Заработная плата, расходы и надбавки MSP - MSPs salaries, expenses and allowances - Wikipedia

Члены шотландского парламента (MSP) имеют право на зарплата, и где применимо, затраты и пособия.

В Закон Шотландии 1998 г. предусматривает выплату заработной платы и надбавок MSP, должностным лицам Шотландский парламент и Министры. Парламент обязан предусмотреть (путем Закон шотландского парламента или постановлением Парламента) для выплаты:

оклады и надбавки для MSP и членов исполнительной власти Шотландии (в которую входят младшие шотландские министры), а также
пенсии и т.п. бывшим MSP, членам исполнительной власти Шотландии и должностным лицам парламента.

MSP не имеют права на зарплату или пособие до тех пор, пока они не принесут присягу на верность, требуемую Законом. Как только они это сделают, они имеют право на получение соответствующих выплат за весь период в качестве члена парламента.

История

В июле 1997 г. правительство Великобритании пригласило Контрольный орган по заработной плате старших сотрудников (SSRB), чтобы установить начальную заработную плату MSP, но сказал, что шотландский парламент будет определять размер надбавок, которые будут выплачиваться MSP. В марте 1999 года SSRB опубликовал два отчета (Контрольный орган по заработной плате старших сотрудников 1999a и Контрольный орган по старшим зарплатам 1999b), а 31 марта - премьер-министр. ^[1] принял все рекомендации SSRB относительно уровней оплаты труда для MSP, должностных лиц парламента Шотландии и министров Шотландии. Он также согласился с доводами в пользу скорейшего пересмотра в 2001 году уровней заработной платы и надбавок.

Установлены начальные оклады в размере 40 092 фунтов стерлингов, подлежащие ежегодному повышению в соответствии с формулой старшего государственного служащего. Председательствующий получил дополнительно 33 360 фунтов стерлингов, а заместитель Председателя - 17 305 фунтов стерлингов в год. Это оставалось в силе до тех пор, пока Парламент не принял альтернативные меры (в обзоре 2001 г.) для действующей схемы заработной платы. В соответствии с этой схемой зарплаты ежегодно повышались с 1 апреля каждого года с использованием формулы, относящейся к повышению заработной платы старших государственных служащих, которая, в свою очередь, оставалась в силе до 1 апреля 2002 года, когда были приняты собственные меры шотландского парламента, наделившие функцией определения заработной платы то Шотландский парламентский корпоративный орган (SPCB), вступил в силу.

Обзор 2001 г.

В 2001 году по приглашению тогдашнего Первый министр а затем Председательствующий ССРБ еще раз пересмотрел размер оплаты труда депутатов парламента, депутатов парламента и министров, а также надбавок. SSRB сообщил в декабре 2001 года, и его рекомендации, которые были широко приняты четырьмя основными политическими партиями, заключались в следующем:

Заработная плата MSP должна быть установлена на уровне 87,5% от зарплаты депутата в Вестминстере (рекомендация 1).
не должно быть никаких изменений в системе оплаты труда первого министра, заместителя первого министра, других министров Шотландии, лорда-адвоката и генерального солиситора Шотландии (рекомендации 2 и 3).
зарплаты младших министров и заместителей председателя должны быть увеличены до 22 145 фунтов стерлингов (рекомендация 5).
любые будущие корректировки в Вестминстере должны привести к пересмотру соответствующих зарплат в шотландском парламенте (рекомендация 7)

SSRB далее рекомендовал, чтобы лидер следующей по величине неисполнительной партии получал зарплату в размере 32 422 фунтов стерлингов сверх зарплаты MSP (рекомендация 6). Это не было принято всеми основными политическими партиями, а некоторые предпочли вместо этого рассмотреть вопрос о дополнительной надбавке для оказания помощи всем неисполнительным лидерам партий (с более чем 15 депутатами) в выполнении ими своих обязанностей. Было принято предложение о том, что лидеры партий, среди членов которых нет шотландского министра или младшего министра, должны получать дополнительную сумму к своей зарплате. (Смотри ниже). Было также предложено, чтобы лидер основной неисполнительной партии получил дополнительно 32 000 фунтов стерлингов. Это стало программой пособий партийным лидерам.

Пост 2001 Обзор

Заработная плата и надбавки шотландского парламента обсуждались в Палате 21 марта 2002 года.^[2]

В ходе дебатов утверждалось, что, поскольку MSP неудобно устанавливать свои собственные зарплаты, предложение для обсуждения предусматривало, что SPCB должен определять уровни заработной платы для членов и министров и что любые будущие повышения должны основываться на 87,5% Вестминстерской зарплаты. Было также признано, что обстоятельства могут измениться в будущем и что автоматическая привязка к зарплате Вестминстера может больше не подходить. По этой причине ходатайство предусматривало, что SPCB будет нести ответственность за рассмотрение и выполнение будущих уровней заработной платы, приняв во внимание соответствующие рекомендации по этому вопросу.

