Министр развития малого бизнеса - Minister of Small Business Development

Южная Африка
Министр малого бизнеса
Развитие
Флаг Южной Африки.svg
Действующий
Кумбудзо Нцхавени
с 30 мая 2019 г.
Департамент развития малого бизнеса
СтильДостопочтенный
НазначающийКирилл Рамафоса
Инаугурационный держательЛиндиве Зулу
Формирование25 мая 2014 г.
ЗаместительРозмарин Капа
Интернет сайтРазвитие малого бизнеса

В Министр развития малого бизнеса это Министр в Кабинет ЮАР.

Формирование

Президент Джейкоб Зума объявил о создании нового Министерства развития малого бизнеса 25 мая 2014 года.[1] Его цель заключалась в продвижении и развитии малых предприятий и кооперативов, сосредоточив внимание как на экономических стимулах, так и на законодательстве, чтобы стимулировать предпринимательство в Южной Африке и изменить жизнь экономически обездоленных людей.[1]

История

В августе 2012 года правительство Южной Африки разработало Национальный план развития до 2030 года, в котором малый бизнес определен в качестве ключевой области для создания рабочих мест, и ожидается, что 90% рабочих мест в будущей экономике будет создаваться этим сектором.[2][3] До создания министерства в 2014 году политика в области малого бизнеса и ее реализация находились под контролем Департамента торговли и промышленности и его министра, что дало плохие результаты.[4]

25 мая 2014 года президент Джейкоб Зума назначил свой кабинет с новым министерством развития малого бизнеса, созданным министром по имени Линдиве Зулу.[5]

Выступая на встрече в Дурбане в ноябре 2018 года, министр Линдиве Зулу выразила мнение, что Министерство малого развития должно продолжить работу после выборов в мае 2019 года.[6] Президент Сирил Рамафоса в феврале 2018 года в своем обращении к народу (SONA) выразил мнение, что министерства в кабинете министров должны быть сокращены для экономии денег.[6] Ходили слухи, что министерство может быть снова объединено с торговлей и промышленностью.[6]

29 мая 2019 года, после выборов, состоявшихся в начале месяца, президент Рамафоса объявил о новых министерствах и министрах, при этом Министерство по развитию малого бизнеса осталось без изменений, но объявил о новом министре Кумбудзо Нцхавени.[7]

Список бывших министров

имяСрокПартияПрезидент
Линдиве Зулу25 мая 2014 г.26 февраля 2018 г.АНКДжейкоб Зума
(II )
Линдиве Зулу26 февраля 2018 г.29 мая 2019АНККирилл Рамафоса
(я )
Кумбудзо Нцхавени30 мая 2019ДействующийАНККирилл Рамафоса
(II )

Социальное предпринимательство

В Африке социальное предпринимательство - это роль социального предприятия в заполнении институциональных пробелов, избавлении сообществ от бедности, удовлетворении социальных потребностей, возникающих в результате болезней и постконфликтных ситуациях, и в объединении коммерческих и некоммерческих механизмов в гибридные организации.[8] Эволюция традиционной филантропии на венчурную филантропию стала основой социального предпринимательства в Южной Африке. Годы маргинализации через некоммерческие организации и других доноров оставили Южную Африку в культурном бедственном положении, что делает социальное предпринимательство наиболее подходящим видом помощи для Южной Африки. Приспособление к социальному предпринимательству заставило многих филантропов и доноров переписать способы инвестирования своей поддержки. Во всем мире политики используют язык создания местного потенциала в качестве стратегии, помогающей бедным общинам стать самостоятельными.[9] В результате такого развития возник приток учреждений, занимающихся исключительно развитием социального предпринимательства. Исследователи полагают, что настало время для предпринимательских подходов к решению социальных проблем.[10]

Демография

Южноафриканские предприниматели

имяБизнесФункция
Лебо ГунгулузаGEM GroupСМИ / технологии
Джордж СомбоносКурица LickenЕда
Альбе ГелденхейсОкончательное спортивное питание (USN)Добавки
Анат АптерБлижневосточная закусочнаяЕда

