Пирамида обучения - Learning pyramid - Wikipedia

В пирамида обучения (также известный как «конус обучения», «конус опыта», «конус обучения», «конус удержания», «пирамида обучения» или «пирамида удержания»)[1] представляет собой группу популярных моделей обучения и представлений, относящихся к разным степеням удержания, вызванным различными типами обучения. Представления обычно выражаются в процентах и ​​дискретных слоях внутри «пирамиды обучения». Разделение обычно составляет 10, 20, 30, 50 и 90 процентов.[1][2][3][4]

Описание

Считается, что самое раннее такое изображение восходит к книге 1954 года под названием Аудиовизуальные методы обучения.[1]Модель пирамиды была разработана Национальный институт учебных лабораторий в начале 1960-х годов в своем главном кампусе в Бетел, штат Мэн, для которого первоначальное внутреннее исследование было утеряно. Модель пирамиды обучения NTL по-прежнему стала центральным представлением этой концепции с большим количеством моделей, взятых из нее. Эта модель NTL обычно отображает следующее представление.

Пирамида обучения или конус обучения
Коэффициент удержанияУчебная деятельность перед проверкой знаний
90%Учить кто-то другой / использовать немедленно.
75%Упражняться что узнали.
50%Занимается групповая дискуссия.
30%Посмотреть демонстрацию.
20%Смотреть аудиовизуальные.
10%Чтение.
5%Слушая лекция.

Критика

Критика возникла в отношении ранних версий модели, таких как Дейла Конус опыта.[2][3][4] Критики сообщали о несоответствиях между пирамидой обучения и исследований.[1] Из-за того, что исследование пирамиды обучения NTL потеряно, эта область в значительной степени опирается на неизвестную методологию неизвестного качества с неизвестным смягчением влияющих параметров, таких как время, тестирование населения и т. Д., Что делает результаты исходного исследования недостоверными.[1]

Рекомендации

  1. ^ а б c d е Летруд, Кори (2012), «Опровержение пирамиды обучения NTL Institute», Образование (133): 117–124
  2. ^ а б Субрамони, Д. (2003). «Новый взгляд на конус Дейла: критическое рассмотрение неправильного применения туманной теории для руководства практикой». Учебные технологии, 7-8, (25-30).
  3. ^ а б Моленда, М. (2004). «Конус опыта. В А. Ковальчик и К. Доусон (ред.), Образование и технологии (161–165). Калифорния: ABCCLIO.
  4. ^ а б Лалли, Дж. П. и Миллер, Р. Х. (2007): «Пирамида обучения: указывает ли она учителям в правильном направлении?» Образование 128 (1): 64-79.