Нейролидерство - Neuroleadership
| Эта статья поднимает множество проблем. Пожалуйста помоги Улучши это или обсудите эти вопросы на страница обсуждения. (Узнайте, как и когда удалить эти сообщения-шаблоны) | Тема этой статьи может не соответствовать Википедии руководство для неологизмов. Пожалуйста, помогите установить известность, указав надежные вторичные источники которые независимый темы и предоставить подробное ее освещение, помимо банального упоминания. Если известность не может быть установлена, статья, вероятно, будет слился, перенаправлен, или же удалено. Найдите источники: «Нейролидерство» – Новости · газеты · книги · ученый · JSTOR (Ноябрь 2015) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) |
| Эта статья может задокументировать неологизм или же протологизм таким образом, чтобы продвигать его. Пожалуйста, добавьте более надежные источники чтобы установить его текущее использование и влияние, которое этот термин оказал на его область. В противном случае рассмотрите переименование или удаление статьи. (Январь 2013) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) |
(Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) |
Нейролидерство относится к применению выводов нейробиология в области лидерство.[1] Термин нейролидерство впервые был введен Дэвидом Роком в 2006 году. [2] в публикации в США Стратегия + Бизнес.[3] В 2009 году Марк Уолдман разработал класс NeuroLeadership, который является частью программы Executive MBA в Университете Лойола Мэримаунт. Нейролидеры заявляют, что привносят нейробиологические знания в области развитие лидерских качеств, управление обучение, управление изменениями, образование, консалтинг и коучинг.[нужна цитата ]
Критика
Нейролидерство не обходится без критики.[4] Они сомневаются, что наличие научных данных о мозге, подтверждающих то, что обычно считалось, добавляет какой-либо ценности.
Рекомендации
дальнейшее чтение
внешняя ссылка