Один большой союз (концепция) - One Big Union (concept)

Наклейка IWW, 1910-е гг.

В Один большой союз была идея в конце 19 - начале 20 веков среди профсоюзные деятели объединить интересы работников и предложить решения всех трудовых проблем.

Профсоюзы первоначально были организованы как ремесленные союзы. Рабочие были организованы по своему умению: плотники, сантехники, каменщики - каждый в свои профсоюзы. Капиталисты часто могли разделить профсоюзов по этим направлениям на демаркационные споры. Как капиталистические предприятия и государство бюрократия стали более централизованными и крупными, некоторые рабочие считали, что их учреждения должны стать такими же большими. Одновременное разочарование в кажущейся слабости профессиональных союзов заставило многие союзы объединяться вместе. промышленные линии.

По задумке Промышленные рабочие мира (IWW), который в течение многих лет до 1919 года ассоциировался с концепцией,[1] Единый большой союз - это не просто идея, что все рабочие должны быть организованы в один большой профсоюз. В брошюре 1911 г. Один большой союз, Сторонники IWW Томас Дж. Хагерти и Уильям Траутманн перечислил две цели: Один большой союз должен «объединить наемных рабочих таким образом, чтобы он мог наиболее успешно вести сражения и защищать интересы сегодняшних рабочих в их борьбе за меньшее количество часов тяжелого труда, большую заработную плату и лучшие условия. , «а также» должно предложить окончательное решение трудовой проблемы - освобождение от забастовок, судебных запретов, загонов и т. д. струпья одного против другого ".[2]

Единый большой союз был концептуальной организационной концепцией, в то время как революционный индустриальный юнионизм IWW был организационным методом, с помощью которого эта концепция могла быть реализована. «Организация единого большого союза всех рабочих мира» была предназначена для достижения «контроля рабочего класса».[3] Но организации «Единый большой союз» встретили сопротивление со стороны правительства и промышленности и подорвали существующие профсоюзы. К 1925 г. только лозунг Единого большого союза остались.

Один большой союз на практике

В Промышленные рабочие мира (IWW) приняла и продвигала концепцию Единого большого союза после публикации Один большой союз брошюра 1911 г .; IWW продолжает использовать эту фразу.[4] Члены IWW исторически и в настоящее время подписывают и подписывают письма (и другие сообщения) с закрытием «С уважением для O.B.U.»[5] Многие комментаторы считают «Единый большой союз» синонимом «Промышленных рабочих мира».[5] Одно из популярных изданий IWW называлось Ежемесячный журнал One Big Union.[6]

IWW продвигал концепцию единого большого союза различными способами, в том числе как приглашение к расовому равенству. В одной из листовок IWW говорилось:

Цветным рабочим и женщинам: если вы наемный рабочий, добро пожаловать в I.W.W. холлы, не важно какого у вас цвета. Из этого вы можете увидеть, что I.W.W. Это не союз белого человека, не союз черного человека, не союз красного или желтого человека, а союз рабочего. Весь рабочий класс в одном большом союзе.[7]

IWW использовала те же аргументы, чтобы приветствовать женщин на рынке труда.[8] Позднее в обращении провозглашалось намерение объединить «всех наемных рабочих ... в Единый большой союз, независимо от вероисповедания, цвета кожи или национальности ... Травма одного - травма всех."[9] Идея «Единого большого союза» преследовала непосредственные цели - повышение заработной платы, сокращение рабочего времени и улучшение условий жизни.[10] IWW пропагандировал: «Организуйтесь в один большой союз и сражайтесь за шанс жить так, как должны жить люди. Теперь все вместе, и победа будет за нами».[11]

История

Северная Америка

Учредительные организации

В Северная Америка, наиболее значительный ранний толчок к концепции One Big Union исходил от Западная федерация горняков (WFM) со штаб-квартирой в Денвер, Колорадо. WFM и ее союзники первыми запустили Западный профсоюз (WLU). Изначально Западный профсоюз был призван вытеснить консервативную Американская федерация труда (AFL) на Западе. Ребрендинг WLU в 1902 году как Американский профсоюз труда (ALU)[12] был прямым ответом на действия президента (AFL) Сэмюэл Гомперс.

