Мужчины в уходе - Men in nursing

Медсестра ВМС США ухаживает за ребенком.

Хотя укомплектован непропорционально большим количеством женщин,[1] с 1960-х годов уход постепенно стал более гендерным. Мужчины составляют около 10% рабочей группы в Великобритании,[1][2] 6,4% медсестер в Канаде,[3] и 23% медсестер в Иране.[нужна цитата ] В 2011 году в Соединенных Штатах насчитывалось примерно 3,5 миллиона медсестер, из которых примерно 330 000 (9%) были мужчинами.[4]

История

В то время как текущая структура медицинской области, включая сестринский уход, напрямую не транслируется на историческое обеспечение ухода, есть история присутствия мужчин в уходе за больными и инвалидами. Период, термин нозокомиальный происходит от латинского nosocomi, имени, данного мужчинам, ухаживающим за ними, что означает, что мужчины занимали видное место в Древний Рим.[5] Спустя годы, во время эпидемии эпидемии, охватившей Европу, медсестры-мужчины также были основными опекунами. В III веке мужчины в Параболани создал больницу и оказал медицинскую помощь.[6] Кодекс Феодосия 416 г. (xvi, 2, 42) ограничивал набор медсестер в Александрии до 500.[7]

В 14 веке Братья Алексиан существовал как Христианская религиозная община с упором на заботу об инвалидах.[5] Потом, Иоанн божий после обращения в христианство оказывала помощь как физически, так и психически больным и, в частности, боролась со стигматизацией, связанной с психическими заболеваниями.[8] Позже он основал Братья Госпитальеры Святого Иоанна Божьего который по сей день продолжает работать с бедными и инвалидами.

Причины низкого представительства

Существует несколько причин низкой доли медсестер среди мужчин: стереотипы медсестер, отсутствие интереса мужчин к профессии, низкая заработная плата, должности медсестер, такие как Сестра и Матрона и представление о том, что медсестрам-мужчинам будет трудно выполнять свои обязанности на рабочем месте.[9] Это утверждает генеральный директор Королевский колледж медсестер что «сохраняющиеся стереотипы» в отношении медсестер-мужчин являются основной причиной низкого набора.[2] Выборочные исследования показали, что низкая представленность медсестер-мужчин из-за опасений, что их прикосновения при оказании помощи будут неправильно истолкованы и приведут к обвинениям в сексуальной неприемлемости.[10] Другая причина того, что количество медсестер-мужчин невелико, связана с отсутствием стимулов к продолжению этой работы. Одна из причин заключается в том, что мужчин не поощряют другие медсестры или студенты медсестры, потому что их слишком мало.[11] Мужчины также сообщают, что на уроках медсестер нет других мужчин, и иногда их отговаривают участвовать во всех студенческих мероприятиях.[11]

Усилия по увеличению представительства

В отличие от кампаний и групп, созданных для расширения и продвижения возможностей женщин в медицине[12][13] хирургия,[14] инженерное дело [15] и информатика[16] сопоставимых кампаний по увеличению числа мужчин, занимающихся уходом, не проводилось. Одним из способов увеличения количества медсестер-мужчин могло бы стать то, что преподаватели медсестер и разработчики учебных программ для медсестер могли бы усилить и продвигать нейтральную с гендерной точки зрения позицию в сестринской практике, которая сокращает количество мужчин в сестринском деле, которые рассматриваются как уникальные.[11] Другая стратегия могла бы заключаться в рассмотрении профессионального звания, которое взаимно принимается как женщинами, так и мужчинами в сфере медсестер, что может привести к сокращению числа мужчин как гендерного меньшинства.[11] Другим способом может быть реализация в школах образовательных программ, которые повышают культурную чувствительность, уменьшают стереотипы, развивают навыки работы в многокультурной среде, а также сравнивают и противопоставляют стили общения мужчин и женщин.[11]

В Северной Ирландии кампанию, проведенную Королевский университет была направлена ​​на то, чтобы привлечь больше мужчин, заинтересованных в уходе за больными, с различным уровнем успеха.[2][17]

