Список Ученик Азия эпизоды - List of The Apprentice Asia episodes - Wikipedia
Ниже приводится список эпизодов азиатского телешоу. Ученик Азия.
Эпизоды
Серия 1
- Название серии: Будьте готовы к острым костюмам и еще более острым когтям[1]
- Дата выхода в эфир: 22 мая 2013[1]
- Задача: Продать рыбу в мокрый рынок для максимальной прибыли
- Менеджеры проекта
- Маверикс: Хенди
- Вершина: Ник
- Драматическое напряжение: В Team Apex Ник неправильно назвал поднос с креветками, который стоил 47 ринггитов за килограмм по себестоимости как 15 ринггитов за килограмм. Таким образом, только на этом подносе с креветками они потеряли 300 ринггитов. Team Mavericks начали продавать свою рыбу еще до того, как прилавок был правильно установлен.
- Команда-победитель: Апекс
- Причины победы: Обе команды не получили прибыли и вместо этого понесли убытки. Однако женщины смогли свести к минимуму свои потери, сделав крупные продажи ресторанам с хорошей прибылью, чтобы избавиться от оставшихся запасов. Они достигли потери RM 186, что было меньше, чем потеря мужчин RM 654.
- Награда: Частный ужин в Chynna, Hilton Kuala Lumpur.
- Проигрышная команда: Mavericks
- Причины потери: Ханзо и Алекс начали направлять клиентов в их киоски, хотя остальная часть команды еще не установила цены. Хенди и Сэмюэл начали продавать рыбу покупателям без установленных цен. Команда также продавала оставшуюся рыбу по почти беспроигрышным ценам в близлежащие рестораны, что еще больше ухудшило их потери.
- Отправлено в зал заседаний: Хенди, Алекс и Назрил
- Уволенный: Хенди Сэтионо - за его неспособность возглавить свою команду «в моменты кризиса», отсутствие какой-либо формы стратегии, позволяющей выполнить задачу и позволяющую хитрым домохозяйкам, ищущим наилучшую возможную сделку, иметь команду. Он также привел в зал заседаний Алекса и Назрила - двух сильных членов команды - и отказался назвать каких-либо слабых членов команды, а именно Ханзо и Самуэля. Объясняя свои причины, Фернандес понял, что Хенди в розыске уйти в отставку (или быть уволенным) и отпустить его.
- Примечания:
- Фернандес был особенно недоволен, когда обе команды потерпели поражение. Однако, поскольку Apex понесла меньшие потери, они были объявлены победителями задания.
Эпизод 2
- Название серии: Голливудские мечты, много суклингов и битва в зале заседаний. Мяу.[2]
- Дата выхода в эфир: 29 мая 2013[2]
- Задача: Создайте 30-секундный вирусное видео продвигать Expedia.
- Менеджеры проекта:
- Маверикс: Самуэль
- Вершина: Dussadee
- Команда-победитель: Апекс
- Причины победы: Команда поняла концепцию вирусного видео. Они сняли видео с запоминающимся танцем, которое можно было легко воспроизвести.
- Награда: мартини в баре Marini's On 57 на 57 этаже Башни Петронас
- Проигравшая команда: Mavericks
- Причины потери: Команде не удалось создать видео с темой для разговора, вместо этого был создан клип, похожий на телевизионная реклама. Кроме того, Джонатан не смог задать правильные вопросы во время встречи с руководителем Expedia, вместо этого сосредоточившись на бизнес-стратегиях и маркетинговых стратегиях, которые не имели отношения к задаче.
- Отправлено в зал заседаний: Самуэль, Джонатан и Ханзо
- Напряжение в зале заседаний: Сэмюэл обвинил Ханзо в том, что тот снял видео-идею с участием Ричард Брэнсон проигранная ставка против Фернандеса, в которой Брэнсону пришлось кросс-платье как стюардесса на AirAsia полет. Фернандес посчитал это «глупым ходом», поскольку эта идея могла иметь значение между победой и поражением. Однако он оставил некоторую критику и в отношении Джонатана и Самуэля, отметив, что «всех троих следует уволить».
