Закон Карибского бассейна о торговле и партнерстве - Caribbean Basin Trade and Partnership Act

В Закон о торговом партнерстве Карибского бассейна (CBTPA) - это закон принят Правительство США в октябре 2000 г. для обозначения усиленных сделка преференции и квалификационные требования для 24 стран-бенефициаров Карибский бассейн Бассейновый район.

2 октября Президент Клинтон подписал Прокламацию об осуществлении Закона о торговом партнерстве Карибского бассейна (CBTPA - Title II of the Закон о торговле и развитии 2000 г.). Прокламация президента объявляет, что 24 страны-бенефициары Инициатива Карибского бассейна (CBI) быть «странами-бенефициарами» для целей расширенного торговые преференции предоставляется в рамках CBTPA. Кроме того, Прокламация изменяет Гармонизированные Тариф График, отражающий новые торговые предпочтения. Он также делегирует Офис торгового представителя США право публиковать (через Федеральный регистр уведомление) дополнительные определения относительно соблюдения странами-бенефициарами CBTPA таможенных процедур, установленных в CBTPA.

Сводка настроек расширенного CBTPA

CBTPA значительно расширяет преференциальный режим для одежда сделано в регионе Карибского бассейна. Долг - Бесквотный режим предоставляется для одежды, произведенной в CBI из США. ткани сформированы из пряжи США. Обработка без пошлин / квот также доступна для определенной трикотажной одежды, изготовленной в странах-бенефициарах CBTPA из тканей, сформированных в регионе Карибского бассейна, при условии, что пряжа США используется для формирования ткани. Эта льгота по «региональной ткани» для вязаной одежды имеет общий годовой лимит, с отдельным лимитом, предусмотренным для Футболки.

Новый режим беспошлинной торговли / квотирования также будет доступен для одежды, изготовленной в CBI из тканей, которые, как было установлено, находятся в «дефиците» в Соединенных Штатах, а также для определенных «ручных, ручных или фольклорных» изделий.

В дополнение к этим предпочтениям в отношении одежды CBTPA предоставляет НАФТА -эквивалентный тарифный режим для определенных товаров, ранее исключенных из беспошлинной торговли в рамках программы CBI (например, обувь, консервы тунец, нефтепродукты, часы и детали часов).

Обозначение страны-получателя

CBTPA уполномочил президента определять отдельные страны в качестве «стран-бенефициаров» для получения расширенных торговых льгот, доступных в соответствии с Законом. Двадцать четыре нынешних бенефициара Закон о восстановлении экономики Карибского бассейна (CBERA) потенциально могли быть объявлены странами-получателями CBTPA. Эти страны: Антигуа и Барбуда, Аруба, Багамы, Барбадос, Белиз, Коста-Рика, Доминика, Доминиканская Республика, Сальвадор, Гренада, Гватемала, Гайана, Гаити, Гондурас, Ямайка, Монсеррат, Нидерландские Антильские острова, Никарагуа, Панама, Сент-Китс и Невис, Сент-Люсия, Святой Винсент и Гренадины, Тринидад и Тобаго, и Британские Виргинские острова. В опубликованной сегодня Прокламации президент Клинтон назначил все 24 страны странами-бенефициарами CBTPA.

Факторы проверки правомочности

При рассмотрении правомочности этих стран на получение статуса страны-бенефициара CBTPA, CBTPA потребовал, чтобы президент принял во внимание существующие критерии соответствия CBERA, а также несколько новых критериев, разработанных в CBTPA. Эти новые критерии включают:

1. Продемонстрировала ли страна-бенефициар готовность выполнять свои обязательства по ВТО вовремя или с опережением графика и участвовать в переговорах по завершению FTAA или другого свободная торговля соглашение.
2. Степень, в которой страна обеспечивает защиту прав интеллектуальной собственности в соответствии с защитой, предоставляемой в соответствии с Соглашение о торговых аспектах прав интеллектуальной собственности.
3. Степень, в которой страна предоставляет международно признанные права рабочего, в том числе:
   1. право на объединение;
   2. право на организацию и ведение коллективных переговоров;
   3. запрет на использование любой формы принудительный или обязательный труд;
   4. минимальный возраст для приема на работу детей; и
   5. приемлемые условия работы в отношении минимальная заработная плата, часы работы и охрана труда;
4. Выполнила ли страна свои обязательства по устранению наихудших форм детский труд.
5. Степень, в которой страна встретила противодействие СШАнаркотики критерии сертификации по Закон об иностранной помощи 1961 г.
6. Степень, в которой страна предприняла шаги для того, чтобы стать участником и реализовать Межамериканская конвенция против коррупции.
7. Степень прозрачности в стране, недискриминационный и конкурентоспособный процедуры государственных закупок, а также внести свой вклад в международные усилия по разработке правил обеспечения прозрачности государственных закупок.

