Разрыв в оплате труда геев - Gay wage gap

В разрыв в заработной плате геев предполагаемый разрыв в оплате труда между гомосексуалисты и гетеросексуалы. Исследования показали, что геи зарабатывают меньше, чем их гетеросексуальные коллеги, тогда как лесбиянки имели тенденцию зарабатывать больше. Недавнее исследование предполагает, что это может измениться, поскольку геи зарабатывают больше, чем их гетеросексуальные коллеги в США.[1] Люди, которые открыто являются лесбиянками, геями, бисексуалами и / или трансгендерами, могут с большей вероятностью оказаться в неблагоприятном социально-экономическом положении.[2]

Феномен

Исследование Государственный университет Джорджии с 2009 г. заявил, что квир-мужчины зарабатывают на государственном уровне на 8–10% меньше, чем гетеронормативный мужчин, даже с учетом образования, расы, многолетнего опыта и занятий.[3] До не давнего времени,[4] в списке Fortune 1000 не было открыто гомосексуального генерального директора, поскольку Wall Street Journal исследовано в 2012 году.[5] Кирк Снайдер, профессор бизнес-школы USC, отметил, что геи лучше предприниматели. У менеджеров-геев уровень вовлеченности сотрудников на 25% выше.[3] Национальное исследование дискриминации трансгендеров[6] сообщили, что у трансгендеров в четыре раза больше шансов заработать менее 10 000 долларов и в два раза больше шансов стать безработными из-за дискриминация.[3] В ходе национальных обследований состояния здоровья за 2013–2015 гг., Проанализированных Кристофером Карпентером и Сэмюэлем Эппинком, они обнаружили, что геи, работающие полный рабочий день, зарабатывают в среднем на 10% больше, чем гетеросексуалы, работающие по найму, даже с учетом различных других факторов.[7]

Дискриминация в оплате труда по странам

Германия

Принимая во внимание возраст, образование и отрасль, геи зарабатывают меньше, чем гетеросексуалы, даже если они, как правило, более образованы, чем в среднем население.[8][9][10]

Австралия

Австралийское исследование[11] показал, что геи зарабатывают на 13% меньше своих гетеросексуалов. Между тем, лесбиянки зарабатывают на 13% больше, чем гетеросексуалы. Ла Ноз, экономист в Мельбурнский университет, отметил: «Есть основания для беспокойства, что рабочие в Австралии, особенно геи, подвергаются дискриминации из-за их сексуальной ориентации».[12]

Соединенные Штаты

Исследование, проведенное в рамках национальных опросов по вопросам здоровья за 2013–2015 годы, показало, что геи, работающие полный рабочий день, зарабатывают в среднем на 10% больше, чем гетеросексуалы с аналогичной работой. То же исследование показало, что лесбиянки получали надбавку в размере 9%. Бисексуальные мужчины и женщины зарабатывали меньше, чем геи и натуралы.[13]

Дискриминация в оплате труда по ориентации

Лесбиянки

Лесбиянки и бисексуалы получают такую ​​же зарплату или эквивалент, что и гетеросексуальная женщина.

Общая динамика - мужчины-геи страдают от разрыва в оплате труда, а лесбиянки получают надбавку к оплате - может быть объяснена гендерной предвзятостью в оплате труда. Мужчины зарабатывают больше женщин в большинстве профессий, и это неравенство проявляется независимо от сексуальной ориентации. Фактически, в обзоре Бэджетта 2009 года некоторые исследования показали, что, хотя лесбиянки зарабатывают больше, чем гетеросексуальные женщины, они зарабатывают меньше, чем гетеросексуальные мужчины и геи.

«В случае с женщинами-лесбиянками их сравнивают с гетеросексуальными женщинами, которые на самом деле являются самыми низкооплачиваемыми людьми», - говорит Бадгетт. Между тем, заработки геев сравнивали с заработками гетеросексуалов, которым в среднем платят больше всего.

Женщины-лесбиянки в среднем получают на 1,4% больше, чем гетеросексуальные женщины, но на 25,6% меньше, чем гетеросексуальные мужчины.[14] Женщины в возрасте от 18 до 44 лет, 29% бисексуальных женщин и 23% лесбиянок испытывают бедность, в отличие от 21% гетеросексуальных женщин, которые этого не делают.[2] Лесбийские пары, как правило, имеют более высокий уровень бедности, при этом зарабатывая столько же, сколько и гетеросексуальные женщины. Во многом это связано с дискриминацией и гомофобией, с которыми сталкиваются гомосексуальные женщины, в отличие от их гетеросексуальных коллег. Но лесбиянки по-прежнему зарабатывают меньше обычного семейного дохода гетеросексуальной пары из-за гендерный разрыв в оплате труда. В результате лесбийские пары / домохозяйства с большей вероятностью будут жить в бедности, чем гетеросексуальные пары / домохозяйства.[15] Таким образом, геи находятся в экономически невыгодном положении из-за того, что в гетеросексуальных отношениях они не являются стереотипными женщинами.

