Профсоюзы в Судане - Labor unions in Sudan - Wikipedia

В этой статье обсуждается история и нынешнее состояние профсоюзы в Судане.

История

В профсоюз рабочих движение в Судан возникла в 1946 году, когда некоторые Суданские железные дороги сотрудников, из Ассоциация по делам рабочих.[1] Два года спустя Постановление о профессиональных союзах 1948 года, который был основан в основном на британской модели и концепциях добровольных ассоциаций и ограниченного государственного вмешательства в дела профсоюзов, дало профсоюзам официальную санкцию.[1] Возникло распространение в основном маленьких неэффективных тел.[1] Основным исключением был профсоюз железнодорожников, который стал самым богатым и могущественным союзом Судана.[1] В 1949 году ассоциация рабочих помогла основать Национальный рабочий съезд, который в 1950 году стал Федерация профсоюзов трудящихся Судана (SWTUF).[1] SWTUF был тесно связан с Коммунистическая партия Судана (SCP), и его действия были сильно политическими.[1] Он не получил государственного признания.[1] После национальная независимость, у федерации были частые столкновения с новым правительством, в том числе успешные всеобщая забастовка в октябре 1958 г.[1] Эта забастовка была одним из факторов, которые способствовали военному перевороту правительства в следующем месяце.[1]

SWTUF контролировал примерно 70% всех членов профсоюзов. Переворот 1958 года.[1] Новое военное правительство отменило постановление 1948 года, распустило все профсоюзы и задержало многих лидеров федерации.[1] Некоторым профсоюзным организациям снова разрешили после 1960 г., но они были запрещены для белые воротнички, и федерации не допускались.[1] На восстановление гражданского правительства в 1964 году постановление 1948 года было восстановлено, SWTUF вновь возник, и членство в профсоюзе быстро увеличилось.[1] Большинство профсоюзов были небольшими, финансово слабыми и, как правило, не очень эффективными.[1] Несколько более крупных профсоюзов работали в государственном секторе во главе с Союз железнодорожников Судана.[1]

Руководство SWTUF осталось в руках коммунистов.[1] SCP был союзником группы, проводившей военный переворот мая 1969 г..[1] Забастовки однако были запрещены президентским указом, изданным вскоре после захвата власти в 1969 году.[1] После неудавшегося коммунистического переворота в середине 1971 года правительство распустило SWTUF и казнило ряд его лидеров.[1]

В конце 1971 года правительство провозгласило новый Закон о профсоюзах, в соответствии с которым в 1973 году были изданы директивы, в которых был установлен список из 87 профсоюзов, основанных на отраслевых, профессиональных и производственных линиях.[1] Немногим более половины составили союзы «служащих» (для белых воротничков), а остальные - «рабочие» союзы (для синие воротнички ).[1] Существующие союзы были объединены в указанные группы.[1] Закон содержал меры по укреплению профсоюзного движения, в том числе положение об обязательном сборы и оплачиваемый работодателем выходной служить в качестве профсоюзных чиновников.[1] SWTUF был восстановлен для профсоюзов рабочих, а Суданская федерация профсоюзов служащих и специалистов была создана в 1975 году для группы белых воротничков.[1] Их представительство интересов профсоюзов осуществлялось в рамках руководящих принципов, установленных правительством и Социалистический союз Судана, массовая политическая партия, созданная правительством в 1972 году.[1] В конце 1970-х годов профсоюзы организовали забастовки, которые, хотя и были незаконными, привели к урегулированию проблем путем переговоров с правительством.[1] До 1989 года SWTUF, в его ослабленном состоянии, состоял из 42 профсоюзов, представляющих более 1,7 миллиона рабочих в государственном и частном секторах.[1] Федерация входила в Международная конфедерация арабских профсоюзов и Организация единства африканских профсоюзов.[1]

После Переворот 1989 года, то Совет революционного командования национального спасения временно приостановил право на организацию и вести коллективную сделку и предписанные наказания, в том числе смертный приговор, за нарушение трудового законодательства.[1] Многие профсоюзные лидеры были арестованы.[1] До переворота 1989 года лидеры SWTUF сформировали в изгнании союз, Законная федерация профсоюзов трудящихся Судана, которые вели секретную профсоюзную деятельность в Судане.[1]

В Закон о профсоюзах 1992 г. способствовал определению правительством секторов, отраслей и компаний, которые могут создавать профсоюзы, позволял ему вмешиваться во внутренние дела профсоюзов и их выборы, а также предусматривал приостановление или роспуск профсоюзов.[1] В 1993 году правительство объединило 107 отраслевых профсоюзов в 26 профсоюзов.[1] В 1996 году количество союзов сократилось до 13.[1] В Закон о труде 1997 года включает раздел о разрешении торговых споров и требование о том, чтобы работодатели вели переговоры с работниками через законный профсоюз, если они имеют такое представительство.[1]

Забастовки и протесты произошли в 1998 г. приватизация государственных корпораций и государственных служб, что привело к массовой потере рабочих мест.[1] В 1999 и 2000 годах учителя бастовали на несколько месяцев, каждый раз в знак протеста против невыплаты правительством заработной платы.[1]

В Конституция 1998 года предоставили право на объединение в профсоюзных целях, но в 2011 году правительство продолжало ограничивать это право.[1] Только подконтрольная правительству SWTUF, ведущая рабочая организация рабочих, насчитывающая около 800 000 членов, действовала на законных основаниях.[1] Правительство снова ввело суровые наказания, в том числе смертную казнь, за нарушение трудового законодательства.[1] Тем не менее Международная организация труда часто отмечалось, что профсоюзная монополия противоречит принципам свободы объединений, и Международная конфедерация свободных профсоюзов продолжал признавать Законную федерацию профсоюзов трудящихся Судана, национальную профсоюзную организацию, которая действовала до введения запрета и продолжала действовать в изгнании.[1]

Текущее состояние

С 2011 года закон предоставил комитетам по труду право на организацию и ведение коллективных переговоров; однако на практике контроль правительства над руководящими комитетами означал, что оно доминировало в процессе установления заработной платы и условий труда.[1] Закон также не запрещал антипрофсоюзную дискриминацию.[1] Более того, забастовки считались незаконными, если правительство не давало согласия, чего никогда не было.[1] Таким образом, большинство сотрудников, пытавшихся объявить забастовку, подлежали увольнению, хотя работники, объявившие забастовку в последние годы, в том числе в 2008 году, не были уволены, и не было сообщений о задержании или несправедливом увольнении профсоюзных лидеров в 2011 году.[1]

Рекомендации

  1. ^ а б c d е ж грамм час я j k л м п о п q р s т ты v ш Икс у z аа ab ac объявление ае аф аг ах ай aj ак аль являюсь ан ао ap водный ар в качестве ДеЛанси, Вирджиния (2015). «Союзы» (PDF). В Берри, ЛаВерле (ред.). Судан: страновое исследование (5-е изд.). Вашингтон, округ Колумбия.: Федеральное исследовательское управление, Библиотека Конгресса. С. 169–171. ISBN  978-0-8444-0750-0. Эта статья включает текст из этого источника, который находится в всеобщее достояние. Хотя эта работа опубликована в 2015 году, она охватывает события во всем Судане (включая современный Южный Судан) до отделения Южного Судана в 2011 году.