Трудовой кодекс Украины - Labor Code of Ukraine

Трудовой кодекс Украины
Ратифицирован	10 декабря 1971 г.
Подписавшие	Депутаты Верховной Рады

В Трудовой кодекс Украины (украинец: Кодекс законів про працю України, Кодекс законов про працю Украины) - это национальный свод законов о труде. Кодекс принят и ратифицирован на заседании Верховная Рада (парламент) Украинская ССР (Советский союз ) 10 декабря 1971 г.^[1]

Структура

Трудовой кодекс Украины состоит из 18 глав:

1. Общие принципы
2. Коллективное соглашение
3. Трудовой договор
   1. Обеспечение занятости уволенных работников
4. Рабочее время
5. Часы отдыха
6. Нормализация труда
7. Оплата работы
8. Гарантии и компенсации
9. Гарантии возложения на работников ответственности за ущерб, причиненный предприятиям, учреждениям, организациям
10. Трудовая дисциплина
11. Безопасность работы
12. Женский труд
13. Молодежный труд
14. Льготы сотрудникам, совмещающие работу с учебой
15. Индивидуальные трудовые споры
16. Профсоюзы. Участие сотрудников в управлении предприятием, учреждением, организацией
    1. Трудовая бригада
17. Обязательное государственное социальное страхование и пенсионное обеспечение
18. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства

Смотрите также

• Конституция Украины
• Закон Украины

Рекомендации

1. (на украинском языке) О принятии Трудового кодекса Украинской ССР Официальный документ

внешняя ссылка

• Трудовой кодекс Украины Официальный документ.