Преступления против здоровья и безопасности в Соединенном Королевстве - Health and safety crime in the United Kingdom

в объединенное Королевство есть несколько преступления которые возникают из-за неспособности позаботиться о здоровье, безопасность и благополучие на работе.

Правонарушения, предусмотренные Законом 1974 года об охране здоровья и безопасности труда и т. Д.

Все правонарушения, предусмотренные законом, являются судимый вкратце в Магистратский суд. Однако за некоторые правонарушения можно судить обвинительный акт в Королевский суд к судить и жюри. Если магистраты считают, что преступление настолько серьезное, что превышает их приговор полномочия, они могут отправить его в Королевский суд для вынесения приговора. Обвиняемый имеет право выбрать судебное разбирательство в Королевском суде. Некоторые другие правонарушения подлежат уголовному преследованию только в упрощенном порядке. Либо физическое лицо, либо корпорация может быть наказан[1] Корпорация не может быть заключена в тюрьму, хотя отдельный менеджер может быть осужден, если он виновен в правонарушении.

Установленные законом правонарушения и максимальные наказания:[2]

РазделНарушениеМаксимальный срок наказания в порядке суммарного судимостиМаксимальный приговор по обвинительному заключению
S.33 (1) (а)Невыполнение обязанности по:
S.2 - Обеспечение безопасности здоровья и благополучия сотрудников
S.3 - Предотвращение рисков для здоровья и безопасности лиц, не являющихся сотрудниками
С.4 - Обеспечение безопасности помещений, используемых для работы
S.5 - Предотвращение выброса вредных или агрессивных веществ в атмосферу
S.6 - Обеспечение безопасности предметов, используемых на работе
Неограниченный штрафНеограниченный штраф
Невыполнение обязанности согласно разделу 7 - Обязанность сотрудников заботиться о безопасностиНеограниченный штрафНеограниченный штраф
S.33 (1) (b)Нарушение:
S.8 - Намеренное или опрометчивое вмешательство или неправильное использование чего-либо, предоставленного в интересах здоровья, безопасности или благополучия, в соответствии с любым из соответствующих законодательных положений.
S.9 - Начисление оплаты работникам за предоставление средств охраны труда.
Неограниченный штрафНеограниченный штраф
S.33 (1) (c)Нарушение любых регулированиеНеограниченный штрафНеограниченный штраф
S.33 (1) (d)Неспособность исполнительного органа по охране здоровья и безопасности провести расследование или воспрепятствование ему по указанию КомиссииШтраф на уровне 5 на стандартная шкала
S.33 (1) (e)Нарушение требований, установленных инспектором в соответствии со статьей 20Штраф на уровне 5 по стандартной шкале
Нарушение требований, установленных инспектором в разделе 25 (ситуации неминуемой опасности)Неограниченный штрафНеограниченный штраф
S.33 (1) (f)Предотвращение появления человека перед инспекторомШтраф на уровне 5 на стандартная шкала
S.33 (1) (г)Нарушение требования или запрета, наложенного уведомлением об улучшении или запрещенииШесть месяцев тюремного заключения и неограниченный штрафДва года тюремного заключения и неограниченный штраф
S.33 (1) (з)Намеренно создание препятствий для инспектораШтраф на уровне 5 на стандартная шкала
S.33 (1) (i)Нарушение требования в уведомлении по статье 27 (1)Неограниченный штрафНеограниченный штраф
S.33 (1) (j)Несанкционированное разглашение информации инспекторомНеограниченный штрафНеограниченный штраф
S.33 (1) (k)Сознательно или по неосторожности сделать ложное заявление инспекторуНеограниченный штрафНеограниченный штраф
S.33 (1) (л)Умышленное внесение фальшивой записи в документ, который необходимо сохранить, с целью обманыватьНеограниченный штрафНеограниченный штраф
S.33 (1) (м)Ковка, используя или имея документ, требуемый законом, с целью обманаНеограниченный штрафНеограниченный штраф
S.33 (1) (n)Притворяться инспекторомНеограниченный штраф
S.33 (1) (o)Несоблюдение раздела 42 распоряжение судаШесть месяцев тюремного заключения и неограниченный штрафДва года тюремного заключения и неограниченный штраф

Далее, за правонарушения, подлежащие рассмотрению по обвинительный акт, до двух лет » тюремное заключение может быть наложено на виновное лицо, если (статья 33 (4)):

  • Неспособность работать с лицензией, требуемой нормативным актом;
  • Нарушение условия такой лицензии;
  • Преступление, связанное с взрывчатыми веществами, противоречащее требованиям закона.

