Ученик (британский сериал 8) - The Apprentice (British series 8)

Ученик
8 сезон
Промо-групповой снимок, на котором Алан Шугар, Ник Хевер и Каррен Брэди стоят среди кандидатов в 8 серию.
В главных ролях	Алан Шугар Ник Хевер Каррен Брэди
Страна происхождения	Великобритания
Нет. эпизодов	14
Релиз
Исходная сеть	BBC One
Оригинальный выпуск	21 марта (2012-03-21) – 3 июня 2012 г. (2012-06-03)
Хронология серий
← Предыдущий Серии 7 Следующий → Серии 9

Серия 8 из Ученик (ВЕЛИКОБРИТАНИЯ), британский реалити-шоу сериал, транслировался в Великобритании в 2012 г. BBC One, с 21 марта по 3 июня. Хотя в формат первого задания было внесено лишь одно незначительное изменение, общий формат самой программы практически не изменился для этой серии. Помимо стандартных двенадцати серий, вместе с этим сериалом были показаны два специальных выпуска - «Последняя пятерка» 29 мая и «Почему я их уволил» 2 июня.

В восьмой серии приняли участие шестнадцать кандидатов, победителем в которых стал Рики Мартин.^[1] Без учета специальных выпусков сериал во время трансляции в среднем собрал около 7,35 миллиона зрителей.

Обзор серии

Подача заявок на восьмой сериал началась к заключительным эпизодам предыдущего сериала, с прослушиваний, интервью и оценок, проведенных в июле 2011 года. После того, как шестнадцать кандидатов в финальный состав были отобраны и уведомлены, производство началось осенью того же года. Перед тем, как кандидаты приступят к выполнению своего первого задания, производственный персонал и Алан Шугар выбрали незначительное изменение формата первого задания, позволяя кандидатам просматривать и использовать свое жилье перед началом процесса - до этой серии кандидаты никогда не использовали, не говоря уже о просмотре своего жилья, до тех пор, пока не закончится первое задание и не появится зал заседаний. сцены. В первом задании мужчины сформировались под названием команды Феникс, а женщины сформировались под названием команды Стерлинг.

Рики Мартин стал победителем из числа участников, который 23 октября 2012 года использовал инвестиции Sugar для создания научно-исследовательской компании Hyper Recruitment Solutions (HRS).^[1][2] Позже его снова пригласят помочь в качестве интервьюера для десятая серия. Ник Хольжерр, который проиграет в финале, позже соберет 1 миллион фунтов стерлингов для инвестиций в новый онлайн-бизнес «Whisk» и станет успешной историей благодаря тому, что он узнал из их участия в программе.^[3]

Кандидаты

Кандидат	Фон	Возраст	Результат
Рикки Мартин	менеджер по найму	26	Победитель
Том Геринг	Директор, Инвестиционная компания Fine Wine	23	Второе место
Ник Хольжерр	Технологический предприниматель	25	Выстрел в финале
Джейд Нэш	Менеджер по развитию бизнеса	29
Адам Корбалли	Рыночный трейдер	32	Сработал после одиннадцатого задания
Стивен Брэди	Менеджер по продажам, клубы здоровья	33	Сработал после десятого задания
Габриэль Омар	Архитектор и предприниматель	29
Дженна Уиттингем	Владелец салона красоты	25	Уволен после девятого задания
Лаура Хогг	Владелец свадебного магазина	28	Сработал после восьмого задания
Ажар Сиддик	Основатель / директор кейтеринговой и холодильной компании	33	Уволен после седьмого задания
Кэти Райт	Редакционный и исследовательский директор	26	Сработал после шестого задания
Дуэйн Брайан	Предприниматель по продаже напитков	29	Сработал после пятого задания
Джейн МакЭвой	Директор, производственная компания	28	Срабатывает после четвертого задания
Майкл Копп	Магазин мебели для кухонь и спален MD	31	Срабатывает после третьего задания
Мария О’Коннор	Ресторатор	20	Срабатывает после второго задания
Биляна Апостолова	Аналитик рисков	25	Срабатывает после первой задачи

