Закон о работодателях и рабочих 1875 г. - Employers and Workmen Act 1875
В Закон о работодателях и рабочих 1875 г. (38 & 39 Vict, c 90, 13 августа 1875 г.) [1] был британцем акт парламента принят во время Бенджамин Дизраэли с вторая администрация. Закон распространяется на Ирландия, который в то время был частью объединенное Королевство.
Фон
Закон имел целью поставить обе стороны отрасли в равное положение, позволяя покрывать все нарушения контрактов. гражданский закон. До принятия Закона работодатели подчинялись гражданскому праву, что могло привести к отлично в то время как сотрудники могут подвергаться уголовное право что могло привести к штрафу и тюремное заключение. Дизраэли с гордостью прокомментировал: «Мы разрешили долгую и мучительную борьбу между капиталом и трудом» и надеялся, что это «выиграет и сохранит Консерваторы прочная привязанность рабочий класс ".[нужна цитата ]
Содержание
Статья 3 (3) была истолкована судами как разрешающая присуждение Специфическое выступление для завершения работы.
Раздел 4 был истолкован как означающий, что работник, отсутствующий на работе, может быть привлечен к ответственности и платить ущерб своему работодателю (даже если работодатель не мог показать денежный убыток на обычных принципах).
![[значок]](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/1/1c/Wiki_letter_w_cropped.svg/20px-Wiki_letter_w_cropped.svg.png){kind=small} | Эта секция нуждается в расширении. Вы можете помочь добавляя к этому. (Апрель 2011 г.) |
Смотрите также
- Трудовое право Великобритании
- Закон о заговоре и защите собственности 1875 г.
- Нокс против Донкастера Амальгамейтед Коллирис Лтд [1940] AC 1014
Рекомендации
- ^ Свод законов Ирландии, Закон о работодателях и рабочих 1875 г., по состоянию на 16 января 2018 г.