Дэвид Кард - David Card

Дэвид Кард
Дэвид Card.jpg
Дэвид Кард в 2006 году
Родившийся1956 (63–64 года)
НациональностьКанада
УчреждениеКалифорнийский университет в Беркли
ПолеЭкономика труда
Альма-матерБ.А. (1978), Королевский университет в Кингстоне
Кандидат наук. (1983), Университет Принстона
Докторская
советник		Орлей Ашенфельтер[1]
Докторская
студенты		Томас Лемье
Филипп Б. Левин
Кристоф М. Шмидт
Майкл Гринстоун
Джесси Ротштейн
Филип Ореопулос
Дэвид Ли
Александр Мас
Джанет Карри
Лиза Барроу
Энрико Моретти
Мигель Уркиола
Николь Маэстас
Фернандо В. Феррейра
НаградыМедаль Джона Бейтса Кларка (1995)
Медаль Фриша (2008)
Премия фонда BBVA Frontiers of Knowledge (2014)
Информация в ИДЕИ / RePEc

Дэвид Эдвард Кард (1956 г.р.) Канадский труд экономист и профессор экономики в Калифорнийский университет в Беркли.

Академическая работа

В начале 1990-х годов Кард привлек много внимания своей находкой, вместе с его тогдашним Университет Принстона коллега Алан Б. Крюгер что, вопреки широко распространенному мнению экономистов, минимальная заработная плата увеличить в Нью-Джерси не привело к сокращению рабочих мест быстрое питание компании в этом штате.[2][3] Пока методика (см. разница в различиях ), и его требование было оспорено некоторыми (см. минимальная заработная плата для обсуждения), многие экономисты, в том числе Джозеф Стиглиц и Пол Кругман,[4] принять выводы Карда и Крюгера.[5]

Дэвид Кард также внес фундаментальный вклад в исследования иммиграция,[6] образование,[7] профессиональное обучение и неравенство. Большая часть работы Карда сосредоточена на сравнении Соединенные Штаты и Канада в различных ситуациях. Что касается иммиграции, исследование Карда показало, что экономическое влияние новых иммигрантов минимально. Кард провел несколько тематических исследований быстрой ассимиляции групп иммигрантов, обнаружив, что они практически не влияют на заработную плату. В интервью с Нью-Йорк Таймс Кард сказал: «Я честно считаю, что экономические аргументы [против иммиграции] имеют второстепенное значение. Они почти не имеют отношения к делу». [8] Однако это не означает, что Кард считает, что иммиграцию следует увеличивать, просто иммигранты не представляют угрозы для рынка труда.

Несмотря на то, что Кард иногда исследует проблемы, имеющие серьезные политические последствия, он публично не выражает свою позицию по политическим вопросам и не делает политических предложений. Тем не менее, его работы регулярно цитируются в поддержку увеличения иммиграции и минимальная заработная плата законодательство.

Карьера

Карта заработала свою Бакалавр искусств степень от Королевский университет в 1978 году и его Кандидат наук. степень в области экономика в 1983 году из Университет Принстона, защитив докторскую диссертацию на тему «Индексация в долгосрочных трудовых договорах», под руководством Орлей Ашенфельтер.

Кард начал свою карьеру в Высшая школа бизнеса Чикагского университета, где он был доцентом экономики бизнеса с 1982 по 1983 год. Работал на факультете в Университет Принстона с 1983 по 1997 год, до переезда в Беркли.[9]

С 1988 по 1992 год Кард был юристом редактор из Журнал экономики труда а с 1993 по 1997 год он был соредактором Econometrica. С 2002 по 2005 год он был соредактором Американский экономический обзор.[9]

Награды

Он был получателем 1995 г. Медаль Джона Бейтса Кларка присуждается «американскому экономисту в возрасте до сорока лет, который, как считается, внес наиболее значительный вклад в экономическую мысль и знания». Он дал 2009 Ричард Т. Эли Лекция Американская экономическая ассоциация в Сан-Франциско. Опрос профессоров экономики 2011 года назвал Карда пятым из наиболее любимых ныне экономистов в возрасте до 60 лет.[10] Вместе с Н. Грегори Мэнкью, он был избран вице-президентом Американской экономической ассоциации на 2014 год.