Затем WFM и ALU сотрудничали, чтобы основать IWW. IWW был задуман как глобальный союз с целью организации всего мира. Концепция Единого большого союза, выросшая из революционной программы IWW, развивалась в течение определенного периода времени:

[В] двигаясь к революционному индустриальному профсоюзу, рабочие радикалы Денвера не строили с нуля; скорее, они взяли и разработали идеи и стратегии, порожденные предыдущими двадцатью годами трудовой истории Денвера ... [A] хотя трудовые войны 1903–1904 гг. можно иметь запущен создание IWW, идеологический синтез, который она будет поддерживать, были разработаны в Американском профсоюзе труда.[а] лидерство к лету 1903 года ...[13]

WFM была основана как консервативный профсоюз после жестокого и жестокого забастовка в Кёр-д'Ален в 1892 г.. WFM провела успешную забастовка в Cripple Creek в 1894 г., примечательный исключительно редким вмешательством государства на стороне бастующих шахтеров. Но забастовка, которая, по мнению некоторых историков, сформировала философию и тактику WFM, и в конечном итоге привела к тому, что WFM приняла революционные решения. промышленный профсоюз и возможное обнародование концепции единого большого союза, произошло против владельцев шахты в Ледвилле. Из этой борьбы вышли Провозглашение ноября 1897 г. Государственного совета по профессиям и труду Монтаны, документа, порвавшего с прошлым, декларирующего, что «старая форма организации неспособна справиться с недавними агрессиями плутократии», и призывали к новому типу организации труда.[14]

WFM не была той организацией. Он вложил ресурсы в забастовку в Ледвилле, но потерпел поражение.[15] Дополнительные ресурсы, обещанные ВСФ, предоставлены не были.[16] Решением было объединить западных рабочих и западные профсоюзы в новую зонтичную федерацию.[17] (то есть WLU, ALU и, в конечном итоге, IWW). Эти выводы представляли собой «абсолютное неприятие» AFL, ее консервативной философии и самодовольного поведения.[18]

Но WFM действительно претерпел существенные изменения. В отличие от AFL, WFM,

... открылась для всех потенциальных членов, а также для идей и ценностей, противоречащих Капитализм. Он принимал любого члена добросовестного профсоюза без вступительного взноса при предъявлении действующей профсоюзной карты. Он не требовал ни закрытого магазина, ни эксклюзивного трудового договора. Он искал работу для всех, а не только для немногих организованных и высококвалифицированных людей.[19]

Члены WFM "... не видели преимущества уединения в своих традиционных ремеслах; они стремились мобилизовать всех работников в данной отрасли, чтобы противостоять работодателям - и правительствам - с их совокупным влиянием. С небольшой заинтересованностью в статус-кво они инвестировали их вера в широкие политические программы по исправлению мрачных условий, в которых они работали и жили ".[20]

В 1905 году лидеры WFM инициировали встречу тридцати видных социалистов и рабочих радикалов в Чикаго. Эта группа проанализировала производственные и социальные отношения с революционной точки зрения и разработала манифест. Перечисляя жалобы рабочих, он критиковал профессиональные союзы за создание искусная аристократия, и предлагал «один большой промышленный союз», охватывающий все отрасли и «основанный на классовой борьбе». Напечатанное в большом количестве, это приглашение на первый съезд IWW разослали по стране.[21]

Концепция One Big Union растет

IWW, организованный в США, Канада, Австралия, и другие страны, использовала творческую тактику, и выступал за всеобщая забастовка как излюбленный метод для рабочих получить контроль над производством. Но One Big Union распространился далеко за пределы IWW. Революционный характер OBU можно оценить по заявлению Братства профсоюзов металлистов, ответвления 1909 г. Международная ассоциация машинистов. В 1919 году эта организация опубликовала следующее:

Рабочие не только Америки, но и всех стран полны решимости получить полная стоимость цены, которую они заплатили и еще заплатят. Не может быть мира, пока рабочие не будут не только контролировать, но и владеть средствами жизни, свободой и счастьем. Для достижения этого требуется, чтобы все отрасли промышленности принадлежали правительству рабочих, для рабочих, что может и будет выполнено Единым Большим Союзом.[22]

В том же 1919 году Международная федерация работников гостиниц, ресторанов, столовых, клубов и предприятий общественного питания (IFWHRLC) призвала своих членов прекратить любое членство в AFL и была осуждена следователями на основании объяснения промышленного профсоюзного движения в Работник гостиницы, одна из его публикаций, должна быть «революционной организацией, основанной на принципе Единого большого союза, имеющей своей целью установление нового общественного порядка и захват промышленности».[23] В Работник гостиницы заявил, в частности:

При профсоюзном движении все рабочие одной отрасли образуют Единый большой союз этой отрасли.

Вместо того, чтобы быть разделенными на множество отдельных единиц с разделенными и часто конфликтующими интересами, они усиливают и объединяют свои силы в одну могущественную и непреодолимую комбинацию.[24]

Международный союз американских пекарей и кондитеров-подмастерьев (JBCIUA) попал под подозрение за размещение у себя делегации IWW и за формирование комитета для изучения возможности слияния с IFWHRLC.[25] Следователи пришли к выводу, что такие события подтвердили "организацию Единого большого союза по линии И. В. У. для контроля всех рабочих пищевой промышленности в этом штате, а также в большей части страны".[25] Осознавая репрессии того периода, который стали называть Красный страх, JBCIUA приняла резолюцию, в которой, в частности, говорилось, что «... наши лучшие друзья и советники были замучены капиталистической системой в нынешний период наихудшей реакции и были брошены в тюрьму на длительные сроки».[26]

В 1919 г. в США вновь образованный Коммунистическая рабочая партия (CLP) стремилась присоединиться к движению One Big Union и к индустриальному профсоюзу. CLP призвала всех своих членов вступать в промышленные союзы.[27] IWW пришел к выводу, что русская революция и деятельность местных коммунистов оказали разделительное влияние на общую антикапиталистический движения, но этот эффект не сразу проявился.[28]

Канада

Основная статья: One Big Union (Канада)

В 1919 году в Канаде профсоюзы, недовольные политикой Конгресса профсоюзов и труда Доминиона, создали профсоюз под названием "Один большой союз "(OBU).[1] Канадское движение OBU было вдохновлено IWW,[29] и, как IWW,[нужна цитата ] он выступал за всеобщую забастовку.[30] Концепция Единого большого союза в западной Канаде не получила широкого распространения до Western Labor News сообщил, что идея была принята Международным промышленным союзом австралийских рабочих в Южном Мельбурне, Австралия.[31] Эта австралийская организация рабочих вышла за рамки промышленный профсоюз выступать за отмену частной собственности на средства производства.[32] В связи с недавней историей в Западной Канаде, растущее признание индустриального профсоюзного движения сопровождалось растущим признанием всеобщей забастовки и потребностью в OBU для ее объявления.[33] Настроение воинственности нарастало в Западной Канаде в течение некоторого времени.[34]

OBU быстро распространился в Канаде. Ложи, профессиональные советы и провинциальные федерации вышли из своих международных организаций и присоединились к OBU, достигнув кульминации в почти пятидесяти тысячах членов в первый год.[30] OBU также получил значительную поддержку двойная принадлежность. Это воплощение движения OBU также подверглось нападкам со стороны основных рабочих в лице Джон Л. Льюис[29] и другие официальные лица ВСЛ.