Определение права на участие в таможне

В дополнение к определению права на участие в президентских выборах на основе критериев, описанных выше, CBTPA требует дополнительного определения того, что страны внедрили или добиваются существенного прогресса в реализации определенных таможенных процедур, основанных на тех, которые содержатся в НАФТА. Сегодняшняя прокламация делегирует полномочия по вынесению этих дополнительных решений USTR. USTR опубликует первоначальные определения по этим критериям приемлемости в ближайшие дни посредством уведомления в Федеральном реестре.

Процесс проверки приемлемости

Комитет персонала по торговой политике (TPSC) под председательством USTR провел обзор права стран на преференции CBTPA с учетом критериев, установленных в Законе. Этот обзор основан на информации, предоставленной США. Посольства, с учетом различных критериев отбора, а также информации из других надежных источников, таких как Международная организация труда. Кроме того, TPSC принял во внимание общественные комментарии относительно проверки приемлемости, запрошенные в уведомлении Федерального реестра, опубликованном 19 июня 2000 г. TPSC получил 206 комментариев в ответ на это уведомление.

В ходе серии встреч TPSC выявил ряд проблем, связанных с показателями некоторых стран в отношении критериев приемлемости, установленных в CBTPA. Для каждой из этих проблемных областей TPSC далее определил конкретные цели политики, которые необходимо преследовать с соответствующими правительствами, с общей целью получения гарантий того, что эти проблемы будут решены. В отношении тех стран, для которых были определены проблемы и цели, сотрудники посольства США в регионе Карибского бассейна и другие официальные лица правительства США провели активную информационно-пропагандистскую работу с представителями местных органов власти. Рекомендации TPSC Президенту относительно определения стран-бенефициаров CBTPA были основаны на результатах этих усилий.

Процесс проверки правомочности включал прямую адвокацию по конкретным вопросам с большинством стран, которые потенциально имели право на льготы CBTPA. Цели в отношении защиты интеллектуальной собственности, прав работников, выполнения соглашений ВТО и обязательств соблюдать международные антикоррупционные руководящие принципы преследовались с рядом стран. В обзоре сделан вывод, что страны CBI удовлетворяют критериям CBTPA в отношении обязательств по искоренению наихудших форм детского труда; однако нескольким странам было настоятельно рекомендовано расширить свои нынешние усилия по борьбе со всеми формами детского труда.

Гватемала: Дополнительный обзор вопросов прав трудящихся

При рассмотрении права Гватемалы на получение льготных льгот CBI было тщательно изучено положение с правами трудящихся в этой стране. Соединенные Штаты выразили особую озабоченность по поводу анти-союз насилие, включая инцидент 1999 года, когда вооруженные дружинники угрожали и похитили лидеров профсоюза работников банановой промышленности, протестовавших против незаконного увольнения 900 работников. Гватемалу попросили содействовать переговорам по повторному трудоустройству 900 уволенных рабочих и взять на себя обязательство по скорейшему и эффективному выполнению требований трудового кодекса в отношении этого дела. Правительству Гватемалы также было предложено сотрудничать с законодательным органом страны, чтобы принять предлагаемые поправки к трудовому кодексу и взять на себя обязательства в долгосрочной перспективе по постоянному совершенствованию правоохранительной и судебной администрации, связанной с защитой прав трудящихся.

