Роджер Мартин (профессор) - Roger Martin (professor)

Для использования в других целях см. Роджер Мартин (значения).
Роджер Мартин

СМ
Роджер Мартин Всемирный экономический форум 2013.jpg
Родившийся (1956-08-04) 4 августа 1956 г. (возраст 64 года)
Валленштейн, Онтарио, Канада
НациональностьНАС. и Канадский
Род занятийПрофессор, писатель-фантаст
Академическое образование
Альма-матерГарвардский университет (MBA 1981)
Гарвардский университет (AB 1979)
Академическая работа
ДисциплинаПоведенческие финансы
УчрежденияУниверситет Торонто Школа менеджмента Ротмана
Известные работыПротивоположный разум, Дизайн бизнеса, Исправляем игру

Роджер Мартин СМ (родился 4 августа 1956 г.) - бывший декан Школа менеджмента Ротмана на Университет Торонто с 1998 по 2013 год и автор нескольких книг по бизнесу.[1] Мартин расширил несколько важных бизнес-концепций, используемых сегодня, в том числе интегративное мышление. Несколько деловых изданий признали его одним из самых важных мыслителей в этой области.[2][3]

Карьера

Мартин начал свою карьеру в Группа мониторов, глобальный управленческий консалтинг фирма, базирующаяся в Кембридж, Массачусетс. Он проработал 13 лет в Monitor, став директором, основал их канадский офис и образовательное подразделение Monitor University. Он был соруководителем фирмы в течение двух лет.[4]

Мартин был назначен деканом Школы менеджмента Ротмана в сентябре 1998 года. Он начал свой третий срок в качестве декана в мае 2011 года, но объявил о своей отставке на год раньше, чтобы вступить в силу в июне 2013 года.

После того, как он ушел с поста декана Ротмана, он занял руководящую должность в Институт Мартина Процветания, где он сосредоточит свои исследования на будущем демократического капитализма.[5]

В настоящее время Мартин работал в нескольких советах директоров, в том числе Корпорация Thomson Reuters, то Фонд Сколла и Теннис Канада.[6] Ранее он был директором BlackBerry Ltd (ранее Research In Motion Limited (RIM)) с 2007 по 25 ноября 2013 года.[7]

Письмо и деловой опыт

Мартин - постоянный обозреватель Businessweek 'канал инноваций и дизайна,[8] то Вашингтон Пост Блог о лидерстве[9] и Financial Times Столбец «Призыв суждения».[9] Он написал пятнадцать статей в Harvard Business Review.[10]

Он сосредоточил большую часть своей недавней работы и исследований на интегративном мышлении, бизнес-дизайне и, в последнее время, корпоративной ответственности и, в более широком смысле, роли корпорации в нашем обществе. Он написал четыре книги, Вирус ответственности (2003), Противоположный разум (2009), Дизайн бизнеса (2009), и Исправляем игру (2011) и является соавтором книг с Михней Молдовяну, Будущее MBA (2008) и Diaminds (2009), Джеймс Милуэй, Канада: что это такое и что это может быть (2012),[11] и А.Г. Лафли, бывший генеральный директор Procter & Gamble, Игра на победу (2013).

В 2019 году Thinkers50 поставил его на второе место среди самых влиятельных мыслителей в области менеджмента в мире. В 2017 году он занял первое место.[12]

Идеи для бизнеса

Два крупнейших интеллектуальных вклада Мартина в бизнес-сообщество были внесены его работой в области интегративного мышления и дизайн-мышления, обеих теорий, которые он помог создать и развить.

Интегративное мышление это способность уравновесить две противоположные модели и вместо того, чтобы выбирать одну за счет другой, генерировать творческое решение, которое содержит элементы отдельных моделей, но превосходит каждую из них. Мартин утверждает, что бизнес-лидеры, овладевшие этим способом мышления, обладают уникальной способностью вводить новшества и решать проблемы, стоящие перед их компанией.

Дизайн-мышление уравновешивает аналитическое мышление и интуитивное мышление, позволяя организации использовать существующие знания и создавать новые. Дизайнерско-мыслящая организация способна эффективно продвигать знания от загадок к эвристический к алгоритм. Проектно-мыслящая организация способна обеспечивать длительное и восстанавливать конкурентное преимущество.

