Работа (человеческая деятельность) - Work (human activity)

Кузнец работает

Женщина-авиастроитель времен Второй мировой войны, Vega Aircraft Corporation, Бербанк, Калифорния, 1942 год.

Мытье пола в общественном центре Вирджинии

Работа или же труд это умышленная деятельность, которую люди выполняют для поддержки себя, других или потребностей и желаний более широкого сообщества.^[1] С другой стороны, работу можно рассматривать как деятельность человека, которая способствует (наряду с другими факторы производства ) навстречу товары и Сервисы в пределах экономия.^[2]

Работа является фундаментальной для всех обществ, но может широко варьироваться внутри и между ними, от встреча в природные ресурсы вручную, в операционный комплекс технологии который заменитель физического или же даже умственный усилия многих людей. Все, кроме простейших задач, также требуют особых навыки, оборудование или инструменты, и другие ресурсы (например, материал за производство товары).^{[нужна цитата ]} На протяжении всей истории культуры и отдельные люди выражали самые разные взгляды на работу. Помимо какого-либо конкретного процесса или отрасли, человечество разработало множество институтов для определения места работы в обществе.

Помимо объективных различий, одно культура может организовать или прикрепить социальный статус работать ролями иначе, чем другие. На протяжении всей истории работа была тесно связана с другими аспектами жизни общества и политика, Такие как мощность, учебный класс, традиция, права, и привилегии.^{[нужна цитата ]} Соответственно, разделение труда является важной темой в социальные науки, как абстрактное понятие и характеристика отдельных культур.^[3]

Описание

Бал девицы с традиционными инструментами и защитной одеждой раскалывается руда, 1858 г.

Работа может принимать самые разные формы, такие как среда, инструменты, навыки, цели и институты вокруг работника.

Поскольку постоянные усилия являются необходимой частью многих видов человеческой деятельности, то, что квалифицируется как работа, часто зависит от контекста. Специализация - это общая черта, которая отличает работу от других видов деятельности. Например, спорт это работа для профессиональный атлет кто зарабатывает себе на жизнь этим, но хобби кому-то, кто играет в свое сообщество для развлечения. Элемент продвижения планирование или ожидание также является обычным явлением, например, когда фельдшер оказывает медицинскую помощь при исполнении служебных обязанностей и полностью оборудована, а не выполняет первая помощь вне дежурства в качестве свидетеля в аварийной ситуации. Самообслуживание и основные привычки, такие как личный уход также обычно не считаются работой.^{[нужна цитата ]}

Хотя позже подарок, торговля, или же оплата может задним числом подтверждать деятельность как продуктивную, это может исключать такую работу, как волонтерство или то, что остается в семья, подобно воспитание или же ведение домашнего хозяйства. В некоторых случаях различие между работой и другой деятельностью просто связано с здравый смысл внутри сообщества. Однако существует альтернативная точка зрения, что обозначение любой деятельности как работы в некоторой степени субъективно, например Марк Твен выраженный в сцене "побеленного забора" Приключения Тома Сойера.^{[нужна цитата ]}

Женщины-плотники, работающие в мастерских Tarrant Hut, в 4,8 км от Кале, 26 июня 1918 г.

Тэтчер на работе

Виды работ

Есть несколько способов классифицировать и сравнивать разные виды работ. В экономике одним из популярных подходов является трехсекторная модель или его вариации. С этой точки зрения экономику можно разделить на три большие категории:

Первичный сектор, извлекающий пищу, сырье, и другие ресурсы из окружающей среды
Вторичный сектор, которая производит физические продукты, уточняет материалы и предоставляет коммунальные услуги
Третичный сектор, который предоставляет услуги и помогает управлять экономикой

В сложных экономиках с высокой специализацией эти категории далее подразделяются на отрасли которые производят целенаправленный набор продуктов или услуг. Некоторые экономисты также предлагают дополнительные секторы, такие как «наукоемкие». четвертичный сектор, но это разделение не является ни стандартизированным, ни общепринятым.^{[нужна цитата ]}

Другой распространенный способ противопоставления рабочих ролей - это их ранжирование в соответствии с критериями, такими как уровень навыков, опыт, или же старшинство связанный с ролью. Прогресс от ученик через подмастерье к мастер-ремесленник в Умелые сделки это один из примеров с долгой историей и аналогов во многих культурах.

Общества также обычно ранжируют различные рабочие роли по воспринимаемому статусу, но это более субъективно и выходит за рамки явного развития в рамках одной отрасли. Некоторые отрасли в целом могут считаться более престижными, чем другие, даже если они включают должности с аналогичными функциями. В то же время широкому кругу ролей во всех отраслях может быть предоставлен более высокий статус (например, управленческий роли) или меньше (например, ручной труд ) на основании таких характеристик, как низкооплачиваемая работа или грязный, опасный и унизительный.

