Хоффманн v Южноафриканские авиалинии - Hoffmann v South African Airways
 | Эта статья нужны дополнительные цитаты для проверка. (июнь 2013) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) |
Хоффманн v Южноафриканские авиалинии важный случай, рассмотренный Конституционный суд,[1] в Южноафриканский трудовое и конституционное право. Хоффманн утверждал, что он несправедливо размеченный против на основании инвалидности, в связи с тем, что он ВИЧ положительный. Конституционный суд постановил, что ВИЧ не является "инвалидностью", но, тем не менее, было установлено, что дискриминация по этому признаку будет представлять собой посягательство на достоинство, поскольку это была дискриминация по признаку медицинского здоровья человека. Дискриминация по признаку ВИЧ-статуса как часть дискриминации по болезни была признана аналогичной основаниям для несправедливой дискриминации, перечисленным в Конституция,[2] и поэтому был признан несправедливым.
Дело было рассмотрено 18 августа 2000 г. и принято решение 28 сентября 2000 г.
Рекомендации
- ^ «Хоффманн против Южноафриканских авиалиний (CCT17 / 00) [2000] ZACC 17; 2001 (1) SA 1; 2000 (11) BCLR 1211; [2000] 12 BLLR 1365 (CC) (28 сентября 2000 года)». www.saflii.org. Получено 2020-09-18.
- ^ с 9 (3).
 | Эта статья о прецедентное право в Южной Африке это заглушка. Вы можете помочь Википедии расширяя это. |