- Уволенный: Ханзо Нг Киан Тат - за его неспособность сотрудничать со своей командой, а также общее отсутствие вовлеченности в задачу.
Эпизод 3
- Название серии: Рука, невежественный местный житель и шокирующий поворот[3]
- Дата выхода в эфир: 5 июня 2013 г.[3]
- Задача: Сделайте предложение о продаже 3 тайваньских товаров (из 6 на выбор) крупным розничным торговцам (Гигантский гипермаркет и Сого ) и мелких розничных продавцов. Побеждает команда с наибольшим доходом от продаж.
- Выбор продуктов производился путем альтернативного выбора, при этом Apex выиграла подбрасывание монеты и право выбора в первую очередь. Apex выбрала беспроводную связь айпи камера, портативный зарядное устройство и портативный велосипед и Mavericks выбрали Рисоварка, видеопроектор и портативный велосипед (другая модель)
- Корпоративная реструктуризация: Поскольку Mavericks проиграл две предыдущие задачи, Фернандес проинструктировал Андреа присоединиться к Mavericks, чтобы выровнять команды.
- Менеджеры проекта:
- Маверикс: Андреа
- Вершина: Селина
- Команда-победитель: Mavericks
- Причины победы: Хотя они не сделали никаких продаж Giant из-за плохой ценовой стратегии, они вернулись с крупной продажей Sogo. Кроме того, команда сделала приличный объем продаж небольшим розничным торговцам, потому что команда по продажам крупных розничных торговцев решила помочь продавать мелким розничным торговцам после того, как они узнали, что Самуэль и Назрил не сделали много продаж. Всего они сделали RM 1,172,938.
- Награда: Шоппинг в Ла Мартина с RM 7500, которые можно потратить в команде.
- Проигравшая команда: Апекс
- Причины потери: Хотя они хорошо продавались Giant, продукция не соответствовала рынку, на который ориентировалась Sogo. Вдобавок они плохо продавали мелким розничным торговцам, потому что методы жесткой продажи Ningku отпугивали потенциальных покупателей, а Nik не спланировал маршрут, чтобы максимально увеличить количество розничных торговцев, с которыми они могли встретиться. В общей сложности они составили 1 083 862 ринггита.
- Отправлено в зал заседаний: Селина, Ник и Нингку
- Покидать: Дуссади Оивпанич «Ди» - она чувствовала, что резкая и сверхконкурентная командная динамика не соответствует ее стилю работы, когда члены команды проявляют неуважение друг к другу. Хотя Фернандес был шокирован ее решением, в конце концов он уважал ее решение и позволил ей уйти. Таким образом, на этой неделе никого не уволили.
- Примечания:
- На этой неделе Фернандес выбрал руководителей проектов, а не команда, которая решала сама.
- Хотя Дуссади объявила о своем намерении уйти в отставку перед последним заседанием совета директоров (но после того, как Селина выбрала, кого вернуть в зал заседаний), Фернандес все же провела последний зал заседаний, прежде чем объявить, что никто будет уволен.
Эпизод 4
- Название серии: Кофе может быть проблемой[4]
- Дата выхода в эфир: 12 июня 2013 г.[4]
- Задача: Продвигать Nescafé Dolce Gusto с всплывающее кафе. Победителя будут судить по Nestlé руководители.
- Менеджеры проекта:
- Маверикс: Алекс
- Вершина: Нинку
- Драматическое напряжение: Компания Apex выбрала аромат ледяного капучино для размещения на плакате, которого не было в розничной продаже, а только в интернет-магазине. Маверикс купил Ферреро Роше шоколад для демонстрации, только чтобы руководство Nestlé указывало на то, что бренд шоколада принадлежит их конкуренту.