женщины

Исследования показывают, что Женщины в Южной Африке являются наиболее выгодным каналом развития социального предпринимательства. Женщины являются фундаментальной частью любого успешного подхода к сокращению бедности из-за их непропорционального уровня бедности и вытекающих из этого последствий для детей и сообществ, находящихся под их опекой.[11] Исследования показывают, что добавление гендерной линзы к созданию социальных предприятий жизненно важно для успеха социального предпринимательства. В обществах, которые продвигают гендерное равенство, социальное предпринимательство встречается чаще, чем в тех, в которых его нет.[12] Владение бизнесом может позволить женщинам влиять на перемены и изменять к лучшему жизни других женщин и общества в целом.[12]

молодежь

Положительный эффект обучения предпринимательству был изучен в отношении четырех областей южноафриканской молодежи. Это может помочь с уверенностью в себе, пониманием финансовых и деловых вопросов, повышенным желанием добиться успеха и большим желанием перейти к высшему образованию. Образование апартеида по-прежнему широко распространено во многих регионах Южной Африки, что ограничивает шансы на успех в социальном предпринимательстве. Статистическое управление Южной Африки (2012) указывает, что 71% безработных - это люди в возрасте от 25 до 34 лет, а уровень безработицы среди молодежи составляет 36%. Около 3,3 миллиона молодых людей в возрасте 15–34 лет не работают и не учатся.[13] Однако существуют программы, позволяющие устранить разрыв между знаниями о бизнесе и действиями по созданию предпринимательства. Служба поддержки молодежи (YES) - первая социальная инициатива правительства и бизнеса, которая ищет новаторские пути с помощью инноваций и технологий для создания одного миллиона рабочих мест для молодежи Южной Африки.[14] Достижение юниоров (JA) Программа развития молодежного предпринимательства, богато многослойная образовательная программа, которая объединяет увлеченных людей в возрасте от 18 до 35 лет и учит их, как создать устойчивый бизнес.[15] Программа развития предпринимательства Толоана Фонда SAB инвестирует в предпринимателей с особым упором на женщин, молодежь, жителей сельских районов и предпринимателей с ограниченными возможностями.[16] Все эти основы имеют решающее значение для успеха предприятий в Южной Африке, но центральным элементом всего предпринимательства в Южной Африке является Саммит инноваций. Саммит инноваций был начат из-за отсутствия предпринимательства в Южной Африке, чтобы привлечь каждого гражданина к участию в бизнесе. Этот саммит принимает южноафриканских предпринимателей и учит людей, как успешно начать бизнес, позволяя правительству поглощать новые предприятия.

Препятствия

Политика

Перед Южной Африкой стоят огромные задачи: это относительно молодая демократическая страна с высокой степенью неравенства и огромными социально-экономическими проблемами. Рабочие места на рынке труда Южной Африки создаются недостаточно быстро, и выпускники школ ожидают, что им придется найти работу в корпоративном мире, уделяя мало внимания созданию собственного бизнеса.[17] Неопределенность законов и политики коррелирует с трудностью открытия компании в Южной Африке. Законы и политика призваны вызывать доверие и уважение общества, и их исполнение требует эффективного вспомогательного учреждения, такого как судебная система. Следовательно, любые несоответствия судебной власти в обеспечении соблюдения законов вызывают недоверие в обществе и уменьшают ее респектабельность, какими бы благими намерениями это ни было.[18] Бюрократическое вмешательство и коррупция приводят к тому, что государственные органы создают определенные манипуляции с системами ради своей выгоды. Довольно часто худшие жертвы оказываются малыми предприятиями, поскольку они, как правило, меньше осведомлены о новых правилах и не участвуют в их разработке.[19] Творческий талант ведущего предпринимателя, а также качество, зрелость и глубина предпринимательской команды существенно влияют на успех предприятия. Однако высокий уровень неопределенности законов и политики и другие формы институциональных препятствий, требующих гибких адаптивных мер, препятствуют инициативе, ослабляют настойчивость и устойчивость и сбивают с толку стратегию снижения риска.[20] Предпринимательская среда в Южной Африке характеризуется сочетанием негативных факторов: институциональными, политическими и экономическими проблемами на внутреннем уровне, которые дополняются региональной политической нестабильностью, такой как война в Конго, и неблагоприятными международными экономическими силами, такими как нестабильность на развивающихся рынках. . Любая категория этих сил сама по себе может спровоцировать негативные настроения у отечественных и иностранных инвесторов, исходя из их предполагаемого уровня риска. Но именно совпадение всех этих сил создает плотную завесу неблагоприятного восприятия Южной Африки.[20]