Профессиональная жизнь

Несмотря на небольшое количество медсестер-мужчин, нет никаких признаков того, что они страдают в своей карьере. Разница в оплате труда приводит к тому, что медсестры-мужчины зарабатывают больше, чем их коллеги-женщины, в основном из-за того, что они работают больше смен и работают сверхурочно. Неофициальные данные свидетельствуют о том, что медсестры-мужчины с большей вероятностью будут быстро проданы на руководящие должности.[18] Кроме того, отчет о роли мужчин в сестринском деле показал, что медсестры-мужчины уделяют больше внимания заботе о людях.[19] По общенациональной выборке 4 126 женщин и 395 мужчин мужчины зарабатывали в среднем 79 688 долларов в год по сравнению с 73 090 долларами для медсестер.[20] Это показывает, что разница в оплате труда медсестер-мужчин и женщин составляет почти 6000 долларов.[20]

Сроки

объединенное Королевство

В Общество зарегистрированных медсестер-мужчин[21] слился с RCN (Королевский колледж медсестер) в 1941 году.

После Второй мировой войны большое количество медсестер-мужчин перешло на рынок труда, поскольку они были демобилизованы после войны и приобрели медицинский опыт. В 1951 г. медсестры-мужчины были включены в основной медсестринский регистр.

В 2004 г. доля медсестер-мужчин составляла 10,63%, а в 2008 г. увеличилась до 10,69%.[22] затем до 11,4% в 2016 году.[2]

В 2015 году в реестре медсестер Совета медсестер и акушерок (НМЦ) было 103 акушера-мужчины по сравнению с 31 189 женщинами.[23]

Соединенные Штаты

В 2008 году из 3 063 163 лицензированных медсестер в США только 6,6% были мужчинами.[24] Мужчины составляют лишь 13% всех новых студентов-медсестер.[25]

Школы медсестер для мужчин были обычным явлением в Соединенные Штаты до начала 1900-х гг. Более половины тех, кто предлагал платные медсестринские услуги больным и раненым, составляли мужчины. Тем не менее к 1930 году мужчины составляли менее 1% дипломированных медсестер (RN) в Соединенных Штатах.[26] Когда они нашли другие, более прибыльные занятия, они оставили медсестру.[27]

В 1955 г. Конгресс Соединенных Штатов пересмотрел Закон о медсестрах армии и флота 1947 года, чтобы разрешить прием мужчин в состав военно-медицинских сестер.[28]

В Американская ассамблея мужчин в сестринском деле была основана в 1971 году. Цель AAMN - предоставить медсестрам основу для встреч, обсуждения и влияния на факторы, влияющие на мужчин как медсестер.[29]

В Женский университет Миссисипи против Хогана, 458 U.S. 718 (1982), Верховный суд США постановил 5–4, что правила приема в школу медсестер Университета Миссисипи для женщин-одиночек нарушают правила Четырнадцатой поправки оговорка о равной защите. справедливость Сандра Дэй О'Коннор написал знаковое мнение.

В популярной культуре

Многие медсестры, изображаемые на американском телевидении и в фильмах, являются женщинами, и защитники равенства жалуются на частоту, с которой медсестер используются для сексуальных интересов, они невидимы для истории или когда героические врачи-мужчины изображаются выполняющими функции, которые реалистично выполняла бы медсестра. .[30] Исследование, проведенное в 2012 году с участием 13 персонажей-медсестер в фильмах, показало, что большинство из них изображались некомпетентными, коррумпированными, женоподобными или гомосексуалистами.[30]

Известные люди в уходе

Уолт Уитмен и его медсестра Фритценгер (июль 1890 г.).

