Свобода ассоциации и защита права на организацию собрания - Freedom of Association and Protection of the Right to Organise Convention
Длинное имя:
| |
---|---|
Подписано | 9 июля 1948 г. |
Место расположения | Сан-Франциско |
Эффективный | 4 июля 1950 г. |
Условие | две ратификации |
Стороны | 155[1][2] |
Депозитарий | Генеральный директор Международного бюро труда |
Языки | Французский, английский |
В Свобода ассоциации и защита права на организацию собрания (1948) Нет 87 является Международная организация труда Конвенция и одна из восьми конвенций, составляющих основу международное трудовое право в интерпретации Декларация об основополагающих принципах и правах в сфере труда.[3]
Содержание
Конвенция о свободе ассоциации и защите права на организацию состоит из преамбулы, за которой следуют четыре части, в общей сложности 21 статья. Преамбула состоит из официального представления документа на тридцать первой сессии Генеральной конференции Международной организации труда 17 июня 1948 года. Изложение «соображений», приведших к принятию документа. Эти соображения включают преамбулу к Устав Международной Организации Труда; утверждение Декларация Филадельфии в отношении вопроса; и просьба Генеральной Ассамблеи Объединенные Нации после одобрения ранее полученного отчета 1947 г. «продолжать все усилия для того, чтобы можно было принять одну или несколько международных конвенций». В заключение в преамбуле указывается дата принятия: 9 июля 1948 года.
Часть 1 состоит из десяти статей, в которых излагаются права как работника, так и работодателя на "вступление". организации по своему выбору без предварительного разрешения ". На сами организации также распространяются права составлять правила и конституции, голосовать за должностных лиц и организовывать административные функции без вмешательства со стороны государственных органов. На эти организации также возлагаются явные надежды. Они требуются в осуществление этих прав, чтобы уважать законы страны. В свою очередь, законы страны "не должны нарушать и не должны применяться таким образом, чтобы нарушать гарантии, предусмотренные в настоящей Конвенции. "Наконец, в статье 9 говорится, что эти положения применяются как к вооруженным силам, так и к полицейским силам только в соответствии с национальными законами и постановлениями и не отменяют предыдущие национальные законы, отражающие одинаковые права таких сил. В статье 1 говорится, что все члены МОТ должны ввести в действие следующие положения.
ЧАСТЬ I. СВОБОДА ОБЪЕДИНЕНИЙ
[...]
- Статья 2
Работники и работодатели, без каких-либо различий, имеют право создавать организации по своему выбору и присоединяться только к правилам соответствующей организации без предварительного разрешения.
- Статья 3
1. Организации работников и работодателей имеют право составлять свои уставы и правила, избирать своих представителей с полной свободой, организовывать свое управление и деятельность и разрабатывать свои программы.
2. Государственные власти должны воздерживаться от любого вмешательства, которое могло бы ограничить это право или воспрепятствовать его законному осуществлению.
- Статья 4
Организации работников и работодателей не подлежат роспуску или приостановлению деятельности административным органом.
- Статья 5
Организации работников и работодателей имеют право создавать федерации и конфедерации и присоединяться к ним, и любая такая организация, федерация или конфедерация имеет право присоединяться к международным организациям работников и работодателей.
- Статья 6
Положения статей 2, 3 и 4 настоящего Закона применяются к федерациям и конфедерациям организаций работников и работодателей.
- Статья 7.
Приобретение правосубъектности организациями, федерациями и конфедерациями работников и работодателей не должно регулироваться условиями такого характера, которые ограничивают применение положений статей 2, 3 и 4 настоящего Закона.
- Статья 8.
1. При осуществлении прав, предусмотренных настоящей Конвенцией, трудящиеся и работодатели и их соответствующие организации, как и другие лица или организованные сообщества, уважают законы страны.
2. Закон страны не может нарушать и не должен применяться таким образом, чтобы нарушать гарантии, предусмотренные настоящей Конвенцией.
- Статья 9.
1. Степень, в которой гарантии, предусмотренные настоящей Конвенцией, применяются к вооруженным силам и полиции, определяется национальными законами или постановлениями.
2. В соответствии с принципом, изложенным в пункте 8 статьи 19 Устава Международной организации труда [sic], ратификация настоящей Конвенции любым членом не считается затрагивающим какие-либо существующие законы, решения, обычаи или соглашения в в силу чего военнослужащие или сотрудники полиции пользуются любым правом, гарантированным настоящей Конвенцией.
- Статья 10.