Даже когда лесбиянок нанимают, они с гораздо большей вероятностью столкнутся с домогательствами и издевательствами на рабочем месте. В Америке исследование, проведенное Институтом Уильямса Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе, показало, что до 41% сотрудников ЛГБТ + подвергались «словесному или физическому насилию или были оскорблены на рабочем месте». При этом каждый шестой сообщил, что их сексуальная ориентация мешает продвижению по службе или приводит к тому, что их увольняют.

Геи

До недавнего времени считалось, что у геев в среднем на 18,4% меньше, чем у гетеросексуалов.[14] Недавнее исследование показало, что сейчас в США геи зарабатывают на 10% больше, чем их гетеросексуальные коллеги.[1] Мужчины-геи находятся в экономически невыгодном положении, поскольку не являются традиционными стереотипными мужчинами в гетеросексуальных отношениях.[14] Геи и бисексуалы получают на 10–32% меньше заработной платы, чем гетеросексуалы, особенно с учетом таких факторов, как образование, раса, род занятий и опыт работы на рабочем месте.[16] 20% геев и 25% бисексуалов в возрасте от 18 до 44 лет живут в пределах или ниже уровень бедности, в отличие от 15% гетеросексуальных мужчин, которые таковыми не являются.[2]

Трансгендеры

Взрослые трансгендеры почти в 4 раза чаще имеют семейный доход менее 10 000 долларов в год.[2]

Смотрите также

Источники

  1. ^ а б Карпентер, Кристофер С .; Эппинк, Сэмюэл Т. (2017). «Становится ли лучше? Последние оценки сексуальной ориентации и доходов в Соединенных Штатах». Южный экономический журнал. 84 (2): 426–441. Дои:10.1002 / soej.12233.
  2. ^ а б c d «Лесбиянки, геи, бисексуалы и трансгендеры и социально-экономический статус». www.apa.org. Американская психологическая ассоциация. Получено 2019-05-05.
  3. ^ а б c Ривас, Хорхе. «Разрыв в оплате труда геев: геи получают меньше, лесбиянки зарабатывают больше». Осколок. Получено 2017-08-31.
  4. ^ "Тим Кук говорит". Bloomberg.com. Получено 2017-08-31.
  5. ^ Кво, Лесли (2012-07-25). «Над геями-исполнительными директорами царит молчание». Wall Street Journal. ISSN  0099-9660. Получено 2017-08-31.
  6. ^ Грант, Хайме М. «Несправедливость на каждом шагу» (PDF). Национальное исследование дискриминации трансгендеров. Архивировано из оригинал (PDF) на 2015-05-06. Получено 2017-08-31.
  7. ^ «Сейчас геи в США зарабатывают больше, чем натуралы». Получено 2019-07-17.
  8. ^ "Arbeitsmarkt: Schwule verdienen weniger als Heterosexuelle". Die Zeit (на немецком). 2017-08-31. ISSN  0044-2070. Получено 2017-08-31.
  9. ^ Хольцки, Лариса (31.08.2017). "Schwule Männer verdienen weniger". sueddeutsche.de (на немецком). ISSN  0174-4917. Получено 2017-08-31.
  10. ^ "Schwule verdienen weniger als Heteromänner - aber warum? - Mannschaft Magazin". Mannschaft Magazin (на немецком). 2017-09-01. Получено 2017-09-01.
  11. ^ Уэйд, Мэтт (2015-02-28). «Разрыв в оплате труда геев: мужчины зарабатывают меньше, а женщины зарабатывают больше». Sydney Morning Herald. Получено 2017-08-31.
  12. ^ «Без названия | Дискриминация в сфере занятости | Гомосексуализм». Scribd. Получено 2017-08-31.
  13. ^ «Сейчас геи в США зарабатывают больше, чем натуралы». Получено 2019-07-17.
  14. ^ а б c «Игнорирование ЛГБТ позволяет сохранить разрыв в заработной плате геев». realchangenews.org. Получено 2019-05-05.
  15. ^ «Влияние равенства заработной платы на разрыв в сексуальной ориентации бедности». Институт Уильямса. 2015-06-02. Получено 2019-05-05.
  16. ^ Бернс, Кросби (2012-04-16). «Разница в заработной плате геев и трансгендеров». Центр американского прогресса. Получено 2019-05-05.