Наращивание потенциала

Бизнес-инкубаторы

Южная Африка вкладывает средства в бизнес-инкубаторы, чтобы побудить как предпринимателей, так и граждан расширять свои предпринимательские предприятия. Недостаток навыков и опыта, проблемы с финансированием, технологии и доступ к бизнес-сетям - вот причины, по которым предприниматели присоединяются бизнес-инкубаторы.[21] Чтобы добиться успеха в своем предпринимательстве, предприниматели должны обладать навыками и опытом в отрасли, в которой они работают, а также уметь выявлять пробелы и возможности на рынке и использовать их.[22] Финансовые учреждения очень нервничают, давая ссуды новым предприятиям, из-за связанного с ними риска банкротства; предприниматели должны найти партнера-учредителя, который будет действовать как наставник, а также предоставить доступ к финансированию.[23] Финансовые учреждения очень нервничают, давая ссуды новым предприятиям, из-за связанного с ними риска банкротства; предприниматели должны найти партнера-учредителя, который будет действовать как наставник, а также предоставить доступ к финансированию. Большинству предпринимателей не хватает необходимых ресурсов для успешного ведения бизнеса. Этого можно добиться за счет поддержки бизнес-инкубатора, поскольку им легко получить финансирование от инвесторов, банковских учреждений и правительства.

