Агентский магазин - Agency shop

An агентский магазин это форма соглашение о профсоюзной безопасности где работодатель может нанять союз или работники, не входящие в профсоюз, и работникам не нужно вступать в профсоюз, чтобы оставаться на работе.[1] Тем не менее, работник, не являющийся членом профсоюза, должен заплатить сбор для покрытия расходов на ведение коллективных переговоров.[1] Взнос, уплачиваемый не членами профсоюзов в агентском магазине, известен как «агентский сбор».[2][3]

Если агентский магазин является незаконным, как это принято в трудовом законодательстве, регулирующем Американец государственный сектор профсоюзы, «положение о справедливой доле участия» может быть согласовано профсоюзом и работодателем.[2][3] Положение требует, чтобы работники, не являющиеся членами профсоюзов, выплачивали «справедливую долю» для покрытия расходов, связанных с ведением коллективных переговоров профсоюзом. «Справедливая доля» аналогична магазину агентства, но обычно более ограничительна в отношении того, что может взиматься с лица, не являющегося членом.[требуется разъяснение ][2][3] В Канаде гонорар агентства обычно известен как Формула Рэнда.[4] В Соединенных Штатах принудительная выплата агентских гонораров с работников государственного сектора, не являющихся членами профсоюзов, была признана неконституционной в Янус против AFSCME, в июне 2018 г.

Международная организация труда Соглашения не затрагивают законность положений об агентских сборах, оставляя этот вопрос на усмотрение каждой отдельной страны.[5] Правовой статус соглашений об агентских покупках сильно различается от страны к стране: от запрета на соглашение до обширного регулирования соглашения и до его полного отсутствия.

Смотрите также

Рекомендации

  1. ^ а б Пайнс, Джоан. Управление человеческими ресурсами для общественных и некоммерческих организаций. 2-е изд. Хобокен, штат Нью-Джерси: Джон Уайли и сыновья, 2004. ISBN  0-7879-7078-6[страница нужна ]
  2. ^ а б c Герин, Лиза и ДельПо, Эми. Юридический справочник менеджера. Ред. 4-е изд. Беркли, Калифорния: Ноло, 2007. ISBN  1-4133-0718-3[страница нужна ]; Мак Клоски, Марджи Рэнсом; Рубин, Ричард С. (1977). «Безопасность профсоюзов в госсекторе: типы, проблемы, тенденции». Журнал коллективных переговоров. 6 (4): 1. Дои:10.2190 / UJAU-1DJJ-0H1C-NBRJ.
  3. ^ а б c Мауэр, Майкл. Полное руководство для члена профсоюза: все, что вам нужно и нужно знать о рабочем союзе. Аннаполис, штат Мэриленд: Union Communication Services, Inc., 2001. ISBN  0-9659486-1-7[страница нужна ]
  4. ^ Макменеми, Джон. Язык канадской политики: руководство по важным терминам и концепциям. Ред. Ред. Ватерлоо, Онтарио, Канада: Издательство Университета Уилфрида Лорье, 1995. ISBN  0-88920-230-3[страница нужна ]
  5. ^ «Дело (я) № (а). 188, Отчет № 34 (Дания): Жалобы на правительство Дании, представленные Швейцарским союзом печатных рабочих и Швейцарской федерацией национальных христианских профсоюзов». В архиве 2011-06-04 на Wayback Machine Документ № 031960034188. Дела Комитета по свободе объединений. Международная организация труда. 4 марта 1959 г.