Академические звания в Нидерландах - Academic ranks in the Netherlands - Wikipedia

Академические звания в Нидерланды - звания, относительная важность и власть профессоров, исследователей и административного персонала, занятых в академия. Эти звания в основном ограничены учеными, занимающими должности в Голландские исследовательские университеты положение Лектора является исключением на профессиональные университеты.

Обзор

Академические звания

Голландский титул	Дословный перевод	Уровень оплаты[1]	Эквивалент США	Эквивалент Великобритании / Содружества
Academiehoogleraar	Профессор академии Высокий преподаватель Академии
Universiteitshoogleraar	Профессор университета Высокий преподаватель университета		Заслуженный или профессор университета
Hoogleraar	Высокий учитель	H1, H2, 14 + экстра	Полный профессор	Полный профессор
Лектор (С 2001 года только и уникальное ученое звание для Университета прикладных наук / до 1986 года младший профессор в голландском университете, звание отменено в 1986 году)	Читатель	15	Полный профессор	Полный профессор
Universitair Hoofddocent	Старший преподаватель университета	13, 14	Доцент	Доцент / читатель
Университетский доцент	университетский лектор	11, 12	Доцент	Преподаватель / старший преподаватель
Доцент	Лектор	10	Лектор	Репетитор
Ондерзокер / Постдок	Исследователь, постдок	10–11	Исследователь	Научный сотрудник / (Постдокторантура) научный сотрудник
Ассистент в Opleiding / Promovendus	Ассистент по обучению	п	Кандидат наук. кандидат	Кандидат наук. кандидат
Ондерзоэксассистент	Научный сотрудник	6–9	Научный сотрудник	Научный сотрудник
Помощник студента	Студент (зачисленный на программу бакалавриата или магистра наук) ассистент	SA	Студент-преподаватель / научный сотрудник	Студент-преподаватель / научный сотрудник

Административные должности

Голландский титул	Описание	Срок	Требования
Правление университета
Voorzitter raad van bestuur	Генеральный директор или президент университета	Назначен на фиксированный 4-летний срок с возможностью продления.	Не обязательно быть профессором, может быть назначен извне организации
Ректор Магнификус	Торжественный руководитель и руководитель отдела исследований и образования университета	Назначен на фиксированный 4-летний срок с возможностью продления.	Всегда полный профессор, избранный из числа действующих профессоров университета.
Леден ван хет колледж ван бестур	Дополнительные члены правления университета (например, финансовый директор)	Назначен на фиксированный 4-летний срок с возможностью продления.	Не обязательно быть профессором, может быть назначен извне организации
Департамент или отдел
Декаан (Декан)	Руководитель отдела исследований и образования факультет	Назначен сроком на 4 года с возможностью продления.	Обычно полный профессор
Leerstoel Houder	Руководитель исследовательской группы или отдела (освещено: заведующий кафедрой)	Назначен на неопределенный срок (до пенсионного возраста)	Чаще всего профессор; когда она или она уходит на пенсию или увольняется, будет активно искать замену в рамках открытой процедуры подачи заявления.

Звания профессора

Большинство преподавателей будут выполнять как исследовательские, так и преподавательские обязанности.

Система рейтинга факультетов с совмещенными преподавательскими и исследовательскими задачами в голландских университетах выглядит следующим образом:

• университет доцент 2, сокращенно UD2 (дословный перевод ранга преподавателя университета 2. Эквивалентен лектору из Великобритании и доценту США - уровень заработной платы 11)
• университет доцент 1, сокращенно UD1 (дословный перевод ранг преподавателя университета 1. Эквивалентно старшему преподавателю из Великобритании и доценту США - уровень оплаты 12)
• Universitair hoofddocent 2, сокращенно UHD2 (дословный перевод ранга 2 старшего преподавателя университета. Эквивалентно адъюнкт-профессору / читателю из Великобритании и адъюнкт-профессору из США - уровень заработной платы 13)
• Universitair hoofddocent 1, сокращенно UHD1 (дословный перевод ранга 1 старшего преподавателя университета. Эквивалентно адъюнкт-профессору / читателю из Великобритании и адъюнкт-профессору из США - уровень заработной платы 14)
• hoogleraar 2, или профессор (дословный перевод высокий уровень учителя 2, самый низкий голландский академический ранг, разрешенный проф. Эквивалентно профессору из Великобритании и профессору в США - уровень оплаты H2).
• hoogleraar 1, или профессор (дословный перевод высокий ранг учителя 1. Обычно заведующий кафедрой или кафедрой. Эквивалент профессора из Великобритании и профессора в США - уровень оплаты H1).

В повседневной практике не делается различия между рангами 1 и 2 в голландской рейтинговой системе. Каждое повышение ранга сопровождается сдвигом в уровень оплаты. Повышение с ранга 2 до ранга 1 в рамках одной и той же функции обычно проще, чем переход к другой функции.

Университет прикладных наук назначить лекторs для координации своих (прикладных) исследований. Как и полный профессор, лектор координирует исследовательскую группу. В отличие от профессоров, лекторам не разрешается быть главным руководителем докторантов и не разрешается использовать формальное звание «профессор».

Полные профессора

(Полный) профессор должен иметь значительные научные достижения и международную репутацию. Звание профессора не защищено законодательством Нидерландов.

Заведующий кафедрой или «кафедрой-группой» в составе кафедры является профессором. После того, как «возглавляемый» профессор покидает университет, обычно объявляется открытая заявка на замену заведующего кафедрой.

Персональные кафедры - это профессора, созданные на основе личных достижений, но не имеющие формальной административной функции по руководству кафедрой. Персональный стул становится все более привычным; и обычно продвигаются по службе с должности доцента или ассистента кафедры. Если личное кресло уходит, стул перестает существовать.