График производительности

Кандидат	Номер задачи
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Рики	В	В	BR	В	ТЕРЯТЬ	В	В	В	ТЕРЯТЬ	BR	ПОБЕДИТЬ	ПРИНЯТ НА РАБОТУ
Том	В	В	В	ПОБЕДИТЬ	В	В	BR	ТЕРЯТЬ	ПОБЕДИТЬ	В	В	ВТОРОЕ МЕСТО
Ник	ПОБЕДИТЬ	В	В	В	В	В	ПОБЕДИТЬ	В	В	В	BR	УВОЛЕННЫЙ
Нефрит	В	В	В	В	В	В	ТЕРЯТЬ	BR	В	ПОБЕДИТЬ	BR	УВОЛЕННЫЙ
Адам	В	В	В	В	В	ТЕРЯТЬ	В	В	В	В	УВОЛЕННЫЙ
Стивен	В	В	В	В	ПОБЕДИТЬ	В	В	В	BR	УВОЛЕННЫЙ
Габриэль	ТЕРЯТЬ	В	В	BR	В	В	В	ПОБЕДИТЬ	В	УВОЛЕННЫЙ
Дженна	В	BR	В	В	В	ПОБЕДИТЬ	В	В	УВОЛЕННЫЙ
Лаура	В	В	В	ТЕРЯТЬ	BR	В	В	УВОЛЕННЫЙ
Азхар	В	ПОБЕДИТЬ	В	В	В	BR	УВОЛЕННЫЙ
Кэти	BR	В	ТЕРЯТЬ	В	В	УВОЛЕННЫЙ
Дуэйн	В	В	ПОБЕДИТЬ	В	УВОЛЕННЫЙ
Джейн	В	ТЕРЯТЬ	В	УВОЛЕННЫЙ
Майкл	В	В	УВОЛЕННЫЙ
Мария	В	УВОЛЕННЫЙ
Биляна	УВОЛЕННЫЙ

Ключ:

  Кандидат выиграл эту серию Ученик.

  Кандидат занял второе место.

  Кандидат выиграл как руководитель проекта в своей команде по этой задаче.

  Кандидат проиграл в качестве руководителя проекта в своей команде из-за этой задачи.

  Кандидат вошел в команду-победительницу этого задания.

  Кандидат оказался в проигравшей команде по этой задаче.

  Кандидат был доставлен в последний зал заседаний для выполнения этой задачи.

  Кандидат был уволен за это задание.

  Кандидат потерял должность руководителя проекта для выполнения этой задачи и был уволен.