- Команда-победитель: Mavericks
- Причины победы: Команда правильно определила целевой рынок продукта - потребители премиум-класса. Кроме того, отдел продаж обладал достаточными знаниями о продукте и хорошо привлекал клиентов.
- Награда: А спа путешествие
- Проигравшая команда: Апекс
- Причины потери: Хотя у команды был хороший слоган «Кофе может стать побегом», им не удалось создать хороший плакат, показывающий только один аромат (который даже не был доступен в розничной торговле) и только одну модель машины, когда их было две. имеется в наличии. Кроме того, Нинку отправила Ник и себя раздавать листовки, оставив команду в небольшом количестве во всплывающем кафе. Кроме того, Дайан ошибочно упомянул, что модель Genio машины управлялась вручную, когда она была автоматической, что расстроило руководство Nestlé.
- Отправлено в зал заседаний: Нингку, Дайан и Селина
- Напряжение в зале заседаний: Сначала Нинку взял на себя ответственность за задание и попросил уйти. Однако Фернандес отклонил ее просьбу (в отличие от предыдущей недели, когда Дуссади было разрешено уволиться). В любом случае это не имело бы большого значения, поскольку она была уволена.
- Уволенный: Нингку Лачунгпа - за плохое руководство в качестве менеджера проекта и за проявление слабости, прося уйти из шоу. Она также пыталась защитить себя, подчеркивая слабое знание Дайан продукта, которое Фернандес считал «жалким».
- Примечания:
- Это вторая неделя подряд, когда кто-то просит уволиться. Если бы Фернандес одобрил запрос, то первым был бы Ученик, когда два участника подряд попросили покинуть выставку.
Эпизод 5
- Название серии: Один сбитый с толку Нэш; Сэм, которому не доверяют; И победители, и проигравшие[5]
- Дата выхода в эфир: 19 июня 2013 г.[5]
- Задача: Получите максимальную прибыль при торговле контракт на разницу (CFD) на IG платформа, начиная с доллар США 20000 виртуальных денег.
- Корпоративная реструктуризация: Самуэля и Алексис попросили присоединиться к Apex. Дайан попросили присоединиться к Mavericks.
- Менеджеры проекта:
- Маверикс: Назрил
- Вершина: Самуэль
- Команда-победитель: Mavericks
- Причины победы: Команда придерживалась консервативной стратегии, открыв на старте только 1 позицию. Они понесли убыток в размере 3628 долларов.
- Награда: Ужин с главой IG по Азиатско-Тихоокеанскому региону Тамасом Сабо и Тони Фернандесом в ресторане Fukuya.
- Проигравшая команда: Апекс
- Причины потери: На старте команда приняла агрессивную стратегию, которая не принесла результатов, несмотря на огромные успехи во второй день. Они понесли потерю $ 7,759.
- Отправлено в зал заседаний: Самуэль, Ник и Алексис
- Уволенный: Ник Айси Амира Бинти Мансор - за то, что она не смогла выполнить эту задачу, учитывая ее финансовый опыт в качестве аудитора, за серьезный просчет и за то, что она была самым слабым членом в целом среди трех.
- Примечания:
- На этой неделе Фернандеса не было, чтобы поручить это задание. Марк Ланкестер провел корпоративную реструктуризацию, и Фернандес объявил об этой задаче с помощью видеозаписи.
- Как и в первом задании, обе команды проиграли, а Mavericks выиграли за счет меньшего проигрыша. Тем не менее, Фернандес был недоволен, заявив, что «не любит потерь».
- Кадры из этого эпизода позже были замечены в IG коммерческий.
Эпизод 6
- Название серии: Тони. Проигрывает. Это.[6]
- Дата выхода в эфир: 26 июня 2013 г.[6]
- Задача: Управляйте частью Хилтон Куала-Лумпур на день. Победителя будут оценивать руководители Hilton на основе качества обслуживания.