Голландские университеты также назначают профессора, занимающие наделенный стул (Голландский: «bijzonder hoogleraar», буквально «специальный профессор»), часто на неполной ставке.^[2] Специальные профессора обычно имеют свою основную работу где-то еще, часто в промышленности, в исследовательском институте или университете в другом месте, хотя некоторые фонды спонсируют специального профессора для одного из действующих доцентов. Специальный профессор (bijzonder hoogleraar) не получает зарплату в университете, но получает зарплату от внешней организации, такой как компания, организация или фонд. Специальные (дипломированные) профессора иногда читают лекции или проводят исследования по специальным темам, связанным с их основной работой. Они также часто руководят аспирантами, которые могут проводить свои исследования по месту основной работы профессора.

Некоторые голландские университеты также учредили Профессора университета назначение научных послов университетом, а не представление отдела. В Королевская Нидерландская академия искусств и наук может спонсировать авторитетного профессора, чтобы он Профессор академии. Кроме того, членами Королевской академии избираются профессора. Быть членом академии - большая честь для действующего профессора.

Когда полный профессор уходит на пенсию с хорошей репутацией, профессор становится Заслуженный профессор в отставке. Это позволяет профессору на пенсии оставаться профессором на всю жизнь. Почетному профессору разрешается курировать докторские диссертации до пяти лет после выхода на пенсию, но использование почетного профессора пожизненно. Почетные профессора не имеют официальных преподавательских или административных обязанностей и не получают зарплату (вместо этого они получают пенсию). Им часто предоставляют письменный стол, и они будут иметь доступ к университетским ресурсам столько, сколько человек этого попросит. В любом случае профессора, которые уходят из академии или уходят на пенсию с хорошей репутацией, сохраняют ius promovendi. (см. ниже) в течение пяти лет после этого.

Благодаря системе специальных профессоров, занятых неполный рабочий день, и личных заведующих кафедрами, которые продвигаются из числа сидящих сотрудников на кафедре, во многих исследовательских группах университетов будет несколько профессоров.

В Нидерландах особое право профессора всегда было ius promovendi. Это означает, что по голландскому законодательству любую докторскую диссертацию всегда должен поддерживать полный профессор; или, другими словами, главный руководитель любого докторского проекта всегда является профессором. Начиная с 2018 года, закон изменился, и обладатель должности с назначением в исследовательский университет (фактически опытный UD или UHD или (старший) научный сотрудник, имеющий докторскую степень) имеет право быть главным научным руководителем PhD. ученик.^[3] Университеты согласились с тем, что это право будет предоставлено только тем коллегам, которые доказали свою способность руководить проектами докторантуры (на практике это означает, что такие коллеги должны иметь профили под руководством исследователей и значительный опыт совместного руководства студентами-исследователями). Все чаще доктора философии находятся под совместным руководством UD или UHD, и они часто являются регулярным контактным лицом для аспирантов, особенно в больших исследовательских группах.

Международное сравнение

Хотя звания часто переводятся так, как если бы они соответствовали американской системе (т. Е. Ассистент, доцент и профессор), это не так однозначно. Традиционно преподаватель мог стать адъюнкт-профессором или профессором, подав заявку на такую ​​должность, только если была вакансия. Тем не менее, голландские университеты переходят к системе, близкой к системе отслеживания должностей в США, чтобы иметь большую гибкость в вознаграждении за заслуги. В голландских университетах постоянные должности должны быть предложены после третьего продления срочной должности или после 6 лет непрерывных контрактов (в зависимости от того, что наступит раньше) - правило, которое было разработано, чтобы избежать перматемп ситуация .; постоянные должности, конечно, могут быть предложены раньше. В отличие от США, термины доцент и доцент как таковые не указывают на статус владения.

В 1986 году произошла реформа системы. Младшие профессора и профессора сельскохозяйственных и технологических университетов, ранее именовавшиеся Лектор были преобразованы в профессоров, но в качестве нового профессора A с более низкой шкалой окладов, чем существующие профессора (которые были назначены профессором B) по старой и более благоприятной шкале окладов. Существующие шкалы окладов относятся к профессору 1 или профессору 2 (первый имеет более высокий рейтинг, поскольку университеты приняли критерии Хэя для ранжирования функций). Прежнее название Buitengewoon hoogleraar («профессор по специальному назначению», буквально «экстраординарный профессор»)^[4] на должность профессора по совместительству больше не используется (после реформ 1986 г.); все тогдашние обладатели таких должностей стали профессорами по совместительству (gewoon hoogleraren).

В начале 2000-х годов в университетах прикладных наук для руководителей исследовательских групп, занимающихся прикладными исследованиями, была введена должность лектора («Читательская аудитория в традиционных британских терминах»). До этого момента у университетов прикладных наук не было исследовательских задач. В зависимости от уровня заработной платы лекторы занимают позицию между доцентом и профессором в системе исследовательских университетов.

Смотрите также

• Список ученых званий

Рекомендации

1. http://www.vsnu.nl/files/documenten/CAO/Salarisschalen%20per%201%20feb%202019.pdf
2. «Глоссарий Nuffic». Nufficglossary.nuffic.nl. Архивировано из оригинал на 2013-06-05. Получено 2013-02-24.
3. http://www.uva.nl/content/nieuws/nieuwsberichten/2017/06/eerste-kamer-stemt-in-met-verruiming-%E2%80%98ius-promovendi%E2%80%99.html
4. «Глоссарий Nuffic». Nufficglossary.nuffic.nl. Архивировано из оригинал на 2013-06-05. Получено 2013-02-24.