Эпизоды

Нет. общий	Нет. в серии	Заголовок	Дата выхода в эфир	Зрители из Великобритании (миллионы)[4]
99	1	"Пустой холст"[5]	21 марта 2012 г. (2012-03-21)	7.61
Лорд Шугар начинает новый поиск делового партнера на 2012 год среди шестнадцати новых кандидатов. В своем первом задании каждая команда должна заклеймить набор чистых сувениров и продать их туристам Лондона. Мужчины сосредотачиваются на брендинге Union Jack на плюшевых мишках и красных автобусах на сумках, которые хорошо продаются, несмотря на завышенную цену на медведя и проблемы с контролем качества сумок. Женщины сосредотачиваются на специализированной настройке своего бренда, включая возможность добавить сообщение к сувенирам, но сталкиваются с проблемами из-за перерасхода средств и отсутствия стратегии ценообразования. Обзор их работы вскоре показывает, что Phoenix сохранил контроль над их работой, оставляя Стерлинга под сомнение по поводу допущенных ими ошибок. Среди проигравшей команды, несмотря на то, что один член считается виновным в потере женщины, Биляна Апостолова становится первой, кого увольняют за постоянное прерывание лорда Шугара в зале заседаний, наряду с ее плохим руководством своей подкомандой и ее резкой личностью.
100	2	«Бытовой гаджет»[6]	28 марта 2012 г. (2012-03-28)	7.51
Для выполнения следующей задачи каждая команда должна создать новый предмет домашнего обихода для рынков, которые еще предстоит освоить, и представить свой дизайн двум крупным розничным торговцам. В ходе мозгового штурма мужчины создают настольную корзину для компоста, игнорируя вторую конструкцию из-за опасений, связанных с ее потенциальной популярностью, и обеспечивают заказы на свой выбор на обеих площадках, несмотря на то, что действия одного из участников почти испортили их первую презентацию. В ходе мозгового штурма женщины создают защиту от брызг для ванны, игнорируя вторую конструкцию из-за проблем, связанных с ее производством, но дают плохие предложения, которые подвергаются критике за неверную информацию о ценах и запрашивают нереально большой заказ. Phoenix побеждает в этой задаче благодаря своему дизайну и хорошим навыкам подачи, оставляя Стерлингу под сомнение их производительность. В числе трех финалистов Мария О'Коннор была уволена из-за ее незначительных взносов и агрессивного поведения, несмотря на ошибки, допущенные двумя другими.
101	3	"Приправы"[7]	4 апреля 2012 г. (2012-04-04)	7.46
Перед командами стоит задача придумать новую приправу, дополненную брендингом, и каждая команда продает свою концепцию потребителям в Лондоне. Стерлинг сосредоточился на чатни, состоящем из ананаса и имбиря, обеспечивая хорошие продажи своей продукции, несмотря на необходимость реорганизовать встречу с продавцом, чтобы исправить вкус своей приправы. Phoenix сосредоточился на итальянском столовом соусе, но при этом обеспечил небольшое количество продаж, столкнувшись с проблемами, связанными с неэффективным производством приправ, отсутствием обычаев, связанных с проходящей торговлей, и тем, что проблемный член отклонил потенциально прибыльный заказ, потому что он не подходил им по вкусу. Стерлинг получает большую прибыль от продажи своего чатни, выиграв задание у слабых продаж соуса Феникса, которым остается задаться вопросом о недостатках их характеристик. Среди последних трех Майкл Копп уволен за плохое управление командой продаж, отказ от большого заказа, который они получили, и за демонстрацию своей непригодности для продолжения процесса.
102	4	«Старые магазины»[8]	11 апреля 2012 г. (2012-04-11)	8.05
Лорд Шугар поручает каждой команде приобрести подержанную мебель, а затем перепродать ее по более высокой цене в собственных торговых помещениях в лондонском Ист-Энде. Phoenix сосредотачивается на стратегии снижения затрат и покупки качественных изделий, управления хорошими продажами на протяжении всей задачи, несмотря на то, что с помощью этой тактики место в магазине остается весьма скудным. Стерлинг выбирает стратегию оптовых закупок и настройки своих покупок перед их продажей, но их хороший доход от этого решения противопоставляется высоким расходам на работу по настройке. В совете директоров стратегия Phoenix оказывается весьма успешной, оставляя Стерлинга под сомнение по поводу ошибочной тактики, лежащей в основе их действий. Среди трех финалистов Джейн МакЭвой была исключена из-за ее слабых продаж и плохой репутации, несмотря на то, что лорд Шугар одобрил ее резюме как самое сильное среди других кандидатов.
103	5	"Поддерживать форму"[9]	18 апреля 2012 г. (2012-04-18)	7.24
