Государственная служба Бангладеш - Bangladesh Civil Service
Эта статья является частью серии статей о политика и правительство Бангладеш |
---|
Конституция и закон |
Бангладеш портал |
Государственная служба Бангладеш (Бенгальский: বাংলাদেশ সিভিল সার্ভিস), более известный под аббревиатурой БКС, это государственная служба Бангладеш. Государственная служба на индийском субконтиненте зародилась в Имперская гражданская служба которая была элитной высшей государственной службой британская империя в Британской Индии во время британского правления в период с 1858 по 1947 год. После раздела 1947 года Восточная Бенгалия стала провинцией Пакистана, поэтому она была Центральные высшие службы Пакистана которая позже, после обретения Бангладеш независимости в 1971 году, стала известна как гражданская служба Бангладеш.
Комиссия по государственной службе Бангладеш (BPSC) является основным органом по разработке политики и найму BCS.[1] В БКС 26 кадров. в парламентская демократия В Бангладеш конечная ответственность за управление администрацией лежит на избранных представителях народа, которые являются министрами. Но нельзя ожидать, что горстка министров будет лично заниматься разнообразными проблемами современной администрации. Таким образом, министры определяют политику, а государственные служащие проводят эту политику.
История
Гражданская бюрократия - это колониальное наследие в этой части мира. Британцы управляли коренным населением через Индийская государственная служба (ICS) и большинство офицеров в ICS сами были британцами. Это было в начале 20-го века, когда индийцы также начали соревноваться с британцами, и многие индейцы в конечном итоге дошли до ICS. С раздел Индии в 1947 году термин «Центральные высшие службы» использовался в Пакистане, и концепция Общепакистанских служб была продолжена. После обретения Бангладеш независимости в 1971 году государственная служба Бангладеш была сформирована, чтобы усилить государственную систему новорожденной страны актом тогдашнего президента. Шейх Муджибур Рахман.
Формирование комиссии
Комиссия по государственной службе Бангладеш - конституционный орган, созданный в основном для найма людей на различные службы и должности в правительстве. Он также участвует в процессах принятия решений, касающихся других вопросов обслуживания, таких как продвижение по службе, размещение, перевод, дисциплина и апелляция государственных служащих. Основная цель создания такого органа, обозначенного в большинстве стран с британским наследием как «комиссия по гражданской» или «государственной» службе, состоит в том, чтобы гарантировать, что все решения, касающиеся приема на работу и других вопросов обслуживания, принимаются в соответствии с принципами заслуг и справедливости. . В Бангладеш этот орган в настоящее время обозначен как Комиссия по государственной службе Бангладеш (BPSC).
Комиссия под названием Комиссия по государственной службе была впервые создана в Индии в 1926 году, когда на нее были возложены функции, почти такие же, как у ее британского коллеги в Лондоне, особенно в вопросах найма государственных служащих центрального правительства Британской Индии. Впоследствии были созданы аналогичные комиссии провинциального уровня, включая Комиссию по государственной службе Бенгалии в 1937 году, после формирования ответственных правительств в провинциях в соответствии с положениями Закона о правительстве Индии 1919 года, а затем и Закона о правительстве Индии 1935 года. После раздела Индии в 1947 году в Пакистане были созданы копии Комиссии по государственной службе в Британской Индии, как на центральном, так и на провинциальном уровнях. Таким образом, в августе 1947 года в Восточной Бенгалии (позже названной Восточный Пакистан) возник орган, обозначенный как Комиссия по государственной службе Восточного Пакистана (позднее переименованная в Комиссию по государственной службе Восточного Пакистана). (Первая) и Комиссия по государственной службе (Вторая) были первоначально созданы в мае 1972 года в соответствии с положениями Указа Президента № 34 от 1972 года. Но для реализации положений о комиссиях государственной службы в конституции, принятой в ноябре 1972 года, в марте 1973 года был издан новый президентский указ (Указ президента № 25 от 1973 года), который фактически официально упорядочил создание двух комиссий, существующих с мая 1972 года. Однако в ноябре 1977 года правительство издало еще один указ об учреждении единой комиссии. вместо существующих двух комиссий, которые, по сути, были созданы 22 декабря 1977 г. и были определены как Общество Бангладеш. Комиссия за обслуживание.[2]
Конституционная структура
В Конституция Бангладеш обеспечивает основной закон для создания Комиссии по государственной службе Бангладеш (BPSC), квазисудебного органа, который работает в соответствии с положениями статей 137–141 Конституции Бангладеш и некоторыми другими правилами и постановлениями, которые время от времени принимаются правительством.[3]Граждане Бангладеш принимаются на работу в соответствии с положениями Конституции, статьи 133–136.[4] и статья 29.[5]
Управление
Начальник государственной службы
Самым высокопоставленным государственным служащим является глава секретариата кабинета министров Народной Республики Бангладеш, который также является Секретарь кабинета министров. Он ex-officio Председатель Высшей отборочной комиссии и руководитель всех государственных служб в соответствии с правилами ведения дел Правительство Бангладеш. Также он занимает 12 позицию в рейтинге Ордер на приоритет Бангладеш Секретарь кабинета назначается из числа сотрудников гражданской службы (администрации) Бангладеш, известных как Административная служба Бангладеш.