Другая социальная динамика, например, как оплачивается труд, может даже исключить значимые задачи из концепции труда общества. Например, в современной рыночной экономике, где наемный труд или же сдельная работа преобладает, неоплачиваемая работа могут быть исключены из экономического анализа или даже из культурных представлений о том, что квалифицируется как работа.^{[нужна цитата ]}

На политическом уровне разные роли могут подпадать под разные учреждения где работники имеют качественно иные полномочия или права. В крайнем случае, наименее влиятельные члены общества могут быть стигматизированный (как в неприкасаемость ) или даже насильственно (через рабство ) на выполнение наименее желательной работы. В дополнение к этому, элиты может иметь эксклюзивный доступ к самым престижным работам, во многом символическим синекуры, или даже "жизнь досуг."

Рабочие

Работа не может выполняться в вакууме, и отдельным работникам требуется несколько вещей, например здоровье и ресурсы, чтобы добиться успеха даже в самых простых задачах.

Физиология

Женщины, работающие на Dun Emer Press, c. 1903 г.

Женщина за работой на английской фабрике по производству печенья

Как живые существа, люди нуждаются в хорошем здоровье, питание, отдых и другие физические потребности в состоянии надежно тренироваться. Это особенно верно в отношении физического труда, который предъявляет прямые требования к телу, но даже в значительной степени умственная работа может вызвать стресс от таких проблем, как долгие часы работы, чрезмерные требования или враждебное рабочее место.

Особо интенсивные формы ручного труда часто приводят к развитию у рабочих физическая сила необходимо для их работы. Однако эта деятельность не обязательно улучшает общее состояние работника. физическая подготовка подобно упражнение, из-за проблем вроде переутомление или небольшой набор повторяющихся движений.^[4] На этих физических работах поддержание хорошего поза или движения с правильной техникой также являются решающим навыком для предотвращения травма, повреждение. Как ни странно, белые воротнички кто сидячий в течение рабочего дня также могут страдать от длительных проблем со здоровьем из-за недостаточной физической активности.

Обучение персонала

Учусь навыки, необходимые для работы, часто представляют собой сложный процесс, требующий целенаправленного обучение персонала. В традиционных обществах ноу-хау для решения различных задач может передаваться каждому новому поколению через устная традиция и работает под руководством взрослых. Однако для более специализированной и технически сложной работы более формальная система образование обычно необходимо. Полный учебный план гарантирует, что обучаемый работник имеет некоторое представление обо всех основных аспектах своей специальности как в теория и упражняться.

Оборудование и технологии

Гончар лепит керамику руками, управляя ногой на механическом гончарном круге, 1902 год.

Мужчины за работой на стройке в лондонском Сити

Использование инструментов было центральным аспектом эволюция человека а также является неотъемлемой частью работы. Даже в технологически развитых обществах многие рабочие инструменты по-прежнему включают в себя несколько небольших ручных инструментов, предназначенных для того, чтобы ими мог пользоваться один человек, часто без дополнительных инструментов. мощность. Это особенно верно, когда задачи могут выполняться одним или несколькими работниками, не требуют значительной физической силы и в некоторой степени являются самостоятельными, как во многих сервисах или сервисах. ремесло изготовление.

Для других задач, требующих большого количества энергии, например, в строительство промышленности, или с использованием набора часто повторяющихся простых действий, как в массовое производство, сложный машины может выполнять большую часть работы. Присутствующие работники сосредоточатся на более сложных задачах, управлении операциями или выполнении поддержание. За несколько тысячелетий изобретение, научное открытие, и инженерное дело принципы позволили людям исходить из создания простые машины которые просто перенаправляют или усиливают сила, через двигатели для использования дополнительных источников энергии в современных сложных регулируемых системах, которые автоматизируют многие этапы рабочего процесса.

В ХХ веке развитие электроника и новые математический идеи привели к созданию и повсеместному внедрению быстрых универсальных компьютеры. Подобно тому, как механизация может заменить физический труд многих людей, компьютеры позволяют частично автоматизировать умственную работу, ранее выполнявшуюся человеческими работниками, например расчеты, транскрипция документа, и основные обслуживание клиентов Запросы. Исследования и разработки связанных технологий, таких как машинное обучение и робототехника продолжается в 21 век.

Помимо инструментов и машин, используемых для активного выполнения задач, работники получают выгоду, когда другие пассивные элементы их работы и окружающей среды разработан правильно. Это включает в себя все, от личных вещей, таких как рабочая одежда и защитное снаряжение к особенностям самого рабочего пространства, например мебель, освещение, качество воздуха, и даже лежащие в основе архитектура.

В обществе

Организации

Даже если работники лично готовы выполнять свою работу, требуется координация любых усилий, помимо индивидуальных. пропитание преуспеть. На уровне небольшой команды, работающей над одной задачей, может потребоваться только сотрудничество и хорошее общение. Однако по мере увеличения сложности рабочего процесса, требующего большего планирования или большего числа работников, сосредоточенных на конкретных задачах, надежный организация становится более критичным.