Создание совершенно новой программы тренировок, дополненной рекламными материалами, - это следующая задача для команд, каждая из которых представляет свои разработки в сети тренажерных залов. Phoenix сосредоточился на программе с игрушками 1980-х годов, получив похвалу за их промо-видео, но столкнулся с трудностями при оформлении заказов из-за вопросов, связанных с хранением принадлежностей их программы и их общей стоимостью. Стерлинг сосредотачивается на программе, сочетающей танцы и боевые искусства, обеспечивая хорошие выступления и делая разумные продажи, но сталкивается с критикой маркетингового сообщения своего промо-видео. В конце концов, Феникс одержал победу, получив крупный заказ от одной сети спортзалов, который превысил общую сумму, сделанную Стерлингом, и предоставил им возможность подвергнуться тщательной проверке своей работы. Среди трех финалистов Дуэйн Брайан исключен из процесса после того, как его сочли ответственным за проигрыш своей команды из-за плохого рекламного видео, которое он для них создал.
104	6	"Уличная забегаловка"[10]	25 апреля 2012 г. (2012-04-25)	7.62
Направляясь в Эдинбург, перед каждой командой стоит задача приготовить качественную уличную еду и продавать свои смеси голодным клиентам по всему городу. Phoenix предпочитает создавать итальянские блюда с фрикадельками из некачественных ингредиентов, но из-за того, что использует преимущество футбольного матча для привлечения клиентов, из-за завышенных цен на свои блюда и заключения сделки, не способной обеспечить достаточное количество клиентов, испытывает трудности с продажами. Стерлинг предпочитает создавать запеканки из шотландской говядины из высококачественных ингредиентов, эффективно справляясь с поставленной задачей и обеспечивая разумные продажи, несмотря на то, что изначально был выбран неудачный маркетинговый вариант, из-за которого мало потребителей продавать. Вскоре Phoenix столкнется с вопросами по поводу игнорирования критериев задачи при их выполнении после того, как Стерлинг получил высокую оценку за прибыль, которую они получают. Среди проигравшей команды Кэти Райт обнаруживает, что ее уволили за грубую ошибку, связанную с завышением цен, ее плохие маркетинговые навыки и общий послужной список в этом процессе.
105	7	"Переверни в Эссексе"[11]	2 мая 2012 (2012-05-02)	7.14
Реинвестирование в продукты, которые продают, является основой следующей задачи, поскольку каждая команда получает 150 фунтов стерлингов от лорда Шугара для создания активов от покупки и продажи в Эссекс. Phoenix предпочитает продавать широкий спектр товаров, но не имеет надлежащей стратегии из-за их выбора, поскольку их производительность затрудняется из-за того, что руководитель группы реинвестирует в те же товары и проводит распродажу до крайнего срока выполнения задачи, уменьшая количество созданных активов . Стерлинг предпочитает продавать ряд косметических продуктов, реинвестируя в искусственные опрыскиватели для загара, которые доказывают, что хорошо продаются для команды и приносят значительный объем активов, несмотря на задержки из-за интенсивного движения, иногда влияющего на их способность продавать. Стерлинг добился победы своим выступлением, оставив Феникса под сомнение по поводу допущенных ими ошибок. Среди проигравшей команды, несмотря на то, что их лидер столкнулся с критикой за свои управленческие навыки, Ажар Сиддик уволен из-за отсутствия вклада, плохой коммуникации внутри команды и за неспособность предоставить альтернативные решения при критике решений своего лидера.
106	8	"Уличное искусство"[12]	9 мая 2012 (2012-05-09)	6.96
Каждая команда должна представлять начинающего городского художника, проводить выставку своих работ и получать комиссионные за счет продажи своих работ посетителям и корпоративным клиентам. Стерлинг демонстрирует сильный энтузиазм, который производит впечатление на художника, которого они выбирают, и управляет хорошими продажами своих работ, несмотря на то, что некоторые члены демонстрируют отсутствие умения продавать во время своей выставки. Phoenix изо всех сил пытаются продать художника, которого они хотят представлять, отчасти благодаря тому, что их выбрал лидер, несмотря на то, что им удалось найти второго художника, чьи работы более привлекательны для посетителей их выставки. Стерлинг обеспечил значительную победу за счет комиссионных, которые они сделали, оставив Фениксу перед вопросом, что стало причиной их проигрыша. Среди проигравшей команды Лору Хогг увольняют за плохие навыки продаж, что является неубедительным аргументом в пользу ее выживания в процессе и ее непоследовательности в выполнении заданий.
107	9	"Английские пузыри"[13]	16 мая 2012 (2012-05-16)	7.13
Команды ставят перед собой задачу создать новый фирменный стиль для английских игристых вин, каждая из которых создает свой бренд с помощью видеорекламы и веб-сайта, а также представляет свою концепцию экспертам отрасли. Phoenix выбирает простой фирменный стиль, но сталкивается с проблемами в своей концепции из-за сильной и информативной рекламы, содержащей значительные ошибки, при этом эксперты критикуют их веб-сайт за плохой дизайн и ориентацию только на существующих клиентов. Стерлинг выбирает стильный фирменный стиль, получая похвалы за продуманный дизайн веб-сайта и отличную презентацию, но критикуют за плохо сделанную рекламу. Основываясь на отзывах экспертов, лорд Шугар считает дизайн бренда Phoenix победителем, оставляя Стерлингу перед вопросом о критическом недостатке их концепции. Из последних трех Дженна Уиттингем исключается из процесса после того, как ее считают виновной в проигрыше своей команды из-за создания плохо принятой рекламы.