[6] Нынешним секретарем кабинета министров республики является господин Хандкер Анварул Ислам. Он является 22-м секретарем кабинета правительства Бангладеш.
Должностное лицо несет ответственность за то, чтобы государственная служба была оснащена навыками и способностями для решения повседневных задач, с которыми она сталкивается, и чтобы государственные служащие работали в справедливой и достойной среде.
Sl | Имя[7] | Год |
---|---|---|
1 | Хоссейн Туфик Имам | С 1971 по 1975 год |
2 | Шафиул Азам | 1975 к 1976 |
3 | Абдул Момен Хан | 1976 по 1977 |
4 | М. Керамат Али | 1977 по 1982 |
5 | Мохаммад Махбубуззаман | 1982 по 1986 |
6 | Md. Mujibul Hoque | 1986 по 1989 |
7 | М. К. Анвар | 1990 к 1991 |
8 | Md. Siddiqur Rahman | 1991 к 1992 |
9 | М. Аюбур Рахман | С 1992 по 1996 год |
10 | Сайед Ахмед | 1996 к 1997 |
11 | Атаул Хак | 1997 к 1998 |
12 | Кази Шамсул Алам | С 1998 по 2001 |
13 | Доктор Акбар Али Хан | 2001 к 2002 |
14 | Д-р Камаль Уддин Сиддик | 2002 к 2002 |
15 | Д-р Саадат Хусейн | 2002 к 2005 |
16 | A S M Абдул Халим | 2005 к 2006 |
17 | Md. Abu Solaiman Chowdhury | 2006 к 2006 |
18 | Али Имам Маджумдер | 2006 к 2008 |
19 | М Абдул Азиз | 2008 к 2011 |
20 | М. Мушарраф Хосейн Бхуйян | 2011 к 2015 |
21 | Мохаммад Шафиул Алам | 2015 к 2019 |
22 | Хандкер Анварул Ислам | 2019 по настоящее время |
Кадровые составы
• Существующие кадры: 26 (общие кадры: 10 + профессиональные кадры: 12 + кадры как с общими, так и с профессиональными должностями: 4)
• Кадры, больше не существующие: 4 [Упраздненные кадры: 2 (судебные в 2007 году, телекоммуникации в 2008 году) + кадры, объединенные в административные кадры: 2 (секретариат в 1992 году, экономические в 2018 году)]
В государственной службе Бангладеш есть два типа кадров: общие и профессиональные / технические кадры.
