Институт дипломированного менеджмента - Chartered Management Institute

Институт дипломированного менеджмента
Основан1947 г., Королевская хартия 2002 г.
Штаб-квартираКорби и Лондон
Интернет сайтwww.managers.org.uk

В Институт дипломированного менеджмента (CMI) это профессиональное учреждение за управление основанный на объединенное Королевство.

Основные классы членства: Член, Парень - для тех, кто обладает значительным опытом - и Компаньон - самый старший класс.

Помимо поддержки своих членов, организация поощряет развитие менеджмента, проводит исследования, выпускает широкий спектр публикаций по интересам менеджмента и издает журнал официальных членов, Профессиональный менеджер. Институт также взаимодействует с правительство и другие государственные органы по вопросам политики в области управления и бизнеса. Профессиональный менеджер Журнал распространяется среди более чем 80 000 членов CMI.

Дипломированный менеджер (CMgr)

Процесс дипломированного менеджера требует, чтобы кандидаты продемонстрировали, насколько они выросли в качестве менеджера и как они применили свои лидерские и управленческие навыки для достижения значительного влияния на бизнес.

Есть два пути к получению статуса Chartered:[1]

  • Маршрут освобождения - Доступно для тех, кто получил диплом CMI уровня 5 или выше.
  • Квалифицированный маршрут - Доступно тем, кто имеет управленческую квалификацию на уровне высшего образования или имеет не менее пяти лет соответствующего опыта.

Критерии и требования к зафрахтованный статус в Великобритании должны быть одобрены Тайный совет; Таким образом, критерии для назначения дипломированного менеджера «в целом аналогичны» статусам дипломированного менеджера в других областях.[2]

История

График

  • 1945 - Сэр Стаффорд Криппс, президент Совета по торговле, назначил комитет под председательством сэра Клайва Байе (президента Федерации британской промышленности - предшественника CBS) для формулирования подробных предложений по созданию центрального учреждения. по всем аспектам, связанным с менеджментом. Одной из причин этого шага было осознание того, что, хотя существуют профессиональные органы, представляющие функциональную деятельность, не существует сопоставимого органа для общего управленческого мышления, а также для развития и продвижения лучшего управления.[3]
  • 1947 или 1948 - Следуя рекомендациям Отчет Байебыл создан Британский институт менеджмента (BIM) (точный год в источниках разнится).[3][4][5]
  • 1951 - BIM и Министерство образования представили первый в Великобритании диплом по менеджменту.
  • 1987 г. - BIM совместно с другими организациями опубликовало два основных отчета: «Создание британских менеджеров (Джон Констебл и Роджер Маккормик)» и «Создание менеджеров» (Чарльз Хэнди). Эти отчеты привели к созданию Национального форума по управленческому образованию и развитию (NFMED), а затем и к Инициативе Хартии управления (MCI), которая возглавила вопрос о первых в мире национальных стандартах управления, основанных на компетенциях.
  • 1992 - BIM слился с Институтом промышленных менеджеров (IIM), чтобы сформировать Институт менеджмента (IM). Статус присуждающего органа МИМ был передан новому институту.[3]
  • 2000 - Институт аккредитовал свой 250-й утвержденный центр для предоставления квалификаций по управлению IM.
  • 2001 - Год Институт временного управления была сформирована как Специальная группа по интересам в Институте менеджмента.
  • 2002 г. - Институту менеджмента была присвоена Королевская хартия и стал Институтом дипломированного менеджмента.[3]
  • 2002 - Квалификации менеджмента Института были признаны частью Национальной рамки квалификаций высшего образования Великобритании.
  • 2002 - Институт временного управления по взаимному соглашению с CMI получил независимый статус.
  • 2003 г. - введено назначение дипломированного менеджера.
  • 2005 - Год Институт управленческого консультирования (IMC) стала «организацией внутри института»
  • 2005 - Институт принял председательство в Европейской ассоциации менеджмента (EMA) сроком на три года.
  • 2005 - Первое Национальное собрание Института проводится в отеле Queen's Hotel в Лидсе.
  • 2006 - Институт бизнес-консультантов (IBA) стал «организацией с Институтом», и начались обсуждения с целью достижения слияния IBA и IMC к середине 2007 года.
  • 2007 - Национальный конгресс в Бирмингеме в отеле Hilton Metropole.
  • 2007 - IBA становится IBC, Институтом бизнес-консалтинга
  • 2008 - Рут Спеллман назначена генеральным директором
  • 2008 - Национальный съезд в Бирмингеме в отеле Hilton Metropole.
  • 2009 - Национальный конгресс в Лондоне в лондонском отеле Hilton Metropole.
  • 2011 - Рут Спеллман внезапно покидает CMI в августе, а Кристофер Кинселла становится временным исполнительным директором.
  • 2011 - Опрос членов, проведенный Хью Хилдич-Робертсом, пришел к выводу, что филиалы следует ликвидировать, чтобы улучшить взаимодействие с членами.
  • 2012 - В июне Энн Франк назначается на должность генерального директора.
  • 2013 г. - назначены новые региональные председатели и избраны региональные советы, которые перейдут на смену филиалам в октябре.
  • 2014 - Майк Класпер назначен президентом[6]