- Менеджеры проекта:
- Маверикс: Джонатан
- Вершина: Селина
- Драматическое напряжение: Селина микроуправляла Apex, звоня Алексис каждые 2 минуты, чтобы узнать, как они продвигаются. Это раздражало Сэмюэля и Алексис, когда они пытались сосредоточиться на выполнении заказов на обслуживание номеров, и в конце концов они проигнорировали звонки Селины.
- Команда-победитель: Апекс
- Причины победы: Несмотря на несколько незначительных сбоев, связанных с медленными проверками, команда предоставила услуги, наиболее точно соответствующие высоким стандартам обслуживания Hilton. Руководители были настолько впечатлены, что сказали, что «сразу же наймут Алекса».
- Награда: Ночь в Grand Executive Suite отеля Hilton Kuala Lumpur.
- Проигравшая команда: Mavericks
- Причины потери: Команда допустила много критических ошибок. Назрил оставил ключи от номера на стойке регистрации, зря потратив драгоценное время, пока они спустились за ключами, и превысил свои полномочия в качестве сотрудника, подав бесплатную пиццу одному из гостей. Дайан оставила руководство, в котором описывалась планировка комнаты, на стойке регистрации, что привело к тому, что горничная не была уверена в планировке комнаты. Джонатан снял обслуживание номеров заказ неправильный: когда гость заказал средиземноморскую пиццу с курицей-гриль с сыром фета и оливками, Джонатан снял только вторую половину заказа (курица-гриль с сыром фета и оливками), что привело к тому, что кухня неправильно выполнила специальный заказ. Кроме того, команда сделала HHonors Участники Diamond VIP (наивысший уровень) ждут 45 минут для регистрации, что Фернандес счел неприемлемым.
- Отправлено в зал заседаний: Джонатан, Назрил и Дайан
- Напряжение в зале заседаний: Джонатан и Назрил обвинили Дайан в отсутствии честности, заявив, что руководство «пропало», вместо того, чтобы упомянуть, что она оставила его на стойке регистрации, и указали, что она не появлялась в течение всего интервью. Фернандес согласился, но решил дать Дайану второй шанс. Тем не менее он предупредил Дайан, что на следующей неделе ее уволят, если она не подаст в отставку.
- Уволенный: Назрил Идрус «Нэш» - за то, что допустил слишком много ошибок не только при выполнении этого задания, но и в других испытаниях.
- Примечания:
- Награда за предыдущую неделю указана в прологе к этому заданию.
- Андреа впервые оказалась в проигравшей команде, прервав свою пятинедельную победную серию.
Эпизод 7
- Название серии: Они рэп! Они бит-бокс! Они заставляют девушек плакать! [7]
- Дата выхода в эфир: 3 июля 2013 г.[7]
- Задача: Создайте новый комплект униформы для AirAsia сотрудники (гостевые услуги, выходные дни стюардесса и обслуживающий персонал ) и представить их на показ мод. Победителя определят сотрудники AirAsia.
- Менеджеры проекта:
- Маверикс: Диан
- Вершина: Алексис
- Команда-победитель: Mavericks
- Причины победы: Команда производила функциональную и модную униформу, которая понравилась многим сотрудникам. Особенно понравился съемный фартук «Snapron» на форме бортпроводников, который помог предотвратить износ на талии униформы при перемещении тележек с едой, защищайте форму от разливов и снабженных карманами для хранения мелочи. Они набрали 82 голоса из 137.
- Награда: Урок полета в Airbus A320 симулятор полета в Учебной Академии AirAsia, которую преподает пилот AirAsia.
- Проигравшая команда: Апекс
- Причины потери: Хотя сотрудникам понравилась форма службы поддержки гостей, форма бортпроводников подверглась критике за то, что она слишком «старомодна», а также за то, что у нее белый верх, который не позволял легко убирать после разливов. Они получили 55 голосов из 137.