Оба способа мышления стали более распространенными в деловом сообществе в последние годы, среди компаний, Procter & Gamble, Четыре сезона, и Исследования в движении включение дизайна и комплексного мышления в свои бизнес-стратегии.

В 2004 году Мартин сотрудничал с тогдашнимКонсервативная партия кандидат на лидерство Тони Клемент по предложению о пожизненный подоходный налог реформировать канадскую система налогообложения.[13]

Последняя работа Мартина сосредоточена на корпоративной ответственности и роли компании в нашей экономической структуре. Он выступал за пересмотр нашей оценки успеха компаний, отстаивая смещение акцента с фондовый рынок. Он предлагает несколько предложений, включая изменение текущего вознаграждение руководителя модели и обновленная стратегическая направленность, нацеленная на пользу клиентов и сообщества.[14] В одной из своих последних книг Исправляем игруМартин отмечает, что «проблема не в том, что Уолл-Стрит нарушила правила в свою пользу, а в том, что сами правила бесполезны», и предлагает, что лучшим решением является отказ от краткосрочной компенсации, основанной на акциях.[4]

В 2019 году Thinkers50 поставил его на третье место среди самых влиятельных мыслителей в области менеджмента в мире. В 2017 году он занял первое место.[15]

Личная жизнь

В октябре 2015 года Мартин женился на гражданине США и Канады Мари-Луизе Скафте. В 2016 году Мартин был назначен в Орден Канады как член.[16]Мартин также является давним поклонником футбольной команды New England Patriots.

Рекомендации

  1. ^ "Роджер Мартин - Школа менеджмента Ротмана". www.rotman.utoronto.ca. Получено 2020-06-12.
  2. ^ "Businessweek - Bloomberg". Images.businessweek.com. Получено 2016-12-03.
  3. ^ "Businessweek - Bloomberg". Images.businessweek.com. Получено 2016-12-03.
  4. ^ а б Почему Роджер Мартин считает, что корпоративный мир необходимо перестроить - начиная с чрезмерного вознаграждения генерального директора, Торонто Жизнь
  5. ^ "Декан школы Ротмана уходит в отставку - Школа менеджмента Ротмана". Rotman.utoronto.ca. Получено 2016-12-03.
  6. ^ BlackBerry встряхивает руководство, Wall Street Journal
  7. ^ Саммерс, Ник (2013-11-15). «BlackBerry теряет главного операционного директора, директора по маркетингу и члена правления Роджера Мартина, заменяет также финансового директора Брайана Бидулку». Следующая Сеть. Получено 2016-12-05.
  8. ^ «Архивная копия». Архивировано из оригинал на 2011-06-28. Получено 2011-06-29.CS1 maint: заархивированная копия как заголовок (связь)
  9. ^ а б "Призыв суждения". Ft.com. Получено 2016-12-03.
  10. ^ "Роджер Мартин - Знакомьтесь, Роджер". Rogerlmartin.com. Получено 2016-12-03.
  11. ^ «Канада: что это такое и что это может быть (публикация Rotman-UTP): Роджер Мартин, Джеймс Милуэй: 9781442644656: Amazon.com: Книги». Amazon.com. Получено 2016-12-03.
  12. ^ Мыслители 50. «Рейтинг 2019». Получено 12 января 2020.
  13. ^ Блэквелл, Том (10 февраля 2004 г.). «План Клемента: никаких налогов для молодежи: консервативный кандидат будет основывать систему на пожизненном доходе - первые 250 000 долларов будут бесплатными». Национальная почта (Национальное издание). Национальная почта (Канада).
  14. ^ «Эпоха клиентского капитализма». Harvard Business Review. Получено 2016-12-03.
  15. ^ «Рейтинг Т50». Мыслители 50. Получено 2020-01-12.
  16. ^ «Олимпийцы, юристы, исследователи среди 113 новых назначений Ордена Канады». CBC Новости. Канадская радиовещательная корпорация. Получено 2 июля 2016.

внешняя ссылка