Индийская служба корпоративного права - Indian Corporate Law Service - Wikipedia
 | Эта статья слишком полагается на Рекомендации к основные источники. (Май 2017 г.) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) |
 | |
| Обзор услуг | |
|---|---|
| Сокращение | ICLS |
| Сформирован | 1967 (введен в должность генерала организованной гражданской службы в 2008 году) |
| Штаб-квартира | Шастри Бхаван, Нью-Дели |
| Страна |  Индия |
| Обучение персонала | Индийский институт корпоративных отношений, Манесар, Харьяна |
| Контролирующий орган | Министерство по корпоративным делам, Правительство Индии |
| Юридическое лицо | Правительственный Федеральные правоохранительные органы |
| Общий характер | Регулятор корпоративного сектора в Индии |
| Размер кадра | 291 |
| Начальник государственной службы | |
| Секретарь кабинета министров | Текущий: Шри Раджив Гауба IAS Генеральный директор по корпоративным связям Шри Алок Саманатрай, ICLS |
В Индийская служба корпоративного права (хинди: भारतीय कॉरपोरेट विधि सेवा), сокращенно ICLS, - это регулирующая служба для корпоративного сектора в Индии. Это один из Центральные государственные службы (группа А) и функционирует под Министерство по корпоративным делам, Правительство Индии. На сервис возложена ответственность за выполнение Закон о компаниях 1956 года, Закон о компаниях, 2013 г. и Закон о партнерстве с ограниченной ответственностью, 2008 г.. Общий мандат службы заключается в расширении прав и возможностей и регулировании корпоративного сектора в этой стране и защите прав инвесторов, особенно мелких инвесторов. Ссылка на Гражданский список должностных лиц ICLS; http://mca.gov.in/MinistryV2/seniorityeligibilitylist.html
История
Создан в 1967 году как техническая служба для управления Закон о компаниях 1956 года как Юридическая служба компаний, в 2002 году она была переименована в Юридическую службу индийских компаний. Министерство финансов (Департамент по делам компании) до 2004 года, после чего независимое министерство под названием Министерство по корпоративным делам был создан для управления корпоративным сектором в Индии. В 2008 году эта служба была переименована в Indian Corporate Law Service. Экзамен по гражданской службе в качестве организованной службы широкого профиля для привлечения лучших специалистов с целью решения проблем растущей индийской промышленности и отражения изменений, которые претерпел корпоративный сектор Индии за последние пару десятилетий.[1] Первая партия офицеров, набранных через Экзамен по гражданской службе были введены в должность в 2009 году.
Набор и обучение
Есть два потока приема на работу в Индийскую службу корпоративного права - прямой набор и продвижение по службе. С 2009 года прямой набор сотрудников в Индийскую службу корпоративного права (ICLS) осуществляется через Экзамен по гражданской службе проводится UPSC.[2] Члены Службы Группы B, работающие в Министерстве, постепенно продвигаются по службе в течение нескольких лет службы. Текущее соотношение двух потоков поддерживается на уровне 3: 2. Академия ICLS, расположенная в Манесаре, Харьяна Кампус Индийский институт корпоративных отношений (IICA), проводят обучение сотрудников службы пробации (PO) по таким предметам, как финансы, бухгалтерский учет, менеджмент, экономика и право. В дополнение к обучению в классе, РО также проходят практическое обучение в различных офисах по всей Индии.
С 2009 года сотрудники ICLS набираются через экзамен на государственную службу, и по состоянию на 2018 год IICA обучил 9 групп.
Обозначения
После кадровой реструктуризации Индийская Служба корпоративного права имеет следующие должности и сроки:[2]
1. Юниорская шкала времени-Уровень-10
Начальный уровень (Стажер)
Регистратор ответственных компаний
Помощник регистратора компаний
Помощник официального ликвидатора
Помощник директора, штаб-квартира MCA
Старший помощник директора, Управление по расследованию серьезных случаев мошенничества (SFIO)
Помощник генерального директора, Управление IEPF
2. Шкала времени для старших-Уровень-11
Регистратор компаний
Официальный ликвидатор
Заместитель регистратора компаний
Заместитель официального ликвидатора
Заместитель директора, штаб-квартира MCA
Заместитель директора, Управление по расследованию серьезных случаев мошенничества (SFIO)
Заместитель директора, Индийская академия службы корпоративного права, Индийский институт корпоративных отношений, Манесар
Заместитель генерального директора, Управление IEPF
3. Младший административный класс- Уровень-12
Регистратор компаний
Официальный ликвидатор
Совместный директор
Секретарь Правового совета компаний
Совместный директор / дополнительный директор Управления по расследованию серьезных случаев мошенничества (SFIO)
Дополнительный генеральный менеджер / генеральный менеджер, Управление IEPF
CAO, Индийский институт корпоративных отношений, Манесар
Заместитель секретаря правительства Индии по делегированию через центральную кадровую схему (CSS для AIS и центральных служб организованной группы A)
4. Оценка выбора (нефункциональная) - Уровень-13
Нефункциональная модернизация, - {1) всякий раз, когда индийский сотрудник административных служб штата или объединенного персонала размещается в Центре до определенного уровня с определенным уровнем оплаты труда в диапазоне оплаты труда 3 или уровне оплаты труда 4 или более высокого административного уровня, сотрудники, принадлежащие группе индийских служащих корпоративного права, которые старше на два года или более и до сих пор не были повышены до этого конкретного разряда, должны получить тот же самый разряд на нефункциональной основе с даты публикации Индийского специалиста по административным услугам ( IAS) в этом конкретном классе в Центре по рекомендации Отборочного комитета Департамента, созданного в соответствии с правилами обслуживания.