Организация One Big Union в Канаде структурно отличалась от IWW. В то время как IWW организовывалась по промышленным направлениям, OBU Канады уделяла больше внимания географической организации рабочих.[35] Отсутствие существующей структуры профсоюзов в канадском OBU привело к бегству 20 000 членов Профсоюз лесорубов (LWIU). Согласно публикации 1922 г. Индустриальный юнионизм в Америке«Их уход был ошеломляющим ударом, от которого О. Б. У. [никогда] не оправился».[36]

Когда IWW в США был подавлен во время Красный страх и Палмер Рейдс, было давление с целью атаковать канадское движение One Big Union:

Движение развернулось на основе I.W.W. и социалистическая поддержка; Калгари был центром движения, как и во время беспорядков на шахтах в Альберте в эти годы. Ход мыслей был настолько очевиден, что Калгари Вестник от 6 сентября сделал предупреждение: «В Западной Канаде есть элемент, который в некоторой степени похож на IWW, если не связан с ним и не контролируется им. Пусть IWW Канады или их имитаторы, остерегайтесь сильной руки закон не протягивает и не захватывает их, поскольку у него есть их друзья по ту сторону 49-й параллели. По всей стране существует ощущение, что для всех заинтересованных сторон было бы лучше, если бы некоторые из них оказались за решеткой ».[37]

Канадское правительство заключило в тюрьму самых видных членов канадского OBU.[38]

Австралия

Движение One Big Union было организовано в Австралии.[39] Первоначально эта концепция рассматривалась в 1908 году, когда Конгресс профсоюзов Нового Южного Уэльса проголосовал за идею принятия преамбулы Промышленных рабочих мира.[40] и первый конкретный шаг к одному большому союзу был сделан в 1912 году.[41] В 1917 г. Джордж Биби, то министр труда для Правительство Нового Южного Уэльса, сказал в своей речи,

... важная конференция профсоюзных деятелей прошла в Сидней продвигать идею одного большого союза. Люди, ответственные за это собрание, открыто заявили, что их целью было объединить юнионистов в одну большую профсоюзную организацию, которая в любой момент, провозгласив всеобщую забастовку, могла остановить все производство и транспорт, а также заставить любое правительство в офис, какие бы уступки ни требовали. ... Мужчины, возглавляющие это движение, выступают за прямое действие в отличие от политического действия ... С непревзойденным мастерством люди, инициировавшие эту идею, овладели всем рабочим движением.[42]

Организация под названием One Big Union Propaganda League (OBUPL) была создана в Брисбен 10 сентября 1918 года, выросший из бывших опорных пунктов IWW на севере.[43] С помощью членов IWW, OBUPL получил значительную поддержку со стороны рядовых профессиональных союзов, сделав упор на контроль над работой и организацию снизу вверх.[44]

Официальным представителям профсоюзов Австралии удалось изменить характер OBU по сравнению с тем, что было предусмотрено IWW, а также Международный промышленный союз рабочих (WIIU), группа, которая отделилась от IWW и действовала в Австралии. Движение «Единый большой союз» перестало бросать вызов капитализму в Австралии, а скорее стремилось функционировать внутри капитализма; она превратилась из производственной в ремесленную основу; он превратился в бюрократию сверху вниз. К 1924 году австралийские бортовые устройства перестали быть жизнеспособными.[45]

В 1927 г. Австралийский совет профсоюзов был создан как попытка создать Единый Большой Союз.[46]

Отношения с основными профсоюзами

Целью IWW, как истолковали правительственные следователи в 1920 году, было «разбить систему ремесел или профсоюзов и организовать рабочих в один большой союз, имеющий подразделения по отраслевому, а не торговому признаку».[47] Эта интерпретация, похоже, была принята Американская федерация труда Гомперс, который в 1922 году выразил уверенность в том, что идея единого большого союза была разработана, прежде всего, для того, чтобы вывести Американскую федерацию труда из бизнеса.[48][требуется полная цитата ] Гомперс подрывал любые действия профсоюзов, которые, по его мнению, могли быть связаны с движением One Big Union; например, Виннипегская всеобщая забастовка[49] и Сиэтлская всеобщая забастовка.[50][неудачная проверка ] Передовая статья 1919 г. Революционный век, официальный орган левой секции Социалистической партии,[51] провозгласил:

Профсоюзные бюрократы особенно противятся индустриальному юнионизму, поскольку индустриальный юнионизм положил конец разделениям и спорам, которые составляют силу профсоюзной бюрократии. В Канаде «Единый большой союз» - индустриальный юнионизм - захватил воображение организованных рабочих. Единый большой союз руководил всеобщей забастовкой в ​​Канаде; но, говорит наблюдатель, «Международные Братства выступили против забастовщиков, проницательно предвидя в Едином Большом Союзе разрушение их организации». Это суровое обвинение старого профсоюзного движения.[50]

В июне 1919 г. Американская федерация труда (AFL), на сессии в Атлантик-Сити, Нью-Джерси, приняли резолюции в целом против всеобщей забастовки. В официальном отчете об этих слушаниях этот съезд описывается как «самый крупный и, по всей вероятности, самый важный съезд, когда-либо проводившийся» организацией, отчасти из-за того, что он спроектировал «сокрушительное поражение так называемого радикального элемента», сокрушив «Единого». Предложение Большого Союза и предложение о всеобщей забастовке по всей стране, оба были приняты более чем 20 голосами против 1 ".[52] АФТ внесла поправки в свою конституцию, чтобы запретить центральному профсоюзу (т.е. региональным советам по труду) «проводить забастовочное голосование без предварительного разрешения национальных должностных лиц соответствующего профсоюза».[52] Изменение было направлено на то, чтобы «сдержать распространение всеобщей забастовки и предотвратить повторение того, что произошло в Сиэтле и сейчас происходит в Виннипеге».[52] Наказанием за несанкционированное забастовочное голосование была отмена устава этого органа.[52]

В 1919 г. Комитет Ласка, обвиняемый в разоблачении и искоренении радикализма всех типов, опубликовал отчет, в котором признал, что АФТ «свободна от налетов революционного радикализма». Он нашел один филиал AFL, Международный союз женщин-швейников (ILGWU), чтобы «иметь заметные радикальные тенденции ... он основан на принципах классовой борьбы ... он принимает идею Единого большого союза и стремится к свержению общества».[53]

One Big Union Canada также оказалась под значительным давлением со стороны Канадский профсоюзный конгресс и AFL.[38] В Объединенные горняки (UMW), в частности, пришли к соглашению с работодателями о замораживании Canadian One Big Union.[54]

В июне 1919 года UMW отменил устав округа 18, в который входили Альберта и Британская Колумбия, за присоединение к OBU. UMW International убедила несколько местных жителей вернуться в головную организацию. Затем UMW пришло к соглашению с работодателями, которое фактически заблокировало OBU. Поскольку One Big Union рассматривался как большая угроза, работодатели согласились потребовать членства в UMW от всех сотрудников на шахтах и ​​вокруг них. Компании внедрили проверку взносов для заключения нового соглашения.[54]

Члены OBU отказались работать при обстоятельствах, когда с них были начислены взносы в организацию, к которой они больше не принадлежали, и поэтому ряд шахт, организованных OBU, были закрыты. OBU обратился за помощью в суд, но суды встали на сторону United Mine Workers и работодателей. Затем работодатели и UMW вместе добились судебных запретов против любых членов OBU, чтобы предотвратить любое вмешательство в работу майнеров UMW. В O.B.U. Бюллетень от 23 октября 1920 г. сообщалось, что UMW издало тринадцать таких судебных запретов и выделило миллион долларов на борьбу с OBU.[54] Канадский OBU пришел к выводу, что «официальные лица U.M.W. A. ​​- это та же группа жуликов, которые так часто предавали горняков США в их борьбе и забастовках по просьбе своего правительства и владельцев».[55] OBU был особенно зол на то, что UMW обратился за помощью как к работодателям, так и к «безжалостному капиталистическому правительству», чтобы сокрушить конкурирующую профсоюзную организацию.[56]