- Отправлено в зал заседаний: Алексис, Самуэль и Селина
- Напряжение в зале заседаний: Алексис напала на Селину за ее ответственность как дизайнера и указала, что она неискренне обращалась с людьми (в этот момент было показано воспоминание о предыдущем эпизоде, в котором Селина была замечена в гостях у гостей Хилтон, а Кэтлин Тан критиковала ее за то, что она пришла. выкл как "неискренний"). В свою очередь, Селина критиковала Алексис за то, что она плохой руководитель и не вносила достаточного творческого вклада в свои проекты.
- Уволенный: Селина Ле Нейндр - за то, что она отвечала за дизайн униформы, неохотно признавала свои ошибки и не проявляла достаточных навыков межличностного общения - что, по мнению Фернандеса, было ключевым в его организации.
Эпизод 8
- Название серии: Незрелая девушка, интриган и фальшивый Тони Фернандес! [8]
- Дата выхода в эфир: 10 июля 2013 г. [8]
- Задача: Произвести вживую коммерческий для Volkswagen Beetle (А5).
- Менеджеры проекта:
- Маверикс: Андреа
- Вершина: Самуэль
- Команда-победитель: Апекс
- Причины победы: Команда подготовила рекламный ролик, который лучше всего соответствовал заданию, предоставив соответствующую информацию об автомобиле и снабдив запоминающимся слоганом «Вы подходите. Поднимитесь».
- Награда: А BlackBerry Z10 каждый и возможность связаться со своими близкими.
- Проигравшая команда: Mavericks
- Причины потери: Руководители посчитали созданный ими рекламный ролик слишком банальным, банальным и незабываемым. Хотя первоначальная концепция была хороша, исполнение было выполнено плохо.
- Отправлено в зал заседаний: Андреа, Джонатан и Дайан
- Напряжение в зале заседаний: Джонатан и Дайан отметили, что Андреа недостаточно зрелая и, как правило, оказывает негативное влияние на команду. Андреа согласилась с некоторыми указателями, но чувствовала, что ее недостатки были частью ее личности и что она доказала, что обладает сильным набором навыков, выиграв все задания, кроме двух. Советник Кэтлин Тан напрямую обратилась к Дайан, сказав: «Что ты здесь делаешь? Это 8-е задание, и вы все еще не продвигаетесь вперед. Я очень разочарован. Вы должны вести, а не просто перекладывать ответственность на своих товарищей по команде! » Это оказалось решающим в решении Фернандеса, поскольку он прокомментировал, что Дайан уже «потеряла Кэтлин» и ее товарищей по команде.
- Уволенный: Дайан Кришна Мукти - за то, что он показал наименьший потенциал среди трех худших, и за то, что не смог значительно продвинуться вперед в течение всего интервью.
- Примечания:
- Как отмечает Фернандес, Андреа впервые попадает в тройку худших.
Эпизод 9
- Название серии: А потом их было двое.[9]
- Дата выхода в эфир: 17 июля 2013 г.[9]
- Задача: Собеседование один на один с тремя доверенными партнерами Фернандеса. Эти сотрудники позже встретятся в зале заседаний с Фернандесом и поделятся своим мнением о кандидатах. Два человека будут уволены. Интервьюеры:
- Стюарт Л. Дин, Директор компании из General Electric АСЕАН
- Айрин Омар, генеральный директор AirAsia
- Рубен Гнаналингам, Генеральный директор Westports Malaysia
- Напряжение в зале заседаний: Когда Сэмюэл упомянул, что ранее работал с AirAsia людей, Фернандес попросил его назвать несколько имен. Самуэль был озадачен, а Алексис и Джонатан упомянули Айрин. Однако Фернандес сказал, что это не в счет, потому что они встретились с ней в тот же день. Андреа удалось назвать пять моделей, с которыми они работали в 7 серии, впечатлив Фернандеса. Остальных троих Фернандес упрекал в том, что они утверждали, что они о «людях и культуре», но, по словам Фернандеса, все это «чушь собачья». Фернандес сказал, что на него работают 10 000 человек, и он их всех знает.