Текущие зарплаты

С 1 апреля 2020 года зарплата члена парламента Шотландии составляет 64 470 фунтов стерлингов. Дополнительные суммы выплачиваются министрам и должностным лицам парламента. И лорд-адвокат, и генеральный солиситор Шотландии получают зарплату, эквивалентную зарплате MSP, включенную в их заработную плату юриста.^[3]

**Заработная плата членов парламента Шотландии с 1 апреля 2020 г. (£)**
Офис	Заработная плата владельца дополнительного офиса	Общая зарплата
Первый министр	93,391	157,861
Секретарь кабинета министров	48,449	112,919
Председательствующий	48,499	112,919
Министр	30,351	94,821
Заместители председательствующего	30,351	94,821
Лорд-адвокат	63,295	127,765
Генеральный солиситор	45,771	110,241
MSP	Нет данных	64,470

Пособия

MSP имеют право требовать возмещения определенных расходов, возникших в результате вступления в должность, в том числе:

Пособие на поддержку членов

Пособие в размере до 60 700 фунтов стерлингов для покрытия работы с избирателями, включая найм персонала, управление офисом и встречи с избирателями.

Пособие на проживание в Эдинбурге

В зависимости от местоположения избирательного округа MSP они имеют право либо на получение пособия на проживание в Эдинбурге, 110,47 фунтов стерлингов за ночь, либо на годовое пособие в размере 11 400 фунтов стерлингов (возвращенные участники) / 10 369 фунтов стерлингов (новые участники).

Пособие на особые нужды / Пособие на ночевку

Членам, представляющим определенные округа, предоставляется до 98,80 фунтов стерлингов за ночь (122,83 фунтов стерлингов за посещение Лондона), и было бы неразумно ожидать, что член вернется в его / ее основной или другой дом до или после выполнения парламентских обязанностей в пределах его полномочий. округ или регион

Командировочные расходы членов

Это возмещает дорожные расходы по установленным ставкам (проезд на автомобиле 49,3 пенсов за милю, мотоцикл 24 пенсов за милю и велосипед 20 пенсов за милю), которые должны быть обязательно понесены этим Членом в Шотландии при выполнении своих парламентских обязанностей. Участник также имеет право требовать 40 пенсов за милю (поездка на автомобиле) для сотрудников, нанятых им (до 66 поездок).

Семейное командировочное пособие

Каждый участник имеет право требовать возмещения командировочных расходов на 12 разовых поездок каждого члена его / ее ближайшей семьи между его / ее округом, регионом или основным местом жительства и Эдинбургом.

Пособия по инвалидности

Участнику с ограниченными возможностями может быть присуждено пособие в размере до 12 173 фунтов стерлингов за сеанс, которое он может использовать для выполнения своей работы.

Пособие на прекращение работы

Член имеет право на это, если он / она перестает быть членом парламента Шотландии. Это пособие эквивалентно одной трети пособия на поддержку членов, выплачиваемого в течение одного финансового года.

Вышеуказанные цифры относятся к 2007/8 финансовому году.

Пенсии

Пенсии доступны для MSP и определенных должностных лиц (включая лорда-адвоката и генерального солиситора, но не первого министра или председательствующего должностного лица, если существуют отдельные договоренности). Они выплачиваются из фонда, известного как Шотландский парламентский пенсионный фонд, которым управляет SPCB. Участники вносят 6% от своей заработной платы или, если применимо, 6% от «разрешенной максимальной» заработной платы. Участники могут подать заявление на досрочную пенсию, если они перестают вносить взносы из-за плохого состояния здоровья до достижения 65-летнего возраста.

Расходы для «неисполнительных» сторон

Финансовая помощь предоставляется оппозиционным партиям «с целью помочь членам парламента, связанным с такими партиями, выполнять свои парламентские обязанности». Чтобы иметь право на участие, партия может иметь не более одной пятой министров или младших министров от общего числа министров и младших министров в правительстве Шотландии.

Кроме того, Пособие партийным лидерам доступен для тех партийных лидеров зарегистрированных политических партий, у которых не менее 15 депутатов, за исключением лидера любой партии, среди членов которой есть шотландский министр или младший министр. Схема предусматривает возмещение определенных расходов, понесенных квалифицированным лидером партии, текущие цифры:

**Максимальное содержание партийного лидера с 1 апреля 2007 г.**
	Тип стоимости	Максимальная сумма к оплате
Оплата за партию	Зарегистрированная политическая партия с 15 - 29 членами	£13,094
Оплата за партию	Зарегистрированная политическая партия с 30 и более членами	£24,959
Другие расходы	Пособие на аренду автомобиля	18 фунтов в час
		£ 1,80 за милю
		41,60 фунтов стерлингов за трансфер из аэропорта Эдинбурга
		1 фунт стерлингов за минуту (автомобильный телефон)
На сумму счета действует скидка 20%.

внешняя ссылка

[1] ttps://publications.par Parliament.uk/pa/cm199899/cmhansrd/vo990331/text/90331w13.htm#90331w13.htm_dpthd0 | URL-адрес главы = отсутствует заголовок (помощь). Парламентские дебаты (Hansard). Палата общин. 31 марта 1999 г. col. 714W – 716W.

[2] Шотландский парламент (21 марта 2002 г.). «Протокол заседания Парламента». 3 (61-е изд.). Архивировано из оригинал 24 января 2005 г. Цитировать журнал требует | журнал = (помощь)

[3] ttps://www.par Parliament.scot/StaffAndManagementResources/MSP_and_Officeholder_salaries_as_at_1_April_2020.pdf

[1]

[2]

[3]