Критика

Организации One Big Union приняли некоторые принципы One Big Union, которые изначально продвигались IWW. Идея бортового блока стала популярной в Австралии в то время, когда некоторые синдикалист - руководители профсоюзов начали двигаться к коммунизм.[57]

Хотя организации One Big Union часто создавались с помощью членов IWW или членов дочерних организаций IWW, таких как WIIU, организации OBU часто подвергались критике со стороны первоначальных профсоюзных организаций.[58] IWW выступал за организацию снизу-вверх, OBU в Австралии все чаще работал сверху вниз. IWW выступал за контроль рабочих мест, австралийский OBU - нет.[58] Цеховые комитеты и участие рядовых сотрудников, которые были так важны для членов IWW, были преуменьшены.[45] OBU в Австралии описывался как «слива, извлеченная из торта IWW, чтобы подавить недовольство обманщиков».[57]

В Новости индустриального союза WIIU раскритиковал структуру организации Canadian One Big Union, заявив, что «O.B.U. пытается замаскироваться под видом промышленного профсоюзного движения, будучи организованным на территориальном уровне, без прочных основ и построенным сверху вниз».[59]В Новости индустриального союза также раскритиковал канадский OBU за то, что он не обеспечил выборы должностных лиц всем членам.[60] OBU был охарактеризован как «не красный, а бледно-розовый» и находился в союзе с «реакционной Социалистической партией Канады».[61]

Публикация IWW Солидарность от 10 июля 1920 г. заявил, что рабочие-факиры захватили контроль над OBU и организовали новые отделения OBU в Соединенных Штатах в противовес IWW.[61]

Мэриан Даттон Сэвидж, опубликовавшая в 1922 году книгу о профсоюзном движении, увидела проблемы с организационной структурой канадского OBU:

Пренебрегая должным признанием связей, связывающих рабочих одной отрасли вместе, и стремясь вместо этого полагаться на общее чувство солидарности в рабочем классе, О. Б. У., как и Рыцари труда, не смог понять психологию тех, кого он стремился завоевать и удержать. Если трудно заставить квалифицированных и неквалифицированных рабочих в одной отрасли осознавать свои интересы, вдвойне трудно заставить работников разных отраслей почувствовать крепкие узы союза. I. W. W. столкнулся с этим фактом и, в отличие от O.B. U., стремится объединить всех, кто работает в отрасли, в один международный союз, имеющий значительный контроль над своими собственными делами. Хотя он так же горячо проповедует братство всех рабочих, как и OBU, он признает, что каждая отрасль имеет свои собственные проблемы, которые лучше всего могут быть решены работниками этой отрасли, и считает, что лояльность к одной отрасли никоим образом не умаляет лояльности к ней. IWW или рабочий класс в целом. Если бы О. Б. У. избрал тот же курс, он не потерял бы самую сильную группу, которая присоединилась к нему.[62]

Смотрите также

Примечания

  1. ^ Американский профсоюз труда был основан как Западный профсоюз.