- Уволенный:
- Самуэль Руфус Налларадж «Сэм» - за недостаточное лидерство, за слишком аналитический подход и за его расслабленную личность, что раздражало Фернандеса, поскольку он чувствовал, что настоящая страсть переходит в нервозность при каждом решении.
- Алексис Лотар Боден «Алекс» - хотя Фернандес был впечатлен игрой Алексиса над предыдущими испытаниями, он не был уверен в мотивации Алексиса и сомневался, что это просто ступенька к другим вещам в будущем.
- Примечания:
- Это четвертая неделя подряд, когда кандидат был уволен после победы в качестве руководителя проекта на предыдущей неделе.
Эпизод 10
- Название серии: Бонни и Клайд Организуйте благотворительный бал[10]
- Дата выхода в эфир: 24 июля 2013 г.[10]
- Пролог: Были показаны записи первых девяти серий.
- Задача: Организовать благотворительность черный галстук сборщик средств для Фонд AirAsia, с коктейльное мероприятие, благотворительность аукцион и Тайский бокс демонстрация.
- Команды: Шесть выбывших участников были доступны, чтобы помочь Джонатану и Андреа в выполнении задания. Отбор конкурсантов производился путем альтернативного отбора. Джонатан выиграл подбрасывание монеты и право сначала выбирать членов команды. Кроме того, у него был первый выбор все выбор во время задания.
- Команда Джонатана: Самуэль, Назрил, Селина
- Команда Андреа: Нингку, Алексис, Дайан
- Примечания:
- По духу Фонда, конкурсантов нельзя будет оценивать исключительно на основе выручки от аукциона.[10]
- В отличие от американской версии шоу, оба финалиста работали над одним проектом, а не руководили отдельными проектами.
Эпизод 11 (Финал)
- Название серии: Выбран ученик [11]
- Дата выхода в эфир: 31 июля 2013 г. [11]
- Драматическое напряжение:
- Плакат Джонатана подвергся критике со стороны главы фонда AirAsia Яп Мун Чинг за то, что в нем больше негативов, чем позитивов, но Япу понравилась идея заставить гостей расписаться на плакате.
- Андреа возилась с речью во время коктейльного мероприятия, не сумев привлечь внимание гостей. (У нее была платформа поменьше, чем у Джонатана, у которого была полная сцена). Однако Яп чувствовал, что Андреа передала послание Фонд AirAsia лучше при общении с гостями.
- Джонатан хорошо провел аукцион, однако его критиковали за то, что он выбирал безопасные вещи, которые не привлекали внимания гостей.
- Андреа снова пошарила во время аукциона. Она потеряла счет заявок и вела себя небрежно и непрофессионально. Более того, сумма ставок увеличивалась слишком медленно, поэтому гости вместо этого выкрикивали суммы ставок. Однако ее товары пользовались высокими ставками. Примечательно, что Ричард Брэнсон благотворительный рейс был продан с аукциона за 400 000 ринггитов, за что толпа овации стоя к.
- Напряжение в зале заседаний:
- Шесть уволенных членов команды, которые помогали в выполнении задания, были возвращены в зал заседаний, и их попросили высказать свое мнение об Андреа и Джонатане.
- После того, как уволенные кандидаты покинули зал заседаний, Фернандес отметил, что у Андреа лучший результат (6-2, 1-1 в качестве менеджера проекта, один раз в тройке худших) по сравнению с Джонатаном (4-4, 0-1 в качестве рекорда). Менеджер проекта, трижды в тройке). Джонатан отметил, что статистика - это просто цифры, и что даже в своих поражениях и победах Андреа он был сильным членом команды. Андреа чувствовала, что статистика хорошо доказывает, что она обладала универсальностью, чтобы хорошо справляться с широким кругом задач.
- Андреа отметила, что в нескольких случаях Джонатан не становился менеджером проекта, хотя эта задача использовала его сильные стороны в области маркетинга и брендинга.
