Военная оплата США - United States military pay

Военная зарплата США выплачиваются ли деньги членам Вооруженные силы США. Размер вознаграждения может варьироваться в зависимости от звания участника, времени его службы в армии, должностных обязанностей по месту нахождения и некоторых особых навыков, которыми может обладать участник.

Заработок будет в значительной степени зависеть от ранга, который идет от E-1 до E-9 для зачисленных членов, от O-1 до O-10 для офицеров и от W-1 до W-5 для прапорщиков. Офицеры и прапорщики часто имеют более высокую заработную плату, чем их рядовые коллеги. Досрочные повышения по службе с оплачиваемой зарплатой происходят довольно часто, но после E-4 их будет меньше.

Плата против пособия

Существует две основные категории оплаты труда военнослужащих: «Оплата» и «Надбавка». Обычно заработная плата - это деньги, основанные на вознаграждении за работу, а надбавка - это деньги, необходимые для эффективного выполнения служебных обязанностей. Вообще говоря, заработная плата - это доход, а надбавки - это компенсация. В знаковом случае Джонс против Соединенных Штатов, то Претензионный суд решили, что военные пособия не носят «компенсационного характера» и «не являются также доходом».^[1] Поскольку было определено, что пособия не являются доходом, они не могут облагаться налогом, делиться или увеличиваться, в то время как заработная плата может быть (42 USC 659 и след.).

Способ оплаты

Обычно членам выплачиваются деньги 1-го и 15-го числа каждого месяца. Если 1-е или 15-е число месяца приходится на субботу, воскресенье или федеральный праздник, члену будет выплачена оплата за первый рабочий день раньше. Ежемесячный отчет о заработной плате известен как Отчет об отпуске и доходах или LES, который обычно доступен в конце каждого месяца. Деньги зачисляются непосредственно на личный банковский счет участника. Платеж 15-го числа называется выплатой в середине месяца, а выплата 1-го числа - оплатой в конце месяца. (Раньше зарплата в конце месяца приходилась на последний день месяца, но в 1990 году была перенесена на 1-й день, чтобы сэкономить деньги в финансовом году.)

Основные компоненты

Есть несколько компонентов, которые получают большинство военнослужащих.

Базовая оплата

Посмотреть шкалу заработной платы военным на 2020 год; отдельные таблицы для действующего рядового состава, ранга уорент-офицера и офицеров (оплата указана ежемесячно без каких-либо льгот / бонусов): графики

Также известная как базовая оплата, она выплачивается военнослужащим действующей армии ежемесячно и определяется их классифицировать (или, что более уместно, их уровень оплаты ) и срок их службы в армии. Базовая оплата одинакова для всех услуг.

Название 37 U.S.C. 1009 предоставляет постоянную формулу автоматического ежегодного повышения заработной платы военнослужащих, которая индексирует повышение к ежегодному увеличению заработной платы. Индекс стоимости занятости (ECI). В Отчетный год Просьба президента в 2010 году о повышении заработной платы военным на 2,9% соответствовала этой формуле. Тем не менее, Конгресс в 2004, 2005, 2006, 2008 и 2009 финансовых годах одобрил повышение заработной платы как надбавку к 0,5%. Повышение заработной платы в 2007 году было приравнено к ECI. (Закон о полномочиях национальной обороны на 2010 финансовый год: отдельные вопросы кадровой политики, Исследовательская служба Конгресса)

Повышение заработной платы военнослужащих, превышающее постоянную формулу, не редкость. В дополнение к повсеместному повышению заработной платы для всего военного персонала, в середине года целевое повышение заработной платы (ориентированное на определенные классы и продолжительность жизни) также было санкционировано в течение последних нескольких лет.

Резерв / Национальная гвардия "Дрель" Оплата

Согласно Разделу 37 Кодекса США §206, базовая сумма оплаты за одно учение равна 1/30 базовой заработной платы военнослужащих действительной службы.^[2]

См. Таблицу заработной платы военного резерва за 2020 год для всех должностей офицеров и рядовых): Диаграмма

Для членов Армейский резерв и Национальная гвардия выполнение обязанностей со своими подразделениями на Боевая Ассамблея в выходные дни оплата обычно основана на четырех тренировочных занятиях по четыре часа за одно занятие, что соответствует заработной плате за четыре дня активной работы.

Общие пособия

Базовое пособие на жилье (BAH)
Базовое пособие на проживание (BAS): BAS предназначено для компенсации затрат на питание участника. Это пособие основано на историческом происхождении армии, когда военные предоставляли комнату и питание (или пайки) в качестве части оплаты труда члена. Это пособие не предназначено для компенсации расходов на питание членов семьи.

Начиная с 1 января 2002 года, все зачисленные члены получали полный BAS, но оплачивали свое питание (включая питание, предоставляемое государством). Это было кульминацией переходного периода реформы BAS.