Директор правительства Индии по депутации через Центральную кадровую схему (CSS для AIS и организованные Центральные службы группы A)
5. Старший административный класс- Уровень-14
Региональный директор
Директор по инспекции и расследованиям
Директор прокуратуры
Совместный секретарь правительства Индии по депутации через центральную схему укомплектования штатов (CSS для AIS и центральных служб организованной группы A)
6. Высший административный класс- Уровень-15
Генеральный директор по корпоративным связям
Дополнительный секретарь правительства Индии по депутации через Центральную кадровую схему (CSS для AIS и центральной службы организованной группы A)
Технические члены в трибуналах, такие как DRT, NCLT & NCLAT так далее
Член Совета по делам о несостоятельности и банкротстве при МДС
Рабочий профиль
Роль и функции всех вышеупомянутых постов определены в Закон о компаниях, 2013 г. или определены в правилах, принятых Центральным Правительством во исполнение полномочий, делегированных ему этим законом. Например, должности, такие как Регистратор компаний или Официальный ликвидатор, являются статутными должностями, а должности, такие как региональный директор или генеральный директор по инспекциям и расследованиям, - это должности, созданные центральным правительством в порядке осуществления своих полномочий. Ниже приводится краткое описание:
Регистратор компаний (RoC)
Регистраторы компаний обладают юрисдикцией в отношении различных штатов и союзных территорий, на них возложена основная обязанность регистрировать компании и товарищества с ограниченной ответственностью (LLP), размещенные в соответствующих штатах и союзных территориях, и обеспечивать, чтобы такие компании и LLP соблюдали законодательные требования в соответствии с Закон, например, периодическая подача годовых отчетов о доходах и балансовых отчетах, смена руководства компании и т. Д. Министерство осуществляет административный контроль над этими офисами через соответствующих региональных директоров. Корпорации, работающие в Индии, должны будут соблюдать все законодательные требования, и на офис Регистратора компаний возложена обязанность следить за тем, чтобы все нормы соблюдались, а любые нарушения учитывались. RoC имеет право принимать меры против компаний, которые не представили необходимые документы вовремя или за предоставление неверной / неполной информации. Зарегистрированные документы доступны для акционеров, инвесторов и широкой общественности через онлайн-портал. MCA21 при оплате номинальной комиссии. У РК также есть полномочия suo-moto для предписания инспекции компаний, и, если это будет сочтено необходимым, также может быть проведено расследование, и все нарушения могут быть привлечены к ответственности, и будет возбуждено как гражданское, так и уголовное преследование. Однако полномочия РК находятся под общим надзором министерства. В Индии зарегистрировано более 10 лакховских компаний и более 25 полевых офисов по всей стране, расположенных в столицах большинства штатов.[3]
Официальный ликвидатор (OL)
Официальные ликвидаторы - это должностные лица, назначаемые центральным правительством и прикрепленные к различным высоким судам. Официальные ликвидаторы находятся в ведении соответствующих региональных директоров, которые контролируют их работу от имени Министерства. Официальный ликвидатор несет ответственность за ликвидацию компаний, которым Высокий суд доброй воли приказал ликвидировать по нескольким причинам, наиболее распространенным из которых является неспособность выплатить свои долги. Процесс ликвидации включает в себя вступление во владение активами компании, которой было приказано ликвидировать, выставление активов компании на продажу через открытый аукцион, взыскание задолженности перед компанией, приглашение требований к компании от кредиторов, урегулирование полученных таким образом требований, распределение средств между кредиторами и вкладчиками, судебное преследование директоров компании в случае неправомерных действий и возможного роспуска компании. К каждому Высокому суду прикреплен ликвидатор. Можно отметить, что с введением в действие Закона о компаниях 2013 года официальные ликвидаторы будут прикреплены к национальным судам по корпоративному праву, которые должны быть сформированы.[4]
Региональные директора (RD)
Региональный директор (RD) является главой региональных дирекций и обычно является старшим должностным лицом ICLS в этом регионе. По всей стране существует семь региональных управлений, каждое из которых имеет юрисдикцию в нескольких штатах и союзных территориях. Региональный директор контролирует работу регистраторов компаний и официальных ликвидаторов, подпадающих под их юрисдикцию. Следует отметить, что большинство преступлений, совершенных в соответствии с Законом о компаниях 2013 года, являются составными преступлениями, не требующими тюремного заключения. Составные правонарушения - это правонарушения, при которых в отношении рассматриваемой компании налагаются определенные штрафы. В настоящее время существуют четко определенные правила, определяющие, какие правонарушения могут быть допущены РК, РД и штабом министерства. Кроме того, RD также имеет право обжаловать решения Регистратора компаний. Региональный директор может либо поручить Регистратору компаний провести проверку / расследование в отношении компании, находящейся под его юрисдикцией, либо RD может сам провести проверку / расследование в зависимости от серьезности ситуации.
Рекомендации
- ^ «Восстановление индийской службы корпоративного права (ICLS)» (PDF).
- ^ а б «Индийские юридические услуги в области корпоративного права (ICLS)» (PDF).
- ^ "ЛОКАЦИИ ОКР". Архивировано из оригинал 9 июля 2015 г.
- ^ «Формирование NCLT».