Рабочая сила - Workforce

В рабочая сила или же рабочая сила это труд бассейн либо в занятость или безработный.[1] Обычно он используется для описания тех, кто работает на одного Компания или же промышленность, но также может применяться к географическому региону, например городу, штату или стране. Внутри компании его ценность может быть обозначена как «Рабочая сила на месте». Рабочая сила страны включает как занятых, так и безработных (рабочую силу). В уровень участия в рабочей силе, LFPR (или же уровень экономической активности, УХО), это соотношение между рабочей силой и общим размером когорта (национальное население того же возраста). Термин обычно исключает работодатели или же управление, и может подразумевать тех, кто занимается ручной труд. Также это может означать всех, кто доступен для работы.

Формальный и неформальный

Формальный труд - это любой вид занятость который структурирован и оплачивается формально.[2] в отличие от неформальный сектор экономики, формальный труд внутри страны вносит свой вклад в валовой национальный продукт.[3] Неформальный труд - это труд, который не является формальным ни по закону, ни на практике.[4] Он может быть как платным, так и неоплачиваемым, он всегда неструктурирован и не регулируется.[5] Формальная занятость более надежна, чем неформальная. Как правило, первое дает более высокий доход и большие льготы и гарантии как для мужчин, так и для женщин.[6]

Неформальный труд

Вклад неформальных рабочих огромен. Неформальная рабочая сила расширяется во всем мире, особенно в развивающиеся страны.[7] Согласно исследованию, проведенному Жаком Шармсом, в 2000 году неформальная рабочая сила составляла 57% рабочих мест в несельскохозяйственном секторе, 40% занятости в городах и 83% новых рабочих мест в Латинской Америке. В том же году неформальная рабочая сила составляла 78% занятости в несельскохозяйственном секторе, 61% занятости в городах и 93% новых рабочих мест в Африке.[8] В частности, после экономического кризиса рабочие, как правило, переходят из формального сектора в неформальный. Эта тенденция наблюдалась после Азиатский экономический кризис который начался в 1997 году.[7]

Неформальный труд и гендер

Пол часто ассоциируется с неформальным трудом. Женщины работают чаще неформально, чем формально, и неформальный труд в целом является более крупным источником занятости для женщин, чем для мужчин.[6] Женщины часто работают в неформальном секторе экономики, занимаясь надомными работами и уличные продавцы.[7] Атлас пингвинов среди женщин в мире показывает, что в 1990-х годах 81% женщин в Бенине были уличными торговцами, 55% в Гватемале, 44% в Мексике, 33% в Кении и 14% в Индии. В целом 60% работающих женщин в развивающихся странах заняты в неформальном секторе.[2]

Конкретные проценты составляют 84% и 58% для женщин в К югу от Сахары и Латинская Америка соответственно.[2] Процент мужчин в обоих этих регионах мира ниже и составляет 63% и 48% соответственно.[2] В Азии 65% работающих женщин и 65% работающих мужчин заняты в неформальном секторе.[2] Во всем мире значительная часть официально работающих женщин также работает в неформальном секторе за кулисами. Эти женщины составляют скрытую рабочую силу.[2]

Сельскохозяйственный и несельскохозяйственный труд

Это диаграмма, показывающая занятых гражданских лиц по роду занятий и полу в США в 2007 году.

Формальный и неформальный труд можно разделить на подкатегории: сельскохозяйственный рабочие и несельскохозяйственные работы. Марта Чен и другие. считают, что эти четыре категории труда тесно связаны друг с другом.[9] Большинство сельскохозяйственных работ являются неформальными, которые в Атласе пингвинов для женщин мира определяются как незарегистрированные или неструктурированные.[2] Несельскохозяйственная работа также может быть неформальной. По словам Марты Чен, неформальный труд составляет 48% несельскохозяйственных работ в Северной Африке, 51% в Латинской Америке, 65% в Азии и 72% в странах Африки к югу от Сахары.[6]

