Бразильская гражданская служба - Brazilian Civil Service - Wikipedia
Эта статья поднимает множество проблем. Пожалуйста помоги Улучши это или обсудите эти вопросы на страница обсуждения. (Узнайте, как и когда удалить эти сообщения-шаблоны) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения)
|
В Уголовный кодекс Бразилии определяет должностное лицо или госслужащий следующим образом: «Статья 327 - ... лица, которые, хотя временно или бесплатно, занимают должность, занятость или общественную пользу. § 1 - Эквивалент государственного служащего, который занимает должность, работу или функцию в полугосударственном образовании и который работает на компанию, предоставляющую услуги, или на частного подрядчика для выполнения деятельности, типичной для государственного управления ».
Правовой режим государственных служащих
Первоначально Конституция Бразилии установили единый правовой режим, который будет применяться к федеральным субъектам при приеме на работу всех сотрудников. Впоследствии поправка к Конституции № 19 ослабила это требование, установив возможность принятия статутного режима или закона о найме в соответствии с законодательством о занятости, но была восстановлена после вышеупомянутой оценки ADIn 2135. Регулирование правового режима государственных служащих федерального правительства, местного и федерального уровня общественных фондов осуществляется в Бразилии в соответствии с Федеральным законом № 8.112 / 1990. Не включены в правовой режим, установленный настоящим Законом, что федеральные служащие руководствуются диктатом Консолидация трудового законодательства и Федеральный закон № 9.962 / 2000. Следует понимать, что в соответствии с Федеральной конституцией 1988 года оба режима должны соблюдать установленные конституцией правила, например, все принятые государственным работодателем правила должны быть предметом тендера или процесса отбора.
Так, в Бразилии так называемые официальные служащие (связанные с системой Федерального закона № 8112) и служащие, называемые celetistas, которые подчиняются Сводному Закону о труде. Однако, чтобы предоставить временный ex nunc вступил в силу 2 августа 2007 г. ADIn в 2135 году, который приостановил действие EC 19, поскольку он изменяет вводную часть статьи 39 за нарушение статьи 60 CF / 1988, II CF / 1988 (вице-инициатива) , Legal One восстановлен.
Владение
Период, термин госслужащий и штатный слуга появиться в Конституция Бразилии.[1] Статья 41 Федеральной конституции гласит, что «служащие, которые на основании государственных вступительных экзаменов назначаются на действующие должности, получают право владения по истечении трех лет фактической службы».
Государственные служащие относятся к категории государственных служащих: это штатные сотрудники, профессионалы на службе государственного управления. В Уголовный кодекс Бразилии, однако, относится к государственному должностному лицу, которое имеет более широкую сферу применения, чем государственный служащий. Например, член правления, выполняющий общественную функцию (помощь в избирательном процессе), является гражданским служащим (в отношении действий, совершаемых в качестве члена правления), несмотря на временную и неоплачиваемую общественную роль.
Вход
Заполнение - это административный акт при заполнении государственной должности в Бразилии, регулируемый Законом № 8112 от 11 ноября 1990 г. [1]. Согласно законодательству, положение может предоставляться путем назначения, повышения по службе, реабилитации, восстановления, реинтеграции и продления. Каждая из этих форм предоставления услуг имеет особое значение в государственном управлении и определяет правовую форму доступа к государственной службе в Бразилии.
Компенсация
Плата за услуги, оказываемые государственному гражданскому служащему, составляет:
- I Срок погашения: денежное вознаграждение за исполнение государственных должностей по ставке, установленной законом;
- II. Вознаграждение: Заработная плата - это действующая должность плюс постоянные денежные преимущества, определенные законом;
- III Грант: это единовременная выплата единовременного вознаграждения с фиксированной ценой, дополненная любым бонусом, дополнительным вознаграждением, премией, грантом или иным видом представительского вознаграждения. Этот вид оплаты не является общим правилом и применяется в случаях, определенных законом;
Заработок.
- IV: возврат денег, уплаченных exercente государственной должности при переходе от деятельности к бездействию или при выходе на пенсию;
- Совет V: деньги - это возмездие, выплачиваемое лицам, которым закон приписывает условие приема умершего государственного служащего.
CF / 88, статья 39 § 4: Государству державы, держателю выборной должности, государственным министрам и муниципальным министрам, а также государственным секретарям выплачивается единовременная выплата в виде фиксированного пособия с запечатанным добавлением любых бонусов, дополнительных пособий и т.д. присуждение, грант или иной вид представительского вознаграждения при соблюдении в любом случае положений ст. 37, X и X. Любая заработная плата на государственной службе может превышать размер надбавок, выплачиваемых судьям Верховного суда (STF), а заработная плата офисов законодательной и судебной власти не может быть выше, чем заработная плата, выплачиваемая исполнительной властью. Несмотря на то, что эти правила существуют, многие люди задаются вопросом, действительно ли они соблюдаются.
Смотрите также
Рекомендации
- ^ «Конституция Федеративной Республики Бразилии». Палата депутатов, Центр документации и информации, Координация издательского дела. 1988. Архивировано с оригинал 15 июля 2017 г.. Получено 10 апреля, 2016.
Текст Конституции от 5 октября 1988 г. с изменениями, внесенными Конституционными поправками № 1/1992 по 64/2010 и пересмотренными конституционными поправками № 1/1994 по 6/1994; перевод: 2010 год, 3-е издание.