Барретт против Академии Фонтбонна - Barrett v. Fontbonne Academy

Барретт против Академии Фонтбонна это Верховный суд Массачусетса решение от 16 декабря 2015 года, в котором было установлено, что римско-католическая средняя школа нарушила законы штата против дискриминации по признаку как сексуальной ориентации, так и пола, когда она отозвала предложение о работе от кандидата, когда официальные лица узнали, что он учится в гражданской школе. половой брак. Это было первое решение в Соединенных Штатах после общенациональной легализации однополых браков, принятой решением Верховного суда США в Обергефелл против Ходжеса в июне прошлого года для рассмотрения конкурирующих заявлений о дискриминации при приеме на работу и защите, предоставляемой религиозным учреждениям.

Фон

29 января 2014 г. Мэтью Барретт в лице РАДОСТНЫЙ подал жалобу в Комиссия по борьбе с дискриминацией штата Массачусетс против Fontbonne Academy, католическая средняя школа в г. Милтон, Массачусетс, потому что в июле 2013 года школа отозвала предложение о работе менеджером в сфере общественного питания, когда официальные лица узнали, что он состоит в однополом браке.[1] После принятия предложения о работе Барретт заполнил документы и предоставил в качестве экстренного контакта имя Эд Сапли, которого он назвал своим «мужем». Через несколько дней школа отказалась от предложения о приеме на работу и объяснила, что его статус супруга в однополом браке несовместим с учением Римско-католической церкви.

Обстоятельства дела не оспаривались. Представитель школы сказал, что она «не допускает дискриминации по признаку сексуальной ориентации, но эта церковная доктрина против однополых браков определяет политику в Фонтбонне и других католических школах».[2] Академия - это подготовительная школа для девочек к колледжу, спонсируемая сестрами святого Иосифа Бостонского.

Некоторая негативная реакция выпускников Fontbonne Academy в социальных сетях и в комментариях к новостным статьям была направлена ​​в адрес школы, хотя некоторые обвиняли Церковь, а не школу.[3]

В сентябре 2014 года Бостонский кардинал Шон О'Мэлли спросили, как совместить работу Церкви с геями и лесбиянками с количеством связанных с ЛГБТ трудовых споров в новостях. Он ответил, что ситуацию «нужно исправлять».[4][5]

Решение

Дело было передано в Верховный суд Массачусетса в мае 2014 года. 16 декабря 2015 года судья Дуглас Х. Уилкинс[6] правил в Барретт против Академии Фонтбонна что Академия нарушила законы штата против дискриминации по признаку сексуальной ориентации и пола.[7]

Суд выделил два вида дискриминации. Он постановил, что Барретт подвергся дискриминации по признаку сексуальной ориентации, поскольку основание действия школы на его браке неотличимо от того, чтобы основывать его на его сексуальной ориентации. Он также обнаружил дискриминацию по признаку пола, потому что «ему было отказано в приеме на работу из-за того, что он женился на человеке, за которого женщина могла бы выйти замуж без тех же последствий».

Затем суд взвесил утверждения Академии о том, что она имеет право на освобождение от налогов в соответствии с уставом, сначала изучив некоторые противоречивые формулировки в соответствующих законах. В нем говорилось, что законодательный орган разрешил только очень узкое исключение для религиозных учреждений в качестве работодателей и что, поскольку Академия принимает студентов-некатоликов, «включая мусульман, евреев, баптистов, буддистов, индуистов и епископалов», она не отвечает строгим требованиям закона. для исключения в качестве предприятия, которое «ограничивает членство, зачисление, допуск или участие для членов этой религии». Школа требует, чтобы только администраторы и преподаватели богословия были католиками. Академия утверждала, что требование о приеме на работу Барретта нарушает ее федеральное конституционное право на «выразительную ассоциацию», но суд постановил, что наем Барретта в качестве менеджера службы общественного питания не будет значительно обременять способность школы передавать свое сообщение или «ослаблять это сообщение, учитывая Единственное утверждение Барретта, противоречащее школьному посланию, произошло при заполнении анкеты, и что на должности, которую он стремился заполнить, он не будет участвовать в школьной миссии по «представлению евангельских ценностей или ... учений католической церкви». Суд также указал на осведомленность общественности о проблеме:

Широкая осведомленность общественности о гражданских законах, разрешающих однополые браки и запрещающих дискриминацию при найме на работу, в сочетании со способностью Фонтбонна объяснять свою позицию без вмешательства в форме защиты со стороны Барретта, оставляет небольшой риск того, что принудительное соблюдение Фонтбонной норм гражданского права будет ошибочно принято за одобрение однополых браков.

Наконец, суд рассмотрел требование Академии о том, что она заслуживает исключения из антидискриминационных статутов на основании «исключения для министров», установленного как в федеральной конституции, так и в конституции штата, которое предотвращает вмешательство правительства в свободное исповедание религии, в частности вмешательство в религиозную деятельность. выбор группой своих министров, учителей и тех, кто выполняет религиозные функции. Академия утверждала, что каждый из ее сотрудников является «служителем миссии». Суд постановил в соответствии с прецедентом Верховного суда США, что для удовлетворения «министерского исключения» требуется больше, чем одно только такое утверждение.

Реакция

Решение было освещено в национальных новостях,[8] и большая часть ответа не соответствовала линиям, установленным в дебатах об однополых браках.