Эти штрафы являются максимальными, и руководство по вынесению приговоров публикует Совет по вынесению приговоров.[3] Максимальные штрафы, доступные за многие правонарушения, обычно были относительно низкими в магистратском суде, однако Закон об охране здоровья и безопасности (правонарушения) 2008 г.,[4] и раздел 85 Закон о правовой помощи, осуждении и наказании правонарушителей 2012 г.[5] (который вступил в силу 16 января 2009 г. и 12 марта 2015 г. соответственно) привел к увеличению уровня большинства штрафов, доступных для магистратских судов, до неограниченного штрафа (ранее 20 000 фунтов стерлингов за большинство нарушений здоровья и безопасности). Однако повышение будет применяться только в отношении правонарушений, совершенных после 12 марта 2015 года.

Суды в Англии и Уэльсе могут предписывать осужденным уплатить расходы на их судебное преследование. Как правило, суды присуждают только номинальную сумму, а не полную экономическую стоимость. Однако в конкретном случае судебного преследования по вопросам здоровья и безопасности суд возместит правонарушителю все расходы на судебное преследование.[6][7]

В Закон о нормативно-правовом обеспечении и санкциях 2008 г. даст Министр короны право вводить Законодательный акт, система уведомления о фиксированных штрафах за нарушение раздела 33.[8]

Законодательство до 1974 г.

По состоянию на 2008 год существуют остаточные положения законов об охране здоровья и безопасности до 1974 года, которые по-прежнему предусматривают уголовную ответственность, например Закон о фабриках 1961 года и Закон 1963 года об офисах, магазинах и железнодорожных помещениях. Нарушение этих остаточных положений по-прежнему наказуемо суммарная судимость в Магистратский суд по отлично до 400 фунтов стерлингов или на обвинительный акт в Королевский суд, тюремное заключение на срок до двух лет и неограниченный штраф.[9][10]

Закон о противопожарной безопасности 1971 г.

На многих рабочих местах требуются сертификаты пожарной безопасности, а использование помещений без сертификата является уголовно наказуемым деянием, при вынесении приговора Мировым судом в порядке суммарного производства штраф в размере 400 фунтов стерлингов и обвинительном заключении Королевского суда с неограниченным штрафом и тюремным заключением сроком до двух лет.[11] Это также преступление ковать справку или передать инспектору ложные сведения. При вынесении обвинительного приговора в порядке суммарного производства нарушители могут быть оштрафованы до 5-й степени по стандартной шкале.[12]

Закон об ответственности работодателей (обязательное страхование) 1969 года

Этот закон требует, чтобы работодатели несли страхование против личный вред своих сотрудников. Это страхование называется обязательным страхованием ответственности работодателя (ELCI). Помимо того, что работодатель застрахован, он должен опубликовать информацию о страховании, чтобы сотрудники могли его увидеть. Это требование применяется к большинству компаний; исключения включают общественные организации и некоторые микрокомпании. Нарушители могут быть приговорены к вынесению приговора в порядке суммарного судопроизводства в мировом суде к штрафу в размере до 4-й степени по стандартной шкале.[13]

Правонарушения согласно REACH

Эти Евросоюз нормативно-правовые акты «непосредственно применимы» к людям и учреждениям в государствах-членах. Они вступили в строй 1 июня 2008 г., и правительство объединенное Королевство требовалось установить штрафы за любое нарушение до 1 декабря 2008 года.[14] В Регламент исполнения REACH 2008 г.[15] вступил в силу 1 декабря 2008 г., налагая штрафы в размере до установленный законом максимум и до трех месяцев тюремного заключения, и по обвинению в неограниченных штрафах и до двух лет тюремного заключения.[16]

