Региональный орган здравоохранения (Норвегия) - Regional health authority (Norway) - Wikipedia

Для использования в других целях см. Регионы здравоохранения Канады.
Для использования в других целях см. Список региональных органов здравоохранения NHS (до 1996 г.).

А региональный орган здравоохранения (норвежский язык: Regionalt helseforetak или же RHF) это государственное предприятие отвечает за специализированное здравоохранение в одном из четырех регионов Норвегия. В обязанности RHF входит лечение пациентов, обучение медицинского персонала, исследования и обучение пациентов и родственников. Области, охваченные властями, больницы, психиатрия, скорая помощь обслуживание, эксплуатация аптеки в больницах, номер телефона экстренной помощи и лаборатории. Фактическая производительность выполняется дочерней компанией трасты здоровья (HF), которые обычно состоят из одной или нескольких больниц с соответствующими обязанностями. Власть подчиняется Норвежское министерство здравоохранения и медицинского обслуживания.

Реформа здравоохранения

Власть была создана 1 января 2002 г., когда Правительство Норвегии взял на себя ответственность больниц из графства. В то время было создано пять органов власти, но власти Южной и Восточной Норвегии были слился в 2007 году. Реформа была зачислена на Министр здравоохранения, Торе Тонне (Труд ), который занимал этот пост всего полтора года. Конечной целью реформы было повышение эффективности больниц и снижение стоимости специализированных медицинских услуг, годовой бюджет которых в 2007 году составлял NOK 114 миллиардов, около 14% бюджет государства.[1]

Критика

Реформа здравоохранения в Норвегии подверглась некоторой критике. Г-н Тонне был корпоративным менеджером из Статойл и Акер Групп и реформа попыталась ввести корпоративное управление и в определенной степени открытый тендер в систему здравоохранения Норвегии. Это было раскритиковано как рыночный фундаментализм,[2] поскольку система была предназначена для принятия всех решений исключительно по экономическим причинам. Это было частично усугублено первоначальным решением не проводить никаких политики в советах властей и трестов, что полностью лишает политические органы контроля над медицинскими услугами.[3] Поскольку все решения принимались советами, а не избранными политическими органами, целые больницы могли быть закрыты без политического решения. В Второй кабинет Столтенберга частично изменил эту политику, избрав политиков в состав правления.

Другая критика была направлена ​​на организационную форму власти. По сути, реформа создала больше уровней управления (правительство - региональный орган здравоохранения - медицинский фонд - больница), где раньше было только два (уезд и больница). Кроме того, органы власти находились в городах за пределами крупных региональных центров, в местах, где иногда даже не было больницы, что затрудняло набор руководителей. Это частично подвергалось критике как режиссеры. заработная плата перешли на уровень корпоративных директоров.[4] Власти также за счет сокращения государственного финансирования накопили большие суммы долг.[5]

Органы власти и дочерние компании

Рекомендации

  1. ^ Министерство финансов Норвегии. "Oversikt over budsjettets utgifter og inntekter" (на норвежском языке). Архивировано из оригинал на 2007-03-02. Получено 2007-07-01.
  2. ^ Ньенг, Фронде (2001). Etikk og økonomi -en innføring. Осло: Абстракт форлаг. ISBN  82-7935-037-3.
  3. ^ Mercuri Urval. "Оппбиггинг ав региональт хелсефортак" (на норвежском языке). Получено 2007-07-01.
  4. ^ Sunnmørsposten. "Rystet over helsedirektør-lønninger" (на норвежском языке). Архивировано из оригинал на 2007-09-28. Получено 2007-07-01.
  5. ^ Дагсависен. "Ni milliarder i sykehusgjeld" (на норвежском языке). Получено 2007-07-01.[мертвая ссылка ]