Теория групповых угроз - Group threat theory

Часть серии по
Социология
Схема социальной сети (сегмент) .svg
  • Социальные науки.svg Общественный портал

Теория групповых угроз, также известный как теория групповой позиции,[1] социологическая теория, которая предполагает, что чем больше размер аутгруппа, тем больше соответствующие в группе воспринимает это как угрозу его собственным интересам, в результате чего члены внутренней группы имеют более негативное отношение к внешней группе.[2] Он основан на работе Герберт Блумер и Хьюберт М. Блэлок мл. в 1950-х и 1960-х годах и с тех пор подтвержден многочисленными исследованиями.[2][3][4][5] Однако другие исследования не нашли подтверждения этой теории.[6] Его прогнозы противоречат прогнозам контактная гипотеза, который утверждает, что большая близость между расовыми / этническими группами при соответствующих условиях может эффективно уменьшить предрассудки между членами группы большинства и меньшинства.[7]

Истоки исследований

Герберт Блумер: Расовые предрассудки как чувство групповой позиции

Руководя кафедрой социологии Калифорнийский университет в Беркли Блумер написал статью «Расовые предрассудки как чувство групповой позиции».[8] Блумер утверждал, что расовые предрассудки в первую очередь проистекают из относительного положения внутри и вне группы, а не из индивидуального восприятия определенных рас.[8] Он исследовал четыре типа чувств, которые, по его словам, преобладают в доминирующей группе в рамках расовых предрассудков, которые включают чувства: 1) превосходства, 2) внешних и внутренних различий в подчиненных расах, 3) имущественных притязаний на преимущества и привилегии у большинства. и 4) боязнь лишить доминирующую расу прерогатив.[8] Завершая свою статью, он отметил последствия[требуется разъяснение ] продолжать понимать и исследовать позицию группы в борьбе с истоками расовых предубеждений.

Хьюберт М. Блэлок-младший: К теории отношений меньшинства и группы

Как профессор из Вашингтонский университет, Блэлок изучал отношения между этническими группами, которые, казалось бы, имели динамику группы большинства и меньшинства, и наблюдал за их взаимодействиями и отношениями.[9] Благодаря своим открытиям Блэлок далее установил расовая угроза теория, которая относится к тому, когда группа этнического меньшинства имеет растущее население, чем[уточнить ] этнического большинства, это приводит к тому, что группа этнического большинства заставляет социальный контроль над группой этнических меньшинств.[9] Он привел в фокус[требуется разъяснение ] три основных формы угрозы, воспринимаемой большинством населения: экономическая угроза, которая включает в себя потерю работы или возможностей, политическая угроза, которая включает страх уступить политический контроль группам меньшинств, и символические угрозы, которые вызывают[непонятный ] уважаемые символы в меньшинствах.[9] Его исследования касались различных рас, но были сосредоточены в основном на отношениях негров и белых со ссылками на другие этнические группы, такие как евреи и Южно-Африканский Союз. Эмпирические исследования показали последовательность в восприятии угрозы, обнаруживаемую у лиц из большинства групп, что приводит к реакции насилия и дискриминации в попытках сохранить свою безопасность.[9]

Дальнейшие выводы

Теория групповых угроз не только была признана превалирующей в Соединенных Штатах, но также была включена в гораздо более широкий межкультурный масштаб.[требуется разъяснение ] Исследования в европейском контексте показали аналогичные результаты, которые касались социально-экономического и политического положения, а не только расовых различий в группах. Была обнаружена связь между идентичностью, с которой люди отождествляли себя в терминах группы большинства или меньшинства, и эффектами теории групповой угрозы, которую они чувствовали.[10] Исследование также сосредоточено на наблюдении за иммигрантами и гражданами как группами большинства или меньшинства.[10]

С другой стороны, исследования также показали, что те, кто в группах большинства, которые имели больше контактов с людьми из групп меньшинств, демонстрировали тенденции к более низкому чувству угрозы. Доступность[требуется разъяснение ] был обнаружен более распространенным в исследовании контактная гипотеза о черном антисемитизме с людьми, имевшими хотя бы один контакт с представителями демографического меньшинства.[11] Было также установлено, что в рамках уголовных преследований с участием групп большинства против обвиняемых из групп меньшинств не было никакого значения в угрозах, обнаруженных группами большинства, и больше людей не находили связи между обвинением и расой меньшинства.[12]

В расширенном исследовании влияние теории групповых угроз из-за стереотипных угроз измерялось производительностью на рабочем месте. Было обнаружено, что преобладание угрозы стереотипов, навязываемой группами большинства, привело к снижению результатов работы на рабочих местах, особенно в исследованиях, посвященных афроамериканским рабочим.[13] Показатели результативности: разница между оценками большинства расово-этнических групп и расово-этнических групп меньшинства, как правило, была ниже без присутствия стереотипных угроз, навязываемых большинством.[13] Были наблюдения о возможном влиянии теории групповой угрозы на группу меньшинства, вместо того, чтобы просто замечать наличие различий, вызванных групповой угрозой.

