Центр Индии и мирового бизнеса - Centre for India & Global Business - Wikipedia

Центр Индии и мирового бизнеса
Кембридж, Великобритания
ТипИсследовательский центр
УчредилМарт 2009 г.
ДиректорДжайдип Прабху
Место расположения
Кембриджская школа бизнеса судьи, Trumpington Street, Кембридж, ВЕЛИКОБРИТАНИЯ

52 ° 12′01 ″ с.ш. 0 ° 07′17 ″ в.д. / 52.200224 ° с.ш.0,121461 ° в. / 52.200224; 0.121461Координаты: 52 ° 12′01 ″ с.ш. 0 ° 07′17 ″ в.д. / 52.200224 ° с.ш.0,121461 ° в. / 52.200224; 0.121461
Интернет сайтwww.Индия.jbs.cam.ac.Великобритания

Центр Индии и мирового бизнеса (CIGB) был запущен в марте 2009 г. в рамках Кембриджская школа бизнеса судьи на Кембриджский университет, Англия, чтобы поддержать растущее сотрудничество университета с Индией.[1] В качестве исследовательского центра и платформы взаимодействия CIGB занимается изучением быстро растущей роли Индии в глобальном масштабе. экономика знаний.

История

CIGB был создан при первоначальном финансировании из BP Фонд. Академический директор CIGB Профессор Джайдип Прабху, первый Джавахарлал Неру, профессор индийского бизнеса и предпринимательства в Кембриджском университете, который занял этот пост в сентябре 2008 года.[2] Исполнительный директор-учредитель CIGB был Нави Раджу, который работал с января 2009 года по июнь 2011 года. В Центре есть еще 14 академических членов, в том числе Кембриджская школа бизнеса судьи профессорско-преподавательский состав и аспиранты.

Исследовательская деятельность

CIGB проводит исследования в сотрудничестве с глобальной сетью академических партнеров по трем дополнительным темам:

  • Индия как глобальный инновационный центр: как и почему компании со всего мира все чаще размещают свои глобальные НИОКР и инновации в Индии
  • Индийские фирмы выходят на мировой рынок: как индийские компании выходят на мировой рынок благодаря инновациям в Индии или для того, чтобы стать более инновационными по сравнению с глобальными конкурентами
  • Совместные инновации с основание социально-экономической пирамиды (массовые рынки): как многонациональные и индийские компании привлекают тех, кто живет менее чем на 5 долларов в день, в качестве партнеров, создающих добавленную стоимость, посредством инновационных продуктов, услуг и бизнес-моделей.

Основная проблема, лежащая в основе этих трех тем, заключается в том, как Индия превращается в учебную лабораторию для доступных и устойчивых инноваций для решения глобальных проблем дефицита и разнообразия.

Академические проекты, осуществляемые CIGB, включают полевые исследования в Индии, которые сотрудники, связанные с CIGB, часто посещают для сбора данных и проведения интервью с местными политиками, предпринимателями и руководителями корпораций.[3]

CIGB проводит тематические исследования, которые используются в его информационно-пропагандистской и сетевой деятельности. Его исследования были опубликованы в ведущих газетах и ​​журналах по всему миру.[4]

Информационно-пропагандистская деятельность и сети

CIGB также проводит конференции и семинары, на которые собираются ученые, корпоративные лидеры и политики со всего мира для обсуждения и распространения результатов последних исследований, а также передового опыта в области политики и отрасли. Эти мероприятия проводятся как в Кембридже, так и в крупных городах Индии. Например, в марте 2009 года профессор Джайдип Прабху, директор CIGB, прочитал свою вступительную лекцию в Нью-Дели, который возглавлял г-н Монтек Сингх Ахлувалия, Заместитель председателя Индийской комиссии по планированию. В мае 2009 г. CIGB принимал Кембридж крупная конференция под названием «Инновации в Индии и Китае: как создать ценность на развивающихся рынках, »В которой рассказывалось о росте Индия и Китай как быстрорастущие глобальные рынки и как источники инноваций мирового уровня.[5][6]

С момента своего основания CIGB также принимал ряд выступающих, в том числе: Нандан Нилекани, Председатель новой Уникальный орган идентификации Индии (UIDAI) и бывший сопредседатель Инфосис Технологии (Апрель 2009 г.); бывший президент Индии Д-р А. П. Дж. Абдул Калам (Июнь 2009 г.);[7] Рави Кант, Заместитель председателя Тата Моторс; и доктор Рамеш Машелкар, бывший генеральный директор Совет научных и промышленных исследований, который прочитал первую ежегодную лекцию BP в Cambridge Judge Business Business 21 июня 2010 г.[8]

Онлайн-взаимодействие

В ноябре 2009 г. Всемирный Экономический Форум На саммите по экономике Индии CIGB запустил Indovations.Net, интерактивный мультимедийный веб-сайт, который знакомит пользователей со всего мира с инновациями в Индии в пяти областях: бизнес, социальная сфера, энергетика / окружающая среда, искусство / культура, наука и технологии. На этом веб-сайте рассматриваются фундаментальные вопросы, такие как: «Что мир может извлечь из инноваций, вдохновленных Индией, или Индовация - и как люди могут извлечь из этого пользу и т. Д.

Профессор Джайдип Прабху и Нави Раджу пишут блог сообщения об инновациях, развивающиеся рынки и мировое лидерство в Harvard Business Review интернет сайт.[9]

Рекомендации

  1. ^ Кембриджско-индийское партнерство.
  2. ^ Назначение первого профессора Джавахарлала Неру в Кембридже В архиве 2009-10-13 на Wayback Machine, пресс-релиз Кембриджского университета
  3. ^ «Деятельность Кембриджа в Индии:: Кембриджский университет: Кембридж и Индия». Архивировано из оригинал 31 августа 2010 г.. Получено 11 октября, 2010.
  4. ^ Новая форма инноваций В архиве 25 июля 2010 г. Wayback Machine, Global Intelligence for the CIO, 19 июля 2010 г.
  5. ^ "Последние новости". Кембриджский университет. Архивировано из оригинал 21 июня 2009 г.. Получено 24 февраля 2016.
  6. ^ Материалы конференции «Инновации в Индии и Китае». В архиве 2010-01-04 в Wayback Machine, Сайт CIGB.
  7. ^ Партнерство Кембридж-Индия, деятельность Кембридж-Индия, сентябрь 2008 г. и далее, Кембриджский университет Креативное лидерство в глобальной экономике знаний В архиве 2009-09-25 на Wayback Machine, Лекция доктора Абдула Калама в Judge Business School, 9 июня 2009 г.
  8. ^ Визит доктора Р.А. Машелкар в Кембридж В архиве 2011-01-06 на Wayback Machine, Сайт CIGB.
  9. ^ Сообщения в блоге профессора Джайдипа Прабху и Нави Раджу, HBR.org.

Смотрите также