Решения Transamerica для выхода на пенсию - Transamerica Retirement Solutions
 | эта статья содержит контент, который написан как Реклама. (Январь 2018) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) |
 | эта статья нужны дополнительные цитаты для проверка. (Ноябрь 2018) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) |
| Филиал | |
| Промышленность | Полное обслуживание пенсионных консультаций |
| Основан | 1963 |
| Штаб-квартира | Балтимор, Мэриленд, Харрисон, Нью-Йорк, Сидар-Рапидс, Айова, Денвер, Колорадо, Санкт-Петербург, Флорида, Натик, Массачусетс, Норвуд, Массачусетс |
Ключевые люди | Марк Маллен, Фил Экман, Кент Каллахан, Блейк Боствик, Джошуа Дарем |
| Продукты | 401 (k), 403 (b), 457 планов, администрирование и консультирование с установленными выплатами, управление инвестициями, ведение документации, отчетность, неквалифицированный, IRA, Roth IRA и аналогичные продукты |
Количество работников | > 3000 сотрудников |
| Родитель | AEGON |
| Интернет сайт | безопасный |
Решения Transamerica для выхода на пенсию, является недавно переименованной пенсионной фирмой с полным спектром услуг, образованной в результате слияния нескольких компаний AEGON, включая Transamerica Retirement Services, The Employer Solutions and Pensions Group of Transamerica, Clark Consulting и Diversified Investment Advisors. В этой новой модели они являются крупным игроком на всех пенсионных рынках от малого до большого, уделяя особое внимание полному обслуживанию и консультированию по меню практически во всех областях, консультирования по администрированию пенсионных планов и управления инвестициями. «Когда-то традиционная фирма по финансовым инвестициям / ведению документации среднего размера, специализирующаяся на корпоративных пенсионных планах, со средним размером участников от 1000 до 5000 сотрудников, они активно участвуют в процессе запроса предложений почти на всех рынках страны, за исключением, возможно, мегапланов. По данным Chatham Partners и Plan Sponsor Magazine, они получили> 40 чашек в недавнем опросе спонсоров плана по различным сегментам пенсионного рынка, в этой новой конфигурации у них более 3000 сотрудников ».[1]
История
Предыдущее подразделение Diversified Investment Advisors было создано как первоначальное подразделение ДЕНЬГИ (Mutual of NY) и его предшественники. Диверсифицированная компания была выделена в отдельное предприятие в начале 1990-х годов.
Деятельность компании охватывает весь спектр планов с установленными выплатами и планами с установленными взносами, в том числе: 401 (k), 403 (b) (Традиционные и Рот IRA), 401 (a), 457 (b), неквалифицированная отсроченная компенсация, участие в прибыли , покупка денег, традиционный DB, неквалифицированный DB, остаток денежных средств и планы Тафта-Хартли. Transamerica предоставляет комплексный аутсорсинг тотального выхода на пенсию (TRO), включая администрирование планов, инвестиционные и коммуникационные услуги для организаций любого размера, специализирующихся на рынке здравоохранения.
Штаб-квартира компании находится в Сидар-Рапидс, штат Айова, региональные офисы компании расположены в Санкт-Петербурге, Флориде, Денвере, Колорадо, Балтиморе, Мэриленде, Натике, Массачусетсе (Actuarial Consulting Group), Харрисоне, Нью-Йорк, и Шарлотте, Северная Каролина.
Они имеют корпоративные отношения с Transamerica Life и являются 100-процентной дочерней компанией Aegon N.V. со штаб-квартирой в Гааге, Нидерланды.