В ответ на озабоченность США вице-президент Гватемалы, министр труда и другие официальные лица продемонстрировали значительную добросовестность в стремлении улучшить ситуацию с правами трудящихся в своей стране. Соединенные Штаты приветствуют усилия Министерства труда по содействию разрешению ситуации, возникшей в результате инцидента 1999 года с участием работников банановой промышленности. Есть свидетельства прогресса в привлечении к ответственности виновных в насилии в отношении рабочих по этому делу. Мы также приветствуем усилия правительства по приостановлению действия лицензий на деятельность компаний, нарушивших положения трудового кодекса. Кроме того, исполнительная власть Гватемалы представила закон, призванный привести трудовое законодательство страны в соответствие с рекомендациями МОТ.

Именно на основании этих действий и заверений Гватемала была определена в настоящее время в качестве страны-бенефициара CBTPA.

Несмотря на определенные предстоящие действия и заявления официальных лиц Гватемалы, Соединенные Штаты по-прежнему глубоко обеспокоены тем, что общая среда соблюдения прав рабочих в Гватемале представляет угрозу для тех, кто стремится продвигать основные, международно признанные права рабочих. Экземпляры насилие против профсоюзов, включая случайные убийства, продолжаются. Особую озабоченность вызывает широко распространенная безнаказанность тех, кто провоцирует и осуществляет такое насилие.

Соответственно, статус бенефициара Гватемалы в рамках CBTPA будет пересмотрен в апреле 2001 г. с упором на дальнейшие улучшения в области прав трудящихся. Этот обзор будет включать следующие цели: а) оценка того, что исполнительная власть Гватемалы предпринимает все действия в рамках своих полномочий для обеспечения физической безопасности и прав человека и гражданина профсоюзных лидеров, а также эффективного уголовного преследования лиц, обвиненных в провокации антипрофсоюзных действий. насилие, включая убийства профсоюзных лидеров; б) заверения в том, что правительство Гватемалы предпринимает все возможные шаги для обеспечения повторного найма 900 уволенных работников банановой промышленности и урегулирования связанных с этим нарушений трудового законодательства; c) дальнейший прогресс в принятии нового Трудового кодекса; и г) дальнейшие улучшения в области правоприменения в сфере труда и судебной администрации, связанные с защитой трудовых прав.

В качестве еще одного свидетельства серьезности, с которой Соединенные Штаты относятся к этим вопросам, посол Баршефский немедленно приступает к рассмотрению права Гватемалы в качестве страны-бенефициара в соответствии с Обобщенная система предпочтений (GSP). Этот беспрецедентный самостоятельный обзор также будет завершен в апреле 2001 года и будет сосредоточен на реакции правительства на насилие против профсоюзов и других аспектах международно признанных прав трудящихся.

Мониторинг прав рабочих в Сальвадоре, Гондурасе и Никарагуа

Вопросы прав рабочих также рассматривались в контексте проверки соответствия требованиям CBTPA в Сальвадоре, Гондурасе и Никарагуа. Что касается Сальвадора, Соединенные Штаты выразили озабоченность по поводу влияния некоторых программ приватизации на ограничение профсоюзной деятельности, а также чрезмерных юридических формальностей, применяемых при создании профсоюзов. В Гондурасе Соединенные Штаты сосредоточили внимание на усилиях правительства по пересмотру Трудового кодекса Гондураса с учетом рекомендаций Международной организации труда. В Никарагуа США выразили особую обеспокоенность по поводу антипрофсоюзной деятельности на двух фабриках по производству одежды в Зона свободной торговли Лас-Мерседес, и успешно добился гарантий правительства, что рабочие на этих заводах будут проинформированы об их правах в соответствии с Трудовым кодексом Никарагуа.

В каждом из этих случаев соответствующие правительства предоставили ответы, которые помогли снять озабоченность США. Тем не менее, администрация считает, что практика соблюдения прав трудящихся в этих странах должна находиться под постоянным контролем. Этот мониторинг будет сосредоточен на выполнении обязательств, взятых этими правительствами в контексте проверки соответствия требованиям CBTPA. Кроме того, к 30 июня 2001 года Соединенные Штаты запросят двусторонние консультации с каждым из трех правительств для обсуждения проблем, связанных с правами трудящихся.

Материал взят из http://www.usleap.org/trade/CTPA10-03.html а также http://www.ustr.gov^{[постоянная мертвая ссылка ]}