Закон о профсоюзах 1871 г. - Trade Union Act 1871
 | |
| Даты | |
|---|---|
| Аннулирован | 1974 |
| Другое законодательство | |
| Отменено | Закон о профсоюзах и трудовых отношениях 1974 г. |
Статус: отменен | |
Закон о профсоюзах 1871 г. (34 и 35 Викт в 31 ) был действовать из Парламент Соединенного Королевства который легализовал профсоюзы впервые в объединенное Королевство. Это был один из основополагающих законодательных актов в Трудовое право Великобритании, хотя сегодня он был заменен Закон о профсоюзах и трудовых отношениях (объединение) 1992 года.
Фон
Консервативный премьер-министр, Граф Дерби, создать Королевская комиссия по профсоюзам в 1867 г. В комиссии был один рабочий представитель, Фредерик Харрисон, которые подготовили свидетелей союза. Роберт Эпплгарт от Объединенное общество плотников и столяров был профсоюзным наблюдателем за процессом.
Большинство докладчиков Комиссии были враждебны идее декриминализации профсоюзов. Фредерик Харрисон, Томас Хьюз и Граф Личфилд подготовили собственный отчет меньшинства, рекомендуя следующие изменения в законе:
- Комбинации работников не должны нести ответственность за сговор, если только это не было бы преступлением, если бы оно было совершено одним человеком.
- В ограничение торговли доктрина в общее право не следует обращаться в торговые ассоциации.
- Все действующее законодательство, конкретно касающееся профсоюзов, должно быть отменено.
- Все профсоюзы должны получить полную правовую защиту своих средств.
Когда Уильям Юарт Гладстон к власти пришло новое правительство, Съезд профсоюзов агитировал за отчет меньшинства, сделанный под руководством сэра Уильям Эрл, будет принято. Это было успешно.
Проходя через парламент, Брюс представил законопроект в первом чтении, цитируя отчет меньшинства.[1]
Положения Закона
- Раздел 2 предусматривает, что цели профсоюзов не должны, хотя, возможно, считаться ограничение торговли, считается незаконным и привлекает к уголовной ответственности любого участника.
- В разделе 3 говорится, что ограничение торговой доктрины не должно делать какие-либо профсоюзные соглашения или трасты недействительными или недействительными.
- В Разделе 4 говорилось, что любые профсоюзные соглашения не подлежат прямому исполнению или иску о возмещении ущерба за нарушение. Это было сделано для того, чтобы суды не вмешивались в дела профсоюзов.
- Раздел 6 предусматривает систему добровольной регистрации, которая имеет небольшие преимущества.
- Это также позволило членам профсоюзов получить доступ к финансовым отчетам профсоюза (сейчас статьи 28-30, стр. Закон о профсоюзах и трудовых отношениях (объединение) 1992 года[2])
Поправки и отмена
Тем не менее Закон 1871 года о внесении поправок в уголовное законодательство Пикетирование было объявлено незаконным. Это не было отменено до Закон о заговоре и защите собственности 1875 г..
Закон был полностью отменен Закон о профсоюзах и трудовых отношениях 1974 г..
Смотрите также
Примечания
- ^ HC Deb 14 (февраль 1871), том 204 колс 257-73
- ^ Он был временно отменен в 1970-х годах.