Рекомендации

Сноски

  1. ^ а б Дикарь 1922, п. 176.
  2. ^ Хагерти и Траутманн 1911.
  3. ^ Мерри, Джон; Gonzales, F .; Харт, Франк (21 марта 1919). Письмо. Цитируется в Законодательное собрание штата Нью-Йорк, 1920 г. С. 898–899.
  4. ^ Промышленные рабочие мира 2001.
  5. ^ а б Фонер 1980, п. 133.
  6. ^ Фонер 1980, п. 166.
  7. ^ Фонер 1980, п. 125.
  8. ^ Фонер 1980 С. 127–128.
  9. ^ Фонер 1980, п. 243.
  10. ^ Фонер 1980, п. 278.
  11. ^ Фонер 1980, п. 356.
  12. ^ Джеймсон 1998, п. 63.
  13. ^ Брандаж 1994, п. 138.
  14. ^ Филпотт 1995 С. 71, 82.
  15. ^ Филпотт 1995 С. 76, 68.
  16. ^ Филпотт 1995 С. 81, 92.
  17. ^ Филпотт 1995 С. 82–83.
  18. ^ Филпотт 1995, п. 83.
  19. ^ Дубовский 1987, п. 17.
  20. ^ Лукас 1998, п. 210.
  21. ^ Корнблух 2011.
  22. ^ "Американизм". Рабочий-металлист. Братство металлистов. Ноябрь 1919 г. Цитируется в Законодательное собрание штата Нью-Йорк, 1920 г., п. 935.
  23. ^ Законодательное собрание штата Нью-Йорк, 1920 г. С. 921–930.
  24. ^ «Индустриальный юнионизм: единственная надежда рабочих». Работник гостиницы. 15 ноября 1919 г. с. 3. Цитируется в Законодательное собрание штата Нью-Йорк, 1920 г., стр. 920–921
  25. ^ а б Законодательное собрание штата Нью-Йорк, 1920 г. С. 931–932.
  26. ^ Законодательное собрание штата Нью-Йорк, 1920 г., п. 933.
  27. ^ Законодательное собрание штата Нью-Йорк, 1920 г., стр. 802–804, 814–815.
  28. ^ Томпсон и Мерфин 1976 С. 127–128.
  29. ^ а б Buhle 1999, п. 105.
  30. ^ а б Фонер 1988, п. 81.
  31. ^ Bercuson 1990 С. 97–98.
  32. ^ Bercuson 1990, п. 98.
  33. ^ Bercuson 1990 С. 98–99.
  34. ^ Bercuson 1990, п. 100.
  35. ^ Дикарь 1922, п. 188.
  36. ^ Дикарь 1922 С. 189–190.
  37. ^ Хопкинс 1919, п. 307.
  38. ^ а б Дикарь 1922, п. 196.
  39. ^ Хопкинс 1919, п. 305.
  40. ^ Сатклифф 1921, п. 156.
  41. ^ Сатклифф 1921, п. 167.
  42. ^ Сатклифф 1921, п. 176.
  43. ^ Burgmann 1995, п. 255.
  44. ^ Burgmann 1995, п. 256.
  45. ^ а б Burgmann 1995, п. 261.
  46. ^ «Стороны присуждения, Введение, стр. 11». Архив австралийских профсоюзов. Получено 5 августа 2020.
  47. ^ Законодательное собрание штата Нью-Йорк, 1920 г., п. 872.
  48. ^ Нью-Йорк Таймс. 30 апреля 1922 г. с. 102.
  49. ^ Фонер 1988 С. 82–87.
  50. ^ а б «Союзная бюрократия» (PDF). Эпоха революции. 2 (3). Нью-Йорк: левая секция Социалистической партии. 19 июля 1919 г. с. 2. Получено 6 сентября 2018.
  51. ^ Законодательное собрание штата Нью-Йорк, 1920 г., п. 702.
  52. ^ а б c d Журнал специалистов по обработке листового металла. Vol. 24–25. Чикаго: Объединенный международный альянс работников листового металла. 1919. С. 265–267.
  53. ^ Фонер 1988 С. 33–34.
  54. ^ а б c Дикарь 1922, п. 197.
  55. ^ Дикарь 1922 С. 197–198.
  56. ^ Дикарь 1922, п. 198.
  57. ^ а б Burgmann 1995, п. 260.
  58. ^ а б Burgmann 1995, п. 259.
  59. ^ Дикарь 1922, п. 190.
  60. ^ Дикарь 1922 С. 192–193.
  61. ^ а б Дикарь 1922, п. 195.
  62. ^ Дикарь 1922, п. 200.

