Харлоу С. Лицо - Harlow S. Person
Харлоу Стаффорд Человек (16 февраля 1875 - 7 ноября 1955)[1] был американцем экономист, Профессор менеджмента и первый декан Школа бизнеса Амоса Така, а затем секретарь и ключевой персонаж в Общество Тейлора.[2]
биография
Молодежь, образование и ранняя карьера
Человек родился в Республиканский город, Небраска в 1875 году, сын Роллина Харлоу Персона и Иды (Мэдден) Персона.[3][4] После посещения государственных школ в Хауэлл, Мичиган, он изучал экономику в университет Мичигана. Он получил докторскую степень в 1899 году, степень магистра в 1900 году и докторскую степень в 1902 году.[5] Его кандидатская диссертация была защищена научный менеджмент.
После окончания Мичигана в 1902 году Персон присоединился к Школа бизнеса Амоса Така факультет в Дартмутский колледж, где он проработал до 1917 года. Он стал первым профессором школы менеджмента,[6] и его первый настоящий декан.[7]
Общество Тейлора
С 1913 по 1918 гг. Занимал пост 2-го президента Общество Тейлора как преемник Джеймс Мейпс Додж, который служил с момента своего основания в 1911 году. Человека сменил Джон Э. Оттерсон, служивший в 1918-19 гг.[8]
С 1919 года Персон был секретарем Общества Тейлора, которое к концу 1920-х годов было одной из самых прогрессивных деловых организаций того времени.[6][9] Это способствовало сотрудничеству с организованный труд.[10][11]
В то время как давний сторонник Ф.В. Тейлор, Человек возражал против антагонистического подхода Тейлора к рабочим и профсоюзы.[6]
Адвокация «Инжиниринг продаж»
В 1922 году Персона, развивая собственные наблюдения Тейлора по этой теме, начал читать лекции бизнес-аудитории о желательности распространения управленческих принципов Тейлора на то, что Персон называл «инженерией продаж» или тем, что позже будет называться маркетинг. В таких разговорах Персона предсказал, что нормальные условия экономики крупного бизнеса будут стимулировать корпорации преследовать такой шаг, предоставляя конкурентное преимущество фирмам, которые опережали конкурентов в разработке методов «инженерии продаж».[12]
Публикации
- Человек, Харлоу С. Производственное образование; система обучения мужчин, начинающих торговлю и коммерцию, Бостон и Нью-Йорк, Houghton, Mifflin и компания, 1907 год.
- Харлоу С. Персона (ред.), Научный менеджмент в американской промышленности, Харпер и братья, 1929 год.
- Харлоу Стаффорд Персона (1942). Мексиканская нефть: символ последних тенденций в международных отношениях. Харпер и братья.
- Избранные статьи
- Харлоу С. Лицо "Что такое Общество Тейлора?," в: Бюллетень Общества Тейлора, Декабрь 1922 г.
- Человек, Х. С. (1913). "Школа Амоса Така Дартмутского колледжа". Журнал политической экономии. 21 (2): 117–26. Дои:10.1086/252165. JSTOR 1819958.
- "Харлоу С. Персона". JSTOR.
- Харлоу С. Лицо "Формирование вашего менеджмента в соответствии с развивающимися промышленными условиями," в: Бюллетень Общества Тейлора, Декабрь 1922 г.
Рекомендации
- ^ "В МЕМОРИАМЕ: ЛИЦО ХАРЛОУ СТАФФОРДА (16 февраля 1875 - 7 ноября 1955)", Advanced Management: Ежеквартальный журнал, Том 21. 1956. с. 1985 г.
- ^ Ordway Tead. "Дань Харлоу Стаффорду Человеку,"New York Times, 11 ноября 1955 г.
- ^ Кто есть кто в Америке. Vol. 23. 1944-45 гг. п. 1662
- ^ L.R. Hamersly et al. «Кто есть кто в городе и штате Нью-Йорк, Том 9. 1929. с. 1337
- ^ Джордж Дерби, Джеймс Терри Уайт. Национальная циклопедия американской биографии. 1962. с. 222
- ^ а б c Нельсон, Дэниел. «Научный менеджмент и трансформация университетского бизнес-образования». Психическая революция: научный менеджмент со времен Тейлора, Колумбус, Огайо: Издательство государственного университета Огайо, 1992 (1992): 77-101.
- ^ Картер А. Дэниэл. MBA: Первый век. 1998. с. 36
- ^ Джон Каннингем Вуд, Майкл С. Вуд (2002). Ф. В. Тейлор: Критические оценки в бизнесе и управлении. п. 89
- ^ Карлос Э. Пабон, Регулирование капитализма: общество Тейлора и политическая экономия в межвоенный период (Докторская диссертация, Массачусетский университет в Амхерсте, 1992 г.) PDF онлайн
- ^ Человек (1922),
- ^ Ниланд, Крис, Брюс, Кайл и Бернс, Прю, «Тейлоризм, Международная организация труда, генезис и распространение кодетерминации» Организационные исследования (2014)
- ^ Майкл Доусон. Потребительская ловушка: маркетинг крупного бизнеса в американской жизни. 2003.