балтимора: Средняя школа Пола Лоуренса Данбара (Балтимор, Мэриленд) и Академия колледжей и исследований карьеры . Цель Thread - превратить подростков, которые не учатся в средней школе, в наиболее ценные образцы для подражания в Балтиморе. Thread расширяет школьную программу репетиторства на дом, обеспечивая как академическую, так и социальную поддержку молодежи, борющейся с бедностью, наркотиками и насилием. Команды наставничества, называемые «Thread Families», не только поддерживают подростков в преодолении их собственных невзгод, но и поощряют их помогать другим делать то же самое. Первая группа студентов Thread завершила обучение на 100%.[1] и 100% зачисление в колледж.[2]

Целевые участники

Философия Thread заключается в том, что его наставники должны учиться у старшеклассников так же, как и подростки учатся у них.

Подростки

Первокурсник средней школы, который провалил не менее 50% курсов и столкнулся с одной из следующих психосоциальных проблем, выбирается для присоединения к Thread и получения поддержки по окончании колледжа.

  • Отстранение от занятий в школе
  • Злоупотребление алкоголем или наркотиками
  • Групповое насилие
  • Сексуальное насилие
  • Бедность
  • Временное бездомность
  • Обременительные финансовые обязательства перед домохозяйством
  • Нарушение обучаемости
  • Депрессия
  • Заключенный родитель

Профессионалы здравоохранения в обучении

Наставниками Thread являются студенты-медики, студенты общественного здравоохранения и медсестры, которые лично становятся свидетелями проблем, с которыми сталкиваются подростки. Эти будущие специалисты в области здравоохранения приобретают опыт решения проблем городского здоровья и содействия изменению поведения.

Модель наставничества

У Thread есть наставничество в «семейном стиле», при котором команда из 5-6 наставников подбирается с каждым ребенком и отвечает за адаптацию к его / ее уникальным потребностям. Семьи Thread тренируют жизненные навыки посредством действий, основанных на 3 элементах: академическая помощь, общественные работы и построение коллектива. По мере необходимости эти команды предоставляют учащимся и их семьям услуги реабилитации и другие социальные услуги. Эта модель была разработана, чтобы удовлетворить всесторонние потребности студентов, не перегружая волонтеров.[3]

Академическая помощь

Наставники служат для студентов в качестве наставников, защитников и консультантов. Дважды в неделю аспиранты Университета Джонса Хопкинса проводят внеклассные занятия один на один. Волонтеры также тренируют организационные навыки, регулярно обращаются за обратной связью с учителями и ориентируются в процессе подачи заявления в колледж и получения финансовой помощи.

Общественные работы

Сначала основная забота многих студентов, изучающих темы, - это самосохранение. Их взгляды меняются, когда они оказываются в положении отдавать другим. Выпускники темы говорят, что участие в сервисных проектах дало им чувство цели и надежду на будущее.[2]

Тимбилдинг

Тема побуждает студентов полагаться друг на друга, а также на своих наставников. Экскурсии, такие как кемпинг и веревочные курсы, предназначены для развития доверия, коммуникативных навыков и способности решать проблемы.

Награды за общественные работы

Thread получил служебные награды как от местных, так и от национальных организаций.

  • Эхо зеленого Стипендия Полуфиналист 2008[4]
  • Балтимор Альберт Швейцер Стипендия 2004,2005,2006,2008[5]
  • Премия школы медицины SOURCE за индивидуальную общественную работу вручена наставникам в 2005, 2007 гг.[6]
  • Премия Мартина Лютера Кинга за молодежную общественную работу 2006[7]
  • Бойскауты Америки, Скаутрич Национальная награда Уитни М. Янга младшего[8]
  • Премия Spirit of Scouting Leadership 2007 [8]

Партнерские отношения с общественностью

Наставники темы и студенты бок о бок участвуют в ежемесячных проектах общественных работ, приносящих пользу организациям по всему Мэриленду.[9]

Рекомендации

  1. ^ Гриензи, Грег (11 июня 2007 г.). «Замечательное партнерство ставит старшеклассников на новый путь». Газета JHU.
  2. ^ а б "Выпускники и цитаты IMP". Программа поощрения наставничества, Inc. Получено 2009-11-06.
  3. ^ "Знакомьтесь с семьей IMP". Программа поощрения наставничества, Inc. Получено 2008-03-20.
  4. ^ «Признание и награды». Программа поощрения наставничества, Inc. Получено 2008-11-06.
  5. ^ "Стипендиаты и проекты". Albert Schweitzer Fellowship, Inc. Архивировано из оригинал на 2007-12-17. Получено 2008-03-20.
  6. ^ «Прямо из ИСТОЧНИКА» (PDF). Центр ресурсов для студентов OUtreach Resource CEnter. Получено 2008-03-20.[мертвая ссылка ]
  7. ^ Гриензи, Грег (9 января 2006 г.). "Джеймс Ранний Джонс возглавит трибьют MLK". Газета JHU.
  8. ^ а б «В центре внимания партнерства: наставнический проект Данбара» (PDF). Школы ежемесячно: 21. 1 января 2008 г.[постоянная мертвая ссылка ]
  9. ^ «Партнеры». Incentive Mentoring Program, Inc. Архивировано с оригинал на 2008-01-30. Получено 2008-03-20.

внешняя ссылка