В настоящей Конвенции термин организация означает любую организацию работников или работодателей для продвижения и защиты интересов работников или работодателей.[4]
Часть 2 гласит, что каждый член МОТ обязуется обеспечить «все необходимые и надлежащие меры для обеспечения того, чтобы работники и работодатели могли свободно осуществлять право на объединение». Это предложение расширено в Конвенция о праве на организацию и ведение коллективных переговоров 1949 года.
Часть 3, содержащая статьи 12 и 13, касается технических вопросов, связанных с Конвенцией. В нем излагаются определения того, кто может принимать (с изменениями или без них) или отвергать обязательства по настоящей Конвенции в отношении «территорий за пределами метрополии», чьи полномочия на самоуправление распространяются на эту территорию. В нем также обсуждаются процедуры отчетности об изменении предыдущих заявлений о принятии этих обязательств. В части 4 излагаются процедуры формального ратификация Конвенции. Было объявлено, что Конвенция вступит в силу через двенадцать месяцев с даты, когда Генеральный директор был уведомлен о ратификации двумя странами-членами. Этой датой стало 4 июля 1950 года, через год после Норвегия (предшествует Швеция ) ратифицировал Конвенцию. В части 4 также излагаются положения о денонсации Конвенции, включая десятилетний цикл обязательств. Заключительное обсуждение подчеркивает процедуры, которые будут иметь место в случае, если Конвенция в конечном итоге будет заменена новой Конвенцией, полностью или частично.[4]
Ратификации

По состоянию на октябрь 2020 года Конвенцию ратифицировали 155 из 187 государств-членов МОТ:[2][5]
Страна | Дата |
---|---|
![]() | 3 июня 1957 г. |
![]() | 19 ноября 1962 г. |
![]() | 13 июня 2001 г. |
![]() | 2 февраля 1983 г. |
![]() | 18 января 1960 г. |
![]() | 2 января 2006 г. |
![]() | 28 февраля 1973 г. |
![]() | 18 ноября 1950 г. |
![]() | 19 мая 1992 г. |
![]() | 14 июня 2001 г. |
![]() | 22 июня 1972 г. |
![]() | 8 мая 1967 г. |
![]() | 6 ноября 1956 г. |
![]() | 23 ноября 1951 г. |
![]() | 15 декабря 1983 г. |
![]() | 12 декабря 1960 г. |
![]() | 4 января 1965 г. |
![]() | 2 июня 1993 г. |
![]() | 22 декабря 1997 г. |
![]() | 8 июня 1959 г. |
![]() | 21 ноября 1960 г. |
![]() | 25 июня 1993 г. |
![]() | 23 августа 1999 г. |
![]() | 7 июня 1960 г. |
![]() | 23 марта 1972 г. |
![]() | 1 февраля 1999 г. |
![]() | 27 октября 1960 г. |
![]() | 10 ноября 1960 г. |
![]() | 2 февраля 1999 г. |
![]() | 16 ноября 1976 г. |
![]() | 23 октября 1978 г. |
![]() | 10 ноября 1960 г. |
![]() | 20 июня 2001 г. |
![]() | 2 июня 1960 г. |
![]() | 21 ноября 1960 г. |
![]() | 8 октября 1991 г. |
![]() | 25 июня 1952 г. |
![]() | 24 мая 1966 г. |
![]() | 1 января 1993 г. |
![]() | 13 июня 1951 г. |
![]() | 3 августа 1978 г. |
![]() | 28 февраля 1983 г. |
![]() | 5 декабря 1956 г. |
![]() | 16 июня 2009 г. |
![]() | 29 мая 1967 г. |
![]() | 6 ноября 1957 г. |
![]() | 6 сентября 2006 г. |
![]() | 13 августа 2001 г. |
![]() | 22 февраля 2000 г. |
![]() | 22 марта 1994 г. |
![]() | 4 июня 1963 г. |
![]() | 17 апреля 2002 г. |
![]() | 20 января 1950 г. |
![]() | 28 июня 1951 г. |
![]() | 14 ноября 1960 г. |
![]() | 4 сентября 2000 г. |
![]() | 3 августа 1999 г. |
![]() | 20 марта 1957 г. |
![]() | 2 июня 1965 г. |
![]() | 30 марта 1962 г. |
![]() | 25 октября 1994 г. |
![]() | 13 февраля 1952 г. |
