Гарнир - Garnishment

Для использования в других целях см. Гарнир.

Гарнир это юридический процесс взыскания денежных суждение от имени истец из ответчик. Возврат позволяет истцу («гарнишору») забрать деньги или имущество должника у лица или учреждения, владеющего этим имуществом («гарниши»).[1] Подобный правовой механизм называется исполнение позволяет наложить арест на деньги или имущество, находящиеся непосредственно в собственности должника.

В некоторых юрисдикциях налоговое агентство может разрешить наложение ареста без предварительного судебного решения или другого судебного постановления.[2]

Заработная плата

Удержание заработной платы, наиболее распространенный тип удержания, - это процесс удержания денег из денежной компенсации сотрудника (включая зарплата ), обычно в результате распоряжение суда. Уменьшение заработной платы может продолжаться до тех пор, пока не будет выплачен весь долг или пока не будут приняты меры по его выплате.[3] Гарнитуры можно использовать для любого типа долга, но распространенные примеры долгов, которые приводят к украшениям, включают:

Когда подается на работодатель, украшения принимаются в составе платежная ведомость процесс. При оформлении платежной ведомости иногда не хватает денег в кассе сотрудника. чистая оплата чтобы удовлетворить все украшения. Например, в случае с федеральным налогом, местным налогом и украшениями для кредитных карт, в первую очередь нужно будет внести федеральные налоги, затем местные налоги и, наконец, украшения для кредитной карты. Работодатели получают уведомление о том, что они должны удерживать определенную сумму из заработной платы своих сотрудников для выплаты и не могут отказать в удержании заработной платы.[4] Работодатели должны правильно рассчитать сумму удержания и производить удержания до истечения срока удержания.[5]

Удержание заработной платы может негативно повлиять на кредитоспособность, репутацию и возможность получить ссуду или открыть банковский счет.[6]

В настоящее время четыре Штаты США —Пенсильвания, Северная Каролина, Южная Каролина, и Техас - вообще не допускать удержания заработной платы, за исключением долгов, связанных с налогами, алиментов на ребенка, гарантированных государством студенческих ссуд, а также штрафов или реституции, установленных судом. Федеральный лимит удержания (за некоторыми исключениями, такими как алименты и студенческие ссуды) на еженедельной основе составляет наименьшее из (A) 25% от располагаемого дохода (то, что остается после обязательного налоговые вычеты ), или (B) общая сумма, на которую недельная заработная плата превышает тридцать раз федеральная минимальная почасовая оплата.[7] Несколько других штатов соблюдают максимальные пороговые значения, которые ниже максимальных, предусмотренных федеральным законом. Государства также могут вообще запретить украшение при определенных обстоятельствах. Например, в Флорида заработная плата человека, который обеспечивает более половины содержания ребенка или другого иждивенца, полностью освобождается от уплаты налогов (хотя это подлежит отказ ). Ссуды и переговоры с кредиторами также могут помочь должникам избежать удержания заработной платы.

В Миннесоте существует пять ограничений на удержание заработной платы: кредиторы не могут удерживать заработную плату для выплаты пособий по социальному обеспечению, пенсионных пособий, социальных выплат, компенсационных выплат работникам или доходов, связанных со страхованием по инвалидности или безработице.[8]

Во многих штатах, когда человек является сотрудником или назначенным лицом государственного подразделения, приказ называется приказом Секвестр. Они обрабатываются судами таким же образом, как и украшения, и подлежат таким же освобождениям от заработной платы.

