Бенгт Хольмстрём - Bengt Holmström

Бенгт Хольмстрём
Бенгт Холмстрём.jpg
Holmström в 2013 году
Родившийся
Бенгт Роберт Хольмстрём

(1949-04-18) 18 апреля 1949 г. (71 год)
Хельсинки, Финляндия
Учреждения
Альма-матерУниверситет Хельсинки (BS)
Стэндфордский Университет (MS, PhD)
Докторская
советник		Роберт Б. Уилсон
Докторская
студенты		Джонатан Левин[1]
НаградыНобелевская мемориальная премия по экономическим наукам (2016)
Хольмстрём на пресс-конференции, посвященной Нобелевской премии, в Стокгольме, Швеция, декабрь 2016 г.

Бенгт Роберт Хольмстрём (родился 18 апреля 1949 г.), финн экономист который в настоящее время является профессором экономики Пола А. Самуэльсона в Массачусетский Институт Технологий. Вместе с Оливер Харт, он получил Центральный банк Швеции Нобелевская мемориальная премия по экономическим наукам в 2016 году.[2]

ранняя жизнь и образование

Хольмстрём родился в Хельсинки, Финляндия 18 апреля 1949 г. и принадлежит Шведскоговорящее меньшинство Финляндии.[3] Он получил свой Б.С. в математике и естественных науках от Университет Хельсинки в 1972 г.[4] Он также получил Магистр естественных наук степень в области Исследование операций из Стэндфордский Университет в 1975 г.

Он получил свой Кандидат наук. от Высшая школа бизнеса в Стэнфорде в 1978 году.[3] Он переехал в США в 1976 году.[5]

Карьера

Он работал корпоративным планировщиком с 1972 по 1974 год, затем был доцентом в Шведская школа экономики и делового администрирования с 1978 по 1979 гг.[4] Он работал доцентом в Келлоггская высшая школа менеджмента в Северо-Западный университет (1979–1983)[4] и как профессор Эдвина Дж. Бейнеке менеджмента в Йельский университет Школа менеджмента (1983–1994). Хольмстрем был избран выпускником года Ассоциацией выпускников Хельсинкского университета в 2010 году.

Он был на факультете M.I.T. с 1994 г., когда он был назначен профессором экономики и менеджмента на факультете экономики школы менеджмента Sloan.[4]

Хольмстрём особенно известен своими работами над теория главного агента. В более общем плане он работал над теорией заключения договоров и стимулов, особенно применительно к теории фирмы, корпоративному управлению и проблемам ликвидности во время финансовых кризисов. Он похвалил поддерживаемую налогоплательщиками спасение со стороны правительства США вовремя финансовый кризис 2007–2008 гг. и подчеркивает преимущества непрозрачности в денежный рынок.[6]

Хольмстрём - член Американская академия искусств и наук, Эконометрическое общество и Американская финансовая ассоциация, и иностранный член Шведская королевская академия наук и Финская академия наук и литературы. В 2011 году он занимал пост президента Эконометрического общества. Он имеет почетные докторские степени Стокгольмская школа экономики, Швеция, Университет Ваасы и Школа экономики Ханкен в Финляндии.

Хольмстрём был членом Nokia с совет директоров с 1999 по 2012 гг.[7][8] Он является членом Правления Университет Аалто.[9][5]

Похвалы

Он был награжден Старшей премией Banque de France-TSE в области денежно-кредитной экономики и финансов в 2012 году, премией Стивена А. Росса в области финансовой экономики в 2013 году и Чикагской товарной биржей в 2013 году - премией ИИГС за инновационные количественные приложения.

В 2016 году Хольмстрём выиграл Премия Sveriges Riksbank в области экономических наук памяти Альфреда Нобеля вместе с Оливер Харт "за их вклад в теория контрактов ".[10]

Личная жизнь

Он женат на Аннели Холмстрём.[11] с одним сыном.[3]

Публикации

  • Holmström, Bengt, 1972. "Линейный метод лёсснингса для задачи распределения". Университет Хельсинки.
  • Holmström, Bengt, 1979. «Моральная опасность и наблюдаемость», Белл журнал экономики, 10 (1), с. 74–91.
  • Холмстрем, Бенгт. «Моральный вред в командах». Белл журнал экономики (1982): 324–340.
  • Холмстрем, Бенгт. «Равновесные долгосрочные трудовые контракты». Ежеквартальный журнал экономики (1983): 23–54. 23
  • Holmström, Б., 1999. Управленческие проблемы стимулирования: динамическая перспектива. Обзор экономических исследований, 66 (1), стр. 169–182.169–182
  • Хольмстрём, Бенгт и Пол Милгром, 1991. «Многозадачный анализ основного агента: стимулирующие контракты, владение активами и дизайн работы», Журнал права, экономики и организации, 7, 24–52.
  • Холмстром, Б. и Милгром, П., 1994. Фирма как система стимулов. Американский экономический обзор, стр. 972–991. 972–991.
  • Хольмстрём, Бенгт и Джон Робертс, 1998. «Новый взгляд на границы фирмы», Журнал экономических перспектив, 12 (4), с. 73–94
  • Хольмстрём, Бенгт и Жан Тироль, 1998. "Частное и государственное предложение ликвидности", Журнал политической экономии, 106 (1), с. 1 –40.

Рекомендации

  1. ^ Левин, Джонатан Дэвид (1999). Реляционные контракты, стимулы и информация (Кандидат наук.). Массачусетский технологический институт. HDL:1721.1/9520.
  2. ^ Аппельбаум, Биньямин (10 октября 2016 г.). «Оливер Харт и Бенгт Холмстром получили Нобелевскую премию по экономике за работу по контрактам». Нью-Йорк Таймс. Получено 10 октября, 2016.
  3. ^ а б c "Бенгт Хольмстрём". Нобелевская премия.
  4. ^ а б c d Брайан Дуиньян. "Бенгт Хольмстрём". Британская энциклопедия.
  5. ^ а б «Бенгт Хольмстрём - авторитет, заключающий сделки». DW.
  6. ^ Холмстрём, Бенгт (2015). «Понимание роли долга в финансовой системе». Рабочие документы BIS (479). SSRN  2552018.
  7. ^ http://www.nokia.com/global/about-nokia/about-us/governance/board/meet-the-board/
  8. ^ «Nokia планирует обновить совет директоров, председатель уйдет в отставку». Engadget.com. Получено 2016-10-10.
  9. ^ короткий биография, резюме, и публикации из Массачусетского технологического института.
  10. ^ «Пресс-релиз: Премия в области экономических наук 2016». Шведская королевская академия наук. Получено 10 октября 2016.
  11. ^ «Королевский обед для нобелевских лауреатов». Шведский королевский двор. 2016.

внешняя ссылка

Награды
Предшествует
Ангус Дитон		 Лауреат Нобелевской премии по экономике
2016
Подается вместе с: Оливер Харт		Преемник
Ричард Талер