![]() | 21 января 1959 г. |
![]() | 25 сентября 1967 г. |
![]() | 5 июня 1979 г. |
![]() | 27 июня 1956 г. |
![]() | 6 июня 1957 г. |
![]() | 19 августа 1950 г. |
![]() | 9 июня 1998 г. |
![]() | 1 июня 2018 г. |
![]() | 4 июня 1955 г. |
![]() | 28 января 1957 г. |
![]() | 13 мая 1958 г. |
![]() | 26 декабря 1962 г. |
![]() | 14 июня 1965 г. |
![]() | 13 декабря 2000 г. |
![]() | 3 февраля 2000 г. |
![]() | 21 сентября 1961 г. |
![]() | 31 марта 1992 г. |
![]() | 27 января 1992 г. |
![]() | 31 октября 1966 г. |
![]() | 25 мая 1962 г. |
![]() | 4 октября 2000 г. |
![]() | 26 сентября 1994 г. |
![]() | 3 марта 1958 г. |
![]() | 17 ноября 1991 г. |
![]() | 1 ноября 1960 г. |
![]() | 19 ноября 1990 г. |
![]() | 4 января 2013 г. |
![]() | 22 сентября 1960 г. |
![]() | 4 января 1965 г. |
![]() | 20 июня 1961 г. |
![]() | 1 апреля 2005 г. |
![]() | 1 апреля 1950 г. |
![]() | 12 августа 1996 г. |
![]() | 3 июня 1969 г. |
![]() | 23 декабря 1996 г. |
![]() | 4 марта 1955 г. |
![]() | 3 января 1995 г. |
![]() | 7 марта 1950 г. |
![]() | 31 октября 1967 г. |
![]() | 27 февраля 1961 г. |
![]() | 17 октября 1960 г. |
![]() | 4 июля 1949 г. |
![]() | 14 февраля 1951 г. |
![]() | 3 июня 1958 г. |
![]() | 2 июня 2000 г. |
![]() | 28 июня 1962 г. |
![]() | 2 марта 1960 г. |
![]() | 29 декабря 1953 г. |
![]() | 25 февраля 1957 г. |
![]() | 14 октября 1977 г. |
![]() | 28 мая 1957 г. |
![]() | 10 августа 1956 г. |
![]() | 8 ноября 1988 г. |
![]() | 25 августа 2000 г. |
![]() | 14 мая 1980 г. |
![]() | 9 ноября 2001 г. |
![]() | 30 июня 2008 г. |
![]() | 19 декабря 1986 г. |
![]() | 17 июня 1992 г. |
![]() | 4 ноября 1960 г. |
![]() | 24 ноября 2000 г. |
![]() | 6 февраля 1978 г. |
![]() | 15 июня 1961 г. |
![]() | 1 января 1993 г. |
![]() | 29 мая 1992 г. |
![]() | 13 апреля 2012 г. |
![]() | 22 марта 2014 г. |
![]() | 19 февраля 1996 г. |
![]() | 20 апреля 1977 г. |
![]() | 15 сентября 1995 г. |
![]() | 15 июня 1976 г. |
![]() | 26 апреля 1978 г. |
![]() | 25 ноября 1949 г. |
![]() | 25 марта 1975 г. |
![]() | 26 июля 1960 г. |
![]() | 26 ноября 1993 г. |
![]() | 18 апреля 2000 г. |
![]() | 15 июня 2009 г. |
![]() | 7 июня 1960 г. |
![]() | 24 мая 1963 г. |
![]() | 18 июня 1957 г. |
![]() | 12 июля 1993 г. |
![]() | 15 мая 1997 г. |
![]() | 2 июня 2005 г. |
![]() | 14 сентября 1956 г. |
![]() | 27 июня 1949 г. |
![]() | 18 марта 1954 г. |
![]() | 12 декабря 2016 г. |
![]() | 28 августа 2006 г. |
![]() | 20 сентября 1982 г. |
![]() | 29 августа 1976 г. |
![]() | 2 сентября 1996 г. |
![]() | 9 апреля 2003 г. |
Смотрите также
- Международное трудовое право
- Декларация об основополагающих принципах и правах в сфере труда
- Трудовое право Великобритании
Примечания
- ^ Ратификации Конвенции C087 - Свобода ассоциации и защита права на организацию, 1948 г. (№ 87)
- ^ а б «СОМАЛИ: Премьер-министр подписывает три основные конвенции Международной организации труда». Раксанриб. 22 марта 2014 г. Архивировано с оригинал 22 марта 2014 г.. Получено 22 марта, 2014.
- ^ «Конвенции и ратификации». Международная организация труда. 27 мая 2011 г.
- ^ а б Источник: Международная организация труда, МОТ. [1]
- ^ «Ратификации Конвенции 87». Международная организация труда. Архивировано из оригинал на 2003-02-25. Проверено 2013. Проверить значения даты в:
| accessdate =
(помощь)
внешняя ссылка
- ратификации
- Текст Конвенции в Центре мира в равновесии