Полтора времени - Time-and-a-half

Полтора времени - это оплата работнику (или рабочим) в 1,5 раза больше обычной почасовой ставки. Обычно он выплачивается в качестве стимула к работе в определенный день (например, суббота) или в качестве установленной государством компенсации за то, что работники работают в определенные дни (например, праздничные дни ).[1]

Новая Зеландия

В Новая Зеландия, если сотрудник работает в государственный праздник, он получает полтора времени за отработанные часы и, если этот день был другим рабочим днем ​​для сотрудника, альтернативный выходной, который можно взять в другое время.

Соединенные Штаты

В Соединенных Штатах это положение, а также минимальная заработная плата были впервые введены Закон о справедливых трудовых стандартах. Закон был принят в 1938 году, во время Великой депрессии. Через некоторое время заработная плата предназначалась в качестве штрафа или штрафа для работодателя, а не в качестве бонуса для работника. Надеясь расширить возможности трудоустройства, Конгресс призвал работодателей нанимать больше работников на то же время: считалось, что для трех работников лучше работать сорок часов в неделю, чем для двух рабочих, работающих по шестьдесят часов в неделю.[нужна цитата ]

Смотрите также

Рекомендации

  1. ^ Линдер, Марк (2004). "Полтора времени по-американски": история исключения "белых воротничков" из правил сверхурочной работы, 1868-2004 гг.. Fanpihua Press. ISBN  9780971959415.