Библиография

Беркюсон, Дэвид Джей (1990). Противостояние в Виннипеге: труд, трудовые отношения и всеобщая забастовка (ред. ред.). Монреаль: Издательство Университета Макгилла-Куина. ISBN  978-0-7735-6267-7.CS1 maint: ref = harv (связь)
Брандейдж, Дэвид (1994). Становление западного рабочего радикализма: организованные рабочие Денвера, 1878–1905 гг.. Урбана, Иллинойс: Университет Иллинойса Press. ISBN  978-0-252-02075-9.CS1 maint: ref = harv (связь)
Буле, Пол (1999). Забота о бизнесе, Сэмюэл Гомперс, Джордж Мини, Лейн Киркланд и трагедия американского труда.CS1 maint: ref = harv (связь)
Бургманн, Верити (1995). Революционный индустриальный юнионизм: промышленные рабочие мира в Австралии. Кембридж, Англия: Издательство Кембриджского университета. ISBN  978-0-521-47123-7.CS1 maint: ref = harv (связь)
Дубофский, Мелвин (1987). "Большой Билл" Хейвуд. Манчестер: Издательство Манчестерского университета. ISBN  978-0-7190-2163-3.CS1 maint: ref = harv (связь)
Фонер, Филип С. (1980). История рабочего движения в США (4-е изд.).CS1 maint: ref = harv (связь)
 ———  (1988). История рабочего движения в Соединенных Штатах. Том 8: Послевоенная борьба, 1918–1920 гг.. Нью-Йорк: Международные издательства. ISBN  978-0-7178-0092-6.CS1 maint: ref = harv (связь)
Хагерти, Томас Дж.; Траутманн, Уильям Э. (1911). Один большой союз: набросок возможной промышленной организации рабочего класса с диаграммой. Чикаго: Чарльз Х. Керр и компания.CS1 maint: ref = harv (связь)
Хопкинс, Джон Кастелл (1919). Ежегодный обзор связей с общественностью Канады. 18. Торонто: Ежегодный обзор Канады. ISSN  0384-9511. Получено 5 сентября 2018.CS1 maint: ref = harv (связь)
Промышленные рабочие мира (2001). Один большой союз (PDF) (8-е изд.). Чикаго: Промышленные рабочие мира. ISBN  978-0-917124-09-9. Получено 5 сентября 2018.CS1 maint: ref = harv (связь)
Джеймсон, Элизабет (1998). Все, что блестит: класс, конфликт и сообщество в Cripple Creek. Урбана, Иллинойс: Университет Иллинойса Press. ISBN  978-0-252-06690-0.CS1 maint: ref = harv (связь)
Законодательное собрание штата Нью-Йорк. Объединенный законодательный комитет по расследованию подрывной деятельности (1920). Революционный радикализм: его история, цель и тактика, с изложением и обсуждением шагов, предпринимаемых и необходимых для его сдерживания. Часть 1, т. 1. Олбани, Нью-Йорк: J. B. Lyon Company. Получено 5 сентября 2018.
Корнблу, Джойс Л., изд. (2011). «Один большой союз: философия индустриального юнионизма». Rebel Voices: Антология IWW. Окленд, Калифорния: PM Press. С. 1–7. ISBN  978-1-60486-483-0.CS1 maint: ref = harv (связь)
Лукас, Дж. Энтони (1998) [1997]. Большая проблема: убийство в маленьком западном городке положило начало борьбе за душу Америки. Нью-Йорк: Touchstone (опубликовано в 2012 г.). ISBN  978-1-4391-2810-7.CS1 maint: ref = harv (связь)
Филпотт, Уильям (1995). Уроки Ледвилля. Историческое общество Колорадо.CS1 maint: ref = harv (связь)
Сэвидж, Мэрион Даттон (1922). Индустриальный юнионизм в Америке. Нью-Йорк: Рональд Пресс Компани. LCCN  22012315. Получено 5 сентября 2018.CS1 maint: ref = harv (связь)
Сатклифф, Дж. Т. (1921). История профсоюзного движения в Австралии. Серия WEA. 3. Мельбурн: Macmillan & Co. LCCN  22011012. Получено 5 сентября 2018.CS1 maint: ref = harv (связь)
Томпсон, Фред У .; Мерфин, Патрик (1976). IWW: первые семьдесят лет, 1905–1975.CS1 maint: ref = harv (связь)