Эндрю Беквит, президент Массачусетский семейный институт, прокомментировал: "Это решение суда лишает религиозные учреждения возможности выжить ... Если это решение останется в силе, оно либо заставит религиозные школы закрыть свои двери для всех, кто не исповедует ту же религию, либо они будут вынуждены отказаться от своих убеждений и нанимать людей без оглядки на веру, которая в конечном итоге перестанет делать их религиозными институтами ".[9] Грегори С. Бэйлор, старший советник Альянс в защиту свободы, сказал: "Вы окажетесь на скользкой дорожке, если позволите правительству определять, какие должности оно считает религиозными. Правительству нельзя позволять вмешиваться в практику приема на работу в религиозную школу и то, что, по его мнению, важно, чтобы оставаться верным своей миссии". и идентичность. Религиозные школы должны иметь возможность иметь представителей, которые ведут себя в соответствии с их убеждениями, чтобы не возникло недопонимания в отношении школы по спорным вопросам ".[9]

Дениз Донохью, заместитель директора образовательных программ K-12 Общества кардинала Ньюмана, сказала, что учащимся нужно последовательное послание: «Наем людей, которые не находятся в командировке, будь то классные учителя, библиотекари или смотрители, ослабляет католическую идентичность и подрывает миссия школы ".[7]

Адвокат Барретта Беннетт Кляйн из GLAD сказал: «Брачное равенство было законом Массачусетса более десяти лет, и теперь это закон страны. Но вы не можете добиться равенства, если вы можете жениться в субботу и уволить в понедельник." Он отметил, что это решение означало, что школа несет ответственность за компенсацию ущерба за потерю заработной платы, а также за компенсацию ущерба за дискриминацию.[8] Он написал в пресс-релизе: «Религиозные организации не получают бесплатного пропуска для дискриминации геев и лесбиянок. Когда Фонтбонн уволил Мэтта с работы, которая не имеет ничего общего с религией, и просто потому, что он женат, они упали. на неправильной стороне закона ".[10]

Дуайт Дж. Дункан, профессор права Школа права Массачусетского университета, назвал решение «довольно солидным с чисто юридической точки зрения». Он отметил, что влияние этого дела было неопределенным, учитывая различия в исключениях, предоставляемых религиозным учреждениям как работодателям согласно закону Массачусетса и федеральному закону.[7]

Урегулирование

Адвокаты Барретта объявили 9 мая 2016 года, что он достиг конфиденциального соглашения со школой, которое не будет подавать апелляцию. Он включал финансовую выплату, но подробности не разглашались. Школа выпустила заявление, в котором говорилось: "Академия Фонтбонна выражает глубокую благодарность г-ну Барретту за его готовность объединиться с нами в духе примирения и желает ему всего наилучшего, чтобы школа продвигалась вперед в своей миссии по содействию передовому образованию и социальному развитию. правосудие в открытом и инклюзивном сообществе ".[11]

Рекомендации

  1. ^ Валенсия, Милтон Дж. (30 января 2014 г.). «Женатый мужчина-гомосексуалист говорит, что католическая школа отклонила предложение о работе». Бостон Глобус. Архивировано из оригинал 22 февраля 2014 г.. Получено 12 февраля, 2014.
  2. ^ Смит, Товия (12 февраля 2014 г.). «Массовый иск направлен на выяснение широты приема на работу религиозных групп». энергетический ядерный реактор. Получено 12 февраля, 2014.
  3. ^ «Выпускники реагируют на отказ католической средней школы нанять открытого гея». Аль-Джазира Америка. 3 февраля 2014 г.. Получено 20 февраля, 2016.
  4. ^ Свети, Боб (25 сентября 2014 г.). "О'Мэлли: Тенденция увольнения работников за ЛГБТ" должна быть исправлена'". Национальный католический репортер. Получено 20 февраля, 2016.
  5. ^ Лавуа, Дениз (17 декабря 2015 г.). «Судья запрещает католическую школу отказывать в приеме на работу геев». Ассошиэйтед Пресс. Архивировано из оригинал 7 марта 2016 г.. Получено 20 февраля, 2016. После легализации однополых браков по всей стране были зарегистрированы случаи увольнения сотрудников католических учреждений, состоящих в однополых браках. В июне директор религиозного образования католической начальной школы недалеко от Филадельфии был уволен после того, как двое родителей пожаловались на ее брак с другой женщиной. Марджи Винтерс сказала, что рассказала администраторам школы о своем браке, когда ее взяли на работу в 2007 году. Директор школы сказал в письме родителям, что школа должна соблюдать католическую философию. В августе в подготовительной школе католического колледжа в Мейконе, штат Джорджия, был урегулирован иск о дискриминации, поданный учителем музыки, который сказал, что был уволен в 2014 году из-за его планов жениться на своей партнерше.
  6. ^ «Дуглас Х. Уилкинс назначен в Верховный суд». Журнал юристов. 1 января 2011 г.. Получено 20 февраля, 2016.
  7. ^ а б c Лаббе, Марк (28 декабря 2015 г.). «Судья говорит, что католическая школа дискриминировала мужчин в однополых браках». Национальный католический репортер. Католическая служба новостей. Получено 20 февраля, 2016.
  8. ^ а б "Судья вынес решение против католической подготовительной школы Fontbonne Academy в деле о найме геев". CRUX. Ассошиэйтед Пресс. 17 декабря 2015 г. Архивировано с оригинал 21 февраля 2016 г.. Получено 20 февраля, 2016.
  9. ^ а б Вуото, Лоредана (15 февраля 2016 г.). «Действительно ли решение суда Массачусетса запретило католические школы?». Католическое информационное агентство. Получено 20 февраля, 2016.
  10. ^ Кольцо, Труды (17 декабря 2015 г.). "Судья: Нет религиозного оправдания антигантной дискриминации католической школы". Адвокат. Получено 20 февраля, 2016.
  11. ^ Херндон, Астед В. (10 мая 2016 г.). «Католическая школа, гей урегулировал иск о дискриминации». Бостон Глобус. Получено 13 мая, 2016.

внешняя ссылка