В Соединенных Штатах увольнение сотрудника во избежание уплаты сбора может быть уголовным преступлением. Федеральный закон предусматривает штраф в размере до 1000 долларов и тюремное заключение на срок до одного года работодателя, который умышленно увольняет работника в связи с хищением заработка работника.[9]

Вложения

Другой вид украшения, также известный как вложение (или же вложение доходов ), требует, чтобы гарниши доставили все деньги и / или имущество ответчика, находящиеся в руках гарниши во время подачи иска в суд, для выплаты истцу. Поскольку этот тип удержания не является постоянным по своему характеру, но на него не распространяются ограничения, применимые к удержанию заработной платы, он чаще всего используется против банков или других лиц или компаний, которые несут погашаемые обязательства в ходе обычной деятельности. Возмещение не должно начинаться в период выплаты, а вместо этого в следующий период выплаты

Федеральные налоги

Согласно федеральному налоговому законодательству США, Служба внутренних доходов (IRS) - это форма административный сбор. В случае сбора IRS постановление суда не требуется.[10]

Прежде чем IRS начнет удержание заработной платы, необходимо выполнить лишь несколько требований:

  • Налоговое управление США должно рассчитать налог и направить письменное уведомление и требование об оплате;
  • В налогоплательщик должны были пренебречь уплатой налога или отказаться от уплаты налога в срок, указанный в уведомлении; и,
  • Налоговое управление США (IRS) должно отправить окончательное уведомление о намерении взимать плату и уведомление о вашем праве на слушание (уведомление о взимании сборов) не менее чем за 30 дней до сбора.

Налоговое управление США может вручить Окончательное уведомление лично, может оставить уведомление в доме налогоплательщика или в обычном месте работы либо отправить его на последний известный адрес заказным или заказным письмом. Налоговое управление США (IRS) обязано отправить окончательное уведомление по последнему известному агентству адресу. Чтобы уведомление вступило в силу, налогоплательщику не обязательно получать уведомление. Многие налогоплательщики никогда не получают окончательного уведомления. Эти налогоплательщики могут не осознавать, что им угрожает опасность взимания сбора, пока их заработная плата не будет фактически выплачена.

Смотрите также

Рекомендации

  1. ^ "Что такое гарнир". Центр судебного образования. Университет Нью-Мексико. Получено 30 мая 2017.
  2. ^ В контексте федерального налогового законодательства США см. 26 U.S.C.  § 6331. Смотрите также Соединенные Штаты против Роджерса, 461 U.S. 677, 103 S. Ct. 2132, 83-1 U.S. Tax Cas. (CCH) парагр. 9374 (1983) (дикта).
  3. ^ «Удержание заработной платы в Огайо». Юридическая помощь сообщества. Community Legal Aid Services, Inc. Апрель 2013 г.. Получено 11 октября 2017.
  4. ^ «Зарплата» (PDF). Федеральный регистр. Издательство правительства США. 68 (246). 2003-12-23. Получено 2009-06-15.
  5. ^ «Гарниры: ловушка для работодателей». Обзор национального законодательства. Варнум, ТОО. 17 декабря 2012 г.
  6. ^ Мара Йореш и Даниэль Ривера (2007). Игра в систему - Руководство для потребителей по ремонту кредита. MD Corp. стр. 16. ISBN  1-4348-2302-4. Получено 2009-06-15.
  7. ^ Ларсон, Аарон (29 октября 2016 г.). "Что значит быть неопровержимым". ExpertLaw.com. Получено 19 марта 2018.
  8. ^ «Гарнир». Генеральный прокурор Миннесоты. Получено 19 марта 2018.
  9. ^ Видеть 15 U.S.C.  § 1674; см. также Руководство по внутренним доходам, IRM 5.11.5.2 (редакция от 1 января 2006 г.), Служба внутренних доходов Министерства финансов США.
  10. ^ Видеть 26 U.S.C.  § 6331; Соединенные Штаты против Роджерса, 461 U.S. 677, 103 S. Ct. 2132, 83-1 U.S. Tax Cas. (CCH) парагр. 9374 (1983) (дикта); Брайан фон Гугин, 853 F. Supp. 358, 94-1 U.S. Tax Cas. (CCH) парагр. 50 278 (Д. Айдахо, 1994), aff’d, 95-1 U.S. Tax Cas. (CCH) парагр. 50 067 (9-й округ, 1995 г.).