Конвенция об оплачиваемых отпусках (пересмотренная) 1970 года - Holidays with Pay Convention (Revised), 1970
C132 | |
---|---|
Конвенция МОТ | |
Дата принятия | 24 июня 1970 г. |
Дата вступления в силу | 30 июня 1973 г. |
Классификация | Оплачиваемый отпуск |
Предмет | Оплачиваемый отпуск |
Предыдущий | Конвенция об установлении минимальной заработной платы 1970 года |
Следующий | Конвенция 1970 года о помещениях экипажа (дополнительные положения) |
Конвенция об оплачиваемых отпусках (пересмотренная) 1970 года является Международная организация труда соглашение.
Он был основан в 1970 году:
Решив принять определенные предложения об оплачиваемых отпусках, ...
Обеспечение
Центральное положение конвенции содержится в статье 3, в которой говорится, что люди, к которым применяется конвенция, имеют право на получение ежегодный оплачиваемый отпуск установленной минимальной продолжительности, и что, хотя ратифицирующее государство может выбрать продолжительность минимального отпуска, он «ни в коем случае не должен быть менее трех рабочих недель за один год службы».
Модификация
Настоящая Конвенция пересмотрела Конвенцию C52 - Конвенция о оплачиваемых отпусках, 1936 год.
Ратификации
По состоянию на 2020 год конвенцию ратифицировали 38 государств.
Страна | Год ратификации | Заявленное минимальное количество оплачиваемых отпусков в год | Примечания |
---|---|---|---|
Армения | 2006 | 28 дней | |
Азербайджан | 2016 | 24 дня | |
Беларусь | 2020 | 20 дней | |
Бельгия | 2003 | 24 календарных дня | |
Босния и Герцеговина | 1993 | 18 рабочих дней | |
Бразилия | 1998 | 30 рабочих дней | |
Буркина-Фасо | 1974 | один календарный месяц | |
Камерун | 1973 | 3 недели | |
Чад | 2000 | 24 рабочих дня | |
Хорватия | 1991 | 18 рабочих дней | |
Чехия | 1996 | 3 недели | |
Финляндия | 1990 | 24 рабочих дня | |
Германия | 1975 | 18 рабочих дней | |
Гвинея | 1977 | один календарный месяц | |
Венгрия | 1998 | 20 рабочих дней | |
Ирак | 1974 | 3 недели | |
Ирландия | 1974 | 3 недели | |
Италия | 1981 | 3 недели | |
Кения | 1979 | 21 рабочий день | |
Латвия | 1994 | 4 недели | |
Люксембург | 1975 | 25 рабочих дней | |
Республика Македония | 1991 | 18 рабочих дней | |
Мадагаскар | 1972 | 3 недели | |
Мальта | 1988 | 21 рабочий день | |
Молдова | 1998 | 24 рабочих дня | |
Черногория | 2006 | 18 рабочих дней | |
Норвегия | 1973 | 24 рабочих дня | |
Португалия | 1981 | 21 день | |
Россия | 2010 | 28 календарных дней | |
Руанда | 1991 | 18 рабочих дней | |
Сербия (в качестве Союзная Республика Югославия ) | 2000 | 20 рабочих дней | |
Словения | 1992 | 18 рабочих дней | |
Испания | 1972 | 3 недели | |
Швеция | 1978 | 5 недель | |
Швейцария | 1992 | 4 недели | 5 недель для работников до 20 лет |
Украина | 2001 | 24 календарных дня | |
Уругвай | 1977 | 20 рабочих дней | |
Йемен (в качестве Северный Йемен ) | 1976 | 21 день (рабочие); 30 дней (сотрудники) |
внешняя ссылка
Эта статья связана с Международный закон это заглушка. Вы можете помочь Википедии расширяя это. |