Непредумышленное убийство

Если физическое лицо нарушает долг заботы причины смерть и является настолько серьезным нарушением, что его следует рассматривать как преступление, физическое лицо может быть осуждено по обвинению в грубая небрежность непредумышленное убийство и приговорен к пожизненное заключение. С 6 апреля 2008 года преступление в виде непредумышленного убийства по неосторожности больше не распространяется на корпорации.[17]

Корпоративное убийство и корпоративное убийство

6 апреля 2008 г. введен новый режим непредумышленное убийство вступил в силу в Великобритании. А корпорация может быть осужден по обвинительному акту и подвергнут неограниченному штрафу в дополнение к необходимости исправления своих недостатков и рекламы своих недостатков.

Корона порицания

В Соединенном Королевстве Корона не может быть привлечен к ответственности за нарушение закона, даже если он не имеет освобождения, например, от Закон об охране здоровья и безопасности труда и т. д.. А Корона порицания это метод, с помощью которого Руководитель по охране труда и технике безопасности записей, но для иммунитета Короны было бы достаточно доказательств, чтобы обеспечить обвинительный приговор против Короны.[18]

Рекомендации

  1. ^ Закон о толковании 1978 года, с.5
  2. ^ Закон 1974 года об охране здоровья и безопасности труда и т. Д., с.33
  3. ^ «(K) Прочие правонарушения - нарушения здоровья и безопасности». Руководство по судебным решениям. Совет по вынесению приговоров. 2005. Архивировано с оригинал 3 октября 2006 г.. Получено 8 марта 2008.
  4. ^ 2008 c.20
  5. ^ "Закон о правовой помощи, вынесении приговоров и наказании правонарушителей 2012 г.". www.legislation.gov.uk. Получено 7 июн 2016.
  6. ^ "Р против Ассошиэйтед Октел Лтд." (Расходы) [1996] EWCA Crim 1237
  7. ^ Исполнительный орган по охране здоровья и безопасности (2007 г.). "Расходы". Руководство по обеспечению соблюдения. Архивировано из оригинал 19 июля 2008 г.. Получено 6 апреля 2008.
  8. ^ Закон о нормативно-правовом обеспечении и санкциях 2008 г., статьи 36, 39-41 / Schs.5-6
  9. ^ Закон 1974 г. об охране здоровья и безопасности труда и т. Д., Раздел 33 (3)
  10. ^ «Приговоры и издержки - штрафы». Руководство по обеспечению соблюдения. Руководитель по охране труда и технике безопасности. Архивировано из оригинал 16 мая 2008 г.. Получено 15 июля 2008.
  11. ^ Закон 1971 г. о противопожарной безопасности, раздел 7
  12. ^ Закон о противопожарной безопасности 1971 г., раздел 22
  13. ^ Закон об ответственности работодателей (обязательное страхование) 1969 года, раздел 5
  14. ^ «Предложения по обеспечению соблюдения Соединенным Королевством требований ЕС по химическим веществам REACH». Департамент окружающей среды, продовольствия и сельского хозяйства. 13 марта 2008. Архивировано с оригинал 11 ноября 2007 г.. Получено 3 апреля 2008.
  15. ^ SI 2008/2852
  16. ^ Рег.1
  17. ^ Закон о корпоративном убийстве и убийстве корпораций 2007 г., раздел 20
  18. ^ ВШЭ, Правоприменение против органов Короны, Дата обращения 5 ноября 2015.

Библиография

  • [Разные авторы] (2007). Справочник Толли по охране труда и технике безопасности, 2008 г.. Лондон: Баттервортс. ISBN  0-7545-3318-2.
  • Лорд Маккей из Clashfern (редактор) (2004) Законы Англии Холсбери, 4-е изд. переиздание, Том 20 (2), «Здоровье и безопасность на рабочем месте», 8. Уголовные преступления, 1035 - 1070
  • Стрэнкс, Дж. (2005). Закон о здоровье и безопасности (5-е изд.). Лондон: Прентис-Холл. ISBN  0-13-197646-X.