Сельское хозяйство и гендер

В сельскохозяйственный сектор экономики оставалась стабильной в последние годы.[10] Согласно Атласу женщин мира по пингвинам, женщины составляют 40% рабочей силы в сельском хозяйстве в большинстве регионов мира, в то время как в развивающихся странах они составляют 67% рабочей силы в сельском хозяйстве.[2] Джони Сигер показывает в своем атласе, что конкретные задачи в рамках сельскохозяйственных работ также носят гендерный характер. Например, при производстве пшеницы в деревне на северо-западе Китая мужчины выполняют вспашку, посадку и опрыскивание, в то время как женщины выполняют прополку, удобрение, обработку и хранение.[2]

С точки зрения производство продуктов питания во всем мире атлас показывает, что женщины производят 80% продуктов питания в Африке к югу от Сахары, 50% в Азии, 45% в Карибском бассейне, 25% в Северной Африке и на Ближнем Востоке и 25% в Латинской Америке.[2] Большинство работ, выполняемых женщинами на ферме, считается работой по дому и поэтому не учитывается в статистике занятости.[2]

Платные и неоплачиваемая работа также тесно связаны с формальным и неформальным трудом. Некоторая неформальная работа неоплачивается или оплачивается из-за стола.[9] Неоплачиваемая работа - это работа, выполняемая дома для поддержания семьи, например, работа по уходу за детьми, или реальный повседневный труд, который не вознаграждается в денежной форме, например работа в поле.[2] У неоплачиваемых работников ноль заработок, и хотя их работа ценна, трудно оценить ее истинную ценность. Спорные дебаты все еще продолжаются. Мужчины и женщины, как правило, работают в разных сферах экономики, независимо от того, оплачивается их работа или нет. Женщины сосредотачиваются на Сектор обслуживания, а мужчины сосредотачиваются на производственный сектор.

Неоплачиваемый труд и пол

Женщины обычно работают меньше часов на работе, приносящей доход, чем мужчины.[6] Часто это работа по дому это неоплачивается. Во всем мире женщины и девушки выполняют большой объем домашней работы.[2]

В Атласе женщин мира пингвинов, опубликованном в 2008 году, говорится, что на Мадагаскаре женщины тратят 20 часов в неделю на работу по дому, а мужчины - только два.[2] В Мексике женщины тратят 33 часа, а мужчины - 5 часов.[2] В Монголии часы работы по дому составляют 27 и 12 часов для женщин и мужчин соответственно.[2] В Испании женщины тратят 26 часов на работу по дому, а мужчины - 4 часа.[2] Только в Нидерландах мужчины тратят на 10% больше времени, чем женщины, на работу по дому или по хозяйству.[2]

В Атласе женщин мира пингвинов также говорится, что в развивающихся странах женщины и девочки тратят значительное количество времени на то, чтобы принести воду в течение недели, а мужчины этого не делают. Например, в Малави женщины тратят 6,3 часа в неделю за водой, а мужчины - 43 минуты. Девочки в Малави тратят 3,3 часа в неделю за водой, а мальчики - 1,1 часа.[2] Даже если и женщины, и мужчины тратят время на домашнюю работу и другие неоплачиваемые виды деятельности, эта работа также носит гендерный характер.[6]

Незаработанная оплата и пол

В Соединенном Королевстве в 2014 г. две трети работающих на длительных сроках больничный были женщины, несмотря на то, что женщины составляли лишь половину рабочей силы, даже после исключения отпуска по беременности и родам.[11]

Занятость в США по секторам

Ниже приведена диаграмма, взятая из Бюро статистики труда США. Это список классификации должностей и годовой темп роста в каждой категории.

