Видео резюме - Video resume - Wikipedia
Эта статья поднимает множество проблем. Пожалуйста помоги Улучши это или обсудите эти вопросы на страница обсуждения. (Узнайте, как и когда удалить эти сообщения-шаблоны) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения)
|
Видео резюме или же видео резюме - запись, продвигающая соискателя работы.
История
Видео-резюме, иногда называемое Visumé[1] или Video CV, были впервые представлены в 1980-х годах для использования и распространения через VHS кассету, но идея так и не вышла за рамки видеозаписи интервью. Тем не менее, с современными возможностями передачи потокового видео через Интернет видео-резюме приобрели новую популярность.[2] Это способ для соискателей продемонстрировать свои способности, выходящие за рамки возможностей традиционной газеты. продолжить. Видео-резюме позволяет потенциальным работодателям видеть и слышать кандидатов, а также понимать, как они представляют себя.
Критика
С популярностью решений для видеохостинга было много споров о полезности видео-резюме. Наиболее рекрутеры считают, что одно видео не дает работодателю достаточно информации о кандидате, чтобы правильно оценить его потенциал и, что более важно, навыки. Одна статья предполагает, что
- «В то время как видео резюме ПРЕДСТАВЛЯЕТ соискатели на камеру, значение такие визуальные образы добавляет спорно. Текст резюме позволяет для конкретных частей информации должен быть проанализирован, и сравнивали между кандидатами. Когда информация поступает в устной форме, рекрутеры нужно подбирать детали самих себя."[3]
Резюме, представленное в видеоролике продолжительностью от 3 до 5 минут, может быть занимательным, так как покажет соискателя дружелюбным и общительным человеком. Это можно рассматривать как первую часть интервью, которая заключается в том, чтобы представить себя. Это может позволить сократить время собеседования, чтобы рекрутер мог узнать гораздо больше о кандидате. На офисном собеседовании кандидат большую часть времени будет молчать и находится в режиме прослушивания. У него будет очень мало времени, чтобы задавать вопросы и полностью рассказывать о себе. Когда соискатель видел видео и веб-страницы компании, а рекрутер видел, как он действует на видео, обе стороны могут прийти к решению на первом личном собеседовании. Видеопрезентацию можно рассматривать как резюме, так и дистанционное собеседование.[нужна цитата ]
Исследования показали, что в видео-резюме наблюдается гендерное несоответствие, поскольку для женщин часто вредно проявлять «мужские» характеристики на рабочем месте, такие как напористость, уверенность и самореклама, в то время как самореклама была выгодна кандидатам-мужчинам.[4] Существует также предположение, что дополнительная информация о возрасте, расе, инвалидности, поле и этнической принадлежности, предоставленная в видеорезюме на ранней стадии процесса подачи заявки, может привести к обвинениям в дискриминации. Как заявляет Хиемстра (2012), «существуют эмпирические доказательства того, что практика электронного найма, которая воспринимается как несправедливая и назойливая, приводит к негативной реакции соискателей, возможным судебным искам и склонности к« самоотбору »».[5]
Смотрите также
Рекомендации
- ^ "Visume - видео резюме". ИндиHD. 4 июня 2007 г.. Получено 7 октября, 2011.
- ^ "Это обертка. Вы наняты!". Время. 22 февраля 2007 г.. Получено 27 мая, 2010.
- ^ Время звонить, пауза при возобновлении видео В архиве 1 апреля 2007 г. Wayback Machine
- ^ Ваунг, Мари (27 октября 2015 г.). «Заявления о саморекламе в видео-резюме: частота, интенсивность и гендерное влияние на оценку соискателей». Международный журнал отбора и оценки. 23 (4): 345–360. Дои:10.1111 / ijsa.12119.
- ^ Хиемстра, Аннемари М. Ф. (20 ноября 2012 г.). «Восприятие объективных видео резюме среди этнически разнородных кандидатов» (PDF). Международный журнал отбора и оценки. 20 (4): 423–433. Дои:10.1111 / ijsa.12005. HDL:1854 / LU-2917329.
внешняя ссылка
- Соискатели скорее показывают, чем рассказывают статья из USA Today
- Видео резюме: освещение, камера, наймите меня статья из ABC News
- Ищу работу? Эти стартапы хотят, чтобы вы были готовы к камере из The Washington Post