К. К. Прахалад - C. K. Prahalad

К. К. Прахалад
CK Prahalad WEForum 2009.jpg
Прахалад 8 ноября 2009 г. Всемирный Экономический Форум Саммит по экономике Индии в 2009 году.
Родился(1941-08-08)8 августа 1941 г.[1]
Коимбатур, Президентство Мадраса, Британская Индия
(Сейчас в Тамил Наду, Индия )
Умер16 апреля 2010 г.(2010-04-16) (68 лет)[2]
Сан Диего, Калифорния, НАС.
НациональностьИндийский американец
ГражданствоИндия
Альма-матерКолледж Лойола, Ченнаи
МИМ Ахмедабад
Гарвардская школа бизнеса
Род занятийПрофессор
Супруг (а)Гаятри
ДетиМурали Кришна, Дипа Рита [3]

Коимбатур Кришнарао Прахалад (8 августа 1941 г. - 16 апреля 2010 г.)[1] был Заслуженным профессором корпоративной стратегии Университета Пола и Рут Маккракен в университет Мичигана Школа бизнеса Стивена М. Росса.[4]

Он был соавтором книги "Основная компетенция корпорации "[5] (с участием Гэри Хэмел ) и "Удача на дне пирамиды "[6] (с участием Стюарт Л. Харт ), о деловых возможностях в обслуживании Дно пирамиды.

16 апреля 2010 г. Прахалад умер в возрасте 68 лет от ранее не диагностированной болезни легких в г. Сан-Диего, Калифорния.[7]

Образование и обучение

Прахалад родился в Коимбатур (Тамил Наду ) в 1941 году. Его отец был Тамильский ученый и судья в Мадрас (сейчас же Ченнаи ).[8]

В 19 лет он получил степень бакалавра физики в Колледж Лойола, Ченнаи, часть Мадрасский университет,[9] и присоединился Union Carbide, где проработал четыре года. Четыре года спустя он поступил в аспирантуру по менеджменту в Индийский институт менеджмента Ахмедабад.

В Гарвардская школа бизнеса, Прахалад написал докторская диссертация по многонациональному менеджменту за два с половиной года, получив диплом DBA степень в 1975 году.[10] После окончания Гарварда Прахалад вернулся в Индийский институт менеджмента в Ахмедабаде в качестве профессора, а затем снова вернулся в США в 1977 году.

Он вернулся в Соединенные Штаты в 1977 году с назначением в университет Мичигана с Школа бизнеса Росс Администрация. В конце концов он стал штатным профессором, получив высшую награду университета - заслуженный профессор университета в 2005 году.

Достижения

Письма, интересы и деловой опыт

В начале 1990 года Прахалад посоветовал Philips Ян Тиммер о реструктуризации этой электронной корпорации, находившейся на грани краха.[нужна цитата ] Был начат процесс, получивший название «Операция Центурион», который через два-три года был успешным.

Профессор К.К. Прахалад был вдохновителем видения Индии @ 75. Отмечая 60-летие независимости Индии 23 сентября 2007 года во время празднования Incredible India @ 60 в Нью-Йорке, он сформулировал идею целостного трехмерного развития Индии, чтобы к 2022 году обрести достаточную экономическую мощь, технологическую жизнеспособность и моральное лидерство. 75-й год независимости Индии. В Конфедерация индийской промышленности принял свое видение 8 мая 2008 г. [11] [12] Эта инициатива CII также нашла отклик в правительстве, как в документе «Стратегия Новой Индии @ 75», опубликованном NITI Aayog, Правительство Индии в 2018 году.[13]

К. К. Прахалад является соавтором ряда работ по корпоративной стратегии, в том числе В Основная компетенция Корпорации (с участием Гэри Хэмел, Harvard Business Review, май – июнь 1990 г.), который по состоянию на 2010 г. была одной из наиболее часто перепечатываемых статей журнала.[14] Он был автором или соавтором: Конкуренция за будущее (с Гэри Хэмелом, 1994), Будущее конкуренции (с Венкатом Рамасвами, 2004 г.) и Удача на дне пирамиды: Искоренение бедности с помощью прибыли (Издательство Wharton School Publishing, 2004). Его последняя книга, в соавторстве М. С. Кришнан и опубликовано в апреле 2008 г. Новый век инноваций. Он является соавтором: "Священный Грааль инноваций" с Р.А. Машелкар который был выбран в качестве Harvard Business Review 10 лучших статей об инновациях[15] и фокусируется на том, как развивающиеся страны лидируют в инновациях, которые больше фокусируются на доступности и устойчивости, а не на общей модели премиальных цен.