Поскольку BAS предназначен для питания обслуживающего персонала, его уровень зависит от цены на питание. Поэтому каждый год он корректируется в зависимости от увеличения цен на продукты питания, измеряемых индексом стоимости продуктов питания USDA. Вот почему увеличение BAS не обязательно будет таким же процентным, как и увеличение в таблице заработной платы, поскольку ежегодное повышение заработной платы связано с увеличением заработной платы в частном секторе. По состоянию на 2010 год зачисленные члены получают 323,87 доллара; прапорщики и офицеры получают 223,04 доллара в месяц. По состоянию на 2018 год офицеры получают 254,39 долларов в месяц.

Вступил в список BAS II. Зачисленные члены, дежурящие на постоянном участке и назначенные в отдельные (без сопровождения) правительственные помещения, в которых нет надлежащих помещений для хранения или приготовления пищи, и где правительственная столовая недоступна, и правительство не может иным образом обеспечить доступность еды, могут иметь право BAS II. Ставка для BAS II установлена в два раза выше ставки для стандартного зарегистрированного BAS. Начиная с 10 февраля 2006 г., ВМФ разрешил выплату BAS II. С 1 октября 2010 года ВВС разрешили выплату BAS II членам в определенных местах.

Пособие на жилье за рубежом (OHA) - это BAH для военнослужащих, размещенных в OCONUS. Он отличается от BAH тем, что возмещает фактические расходы на жилье ниже определенной суммы, и поэтому военнослужащие не могут «присваивать» дополнительную плату из этого пособия.

Пособие на одежду: выплачивается большинству членов ежегодно для покупки и замены необходимой формы. Сумма зависит от службы и звания. (Обычно офицеры не получать пособие на замену одежды.)

Повышение зарплаты

Кодекс США предписывает довольно сложное уравнение повышения заработной платы военнослужащих, основанное на Индексе стоимости занятости - показателе, составляемом Бюро статистики труда для отслеживания затрат на рабочую силу для предприятий. Военное вознаграждение увеличивается на "процент (округленный до ближайшей одной десятой процента), на который ECI за базовый квартал года, предшествующего предыдущему году, превышает ECI за базовый квартал второго года, предшествующего предыдущему календарному году. (если вообще)". В частности, в кодексе указывается, что будет использоваться ECI для заработной платы работников частного сектора.

По сути, когда повышается ИЭИ, растет и оплата военным, чтобы зарплаты военных не отставали от зарплаты гражданских. Например, поскольку в 2009 году индекс ECI увеличился на 1,4 процента, это было предложением о повышении заработной платы военнослужащих в 2010 году. Повышение необычно низкое - наименьшее процентное изменение с момента начала ряда в 1975 году, по данным Бюро статистики труда.

Президент имеет право предлагать более низкое или более высокое повышение заработной платы, которое должно быть одобрено Конгрессом, в смягчающих обстоятельствах, таких как экономический кризис. Конгресс также может проголосовать за изменение предложенного президентом уменьшения или увеличения. В бюджете на 2011 год комитет Палаты представителей по делам вооруженных сил предложил увеличить повышение на 1,4 процента. Но представители министерства обороны сопротивлялись, заявив, что предпочли бы, чтобы деньги использовались для других программ, которые приносят пользу семьям военнослужащих. После 11-летней череды повышений, которые немного превысили среднегодовые повышения в частном секторе, заместитель начальника штаба армии генерал-лейтенант Томас П. Бостик сказал, что «мы действительно думаем, что у нас есть излишек с точки зрения оплаты труда». Министерство обороны объявило об увеличении жилищных пособий военнослужащим, программ поддержки семей, а также помощи по уходу за детьми и оплате обучения для семей военнослужащих в бюджетном запросе на 2011 год, многие из которых опережают повышение базовой заработной платы.

Специальная оплата

Участник может иметь право на получение некоторых из следующих выплат в зависимости от рейтинга (MOS ) и назначение (место и дежурство).

Оплата пошлины на подводную лодку: зависит от звания и времени службы.
Плата за морскую пошлину: Зависит от звания и времени службы.
Flight Pay: для участников, имеющих статус полета. Ежемесячная оплата зависит от звания и опыта полета.
Jump Pay: для военных парашютистов, соответствующих требованиям. Обычный - 150 долларов в месяц, HALO - 225 долларов в месяц.
Плата за знание иностранного языка
Оплата за вражеский огонь: для членов в обозначенной зоне вражеского огня.