Промышленный секторТысячи вакансийИзменятьПроцентное распределениеСовокупная годовая скорость изменения
2006201620262006–162016–262006201620262006–162016–26
Итого (1)148,988.2156,063.8167,582.37,075.711,518.5100.0100.0100.00.50.7
Заработная плата в несельскохозяйственном секторе (2)137,190.9144,979.3155,724.87,788.410,745.592.192.992.90.60.7
Производство товаров, кроме сельского хозяйства22,466.719,685.219,904.2-2,781.5219.015.112.611.9-1.30.1
Добыча полезных ископаемых619.7626.1716.96.490.80.40.40.40.11.4
Строительство7,691.26,711.07,575.7-980.2864.75.24.34.5-1.41.2
Производство14,155.812,348.111,611.7-1,807.7-736.49.57.96.9-1.4-0.6
Предоставление услуг без учета специальных производств114,724.2125,294.1135,820.610,569.910,526.577.080.381.00.90.8
Утилиты548.5556.2559.67.73.40.40.40.30.10.1
Оптовая торговля5,904.65,867.06,012.8-37.6145.84.03.83.6-0.10.2
Розничная торговля15,353.215,820.416,232.7467.2412.310.310.19.70.30.3
Транспортировка и складирование4,469.64,989.15,353.4519.5364.33.03.23.21.10.7
Информация3,037.92,772.32,824.8-265.652.52.01.81.7-0.90.2
Финансовая деятельность8,366.68,284.88,764.6-81.8479.85.65.35.2-0.10.6
Профессиональные и деловые услуги17,566.220,135.622,295.32,569.42,159.711.812.913.31.41.0
Образовательные услуги2,900.93,559.74,066.2658.8506.51.92.32.42.11.3
Здравоохранение и социальная помощь15,253.319,056.323,054.63,803.03,998.310.212.213.82.31.9
Досуг и гостеприимство13,109.715,620.416,939.42,510.71,319.08.810.010.11.80.8
Другие услуги6,240.56,409.46,761.4168.9352.04.24.14.00.30.5
Федеральное правительство2,732.02,795.02,739.263.0-55.81.81.81.60.2-0.2
Государственное и местное самоуправление19,241.219,427.920,216.6186.7788.712.912.412.10.10.4
Сельское и лесное хозяйство, рыболовство и охота (3)2,111.22,351.52,345.4240.3-6.11.41.51.41.10.0
Заработная плата в сельском хозяйстве1,218.61,501.01,518.0282.417.00.81.00.92.10.1
Самостоятельная занятость в сельском хозяйстве892.6850.5827.5-42.1-23.00.60.50.5-0.5-0.3
Самозанятые в несельскохозяйственном секторе9,686.08,733.09,512.1-953.0779.16.55.65.7-1.00.9[12]

Безработица в США

Безработица определяется как количество трудоспособных мужчин и женщин трудоспособного возраста, ищущих работу. Когда показаны проценты безработицы, они не разделяют всех мужчин и женщин, которые не работают. Он учитывает только мужчин и женщин, которые активно ищут работу. Для тех, кто больше не ищет работу, они просто классифицируются как «не работающие». По состоянию на февраль 2018 года уровень безработицы в США составлял 4,1%. Ниже приведен список уровней безработицы от Бюро статистики труда с 2000 года.

20004.0
20014.7
20025.8
20036.0
20045.5
20055.1
20064.6
20074.6
20085.8
20099.3
20109.6
20118.9
20128.1
20137.4
20146.2
20155.3
20164.9
20174.4
20183.9
20193.7[13]

По состоянию на 2010 год в США 123 миллиона женщин в возрасте 16 лет и старше работали в США, 72 миллиона, или 58,6 процента, работали или искали работу. Согласно прогнозам, на женщин будет приходиться 51% прироста общего роста рабочей силы в период с 2008 по 2018 год. По состоянию на 2010 год женщины составляют 47% от общей рабочей силы США. В США было трудоустроено 66 миллионов женщин, 73% занятых женщин работали полный рабочий день, а остальные 27% работали неполный рабочий день. Женщины работают по разным карьерным направлениям: 40,6% - управленческие, профессиональные и смежные профессии, 32% - работали в сфере продаж и в офисе, 21,3% - в сфере обслуживания, 5,2% - в сфере производства, транспорта и перемещения материалов и 0,9% - в сфере обслуживания. природные ресурсы, строительство и ремонтные работы. Наибольший процент занятых выходцев из Азии - 46,1%, белых - 40,6% и чернокожих женщин - 33,8%. Латиноамериканские женщины показали свою самую сильную привязанность к служебным профессиям - 33,2%. Уровень безработицы среди женщин составил 8,6%. Среди женских рас / этнических групп у азиатских женщин по-прежнему самый низкий уровень безработицы - 7,5%. Для белых женщин это было 7,7%, для латиноамериканских женщин - 12,3% и для чернокожих - 13,8%.[14]