Он получил вместе с Ричард Бланделл 2014 год Премия фонда BBVA Frontiers of Knowledge в категории «Экономика, финансы и менеджмент» за «их вклад в эмпирическую микроэкономику», как цитируется жюри. "Руководствуясь важными эмпирическими вопросами, они разработали и оценили соответствующие эконометрические модели, внося значительный методологический вклад в этот процесс. Оба они известны своим вниманием к институциональным деталям, тщательным и новаторским дизайном исследований, неукоснительным применением эконометрических инструментов и беспристрастной отчетностью о результатах. . "

Публикации

Книги

  • Карточка, Дэвид; Рафаэль, Стивен, ред. (2013). Иммиграция, бедность и социально-экономическое неравенство. Нью-Йорк: Фонд Рассела Сейджа. ISBN  9780871544988.
  • Карточка, Дэвид; Крюгер, Алан Б. (2011). Эйки, Рэндалл К.; Циммерманн, Клаус Ф. (ред.). Заработная плата, качество школы и спрос на занятость. Премия IZA в серии «Экономика труда». Оксфорд: Oxford University Press. ISBN  9780199693382.
  • Ашенфельтер, Орлей; Card, Дэвид, ред. (2011). Справочник по экономике труда. Справочник по экономике труда. 4А. Амстердам: Эльзевир. ISBN  9780444534507.
  • Ашенфельтер, Орлей; Card, Дэвид, ред. (2011). Справочник по экономике труда. Справочник по экономике труда. 4B. Амстердам: Эльзевир. ISBN  9780444534521.
  • Ауэрбах, Алан Дж.; Карточка, Дэвид; Куигли, Джон М., ред. (2006). Бедность, распределение доходов и государственная политика. Нью-Йорк: Фонд Рассела Сейджа. ISBN  9780871540461.
  • Карточка, Дэвид; Бланделл, Ричард; Фриман, Ричард Б., ред. (2004). В поисках первоклассной экономики: экономические последствия экономических реформ в Великобритании, 1980–2000 гг.. Национальное бюро экономических исследований, серия сравнительных исследований рынков труда. Чикаго: Издательство Чикагского университета. ISBN  9780226092843.
  • Карточка, Дэвид; Бланк, Ребекка М., ред. (2000). Поиск работы: реформа работы и социального обеспечения. Нью-Йорк: Фонд Рассела Сейджа. ISBN  9780871541161.
  • Ashenfelter, Orley C .; Card, Дэвид, ред. (1999). Справочник по экономике труда. Справочник по экономике труда. 3А. Амстердам: Эльзевир. ISBN  9780444501875.
  • Ashenfelter, Orley C .; Card, Дэвид, ред. (1999). Справочник по экономике труда. Справочник по экономике труда. 3B. Амстердам: Эльзевир. ISBN  9780444501882.
  • Ashenfelter, Orley C .; Card, Дэвид, ред. (1999). Справочник по экономике труда. Справочник по экономике труда. 3C. Амстердам: Эльзевир. ISBN  9780444501899.
  • Карточка, Дэвид; Крюгер, Алан Б. (1995). Миф и измерение: новая экономика минимальной заработной платы (1-е изд.). Принстон: Princeton University Press. ISBN  9780691043906.
Карточка, Дэвид; Крюгер, Алан Б. (2016). Миф и измерение: новая экономика минимальной заработной платы (Изд. К двадцатилетию). Принстон: Издательство Принстонского университета. ISBN  9780691169125.

Рекомендации

  1. ^ Премия Фонда Дэвида Карда BBVA Frontiers of Knowledge присуждена в 2014 году
  2. ^ Карточка, Дэвид; Крюгер, Алан Б. (1994). «Минимальная заработная плата и занятость: пример индустрии быстрого питания в Нью-Джерси и Пенсильвании». Американский экономический обзор. 84 (4): 772–793. JSTOR  2118030.
  3. ^ Card, Дэвид Э .; Крюгер, Алан Б. (1997). Миф и измерение: новая экономика минимальной заработной платы. Издательство Принстонского университета. ISBN  978-0-691-04823-9.
  4. ^ Либералы и заработная плата
  5. ^ Стиглиц, Джозеф (2002). «Занятость, социальная справедливость и социальное благополучие» (PDF). Международный обзор труда. 141 (1–2): 9–29. CiteSeerX  10.1.1.24.3670. Дои:10.1111 / j.1564-913x.2002.tb00229.x. Архивировано из оригинал (PDF) на 2006-07-25.
  6. ^ Карточка, Дэвид. "Неужели новая иммиграция так плоха?", Федеральный резервный банк Филадельфии.
  7. ^ Карточка, Дэвид. "Стоит ли идти в институт?" В архиве 2006-03-14 на Wayback Machine
  8. ^ "Уравнение иммиграции" автора Роджер Ловенштейн. Журнал The New York Times, 9 июля 2006 г.
  9. ^ а б "Биографическая справка - Дэвид Кард" (PDF). Январь 2018. Получено 29 декабря, 2019.
  10. ^ https://econjwatch.org/file_download/487/DavisMay2011.pdf

внешняя ссылка