Историческая диаграмма повышения заработной платы

Ссылка^[3]^[4]
Год	Военная оплата поднять процент	Средний частный сектор поднять	Разрыв в оплате труда
1976	5.0	9.0	2.6%
1977	4.8	7.0	4.8%
1978	7.1	6.8	4.5%
1979	5.5	7.5	6.5%
1980	7.0	7.8	7.3%
1981	11.7	9.1	4.7%
1982	14.3	9.1	-0.5%
1983	4.0	8.1	3.6%
1984	4.0	5.6	5.2%
1985	4.0	5.1	6.3%
1986	3.0	4.4	7.7%
1987	3.0	4.2	8.9%
1988	2.0	3.5	10.4%
1989	4.1	3.5	9.8%
1990	3.6	4.4	10.6%
1991	4.1	4.4	10.9%
1992	4.2	4.2	10.9%
1993	3.7	3.7	10.9%
1994	2.2	2.7	11.4%
1995	2.6	3.1	11.9%
1996	2.4	2.9	12.4%
1997	3.0	2.8	12.2%
1998	2.8	3.3	12.7%
1999	3.6	3.6	12.7%
2000	6.2	4.3	10.8%
2001	4.1	3.2	9.9%
2002	6.9	4.1	7.1%
2003	4.7	3.6	6.0%
2004	4.2	3.1	4.9%
2005	3.5	3.0	4.4%
2006	3.1	2.6	3.9%
2007	2.7	2.2	3.4%
2008	3.5	3.0	2.9%
2009	3.9	3.4	2.4%
2010	3.4	3.0	2.0%
2011	1.4	2.9	3.5%
2012	1.6	2.8	4.7%
2013	1.7	2.8	5.8%
2014	1.0	2.9	7.7%
2015	1.0	1.9	8.6%
2016	1.3	2.3	9.6%
2017	2.1	2.8	10.3%
2018	2.4	3.3	11.2%
2019	2.6	3.0	11.6%
2020	3.1	UNK	UNK

^[5]

Другие виды оплаты

Поощрительная выплата: пример, Программа поощрения корейского региона (KAIP)
Плата за тяжелые условия: ежемесячная оплата за определенные «места работы в тяжелых условиях». Стоимость зависит от местоположения.
Плата за враждебный огонь / Плата за неизбежную опасность: ежемесячная выплата, которая отображается в LES как «HFP / IDP». Иногда называется боевой оплатой.^[6]
Оплата за опасную пошлину: ежемесячная дополнительная оплата за определенные «опасные» служебные обязанности, например за обслуживание персонала кабины экипажа на авианосце. Другие примеры - парашютный спорт и подводное плавание с аквалангом.
Семейное пособие по разлучению с семьями: деньги, выплачиваемые, когда требуется, чтобы они были вдали от иждивенцев (супруга, несовершеннолетние дети или другие определенные лица) в связи с военными обязанностями. Технически он предназначен для компенсации затрат, связанных с разлучением, таких как озеленение, техническое обслуживание автомобиля, периодический уход за детьми, телефонные звонки и почта, а не денежная компенсация эмоционального воздействия дальнего супруга. Появляется на LES как «ФСГ».
COLA (Стоимость проживания ): Не облагаемые налогом деньги, выплачиваемые ежемесячно для компенсации дополнительных расходов на проживание в определенном месте, обычно за границей. Количество COLA варьируется в зависимости от страны и, возможно, местоположения в стране. Сумма COLA также зависит от ранга, количества иждивенцев (в данном месте), а также от условий жизни (вне базы могут получать больше, чем в базовой) и обменного курса между долларом США и местной валютой. COLA предназначена для предоставления участникам за рубежом и CONUS одинаковой покупательной способности, поэтому COLA может повышаться и понижаться при изменении цен в любой стране.

Смотрите также

Источники

Балленштедт, Бриттани Р. «Обама поддерживает повышение заработной платы гражданским на 2 процента и военным на 2,9 процента». Правительство исполнительной власти. 26 февраля 2009 г.
«Таблицы заработной платы военных за 2010 год». Military.com. По состоянию на 22 марта 2010 г.
Берри, Джон. «Корректировки выплат в январе 2010 года». Пресс-релиз. Управление персонала США.
Бюро статистики труда. «Индекс стоимости занятости - декабрь 2009 г.» 29 января 2010 г.
«Корректировка ежемесячной базовой оплаты труда». 37 USC 1009.
Майлз, Донна. «Платежные, медицинские, семейные вопросы выделяют бюджетный запрос». Пресс-релиз. Пресс-служба американских войск. 26 января 2010 г.
Лабиринт, Рик. «Чиновники: финансируйте программы, а не больший сбор». Army Times. 19 марта 2010 г.

внешняя ссылка

[1] [Джонс против Соединенных Штатов (1925 г.), 60 Ct. Cl. 552; 1925 г., США. Cl. Lexis 510; 1 Закон о налогах США. (CCH) P129; 5 A.F.T.R. (P-H) 5297]

[2] «37 Кодекс США § 206 - Резервы; военнослужащие Национальной гвардии: военная подготовка». Школа права Корнельского университета. Получено 2015-12-22.

[3] «Историческое повышение заработной платы военным». Usm military.about.com. Получено 2013-11-26.

[4] «Введение в заблуждение относительно оплаты труда военных». Factcheck.org. Получено 2013-11-26.

[5] ttps://m militarypay.defense.gov/Pay/Basic-Pay/AnnualPayRaise/

[6] "Враждебный огонь / Плата за неминуемую опасность". Финансовая и бухгалтерская служба обороны. Архивировано из оригинал 21 ноября 2010 г.. Получено 26 ноября, 2013.

[1]

[2]

[3]

[4]

[5]

[6]