Смотрите также

Рекомендации

  1. ^ https://www.bls.gov/bls/glossary.htm
  2. ^ а б c d е ж грамм час я j k л м п о п q р s Сигер, Джони. 2008. Атлас женщин-пингвинов мира. 4-е изд. Нью-Йорк: Книги Пингвинов. Часть 5
  3. ^ Неформальный сектор
  4. ^ Ларссон, Аллан. «Расширение возможностей бедных в неформальной занятости». Комиссия по расширению юридических прав малоимущих (январь 2006 г.): 1–10. Распечатать
  5. ^ Сигер, Джони. 2008. Атлас женщин-пингвинов мира. 4-е изд. Нью-Йорк: Книги Пингвинов. Часть 5.
  6. ^ а б c d е Чен, Марта, Джоанн Ванек, Фрэнси Лунд, Джеймс Хайнц с Ренаной Джабвала и Кристин Боннер. 2005. «Занятость, гендер и бедность», in Progress of the World's Women, стр. 36–57. Нью-Йорк: Фонд Организации Объединенных Наций для развития в интересах женщин
  7. ^ а б c Чен, Марта Альтер. «Женщины в неформальном секторе: глобальная картина, глобальное движение». Всемирный банк: 1–10. Информация Всемирного банка. Интернет. 5 апреля 2011.etools / docs / library / 76309 / dc2002 / procedure / pdfpaper / module6mc.pdf | title = Архивная копия | accessdate = 2015-03-24 | url-status = live | archiveurl =https://web.archive.org/web/20141113204603/http://info.worldbank.org/etools/docs/library/76309/dc2002/proceedings/pdfpaper/module6mc.pdf | archivedate = 13.11.2014 | df =}}
  8. ^ Шарм, Жак. «Неформальный сектор, бедность и гендер: обзор эмпирических данных». Доклад о мировом развитии (февраль 2000 г.): 1–9. Центр экономики и этики. Интернет. 5 апреля 2011 г. «Архивная копия» (PDF). В архиве (PDF) из оригинала от 25.12.2010. Получено 2015-03-24.CS1 maint: заархивированная копия как заголовок (связь).
  9. ^ а б Чен, Марта, Джоанн Ванек, Фрэнси Лунд, Джеймс Хайнц с Ренаной Джабвала и Кристин Боннер. 2005. «Занятость, гендер и бедность», in Progress of the World's Women, стр. 36–57. Нью-Йорк: Фонд развития Организации Объединенных Наций в интересах женщин.
  10. ^ «Занятость в сельском хозяйстве (% от общей занятости) (смоделированная оценка МОТ) - данные». data.worldbank.org. В архиве из оригинала 4 марта 2016 г.. Получено 2 мая 2018.
  11. ^ Уоттс, Джозеф (11 февраля 2014 г.). «Женщины составляют две трети работающих на длительных больничных». Лондонский вечерний стандарт. п. 10.
  12. ^ «Занятость по основным отраслям промышленности». www.bls.gov. В архиве из оригинала 2018-04-06. Получено 2018-04-05.
  13. ^ «Бюро данных статистики труда». data.bls.gov. В архиве из оригинала на 2018-03-24. Получено 2020-05-04.
  14. ^ «Женское бюро (ВБ) - Краткие сведения о женщинах в рабочей силе в 2010 году». Министерство труда США. В архиве из оригинала на 2018-04-09. Получено 2018-04-05. Эта статья включает текст из этого источника, который находится в всеобщее достояние.

внешняя ссылка