Смотрите также

Рекомендации

  1. ^ а б "Почему так мало мужчин медсестер?". Время кормления. Получено 2017-06-10.
  2. ^ а б c d Уильямс, Рэйчел (2017-03-01). "Почему так мало медсестер-мужчин?". Хранитель. ISSN  0261-3077. Получено 2017-06-10.
  3. ^ Канадская ассоциация медсестер (февраль 2012 г.). «Профиль сотрудников зарегистрированных медсестер в Канаде за 2010 г.» (PDF). Канадская ассоциация медсестер. Получено 2017-06-06.
  4. ^ Ландивар, Лиана Кристин (2013). "Мужчины медсестер" (PDF). Перепись. Архивировано из оригинал (PDF) на 2017-07-13. Получено 2017-06-06.
  5. ^ а б "Мужчины в медсестре: историческая хронология". allnurses.com. Получено 2017-06-10.
  6. ^ "Мужчины и уход". menstuff.org.
  7. ^ Параболани: из Католической энциклопедии 1913 года.
  8. ^ Форкан, Донатус (2010). "О нас" (PDF). Святой Иоанн Божий Госпитальер. Архивировано из оригинал (PDF) на 2017-10-29.
  9. ^ Придо, Энтони (2010). «Медсестры-мужчины и защита достоинства пациенток». Стандарт сестринского дела. 25 (13): 42–49. Дои:10.7748 / нс2010.12.25.13.42.c8121. PMID  21207825.
  10. ^ Уайтсайд, Джеймс; Мясник, Дэн (26 марта 2015 г.). "'Работа не для мужчин »: факторы использования прикосновений медперсоналом-мужчиной". Британский журнал медсестер. 24 (6): 335–341. Дои:10.12968 / bjon.2015.24.6.335. ISSN  0966-0461. PMID  25815825.
  11. ^ а б c d е «Вход в EBSCOhost». search.ebscohost.com. Получено 2019-12-04.[требуется полная цитата ]
  12. ^ «Главная - Федерация женщин-врачей». medicalwomensfederation.org.uk.
  13. ^ «GMC - Роль женщин в медицине растет». gmc-uk.org.
  14. ^ «Женщины в хирургии». rcseng.ac.uk.
  15. ^ «Инженеры Канады, защищающие интересы женщин-инженеров». 2016-05-19. Получено 11 июля 2019.
  16. ^ "Girls Who Code - Присоединяйтесь к 185 000 Girls Who Code сегодня!". Присоединяйтесь к движению Girls Who Code Movement. Получено 11 июля 2019.
  17. ^ "Операция" Мужчина-медсестра - BelfastTelegraph.co.uk ". BelfastTelegraph.co.uk. Получено 2017-06-10.
  18. ^ «Женщин больше, чем их 10: 1. Так почему же медсестрам-мужчинам платят больше?». nursingtimes.net. Получено 14 октября 2017.
  19. ^ Хардинг, Т. (2009). «Плавание против мужского течения: мужчины выбирают медсестру своей профессией». Медицинский центр Новой Зеландии. 25 (3): 4–16. PMID  20157956.
  20. ^ а б «Вход в EBSCOhost». search.ebscohost.com. Получено 2019-12-04.[требуется полная цитата ]
  21. ^ "Наша история". rcn.org.uk. Архивировано из оригинал 15 июня 2011 г.
  22. ^ «Архивная копия» (PDF). Архивировано из оригинал (PDF) на 2014-03-04. Получено 2014-10-20.CS1 maint: заархивированная копия как заголовок (связь)
  23. ^ «Нет работы для мужчины? Познакомьтесь с акушерами-мужчинами». Telegraph.co.uk. Получено 2017-06-11.
  24. ^ «Дом - медсестра из числа меньшинств». Медсестра из числа меньшинств.
  25. ^ Чанг, Вики. "Мужчины в уходе". minoritynurse.com.
  26. ^ "CBSi". FindArticles.com. Получено 2019-08-29.
  27. ^ Профессиональная сегрегация и девальвация женского труда на рынках труда США, Коэн, Филип Н., Хаффман, Мэтт Л., Социальные силы, Том 81, номер 3, март 2003 г., стр. 881-908, Издательство Университета Северной Каролины.
  28. ^ "Публичный закон 294 - 9 августа 1955 г." (PDF). Получено 2019-08-29.
  29. ^ "Американская ассамблея медсестер - AAMN". aamn.org.
  30. ^ а б [1]
  31. ^ Медсестры-мужчины преодолевают препятствия на пути к разнообразию профессий
  32. ^ «Забудьте о стигме»: медсестры-мужчины объясняют, почему уход - это работа будущего для мужчин
  33. ^ «Королевский колледж медсестер, стипендиаты». RCN. Архивировано из оригинал на 2008-10-11. Получено 2006-10-20.
  34. ^ О'Кэрролл, Лиза (9 сентября 2014 г.). «Уильям Пули планирует вернуться к борьбе с Эболой в Сьерра-Леоне». Хранитель.

дальнейшее чтение

внешняя ссылка