108	10	«Дисконтная сделка»[14]	23 мая 2012 г. (2012-05-23)	7.23
Перед каждой командой стоит задача помочь сайту со скидками в создании новых предложений, ведении переговоров с высококлассными компаниями и услугами для создания эксклюзивных сделок, которые будут привлекательными для потенциальных клиентов. Phoenix фокусируется на взвешенном подходе к переговорам, достижении разумного количества сделок, несмотря на то, что руководитель группы изо всех сил пытается назначить встречи и был менее подготовлен к одной из встреч. Стерлинг сосредоточился на стратегии получения нескольких скидок на каждой из своих встреч, заключения множества сделок, несмотря на то, что участники нацелены на бизнес, не отвечающий спецификациям задачи, и тратят время на ресторан, который не предлагает никаких скидок, о которых они договаривались. Из сделок, принятых на сайте, сделки Phoenix оказались более ценными, и Стерлинг столкнулся с вопросами по поводу своей работы после того, как проиграл задание. Среди проигравшей команды Габриэль Омар увольняется из-за ее низкого вклада и потери деловой страсти в недавних задачах, а Стивена Брэди увольняют из-за ошибочной стратегии команды и других допущенных им ошибок.
109	СП – 1	«Финальная пятерка»[15]	29 мая 2012 г. (2012-05-29)	Нет данных
Поскольку в этом году серия Ученик приближается к финалу, в этом специальном эпизоде ​​рассказывается об истинной истории пяти оставшихся кандидатов. Обсуждая свое прошлое, опыт, личность, сильные и слабые стороны, выбирают друзей, родственников и коллег каждого кандидата, а также помощников лорда Шугара, Ника Хьюера и Каррен Брэди.
110	11	«Доступная роскошь»[16]	30 мая 2012 г. (2012-05-30)	7.23
В своей предпоследней задаче команды обнаруживают, что каждая из них создает совершенно новый роскошный продукт с собственными торговыми площадями и представляет свои идеи экспертам отрасли. Стерлинг предпочитает создавать линию товаров для ухода за мужчинами, получая похвалы за их презентацию и долгосрочный план их ассортимента, но сталкивается с опасениями по поводу непривлекательного дизайна своего торгового помещения. Phoenix решила создать линейку алкогольных сладостей и высококачественного шоколада, но, несмотря на похвалу за создание привлекательного дизайна торговых помещений, их концепция вызывает вопросы по поводу их ценовой стратегии, поскольку их презентация затрудняется из-за плохо ориентированного кувшина. Отзывы экспертов приводят к тому, что концепция Стерлинга считается победителем, и Фениксу приходится спорить между собой о том, кто виноват в их проигрыше. Среди проигравшей команды Адам Корбалли был уволен за то, что он был ответственен за плохую презентацию своей команды, а также за отсутствие лидерских качеств и общую слабую репутацию на протяжении всего процесса.
111	СП – 2	"Почему я их уволил"[17]	2 июня 2012 г. (2012-06-02)	Нет данных
По мере приближения финала лорд Шугар оглядывается на задачи, которые он поставил для серии игр этого года. Ученик. От разработки новых приправ и программ тренировок до продажи городского искусства и ребрендинга английского игристого вина, он переживает все ошибки, обреченные решения и другие заметные события, произошедшие во время этого процесса, и объясняет причины каждого увольнения, которое он совершал среди других. кандидаты для процесса, которые в конечном итоге сокращают их до двух финалистов этой серии.
112	12	"Финал"[18]	3 июня 2012 г. (2012-06-03)	6.99
Решив задачи в команде, четверо финалистов теперь решают свою последнюю задачу индивидуально - серию жестких, изнурительных интервью с четырьмя самыми доверенными соратниками лорда Шугара, чтобы определить, кто достоин инвестиций. Каждый участник подвергается тщательной проверке в отношении своего происхождения, опыта работы, послужного списка и деловых предложений, когда их задают интервьюеры. Обратная связь с лордом Шугаром, наряду с наблюдениями его помощников, приводит к тому, что он увольняет Джейд Нэш за то, что он выразил обеспокоенность по поводу необходимых инвестиций, необходимых для ее предложения, и Ника Хольжерра за то, что он сделал сомнительное предложение и не раскрыл подробности своего процветающего бизнеса. Из оставшихся двух Рики Мартин станет следующим деловым партнером лорда Шугара на 2012 год благодаря его устойчивому опыту в сфере найма и целенаправленному бизнес-плану, в результате чего Том Геринг занял второе место из-за его сравнительной неопытности и непривлекательных высоких затрат. его предложения. Примечания: Этот эпизод изначально транслировался как часть двухчасового специального кроссовера с шоу сестры программы, Ты уволен. После специального кроссовера этот выпуск транслировался отдельно в последующих повторах.