Генеральные кадры
1. BCS (Иностранные дела)
2. BCS (Администрация)
3. BCS (Полиция)
4. BCS (Аудит и отчетность)
5. BCS (налогообложение)
6. BCS (таможня и акцизы)
7. БКС (Ансар)
8. BCS (планирование семьи)
9. BCS (почтовый)
10. BCS (железнодорожный и коммерческий транспорт)
Профессиональные кадры
1. BCS (общее образование)
2. BCS (техническое образование)
3. BCS (Инженерия общественного здравоохранения)
4. BCS (Общественные работы)
5. BCS (Железная дорога: Машиностроение)
6. BCS (Дороги и шоссе)
7. BCS (Здоровье)
8. BCS (сельское хозяйство)
9. БКС (Лес)
10. BCS (рыболовство)
11. BCS (Животноводство)
12. BCS (Статистика)
Кадры с общими и профессиональными должностями
- BCS (Еда)
- БКС (Торговля)
- BCS (Информация)
- БКС (Кооператив)
Кадры | Запись сообщения |
---|---|
Иностранные дела | Помощник секретаря |
Администрация | Помощник комиссара (в полевом управлении) / Помощник секретаря (в Секретариате) |
Полиция | Помощник суперинтенданта полиции (в районе) / Помощник комиссара полиции (в столичном районе) |
Дороги и шоссе | помощник инженера |
Общественные работы | помощник инженера |
Инженерия общественного здравоохранения | помощник инженера |
лес | Помощник хранителя леса |
Здоровье | Помощник хирурга / врач |
Железнодорожная техника | помощник инженера |
Домашний скот | Ветеринарный хирург / Специалист по животноводству Упазила |
Рыболовство | Офицер по рыболовству Упазила |
Статистика | Статистик |
Общее образование | Лектор |
Техническое образование | Лектор |
Информационное Радио, Техническое | Помощник радиоинженера [а] |
Сельское хозяйство) | Сотрудник по распространению сельскохозяйственных знаний (DAE) Научный сотрудник (SRDI) Помощник директора (DAM) |
Еда | Помощник инженера по техническому обслуживанию / аналогичные должности |
Инженер | Помощник инженера по техническому обслуживанию / аналогичные должности |
Общая информация | Помощник директора / сотрудник по информации |
|
- В последнее время произошли существенные изменения: Правительство Народной Республики Бангладеш выпустило официальное уведомление No. СРО № 355 Закон / 2018, 13 ноября 2018 года объединило два кадра гражданской администрации - Администрацию и Экономику (Bangladesh Gazette, 13 ноября 2018 г., Правительство Народной Республики Бангладеш). Теперь все должности и кадры экономических кадров будут принадлежать кадрам администрации. Упомянутое реформирование призвано обеспечить более динамичную, скоординированную и дружественную к людям административную систему.[8]
Система экзаменов
Экзамен BCS является самым конкурентоспособным экзаменом на работу в Бангладеш. В среднем ежегодно подают заявки от 150 000 до 225 000 кандидатов, а процент появившихся кандидатов составляет более 90%. Кандидаты должны пройти трехэтапный процесс, с окончательной степенью успешности около 2% для всех кадров и 0,5% для общих кадров, хотя это варьируется от года к году экзамена.
Возможности на государственной службе
- Работать как часть правительства в служении людям из всех слоев общества;
- Поступить на государственную службу из достаточно широкого диапазона выборов через один конкурсный экзамен;
- Относительная гарантия занятости по сравнению с частным сектором;
- Смена рабочих мест приводит к немонотонности
- Интенсивное и расширенное обучение (как местное, так и иностранное)
- Высшее образование с полным финансированием
- Залог
Смотрите также
- Исполнительный магистрат Бангладеш
- Gonopurto odhidoptor Информационный проспект 2020 | Правительственная работа ноябрь
Рекомендации
- ^ «БКС». Архивировано из оригинал 3 марта 2016 г.
- ^ Ахмед, Сайед Гиасуддин (2012). «Комиссия по государственной службе Бангладеш». В Ислам, Сираджул; Джамал, Ахмед А. (ред.). Банглапедия: Национальная энциклопедия Бангладеш (Второе изд.). Азиатское общество Бангладеш.
- ^ Комиссия по государственной службе. «Государственная служба Бангладеш». Комиссия по государственной службе Бангладеш. BPSC. Архивировано из оригинал 3 марта 2016 г.. Получено 23 октября 2013.
- ^ «Архивная копия». Архивировано из оригинал 29 октября 2013 г.. Получено 23 октября 2013.CS1 maint: заархивированная копия как заголовок (связь)
- ^ «Архивная копия». Архивировано из оригинал 24 мая 2013 г.. Получено 2 октября 2011.CS1 maint: заархивированная копия как заголовок (связь)
- ^ http://lib.pmo.gov.bd/legalms/pdf/warrant-of-precedence-1986.pdf
- ^ Секретариат Кабинета министров, правительство Народной Республики Бангладеш (23 октября 2013 г.). «Полный список секретарей кабинета министров с 1971 года». Дакка: Кабинет министров, Правительство Народной Республики Бангладеш. Получено 23 октября 2013.
- ^ «Правительство объединяет администраторов BCS и экономические кадры». Prothomalo. Получено 9 марта 2020.