Членство

  • Ученик - Должен изучать соответствующую управленческую квалификацию на любом уровне нет.
  • Партнер - Не требует опыта или квалификации.
  • Ассоциированный (ACMI) - Требуется управленческая квалификация на уровне Сертификата, Диплома или S / NVQ ИЛИ минимум 3 года опыта управления. Этот уровень дает право использовать обозначения ACMI.
  • Член (MCMI) - Требуется управленческая квалификация на уровне степени / эквивалент И минимум 3 года управленческого опыта. Этот класс дает право использовать условные буквы MCMI.
  • Сотрудник (FCMI) - Требуется управленческая квалификация на уровне степени / эквивалент И минимум 10 лет управленческого опыта, три из которых должны быть на стратегическом уровне. Эта оценка дает право использовать обозначение FCMI и присваивается оценочной комиссией.
  • Компаньон (CCMI) - Самый старший уровень членства, предоставляется только по приглашению.[7]

Квалификация

Общее руководство и лидерство

Каждый уровень соответствует формату, в соответствии с которым количество полученных кредитов приводит к получению награды (которая развивает базовые навыки и знания, соответствующие этому уровню), сертификата (охватывает более широкую область и основывается на знаниях, полученных в ходе награждения) и диплома (где комплексный приобретается ряд навыков и знаний.[8] Квалификация является частью британской Регулируемая рамка квалификаций.[9]

Награды за коучинг и наставничество

CMI также аккредитует коучинг и Наставничество квалификация для поддержки развития навыков и методов коучинга и наставничества отдельных лиц, команд и достижения целей.[10]

  • Премия 3-го уровня, сертификат и диплом в области коучинга и наставничества
  • Премия 5 уровня, сертификат и диплом по коучингу и наставничеству
  • Премия 7 уровня, сертификат и диплом в области коучинга и наставничества

N / SVQ

  • Уровень 2 S / NVQ в командном руководстве
  • Уровень 3 S / NVQ в менеджменте
  • Уровень 4 S / NVQ в менеджменте
  • Уровень 5 S / NVQ в менеджменте

Квалификации менеджмента и лидерства можно получить через аккредитованные центры. При выборе правильной управленческой квалификации для обучения важно сначала выбрать правильный уровень квалификации, который во многом будет зависеть от опыта и предыдущего обучения. Квалификация 5-го уровня соответствует уровню базовой степени, а 7-й уровень соответствует уровню магистратуры. После выбора правильного уровня квалификации можно принять решение о размере квалификации.[11]

Смотрите также

Рекомендации

  1. ^ "Получите чартер". Институт дипломированного менеджмента. Получено 5 июн 2020.
  2. ^ "Королевские хартии". Тайный совет. Почему некоторые люди называют себя дипломированными?. Получено 5 июн 2020.
  3. ^ а б c d "Об Институте дипломированного менеджмента". Архивировано из оригинал 2 июня 2002 г.
  4. ^ Уильямс, Аллан П. О. (6 сентября 2010 г.). История британского образования в области бизнеса и менеджмента. п. 22. ISBN  9781849507806.
  5. ^ Труд и промышленность в Великобритании, тома 7-8. 1949. с. 19.
  6. ^ Новости AIM. «Интервью: Майк Класпер, новый президент Chartered Management Institute». Directorstalk.com. Архивировано из оригинал на 2014-11-13.
  7. ^ CMI - CMI Companions В архиве 23 февраля 2012 г. Wayback Machine получено 05 Фев 2012
  8. ^ Схема всех квалификаций CMI[мертвая ссылка ]
  9. ^ «Реестр регулируемых квалификаций - Просмотр организации: CMI (Chartered Management Institute)». ofqual.gov.uk.
  10. ^ Справочник по обучению (посещение веб-сайта 07.02.2010 г. В архиве 1 марта 2010 г. Wayback Machine
  11. ^ «Архивная копия». Архивировано из оригинал на 2010-02-04. Получено 2010-10-10.CS1 maint: заархивированная копия как заголовок (связь)

внешняя ссылка