Рейтинги

Официальные данные о просмотрах серий взяты из BARB.^[4]

Эпизод нет.	Дата выхода в эфир	Зрителей (миллионы)	BBC One еженедельный рейтинг
1	21 марта 2012 г.	7.61	6
2	28 марта 2012 г.	7.51	7
3	4 апреля 2012 г.	7.46	5
4	11 апреля 2012 г.	8.05	6
5	18 апреля 2012 г.	7.24	7
6	25 апреля 2012 г.	7.62	7
7	2 мая 2012	7.14	7
8	9 мая 2012	6.96	2
9	16 мая 2012	7.13	5
10	23 мая 2012 г.	7.23	3
11	30 мая 2012 г.	7.23	8
12	3 июня 2012 г.	6.99	9

Специальные

Эпизод	Дата выхода в эфир	Зрителей (миллионы)	BBC One еженедельный рейтинг
Финальная пятерка	29 мая 2012 г.	Нет данных	Нет данных
Почему я их уволил	2 июня 2012 г.	Нет данных	Нет данных

Рекомендации

1. «Ученики-победители на протяжении многих лет - и где они сейчас». Daily Star. 1 октября 2018 г.. Получено 2 октября 2018.
2. «Лорд Шугар и последний ученик Рики Мартин запускают Hyper Recruitment Solutions». Рекрутер. 24 октября 2012 г.
3. Лоури Уильямс (4 октября 2017 г.). "ФИНАЛИСТ АПРЕНЦИИ НИК ХОЛЬЖЕР ГУДЕТ ПО ВОЗДУХУ". BusinessCloud. Получено 4 октября 2018.
4. «30 лучших программ недели». Совет по исследованию аудитории вещателей. Получено 16 сентября 2015.
5. "Чистый холст, серия 8, Ученик - BBC One".
6. "Домашний гаджет, Серия 8, Ученик - BBC One".
7. "Приправы, Серия 8, Ученик - BBC One".
8. "Мусорные магазины, Серия 8, Ученик - BBC One".
9. "Keep Fit, Series 8, The Apprentice - BBC One".
10. "Уличная еда, Серия 8, Ученик - BBC One".
11. "Переверните его в Эссексе, Серия 8, Ученик - BBC One".
12. "Уличное искусство, серия 8, Ученик - BBC One".
13. "Английские пузыри, серия 8, Ученик - BBC One".
14. "Дисконтная сделка, Серия 8, Ученик - BBC One".
15. "Финал пятерки, серия 8, Ученик - BBC One".
16. "Доступная роскошь, Серия 8, Ученик - BBC One".
17. «Почему я их уволил, Серия 8, Ученик - BBC One».
18. «Финал, Серия 8, Ученик - BBC One».

внешняя ссылка

• Ученик в BBC Online