Закон о профсоюзах 1984 г. - Trade Union Act 1984

В Закон о профсоюзах 1984 г. был закон в объединенное Королевство это требовало от всех профсоюзов проведения тайного голосования перед объявлением забастовки. Большая часть закона не распространялась на профсоюзы, основанные в Северная Ирландия.[1] Закон был отменен 16 октября 1992 г.[2] Сэр Питер Боттомли, кто является нынешним депутатом Worthing West, как сообщается, сказал, что закон был «разработан для того, чтобы профсоюзы стали более демократичными, а их лидеры более подотчетны своим членам». [3]

Закон также требовал от профсоюзов избирать нового генерального секретаря каждые пять лет и утверждать фонды каждые десять лет.[4]

Кеннет Кларк, кто является политиком Консервативная партия (Великобритания) сообщил, что примерно через два года после принятия закона 19 профсоюзов изменили практику, чтобы соблюдать закон.[5] В законе также говорится, что те, кто занимает высокие посты в профсоюзе, должны «нести ответственность перед членами [профсоюза] в целом.[6]

Контекст

На момент принятия закона Забастовка шахтеров Великобритании только началось, и в результате правительство приняло подобные акты, чтобы ограничить эффект, вызываемый забастовками. Некоторые люди говорят, что закон был принят после начала войны за Фолклендские острова из-за роста популярности правительства, вызванного конфликтом.[4]

Эффект

Закон ограничил количество забастовок, усилив требования, чтобы забастовка считалась законной. Это также позволило поставить под сомнение законность забастовки шахтеров, поскольку члены Национальный союз горняков не имели возможности проголосовать по этому вопросу.[7]

В результате этого акта бастующие шахтеры не имели права государственные пособия, таким образом вынуждая большинство шахтеров и их семьи пережить забастовку из-за подачек, пожертвований от европейской "горы еды" и других благотворительных организаций. Отсутствие пособий имело более серьезные последствия для шахтеров и их семей. Их дети не имели права на бесплатное школьное питание или социальная защита помощь со школьной формой. Бедность и голод стали распространяться в горнодобывающих районах. Это поставило многих горняков перед дилеммой: вернуться к работе и рассматриваться как "струп "; или поддерживать поддержку и жить в основном на пожертвования, что и сделали большинство.

Примечания

  1. ^ "ЗАКОН О ПРОФСОЮЗЕ 1984 (TUA 84)". Европейский фонд улучшения условий жизни и труда. Получено 2008-07-03.
  2. ^ «Закон о профсоюзах 1984 года (отменен 16.10.1992) (ок. 49)». Управление информации государственного сектора. Получено 2008-07-03.
  3. ^ Боттомли, Питер. "Профсоюзы (реформа)". Получено 2008-07-03.
  4. ^ а б Мохер, Джеймс. «Профсоюзы и закон - история и путь вперед?». historyandpolicy.org. Получено 2008-07-03.
  5. ^ Кларк, Кеннет. "Профсоюзные бюллетени". Hansard. Получено 2008-07-03.
  6. ^ Эллис, Норман (1984-12-08). «Влияние Закона 1984 г. о профсоюзах на BMA». Британский медицинский журнал. 289 (6458): 1637–8. Дои:10.1136 / bmj.289.6458.1637. ЧВК  1443865. PMID  6439354.
  7. ^ Локвуд, Грэм. «ВЛИЯНИЕ ПРОМЫШЛЕННЫХ ДЕЙСТВИЙ НА ПРОЦЕДУРЫ, ПРАКТИКУ И ПОВЕДЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ: БРИТАНСКИЙ КОНТЕКСТ» (PDF). Королевский колледж Лондона. Получено 2008-07-03.
Часть раздела «эффект» скопирована из Забастовка шахтеров Великобритании (1984–1985)

Рекомендации

  • Департамент занятости, Демократия в профсоюзах (1983) см 8778
  • Э. МакГоги, «Демократия или олигархия? Модели управления профсоюзами в Великобритании, Германии и США '(2017 г.) ssrn.com