использованная литература

  1. ^ а б «Агентство развития малого предпринимательства». www.seda.org.za. Получено 30 июн 2019.
  2. ^ Бендайл, Динео (3 февраля 2017 г.). «Линдиве Зулу сетует на недостаточный бюджет». M&G Online. Получено 30 июн 2019.
  3. ^ «Национальный план развития до 2030 года | Правительство Южной Африки». www.gov.za. Получено 30 июн 2019.
  4. ^ «Четыре новых министерства решают ключевые вопросы». www.iol.co.za. 6 мая 2014. Получено 30 июн 2019.
  5. ^ Хогг, Алек (25 мая 2014 г.). «Полный список кабинета Джейкоба Зумы 2014 года - все министры и депутаты». BizNews.com. Получено 30 июн 2019.
  6. ^ а б c Фунгула, Виллем (28 ноября 2018 г.). «ЗУЛУСКИЕ БОРЬБЫ ЗА МАЛОЙ БИЗНЕС!». DailySun. Получено 30 июн 2019.
  7. ^ «Новый кабинет Рамафосы: вот кому было поручено перевернуть экономику ЮАР». Fin24. 29 мая 2019. Получено 30 июн 2019.
  8. ^ Моффетт, Шеннон; Шахиди, Хоссейнали; Суле, суровый; Ламба, Сангита (2019). «Социальные детерминанты учебной программы по охране здоровья, интегрированные в основной клерк по неотложной медицинской помощи». MedEdPORTAL. 15: 10789. Дои:10.15766 / mep_2374-8265.10789. ISSN  2374-8265. ЧВК  6354789. PMID  30800989.
  9. ^ Передо, Ана Мария; Крисман, Джеймс Дж. (Апрель 2006 г.). «К теории общественного предприятия». Академия менеджмента. 31 (2): 309–328. Дои:10.5465 / amr.2006.20208683. ISSN  0363-7425. S2CID  144555213.
  10. ^ Дис, Дж. Грегори (6 февраля 2018 г.), «Значение социального предпринимательства 1, 2», Примеры из практики социального предпринимательства и устойчивого развития, Routledge, стр. 22–30, Дои:10.4324/9781351278560-5, ISBN  9781351278560
  11. ^ Фотерингем, Сара; Сондерс, Чад (28 октября 2014 г.). «Социальное предпринимательство как стратегия сокращения бедности для женщин». Журнал социального предпринимательства. 10 (3): 176–199. Дои:10.1108 / sej-06-2013-0028. ISSN  1750-8614.
  12. ^ а б Боатенг, Аманобеа (12 октября 2017 г.), «Социальное предпринимательство и возможное пересечение с женским предпринимательством», Африканское женское предпринимательство, Springer International Publishing, стр. 103–125, Дои:10.1007/978-3-319-65846-9_4, ISBN  9783319658452
  13. ^ «Факторы, влияющие на восприятие развития молодежного предпринимательства в Южной Африке». Проблемы и перспективы в управлении. 14 (2). 11 мая 2016. Дои:10,21511 / частей на миллион 14 (2) .2016. ISSN  1727-7051.
  14. ^ "Главная". yes4youth. Получено 5 октября 2019.
  15. ^ «Программа развития молодежного предпринимательства - JASA». Получено 5 октября 2019.
  16. ^ "Программа Tholoana Enterprise". Фонд SAB - все начинается здесь. Получено 5 октября 2019.
  17. ^ Банерджи, Абхиджит; Галиани, Себастьян; Левинсон, Джим; Макларен, Зои; Вулард, Ингрид (2008–2010). «Почему выросла безработица в Новой Южной Африке? 1». Экономика переходного периода. 16 (4): 715–740. Дои:10.1111 / j.1468-0351.2008.00340.x. HDL:2027.42/74834. ISSN  0967-0750.
  18. ^ Сангмейстер, Хартмут (1983–2012). "Международный банк реконструкции и развития / Всемирный банк: Отчет о мировом развитии 1982". Statistische Hefte. 24 (1): 161–166. Дои:10.1007 / bf02932499. ISSN  0039-0631. S2CID  124758278.
  19. ^ Brunetti, A .; Кисунько, Г .; Ведер Б. (1 сентября 1998 г.). «Доверие к правилам и экономический рост: данные всемирного исследования частного сектора». Экономический обзор Всемирного банка. 12 (3): 353–384. Дои:10.1093 / wber / 12.3.353. ISSN  0258-6770. S2CID  154265840.
  20. ^ а б Ахвиренг-Обенг, Фред; Пиарай, Десмонд (30 сентября 1999 г.). «Институциональные препятствия для предпринимательства в Южной Африке». Южноафриканский журнал управления бизнесом. 30 (3): 78–85. Дои:10.4102 / sajbm.v30i3.758. ISSN  2078-5976.
  21. ^ Проиграйте, Тобекани; Тенге, Робертсон (22 октября 2015 г.). «Устойчивость и проблемы бизнес-инкубаторов в провинции Западный Кейп, Южная Африка». Устойчивость. 7 (10): 14344–14357. Дои:10.3390 / su71014344. ISSN  2071-1050.
  22. ^ "Южная Африка", МСП, предпринимательство и инновации, Исследования ОЭСР по МСП и предпринимательству, ОЭСР, 20 мая 2010 г., стр. 126–127, Дои:10.1787 / 9789264080355-46-ru, ISBN  9789264080317
  23. ^ Стотт, Райан Нил; Стоун, Мерлин; Фэй, Джейн (3 октября 2016 г.). «Бизнес-модели в мире бизнес-бизнес и бизнес-потребитель - чему каждый мир может научиться у другого?». Журнал делового и промышленного маркетинга. 31 (8): 943–954. Дои:10.1108 / jbim-10-2016-267. ISSN  0885-8624.