Экономические организации часто отражают общественные мысли, общие для их времени и места, например, идеи о человеческая природа или же иерархия. Эти уникальные организации также могут иметь историческое значение, даже составляя основные столпы экономическая система. В европейской истории, например, упадок гильдии и рост акционерные общества идет рука об руку с другими изменениями, такими как рост централизованных состояния и капитализм.^{[нужна цитата ]}

В промышленно развитых странах профсоюзы являются еще одной важной организацией. В изоляции рабочий, которого легко заменить в рынок труда имеет мало возможностей требовать лучшей заработной платы или улучшения условий труда. Объединившись и взаимодействуя с владельцами бизнеса как корпоративный предприятия, одни и те же работники могут претендовать на большую долю стоимости, созданной их трудом. Хотя профсоюз действительно требует, чтобы работники пожертвовали некоторой автономией по отношению к своим коллегам, он может предоставить работникам больший контроль над самим рабочим процессом в дополнение к материальным благам.^{[нужна цитата ]}

Учреждения

Потребность в планировании и координации распространяется не только на отдельные организации, но и на общество в целом. Оба эффективных распределение ресурсов предоставить предметы первой необходимости и материалы и вложение в оборудовании и сооружениях являются ключом к успеху любого рабочего проекта. В небольших традиционных обществах эти аспекты можно в основном регулировать с помощью обычай, хотя по мере роста общества становятся необходимы более обширные методы.

Однако эти сложные институты по-прежнему уходят корнями в обычную человеческую деятельность. Даже в современных государствах свободные рынки капиталистических обществ в основном полагаются на торговля пока командная экономика, например, в большинстве коммунистические государства до конца 20 века полагаться на бюрократический и иерархическая форма перераспределение.^{[нужна цитата ]}

Другие учреждения могут влиять на работников еще более напрямую, ограничивая их повседневную жизнь или основные юридические права. Например, каста Система может ограничивать семьи узким кругом работ, передаваемых по наследству от родителей к детям. В крепостное право, а крестьянин имеет больше прав, чем раб, но привязан к определенному участку земли и в значительной степени находится во власти землевладелец, даже требуя разрешения на физический выезд за пределы землевладения. То, как институты действуют в жизни отдельных работников, тоже может быть сложным; в большинстве обществ, где преобладает наемный труд, рабочие обладают равными правами по закону и мобильностью теоретически. Однако без социальной поддержки или других ресурсов необходимость зарабатывать средства к существованию может фактически вынудить работника отказаться от некоторых прав и свобод.

Значения

Несмотря на всеобщую потребность в работе, общества и субкультуры может очень по-разному оценивать работу в целом или отдельные ее виды. Когда социальный статус или добродетель прочно ассоциируется с досугом и противостоит скуке, тогда сама работа может свидетельствовать о низком социальном статусе и обесцениваться. В противном случае общество может твердо придерживаться трудовая этика где сама работа считается добродетельной. Пример тому - немецкий социолог. Макс Вебер гипотеза о том, что капитализм зародился в Протестантская трудовая этика которые произошли от Реформация в Северной Европе.^{[нужна цитата ]}

Для некоторых работа может иметь духовную ценность в дополнение к любым светским представлениям. Особенно в некоторых монашеский или же мистический пряди нескольких религии, простой ручной труд может высоко цениться как способ поддерживать тело, развивать самодисциплину и смирение и концентрировать ум.^{[нужна цитата ]}

Текущие проблемы

Современный мировая экономика внесла много изменений, решивших некоторые ранее широко распространенные трудовые проблемы. В то же время некоторые давнишние проблемы остаются актуальными, и возникли другие новые. Одна проблема, которая сохраняется, несмотря на множество улучшений: несвободный труд и торговля людьми. Хотя идеи о всеобщих правах и экономических выгодах от бесплатного труда значительно уменьшили распространение прямого рабства, оно продолжается в беззаконных районах или в ослабленных формах на обочине многих экономик.^{[нужна цитата ]}

Другая трудность, которая возникла в большинстве обществ в результате урбанизация и индустриализация, является безработица. В то время как переход от натурального хозяйства обычно увеличивает общий продуктивность общества и выводит многих из бедность, это снимает базовый уровень материальной безопасности с тех, кто не может найти занятость или другая поддержка. Правительства испробовали ряд стратегий для смягчения проблемы, такие как повышение эффективности соответствие работы, условно предоставляя благосостояние преимущества или страхование по безработице, или даже прямое подавление рынка труда через программы помощи или гарантия работы. Поскольку работа составляет основную часть самоидентификация безработица может иметь серьезные психологические и социальные последствия, помимо финансовой незащищенности, которую она вызывает.^{[нужна цитата ]}

Еще одна проблема, которая может напрямую не мешать функционированию экономики, но может иметь значительные косвенные последствия, - это когда правительства не учитывают работу, выполняемую вне поля зрения общественности. Это может быть важная неоплачиваемая работа, выполняемая каждый день в частной жизни; или это может быть уголовное деятельность, которая предполагает явный, но скрытый экономический обмен. Игнорирование или непонимание этих действий экономическая политика может иметь противоречивые последствия и вызывать напряжение в сообществе и обществе.^{[нужна цитата ]}

Смотрите также

В современной рыночной экономике:

Вопросы труда:

Связанные понятия: