Китайская ассоциация сотрудников и рабочих - Chinese Staff and Workers Association - Wikipedia

В Китайский персонал и ассоциация рабочих (CSWA) (традиционный китайский : 華人 職工 會; упрощенный китайский : 华人 职工 会; пиньинь : Хуарен Чжи Гунхуи; Jyutping : Waa4jan4 Zik1 Gung1wui6) это некоммерческий, беспартийный правозащитная организация, базирующаяся в Нью-Йорк который обучает и организует рабочих в Соединенные Штаты чтобы они могли улучшить свои условия труда. В первую очередь он помогает работникам ресторанов, одежда и строительство промышленности, хотя он активен среди рабочих самых разных профессий. Организация обслуживает работников из всех слоев общества, большинство ее членов - Китайский и большая часть его усилий направлена ​​на работодателей в Чайнатаун.

Китайское название CSWA транслитерируется как «социальный клуб рабочих».[1]

CSWA - это рабочий центр, а не профсоюз рабочих. Ее часто называют «предсоюзной» организацией - организацией, не входящей в сложившуюся профсоюзную организацию, но которая может или должна со временем стать профсоюзом. Однако другие отмечают, что CSWA и другие рабочие центры более уместно назвать «постпрофсоюзными» организациями.[2] Лидеры CSWA категорически отличают свою организацию от традиционных профсоюзов.[3] CSWA часто критикует профсоюзы за неэффективную защиту интересов работников, а также вела переговоры с профсоюзами или предъявляла иски за то, что они не справедливо представляют их члены.[4][5]

CSWA насчитывает около 600 сотрудников, хотя число активных сторонников и волонтеров исчисляется сотнями. Помимо штаб-квартиры, организация имеет центры в Бруклин и Нижний Ист-Сайд Манхэттена. Исполнительный директор CSWA является ее основателем, Wing Lam.[1][6]

Цели и мероприятия

CSWA участвует в образовательной деятельности, помогает работникам отстаивать свои законные права и помогает работникам стать более эффективными защитниками на рабочем месте.

Основная функция CSWA - помочь работникам, большинство из которых являются иммигрантами, плохо владеющими устным и / или письменным английским языком, понять свои права как работников в соответствии с местными, государственными и федеральными законами. CSWA также помогает работникам, подавая иски против работодателей, самостоятельно или в сотрудничестве с Азиатско-американский фонд правовой защиты и образования или адвокаты работают pro bono.[7] CSWA также спонсирует уроки английского языка, детские сады, семинары по успешным на корточках и ярмарки вакансий, которые помогают работникам стать лучше и улучшают их перспективы трудоустройства.[1]

Юридическая деятельность

Юридические усилия CSWA привели к нескольким значительным победам.

В 1993 году группа подала в суд на ресторан Silver Palace в китайском квартале Нью-Йорка от имени 17 официантов и официантов, утверждая, что ресторан конфисковал часть чаевых каждого рабочего. Во время судебной тяжбы работодатель заблокирован рабочие на семь месяцев. В ходе последовавшей судебной тяжбы адвокаты CSWA обнаружили, что владельцы сохранили два комплекта книг, а Генеральный прокурор штата Нью-Йорк также подал в суд от имени рабочих. В 1996 г. Национальный совет по трудовым отношениям присудил рабочим 1,1 миллиона долларов в качестве погашения. Ресторан объявил о банкротстве и вновь открылся под новым руководством. В 2003 году федеральный суд постановил, что рабочие могут продолжить свои иски против новых владельцев. Частичное урегулирование в размере 489 000 долларов было достигнуто позже в том же году, и судебный процесс продолжился против тех, кто не выполнил свою часть судебного решения.[7]

Второй важный случай произошел с рестораном Jing Fong. В 1997 году CSWA убедила генерального прокурора штата Нью-Йорк подать в суд на ресторан за конфискацию части ежедневных чаевых и заработной платы почти 60 рабочих. В 2000 году суд штата присудил рабочим приговор в размере 1,1 миллиона долларов.[7][8]

Законодательная и политическая деятельность

CSWA также мобилизует своих членов и рабочих-иммигрантов в пользу законодательства и государственной политики, которые улучшают жизнь его членов и тех, кого он якобы представляет.

В 1999 году CSWA подала в суд на Департамент труда штата Нью-Йорк, утверждая, что закрытие офисов страхования по безработице в китайском квартале и его окрестностях нарушило Закон о гражданских правах 1964 года. CSWA и штат договорились о сотрудничестве в 2006 году, когда штат согласился оставить открытыми два офиса до тех пор, пока не заработает китайская телефонная система.[9][10]

В июне 2002 года CSWA спонсировала митинг, на котором почти 2000 китайских и испаноязычных иммигрантов потребовали, чтобы Федеральное агентство по чрезвычайным ситуациям (FEMA) предоставляет медицинскую страховку для жителей Чайнатауна и Нижнего Ист-Сайда в связи с респираторными и другими заболеваниями, вызванными переносимыми по воздуху частицами, выпущенными в результате обрушения Всемирный торговый центр здания во время 11 сентября 2001 г..[11]

В 2004 году организация успешно лоббировала введение и принятие «Закона о запрещении невыплаченной заработной платы» в штате Нью-Йорк.[12]

CSWA также был активен в политике. Он успешно опротестовал джентрификация Китайского квартала, который вытеснил бы многих жителей с низкими доходами, которые представляет организация.[5] Ряд кандидатов на Городской совет Нью-Йорка вышли из рядов сотрудников и сторонников CSWA, хотя никто не был избран. Тем не менее, группа действительно выиграла реорганизацию районов городского совета, увеличив силу голоса жителей китайского квартала.[4] CSWA также был активен в законодательном собрании штата Нью-Йорк.[9][13]

Люфт

Работа Китайской ассоциации служащих и рабочих иногда вызывала бурную реакцию. В 1982 году подозрительный пожар сжег первый офис организации.[1] В одном отчете говорится, что люди, вооруженные дубинками, ворвались в офис группы и угрожали расправой персоналу в 1997 году, а в 2000 году была предпринята вторая попытка сжечь вторую штаб-квартиру группы.[14] Другой говорит, что в 1997 году, через несколько дней после того, как генеральный прокурор штата Нью-Йорк объявил о судебном иске на 1,5 миллиона долларов против ресторана Jing Fong, в офис CSWA на Манхэттене взорвали бомбу.[1] В третьем сообщении говорится, что бомба была взорвана возле штаб-квартиры CSWA в 2000 году после того, как группа выиграла судебный иск против ресторана Jing Fong.[15][16]

Основание

Винг Лам - китайский иммигрант, который был членом, а позже и штатным организатором Союз рабочих рукоделия, промышленности и текстиля (ОБЪЕДИНИТЬ). Однако его опыт работы с профсоюзом оказался отрицательным, и он оставил его работу в 1978 году.[3][7][17]

В том же году Лам помогал китайским рабочим в Silver Palace, крупнейшем ресторане китайского квартала Нью-Йорка, в создании союза с Профсоюз работников отелей и ресторанов (ЗДЕСЬ). Рабочие забастовали и выиграли контракт - первый профсоюзный контракт для рабочих китайского ресторана в Нью-Йорке. Однако недовольные ЗДЕСЬ рабочие разошлись в 1980 году и сформировали Китайскую ассоциацию персонала и рабочих. Бывший филиал HERE, Local 318 Restaurant Workers Union, стал частью CSWA.[3][5][7][18]

CSWA вскоре организовал союзы в других ресторанах.[1][3][5]

С тех пор CSWA расширила охват работников различных отраслей. Он был наиболее активен в швейной промышленности, где условия труда суровые, а невыплата и недоплата заработной платы обычны. Он также помог рабочим строительной отрасли, где потребовал положить конец дискриминации китайских строителей.[1][5]

Деятельность швейной промышленности

CSWA очень активно борется с нездоровыми и незаконными условиями труда в швейной промышленности Нью-Йорка. Жестокое обращение с рабочими в отрасли очень велико. А Министерство труда США исследование 1997 года показало, что 90 процентов из 3000 магазинов по производству одежды в китайском квартале Нью-Йорка были потогонные. Около 70 процентов магазинов принадлежат этническим китайцам. Большинство работодателей платят поштучно, а не по закону. минимальная заработная плата, а нарушения норм заработной платы и сверхурочной работы являются обычным явлением. Травмы случаются часто, и некоторые из них приводят к увечьям, но законы о безопасности на рабочем месте редко соблюдаются, и лишь немногие работодатели участвуют в работе по требованию штата компенсация рабочим система.[7][14][19]

С 1981 года Китайская ассоциация служащих и рабочих спонсировала ряд программ по оказанию помощи работникам швейной промышленности, почти все из которых женщины, в решении проблем на рабочем месте. Например, CSWA запустила кампании по подотчетности производства, чтобы потребовать от производителей, а также подрядчиков, платить заработную плату. Организация подала успешную коллективный иск иск о невыплате заработной платы, а также ряд других ожидающих рассмотрения судебных исков.[20]

В 1996 году CSWA основал Национальная мобилизация против потогонных фабрик (NMASS), чтобы положить конец потогонному труду. NMASS запустил ряд широко разрекламированных кампаний по корпоративной ответственности. Его самая известная работа включала DKNY, которая якобы позволила своим подрядчикам недоплатить рабочим и увольнять тех, кто протестовал против их обращения.[2][6][14]

Действия против перемещения

CSWA подала в суд на город Нью-Йорк в 1986 году. Китайская ассоциация служащих и рабочих и др., Заявители против города Нью-Йорк и др., Ответчики, для зеленого освещения Henry Street Tower, элитного жилого комплекса, утверждая, что перемещение жителей района и предприятий, вызванное предлагаемым проектом, является воздействием на окружающую среду в рамках компетенции SEQRA и CEQR, и неспособность респондентов учесть эти потенциальные последствия оказывает экологический анализ недействителен. [21]

Примечания

  1. ^ а б c d е ж Макавили, «Организуются рабочие китайского квартала - Нью-Йорк», Прогрессивный, Февраль 1994 г.
  2. ^ а б Луи, Юн; Чинг, Мириам (2001). Воины потогонной фабрики: работницы-иммигрантки захватывают мировую фабрику. Кембридж, Массачусетс: South End Press. ISBN  9780896086395.
  3. ^ а б c d «Китайская ассоциация служащих и рабочих», в Новый рейтинг и досье, 2000.
  4. ^ а б Сяо, «Чайнатаун ​​в Лимбо», Village Voice, 30 мая 2001 г.
  5. ^ а б c d е Брехер, "Новости труда: организация новой рабочей силы", Журнал Z, Июль / август 1998 г.
  6. ^ а б Тейт, Профсоюзы бедных рабочих: восстановление труда снизу, 2004; Луи, Воины потогонной фабрики, 2001.
  7. ^ а б c d е ж Колберт, «Немодный мистер Лам», Мать Джонс, Сентябрь / октябрь 2001 г.
  8. ^ Харлан, «Двадцатилетняя битва официантов заканчивается очень большим советом», Азиатская неделя, 1 августа 2003 г .; Ли, "Цзин Фонг: недобросовестная трудовая практика в китайском квартале", Обзор азиатско-американской политики, Весна 1997 г .; Лии, "Пакт о ресторанах: Изолированная победа?", Нью-Йорк Таймс, 20 марта 1994 г .; Рейнхольц, «Официанты китайского квартала выиграли поселение на сумму 500 000 долларов», Даунтаун Экспресс, 15 июля 2003 г.
  9. ^ а б О'Брайен, «Китайские рабочие выступают против программы профессионального обучения», Даунтаун Экспресс, 15 июля 2003 г.
  10. ^ «Департамент труда штата Нью-Йорк расширяет автоматизированную систему голосовой связи для обслуживания получателей страховки по безработице, говорящих на китайском языке», Азиатские связи, 11 октября 2006 г.
  11. ^ «Китайские и латиноамериканские демонстранты требуют медицинского страхования», Всемирный журнал, 6 июня 2002 г.
  12. ^ Гордон, "Американские потогонные мастерские: организация рабочих в глобальной экономике", Бостонский обзор, Лето 2005 г.
  13. ^ Уоллес, «Группа протестов критикует законопроект о компенсации штата», Даунтаун Экспресс, 9 декабря 2005 г.
  14. ^ а б c "Переход от эксплуатации к достоинству ...", Многонациональный монитор, Октябрь 2001 г.
  15. ^ Рейсс, «Трудно сказать - труд мигрантов - нелегальные китайские рабочие в Нью-Йорке», Новый интернационалист, Декабрь 2001 г.
  16. ^ Существуют разногласия относительно того, произошли ли все эти события, и если да, то в каком порядке они произошли.
  17. ^ «Герои: Крыло Лам», Мать Джонс, Январь / февраль 1992 г.
  18. ^ День, «Новые способы организации на Манхэттене», Журнал Z, Март 1993 г.
  19. ^ Барнс, «Рабы Нью-Йорка», Время, 2 ноября 1998 г .; Хак, "Рост потогонных мастерских в Нью-Йорке, исследования правительства", Монитор Альбиона, 27 октября 1997 г.
  20. ^ Лим, "Конференция по женскому лидерству - голоса говорят громче", Азиатская неделя, 7 сентября 2001 г.
  21. ^ "КИТАЙСКИЙ ПЕРСОНАЛ против города | 68 Нью-Йорк, 2 день 359 (1986) | ny2d3591392 | Leagle.com". Leagle. Получено 2019-06-28.

Рекомендации

  • Барнс, Эдвард. «Рабы Нью-Йорка». Время. 2 ноября 1998 г.
  • Брехер, Джереми. «Новости труда: организация новой рабочей силы». Журнал Z. Июль / август 1998 г.
  • Чен, Май Ин. «Достижение своих прав: азиатские рабочие в Нью-Йорке». В Голоса профсоюзов: реакция лейбористов на кризис. Гленн Адлер и Дорис Суарес, ред. Олбани, Нью-Йорк: Государственный университет Нью-Йорка, 1992. ISBN  0-7914-1247-4
  • «Китайские и латиноамериканские демонстранты призывают к медицинскому страхованию». Мировой журнал. 6 июня 2002 г.
  • «Китайская ассоциация служащих и рабочих». В Новый ранг и досье. Стаутон Линд и Элис Линд, ред. Итака, Нью-Йорк: Издательство Корнельского университета, 2000. ISBN  0-8014-3806-3
  • Чо, Мил Янг. «Рабочие-иммигранты борются с порочным кругом эксплуатации истории». AsianWeek. 2 июля 1993 г.
  • День, Сьюзен. «Новые способы организации на Манхэттене». Журнал Z. Март 1993 г.
  • Гордон, Дженнифер. «Американские потогонные мастерские: организация рабочих в глобальной экономике». Бостонский обзор. Лето 2005 г.
  • Хак, Фархан. «Рост потогонных мастерских в Нью-Йорке, исследования правительства». Монитор Альбиона. 27 октября 1997 г.
  • Харлан, Хизер. «Двадцатилетняя битва официантов заканчивается очень большим советом». AsianWeek. 1 августа 2003 г.
  • Сяо, Андрей. «Китайский квартал в Лимбо». Village Voice. 30 мая 2001 г.
  • «Герои: Винг Лам». Мать Джонс. Январь / февраль 1992 г.
  • Холленс, Мэри. «Центр рабочих: организация как на рабочем месте, так и в обществе». Трудовые записки. Сентябрь 1994 г.
  • Кольберт, Элизабет. «Немодный мистер Лам». Мать Джонс. Сентябрь / октябрь 2001 г.
  • Квонг, Питер. "Китайская ассоциация сотрудников и рабочих: модель организации в меняющейся экономике?" Социальная политика. 25: 2 (зима 1994 г.).
  • Квонг, Питер. Запрещенные рабочие: нелегальные китайские иммигранты и американская рабочая сила. Нью-Йорк: Нью Пресс, 1998. ISBN  1-56584-355-X
  • Квонг, Питер. «Запрещенные рабочие и рабочее движение США: фучжоуцы в Нью-Йорке». Критические азиатские исследования. 34: 1 (1 марта 2002 г.).
  • Квонг, Питер и Лам, Джоанн. «Как сейчас живет другая половина». Нация. 18 июня 1988 г.
  • Ли, Дженнифер. «Цзин Фонг: недобросовестная трудовая практика в китайском квартале». Обзор азиатско-американской политики. Весна 1997 г.
  • Лии, Джейн. "Ресторанный пакт: Изолированная победа?" Нью-Йорк Таймс. 20 марта 1994 г.
  • Лим, Джи Хён. «Конференция по женскому лидерству - голоса говорят». Азиатская неделя. 7 сентября 2001 г.
  • Луи, Юн; Чинг, Мириам (2001). Воины потогонной фабрики: работницы-иммигрантки захватывают мировую фабрику. Кембридж, Массачусетс: South End Press. ISBN  9780896086395.
  • Макавили, Уэсли. «Организуются рабочие китайского квартала - Нью-Йорк». Прогрессивный. Февраль 1994 г.
  • «Переход от эксплуатации к достоинству: работницы-иммигрантки и борьба за справедливость; Интервью с Мириам Чинг Юн Луи». Многонациональный монитор. Октябрь 2001 г.
  • «Департамент труда штата Нью-Йорк расширяет автоматизированную систему голосовой связи для обслуживания получателей страховки по безработице, говорящих на китайском языке». Азиатские связи. 11 октября 2006 г.
  • О'Брайен, Элизабет. «Китайские рабочие выступают против программы профессионального обучения». Центр города Экспресс. 15 июля 2003 г.
  • Рашефф, Питер. «Семена трудового возрождения». Нация. 21 февраля 1994 г.
  • Рейнхольц, Мэри. «Официанты китайского квартала выигрывают мировое соглашение на сумму 500 000 долларов». Центр города Экспресс. 15 июля 2003 г.
  • Рейсс, Мэтью. «Жаркое и кислое - труд мигрантов - китайские рабочие-нелегалы ​​в Нью-Йорке». Новый интернационалист. Декабрь 2001 г.
  • Тейт, Ванесса. Профсоюзы бедняков: восстановление труда снизу. Кембридж, Массачусетс: South End Press, 2004. ISBN  0-89608-715-8
  • Уоллес, Дэниел. «Протестовая группа критикует законопроект о государственной компенсации». Центр города Экспресс. 9 декабря 2005 г.

внешняя ссылка