Инициатива глобального ответственного лидерства - Globally Responsible Leadership Initiative

Инициатива глобального ответственного лидерства
СокращениеGRLI
Формирование2004 (2004)
Штаб-квартираБрюссель, Бельгия
Обслуживаемый регион
Глобальный
Интернет сайтwww.grli.org

В Инициатива глобального ответственного лидерства (ГРЛИ) это некоммерческий сообщество предприятия а также бизнес школы и образовательные учреждения. Основанный в Бельгия, Брюссель, его цель - стимулировать развитие глобального ответственного лидерства и практики в организациях и обществе по всему миру.[1] GRLI была основана в 2004 году и насчитывает множество[2] организации, которые являются его партнерами и членами.[3] GRLI - официальный партнер Организация Объединенных Наций Цели устойчивого развития за качественное образование и ответственное потребление и производство.[4]

Стратегическими партнерами GRLI являются Ассоциация по развитию университетских школ бизнеса (AACSB), Европейский фонд развития менеджмента (EFMD) и Глобальный договор ООН.[5]

Миссия и роль

Миссия GRLI «способствовать развитию глобального ответственного лидерства и практики во всем мире» согласуется с точкой зрения GRLI, согласно которой:[6]

"Задача менеджмента в 21 веке - создать устойчивые общества, устойчивый экономика и здоровая окружающая среда, в которой все люди могут процветать и процветать. Это требует индивидуального и коллективного лидерство который стремится быть не лучшим в мире, а лучшим для мира ».

GRLI стремится построить мир, в котором лидеры вносят свой вклад в достижение экономического и общественного прогресса ответственным и устойчивым образом во всем мире. Отправной точкой для глобального лидерства является, согласно GRLI, справедливость, свобода, честность, гуманность, терпимость, прозрачность, ответственность и солидарность, а также устойчивость.[7] Считается ресурсом для бизнес образование для развития лидерства целостность,[8] GRLI призывает бизнес-школы и другие учебные заведения объяснять и продвигать организационная культура изменения в сторону социальная ответственность. Он также сотрудничает с учреждениями высшее образование для дальнейшего развития своих учебных программ.[9]

Инициатива послужила катализатором создания двух новых академических журналов: Журнал глобальной ответственности и Журнал устойчивого развития, бухгалтерского учета, менеджмента и политики.[3][10][11]

GRLI в партнерстве с Принципы ответственного управленческого образования (PRME) и другие сети привели к появлению нескольких проектов, в том числе:[12]

  • Sulitest - онлайн-тест на грамотность в области устойчивого развития, разработанный и продвигаемый KEDGE Business School во Франции,
  • глобальная учебная инициатива AIM2Flourish - глобальная инициатива, которая направляет будущих лидеров бизнеса к достижению ООН Цели устойчивого развития,[13] с онлайн-платформой для обмена положительными историями о бизнесе в качестве агента на благо мира, отстаиваемого Школа менеджмента Weatherhead в Университете Кейс Вестерн Резерв в Огайо, США;
  • Повестка дня 50 + 20 - видение и глобальное движение, направленное на «преобразование управленческого образования в интересах людей, планеты и прибыли».

История

GRLI была основана в 2004 г. Европейский фонд развития менеджмента и Глобальный договор ООН.[3] В отчете об основании инициативы за 2005 год указывается на необходимость глубоких системных изменений в бизнесе, признавая, что это изменение «должно происходить на личном, организационном и системном уровнях».[14] Он был основан с целью воспитания следующего поколения глобально ответственных лидеров посредством разработки и поддержки проектов и инициатив.[15]

Смотрите также

использованная литература

  1. ^ «Видение и миссия». GRLI. Получено 2016-11-08.
  2. ^ https://grli.org/about/our-network/
  3. ^ а б c «Инициатива глобального ответственного лидерства (GRLI)». LinkedIn. Получено 2016-11-08.
  4. ^ https://sustainabledevelopment.un.org/partnership/partners/?id=321#
  5. ^ «Стратегические партнеры». GRLI. Получено 2016-11-08.
  6. ^ "Коротко о GRLI". GRLI. Получено 2016-11-08.
  7. ^ Андреас Раше; Георг Келл (16 июня 2010 г.). Глобальный договор ООН: достижения, тенденции и вызовы. Издательство Кембриджского университета. п. 177. ISBN  978-0-521-14553-4.
  8. ^ Роберт С. Чендлер (10 марта 2014 г.). Деловая и корпоративная честность: поддержание корпоративного соответствия, этики и доверия [2 тома]: поддержание организационного соответствия, этики и доверия. ABC-CLIO. п. 151. ISBN  978-0-313-39598-7.
  9. ^ «Инициатива глобального ответственного лидерства». Беркли Центр религии, мира и мировых дел. Получено 2016-11-08.
  10. ^ «Журнал глобальной ответственности». Изумруд Групп Паблишинг. Получено 2016-11-08.
  11. ^ "Журнал устойчивого учета, менеджмента и политики". Изумруд Групп Паблишинг. Получено 2016-11-08.
  12. ^ «Ведущие глобальные сети инициируют сотрудничество для обучения ответственному менеджменту». GRLI. Получено 2016-11-08.
  13. ^ «Поделитесь своими идеями о номинациях на AIM2Flourish». AIM2Flourish. Получено 2016-11-08.
  14. ^ «Глобально ответственное лидерство - призыв к взаимодействию». GRLI. Получено 2016-11-08.
  15. ^ Глобально ответственный лидер. Призыв к действию, ГРЛИ, 2009 г., ISBN  978-1-871992-53-3, страница 2.

внешние ссылки