Синдром пчелиной матки - Queen bee syndrome

Синдром пчелиной матки был впервые определен Г.Л.Стейнсом, Т.Е. Джаяратне и К. Таврис в 1973 г.[1] Он описывает женщину, обладающую властью, которая более критически относится к подчиненным, если они женщины.

Это явление подтверждено несколькими исследованиями.[2][3] В другом исследовании ученые из Университет Торонто предположили, что синдром пчелиной матки может быть причиной того, что женщины испытывают больший стресс при работе с женщинами-менеджерами; не было обнаружено различий в уровнях стресса у рабочих-мужчин.[4]

Альтернативное, хотя и тесно связанное, определение описывает пчелиную матку как женщину, которая преуспела в своей карьере, но отказывается помогать другим женщинам сделать то же самое.[5]

В подростковом возрасте

В последние годы исследования показали, что девочки-подростки образуют (часто небольшие) группы, называемые кликами, которые часто создаются на основе общих характеристик или качеств членов, таких как привлекательность или популярность. Ассоциации с такой группой часто хотят те, кто является частью большей, всеохватывающей группы, такой как класс или школа. Именно связь с этими группами приводит к одинаковому обращению с людьми.[6]

Известные случаи

Популярным примером фильма о девочках с синдромом пчелиной матки является фильм 2004 года, Дрянные девчонки. Официальный биограф Маргарет Тэтчер, Чарльз Мур, заявил в интервью, что считает, что бывший премьер-министр Великобритании сама страдала этим синдромом.[7]

На рабочем месте

Недавние исследования предположили, что синдром пчелиной матки может быть результатом определенных культурных влияний,[8][9] особенно те, которые связаны с современным рабочим местом.[10][11]

Исследователи выдвинули гипотезу[9] что поведение пчелиной матки может развиваться женщинами, которые достигли высоких должностей на рабочем месте в своих областях, как способ защиты от любых гендерных предубеждений, присущих их культурам. Противодействуя попыткам подчиненных своего пола продвинуться по карьерной лестнице, женщины, демонстрирующие поведение пчелиной матки, пытаются соответствовать своим коллегам-мужчинам, придерживаясь культурных предрассудков, связанных с полом на рабочем месте. Дистанцирование от подчиненных-женщин может дать возможность проявить больше мужских качеств, которые стереотипно рассматриваются как более ценные в культурном отношении и профессиональные. Показывая эти якобы важные мужские качества, женщины, демонстрирующие поведение пчелиной матки, стремятся еще больше узаконить свое право занимать важные профессиональные должности, а также добиться гарантированной занятости, демонстрируя приверженность своим профессиональным ролям.[8][9]

Критика теории

Недавнее исследование, в котором используется надежный механизм причинно-следственной идентификации (т.е. дизайн прерывистой регрессии), решительно оспаривает существование феномена пчелиных маток.[12]; Результаты этого исследования показывают, что предыдущие исследования были предвзятыми либо из-за выявления подтверждающих случаев (как это часто делается в качественных исследованиях), либо из-за эндогенность вопросы.

Есть также сомнения в том, что синдром пчелиной матки все еще действует в академических кругах.[13] Синдром пчелиной матки впервые широко обсуждался 15 лет назад, поэтому кажется справедливым задаться вопросом, по-прежнему ли это проблема, с которой женщины сталкиваются на рабочем месте и в академических кругах.