Смотрите также

Рекомендации

  1. ^ Томпсон, Дерек (13.05.2016). «Дональд Трамп и закат белой Америки». Атлантический океан.
  2. ^ а б Шлютер, Эльмар; Шиперс, Пер (март 2010 г.). «Взаимосвязь между размером внешней группы и настроениями против нее: теоретический синтез и эмпирическая проверка теории групповых угроз и межгрупповых контактов». Исследования в области социальных наук. 39 (2): 285–295. Дои:10.1016 / j.ssresearch.2009.07.006.
  3. ^ Канас, Агнешка; Шиперс, Пер; Стеркенс, Карл (июнь 2015 г.). «Межрелигиозный контакт, предполагаемая групповая угроза и предполагаемая дискриминация». Social Psychology Quarterly. 78 (2): 102–126. Дои:10.1177/0190272514564790. HDL:2066/141660.
  4. ^ Eitle, D; Тейлор, Дж (декабрь 2008 г.). «Являются ли выходцы из Латинской Америки новой« угрозой »? Угроза меньшинств и страх перед преступностью в округе Майами-Дейд». Исследования в области социальных наук. 37 (4): 1102–15. Дои:10.1016 / j.ssresearch.2008.05.005. ЧВК  4221266. PMID  19227693.
  5. ^ Диксон, Джеффри С.; Розенбаум, Майкл С. (июнь 2004 г.). «Приятно знать вас? Проверка контактных, культурных и групповых теорий угроз анти-черных и антииспаноязычных стереотипов *». Ежеквартальный журнал социальных наук. 85 (2): 257–280. Дои:10.1111 / j.0038-4941.2004.08502003.x.
  6. ^ Hjerm, Микаэль (октябрь 2007 г.). «Действительно ли числа считаются? Возвращение к теории групповых угроз». Журнал этнических и миграционных исследований. 33 (8): 1253–1275. Дои:10.1080/13691830701614056.
  7. ^ Диксон, Дж. К. (1 июня 2006 г.). «Узы, которые связывают, и те, которые не делают: на пути к примирению групповой угрозы и контактных теорий предрассудков». Социальные силы. 84 (4): 2179–2204. Дои:10.1353 / соф.2006.0085.
  8. ^ а б c Блумер, Герберт (1958). «Расовые предрассудки как чувство групповой позиции». Тихоокеанский социологический обзор. 1 (1): 3–7. Дои:10.2307/1388607. ISSN  0030-8919. JSTOR  1388607.
  9. ^ а б c d Блэлок, Хуберт (1967). К теории отношений меньшинства и группы. Нью-Йорк: Вили. ISBN  978-0471079330.
  10. ^ а б Гарсия-Фарольди, Ливия (13 марта 2017 г.). «Детерминанты отношения к иммиграции: проверка влияния межкультурности, теории групповых угроз и национальных контекстов во время кризиса». Международная миграция. 55 (2): 10–22. Дои:10.1111 / imig.12261.
  11. ^ Цукашима, Рональд Тадао; Монтеро, Даррел (сентябрь 1976 г.). «Гипотеза контакта: социально-экономический контакт и смены поколений в изучении черного антисемитизма». Социальные силы. 55: 149–165. CiteSeerX  10.1.1.887.4703. Дои:10.2307/2577100. JSTOR  2577100.
  12. ^ Бесплатно, Марвин Д. младший (январь 2005 г.). «Прокурорское принятие решений и теория угроз меньшинств». Исследования в области уголовного правосудия. 18 (1): 7–28. Дои:10.1080/14786010500071071. ISSN  1478-601X.
  13. ^ а б Роберсон, Лорианн; Блок, Кэрин Дж. (2001-01-01). «6. Расиоэтничность и эффективность работы: обзор и критика теоретических взглядов на причины групповых различий». Исследования в области организационного поведения. Ежегодная серия аналитических очерков и критических обзоров. 23: 247–325. Дои:10.1016 / S0191-3085 (01) 23007-X. ISSN  0191-3085.