Прахалад был соучредителем и стал генеральным директором Praja Inc. («Праджа» от санскритского слова «Праджа», что означает «гражданин» или «простые люди»). Компания ставила перед собой цель предоставить неограниченный доступ к информации людям, находящимся на «дне пирамиды», и предоставить испытательный стенд для различных идей управления. В конечном итоге она уволила треть своих сотрудников и была продана TIBCO. В 2004 году компания Prahalad стала соучредителем консультирование по вопросам управления Следующая практика для поддержки компаний в реализации стратегий, изложенных в Удача на дне пирамиды, который продолжал работать с 2015 г..[16] На момент своей смерти он был членом правления TiE, The Indus Entrepreneurs. Прахалад был членом Комиссии «Голубая лента» Организации Объединенных Наций по частному сектору и развитию.

Почести и награды

Он был первым, кто получил Лал Бахадур Шастри Премия за вклад в управление и государственное управление, представленная президентом Индии в 1999 году.

Смотрите также

Рекомендации

  1. ^ а б Известные выпускники: доктор К. К. Прахалад В архиве 22 июня 2008 г. Wayback Machine. IIMA США Глава.
  2. ^ Стерн, Стефан (19 апреля 2010 г.). «Автор манифеста для выживания бизнеса». Financial Times.
  3. ^ "Гуру менеджмента Си К. Прахалад мертв". Deccan Herald. 17 апреля 2010 г.. Получено 24 апреля 2012.
  4. ^ "C.K. Prahalad Bio". michiganross.umich.edu. Получено 9 июн 2020.
  5. ^ Prahalad, C.K .; Хэмел, Гэри (май 1990). «Основная компетенция корпорации». Harvard Business Review. Harvard Business Publishing.
  6. ^ Prahalad, C.K .; Харт, Стюарт Л. (2002). "Фортуна у основания пирамиды" (PDF). Стратегия + Бизнес. Буз Аллен Гамильтон Inc.
  7. ^ Стерн, Стефан (19 апреля 2010 г.). «Автор манифеста для выживания бизнеса». Financial Times.
  8. ^ "К. К. Прахалад, сторонник бедных как потребителей, умер в возрасте 68 лет". Нью-Йорк Таймс. 21 апреля 2010 г.. Получено 11 июн 2012.
  9. ^ Чидан; 18 апреля, Раджгхатта / TNN /; 2010; Ист, 01:36. "Си К. Прахалад: гуру бедности и прибыли умирает в возрасте 69 лет | Новости Индии - Times of India". Таймс оф Индия. Получено 9 июн 2020.CS1 maint: числовые имена: список авторов (ссылка на сайт)
  10. ^ Профессор C.K. Прахалад В архиве 14 сентября 2012 г. Wayback Machine
  11. ^ «Индия на 75-й странице - О нас - Бытие и видение». www.indiaat75.in. Получено 21 октября 2020.
  12. ^ «Индия в 75 - новая Индия к 2022 году». www.moneycontrol.com. Получено 21 октября 2020.
  13. ^ {{cite web | url =https://www.ciiblog.in/economy/india75-the-vision%7Ctitle=India в 75 Vision | website = www.ciiblog.in | accessdate = 21 октября 2020 г.
  14. ^ Шумпетер (24 апреля 2010 г.). «Гуру дна пирамиды». Экономист.
  15. ^ «Архивная копия». В архиве из оригинала 8 ноября 2016 г.. Получено 2016-11-07.CS1 maint: заархивированная копия как заголовок (ссылка на сайт)
  16. ^ «Архивная копия». В архиве из оригинала 9 октября 2016 г.. Получено 2015-02-16.CS1 maint: заархивированная копия как заголовок (ссылка на сайт)
  17. ^ Prahalad, C.K. «Роль основных компетенций в корпорации», Управление исследованиями и технологиями, Vol. 36, № 6 (ноябрь – декабрь 1993 г.), стр. 40–47.
  18. ^ "NRIs, которые заставили Индию гордиться". Rediff. Получено 24 апреля 2012.
  19. ^ "Падма Награды" (PDF). Министерство внутренних дел, правительство Индии. 2015. Архивировано с оригинал (PDF) 15 ноября 2014 г.. Получено 21 июля, 2015.
  20. ^ «Рейтинг Thinkers50 2009». Мыслители50. Получено 29 января 2015.
  21. ^ «Премия Вийпури посмертно присуждается всемирно известному профессору К.К. Прахаладу». Технологический университет Лаппеенранты. 16 ноября 2010. Архивировано с оригинал 13 февраля 2013 г.. Получено 11 июн 2012.
  22. ^ «Премия Вийпури». Технологический университет Лаппеенранты. Архивировано из оригинал 5 апреля 2012 г.. Получено 11 июн 2012.
  23. ^ "Призывники Зала славы 2018". thinkers50.com. Получено 30 ноября 2018.

внешняя ссылка