Смотрите также

Рекомендации

  1. ^ Франсин Д. Блау и Джед Де Варо (2007). «Новые данные о гендерных различиях в уровнях продвижения по службе: эмпирический анализ выборки новых сотрудников». Корнелл Университет Школа ILR. п. 16. В архиве из оригинала от 18.07.2011. Получено 26 мая 2010.
  2. ^ Роджер Добсон и Уилл Иредейл (31 декабря 2006 г.). «Офисная пчелиная матка сдерживает женскую карьеру». Санди Таймс. В архиве из оригинала 2011-06-04. Получено 2010-05-26.
  3. ^ Ellemers, N .; ван ден Хеувел, Х. (2004). «Недопредставленность женщин в науке: дифференцированная приверженность или синдром пчелиной матки?» (PDF). Британский журнал социальной психологии. 43 (Сентябрь): 313–338. Дои:10.1348/0144666042037999. PMID  15479533.
  4. ^ Крис Ирвин (23 сентября 2008 г.). «Женщины считают, что работа на женщин-боссов более стрессовая». telegraph.co.uk. В архиве из оригинала на 2018-07-13. Получено 2018-04-03.
  5. ^ Джуди Клеменсруд (13 апреля 1981 г.). «ЖЕНЩИНЫ В МЕДИЦИНЕ НУЖДАЮТСЯ В ПОДДЕРЖКЕ». Нью-Йорк Таймс.
  6. ^ Клоссон, Л. М. (2009). Агрессивное и просоциальное поведение в рамках клик дружбы в раннем подростковом возрасте
  7. ^ Сомерсет, Гай (6 июня 2013 г.). "Интервью Чарльза Мура". Слушатель из Новой Зеландии. В архиве из оригинала от 27.02.2017. Получено 26 февраля 2017. Отчасти существовала настоящая проблема с талантами внутри Партия тори в то время - это было не здорово. Но я также думаю, что она действительно страдала, как говорят ее критики, от того, что они называют синдромом пчелиной матки: она думала: «Я могу это сделать, а почему другие не могут?» Не мне ловить рыбу, чтобы найти подходящих женщин, я просто найду ближайшего хорошего человека »... Все ее комментарии, даже как молодая женщина, о других женщинах в письмах [своей сестре] Мюриэль, имеют тенденцию быть конкурентоспособными, а иногда и весьма критичными. У нее не было большой личной солидарности с женщинами, если они тоже были амбициозны. Она была очень близка с некоторыми женщинами, которые занимали второстепенные должности, например, с ее секретарями в дневниках - она ​​их очень любит и очень мило с ними, - но я не думаю, что вы найдете большую близость к любой женщине равной.
  8. ^ а б Деркс, Белль; Эллемерс, Наоми; Ван Лаар, Колетт; Де Гроот, Ким (2011). «Создают ли сексистские организационные культуры пчелиную королеву?». Британский журнал социальной психологии. 50 (3): 519–535. Дои:10.1348 / 014466610X525280. PMID  21884548.
  9. ^ а б c Деркс, Белль; Ван Лаар, Колетт; Эллемерс, Наоми; Де Гроот, Ким (2011). «Гендерные предубеждения вызывают отклик среди высокопоставленных женщин-полицейских». Психологическая наука (Представлена ​​рукопись). 22 (10): 1243–1249. Дои:10.1177/0956797611417258. PMID  21873568.
  10. ^ Купер, Вирджиния В. (ноябрь 1997 г.). «Гомофилия или синдром пчелиной матки: женская оценка женского лидерства». Исследование малых групп. 28 (4): 483–499. Дои:10.1177/1046496497284001. ISSN  1046-4964.
  11. ^ Стерк, Наоми; Meeussen, Loes; Ван Лаар, Колетт (20.09.2018). «Сохранение неравенства: юные женщины не считают поведение пчелиной матки негативным, но тем не менее испытывают на себе негативное влияние». Границы в психологии. 9: 1690. Дои:10.3389 / fpsyg.2018.01690. ISSN  1664-1078. ЧВК  6159757. PMID  30294289.
  12. ^ Арвате, Пауло Роберто; Галилея, Жизель Вальчак; Тодескат, Изабела (01.10.2018). «Пчелиная матка: миф? Влияние женского лидерства высшего уровня на подчиненных самок». The Leadership Quarterly. 29 (5): 533–548. Дои:10.1016 / j.leaqua.2018.03.002. ISSN  1048-9843.
  13. ^ Фанико, Кля; Эллемерс, Наоми; Деркс, Белль (2020-07-22). «Феномен пчелиной матки в академических кругах спустя 15 лет: существует ли он до сих пор, и если да, то почему?». Британский журнал социальной психологии. Дои:10.1111 / bjso.12408. ISSN  0144-6665.

дальнейшее чтение

внешняя ссылка