- Джонатан защищался, утверждая, что он был хорошим командным игроком, позволяя другим быть менеджером проекта, вместо того, чтобы тратить время на борьбу за то, кто должен занять эту должность, и что он проявил лучшее во всех членах своей команды. Он также указал на недостаток позитива Андреа как на слабость, поскольку она отбрасывала идеи, которые ей не нравились. Более того, он сомневался в намерениях Андреа участвовать в шоу.
- Джонатан утверждал, что он был лучшим кандидатом, чем Андреа, потому что он извлекал лучшее из членов своей команды вместе с сильным энтузиазмом, лидерством, адаптируемостью и стойкостью.
- Андреа отметила, что у нее был больший потенциал, правильный баланс интеллекта и эмоций, а также стремление к победе.
- Фернандес спросил мнение своих советников о том, кого ему следует нанять. Кэтлин Тан чувствовала, что Джонатан лучше разбирается в людях, выявляет в людях все самое лучшее, и задавалась вопросом, будут ли эмоции Андреа препятствием для AirAsia. С другой стороны, Марк Ланкестер чувствовал, что Андреа обладала большим потенциалом и скромностью, обладала качествами ученицы, и что она могла бы стать лучшим лидером. Более того, он чувствовал, что еще не видел «настоящего Джонатана».
- Уволенный: Андреа Ло Эрн-Ю
- Принят на работу: Джонатан Аллен Ябут "Джон"
- Примечания:
- Команды собрали в общей сложности RM 1 308 900 штук в ходе аукциона. Распределение выручки от аукциона от каждой команды не разглашалось, хотя намекнули, что Андреа заработала больше (благотворительный полет Ричарда Брэнсона составил бы почти половину выручки). Как упоминалось выше, кандидаты оценивались не только на основании выручки от аукциона.
- Джонатан выиграл годовой контракт с одним из Тони Фернандес компаний, как сообщается AirAsia, с нераскрытой шестизначной начальной зарплатой.[12]
Рекомендации
- ^ а б «Будьте готовы к острым костюмам и еще более острым когтям». AXN Asia. 22 мая, 2013. Получено 30 мая, 2013.
- ^ а б «Голливудские мечты, много суклинга и битва в зале заседаний. Мяу». AXN Asia. 29 мая, 2013. Получено 30 мая, 2013.
- ^ а б "Рука, невежественный местный житель и шокирующий поворот". AXN Asia. 7 июня 2013 г.. Получено 7 июня, 2013.
- ^ а б «Кофе может быть проблемой». AXN Asia. 13 июня 2013 г.. Получено 13 июня, 2013.
- ^ а б "Один сбитый с толку Нэш; один недоверчивый Сэм; и победители, и проигравшие". AXN Asia. 20 июня 2013 г.. Получено 20 июня, 2013.
- ^ а б «Тони. Теряет. Это». AXN Asia. 28 июня 2013 г.. Получено 29 июня, 2013.
- ^ а б "Они рэп! Они бит-бокс! Они заставляют девочек плакать!". AXN Asia. 4 июля 2013 г.. Получено 5 июля, 2013.
- ^ а б "Незрелая девушка, интриган и фальшивый крошечный Фернандес!". AXN Asia. 11 июля 2013 г.. Получено 11 июля, 2013.
- ^ а б "А потом было двое". AXN Asia. 18 июля 2013 г.. Получено 18 июля, 2013.
- ^ а б c «Бонни и Клайд организовывают благотворительный бал». AXN Asia. 25 июля 2013 г.. Получено 25 июля, 2013.
- ^ а б «Подмастерье выбран». AXN Asia. 1 августа 2013 г.. Получено 1 августа, 2013.
- ^ «Нанят! Филиппинец первым побеждает в« Apprentice Asia »'". Филиппинская звезда. 31 июля 2013 г.. Получено 31 июля, 2013.