Sindicato de Médicos de Asistencia Pública v Conselleria de Sanidad y Consumo de la Generalidad Valenciana - Sindicato de Médicos de Asistencia Pública v Conselleria de Sanidad y Consumo de la Generalidad Valenciana

SIMAP против CSCGV
СудЕвропейский суд
Цитирование (и)(2000) С-303/98, [2000] ECR I-7963
Ключевые слова
Директива о рабочем времени

Sindicato de Medicos de Asistencia Publica v Conselleria de Sanidad y Consumo de la Generalidad Valenciana (2000) С-303/98 это Европейское трудовое право дело о Директива о рабочем времени, что актуально для Положение о рабочем времени 1998 г..

Факты

Испанское законодательство, внедряющее Директива о рабочем времени применяется только к работникам частного сектора. Вопрос был в том, были ли испанские врачи в Sindicato de Médicos de Asistencia Pública были вовлечены в работу в государственном секторе, описанную в правиле 18 (2) (а) (теперь обновленном посредством статьи 17), в котором приводятся примеры вооруженных сил и полиции.

Суждение

Европейский суд постановил, что медицинские работники не могут быть «приспособлены к такой деятельности», чтобы подпадать под исключение для основных работников государственного сектора, таких как вооруженные силы. В соответствии с общими принципами строительства «как из объекта основной Директивы, а именно поощрения улучшения безопасности и здоровья рабочих на работе, так и из формулировки статьи 2 (1) ясно, что она должна обязательно иметь широкий охват. Отсюда следует, что исключения из сферы действия основной Директивы, в том числе предусмотренные в статье [1 (3)], должны толковаться ограничительно ». Это означало, что врачи тратили время« на вызов », когда они« были обязаны отвечать на запросы ». для посещений на дому и срочных запросов »было рабочее время, и поэтому превышение 48-часового лимита нарушало Директиву.

Как утверждает Генеральный прокурор в пункте 37 своего заключения, ситуация иная, когда врачи из бригад первичной медико-санитарной помощи всегда на связи, без необходимости находиться в медицинском центре. Даже если они находятся в распоряжении своего работодателя, поскольку должна иметься возможность связаться с ними, в этой ситуации врачи могут управлять своим временем с меньшими ограничениями и преследовать свои собственные интересы. В этих обстоятельствах только время, связанное с фактическим предоставлением услуг первичной медико-санитарной помощи, должно рассматриваться как рабочее время в значении Директивы 93/104.

Смотрите также

Примечания