Лилли Ледбеттер - Lilly Ledbetter

Лилли Ледбеттер
L-16-06-15-D-021 (27696833425) .jpg
Лилли Ледбеттер выступает с речью на саммите по вопросам голоса работников Министерства труда 15 июня 2016 г.
Родившийся
Лилли МакДэниел

(1938-04-14) 14 апреля 1938 г. (82 года)
Джексонвилл, Алабама, НАС.
ИзвестенЛедбеттер против Goodyear Tire & Rubber Co.;
Закон о справедливой оплате труда Лилли Ледбеттер от 2009 года
Супруг (а)
Чарльз Ледбеттер
​
​
(м. 1956; умер 2008)​

Лилли Ледбеттер (родившийся Лилли МакДэниел; 14 апреля 1938 г.)[1][2] американка, которая была истец в Верховный суд США дело Ледбеттер против Goodyear Tire & Rubber Co. касательно дискриминация при приеме на работу. Через два года после того, как Верховный суд постановил, что Раздел VII Закона о гражданских правах 1964 года не позволяет подавать в суд на работодателей за дискриминацию в оплате труда более чем через 180 дней после первой выплаты сотруднику, Конгресс США приняла закон о справедливой оплате труда от своего имени, чтобы решить эту проблему, Закон о справедливой оплате труда Лилли Ледбеттер от 2009 года. С тех пор она стала активистом по вопросам равенства женщин, оратором и автором. В 2011 году Ледбеттер был введен в должность Национальный женский зал славы.[3]

Личная жизнь

Ледбеттер родилась Лилли МакДэниел в Джексонвилл, Алабама, и закончил Средняя школа Джексонвилля в 1956 году. Ее отец Дж. К. МакДэниел работал механиком в Армейское депо Энистон. После окончания средней школы Лилли МакДэниэл вышла замуж за Чарльза Ледбеттера и родила двоих детей, Вики и Филиппа. Она оставалась замужем до смерти Чарльза в декабре 2008 года. Ледбеттер работала в Государственный университет Джексонвилля в Джексонвилле, штат Алабама, в качестве помощника директора по финансовой помощи с мая 1974 года по декабрь 1975 года.

Ледбеттер против Goodyear Tire & Rubber Co.

Основная статья: Ледбеттер против Goodyear Tire & Rubber Co.

В 1979 году Лилли Ледбеттер наняла Хороший год, работаю супервайзером. Проработав в Goodyear девятнадцать лет, Ледбеттер получила анонимное письмо, в котором говорилось, что она зарабатывает на тысячи долларов в год меньше, чем мужчины на ее должности. Только когда она приблизилась к пенсии, она узнала, что ей платят значительно меньше, чем коллегам-мужчинам с аналогичным стажем и опытом. Это письмо побудило ее подать иск о дискриминации по признаку пола против Goodyear.[4] за то, что ей платят значительно меньше, чем ее коллегам-мужчинам.[5] Она успешно подала в суд на Goodyear, но решение было отменено одиннадцатым судебным округом, и Верховный суд подтвердил это решение в 2007 году, поскольку иск не был подан в течение 180 дней. Иск в конечном итоге дошел до Верховного суда, который отклонил ее иск, поскольку она не подавала иск через 180 дней с даты проведения дискриминационной политики, которая привела к сокращению ее зарплаты, хотя сама зарплата была выдана в течение 180-дневного периода. Верховный суд не рассматривал вопрос о том, оправдает ли позднее обнаружение истцом дискриминационного действия отказ подать заявление в течение 180-дневного периода, поскольку ее адвокаты признали, что это не имело бы никакого значения в ее деле.[6][7][8] При несогласии, Соединенные Штаты Судья Верховного суда Рут Бадер Гинзбург написал:

Лилли Ледбеттер была руководителем в Goodyear шины и резина На заводе в Гадсдене, штат Алабама, с 1979 года до ее выхода на пенсию в 1998 году. Большую часть этих лет она работала региональным менеджером, и эту должность в основном занимали мужчины. Изначально зарплата Ледбеттера соответствовала зарплате мужчин, выполняющих практически аналогичную работу. Однако со временем ее зарплата снизилась по сравнению с оплатой труда менеджеров-мужчин с таким же или меньшим стажем. К концу 1997 года Ледбеттер была единственной женщиной, работавшей региональным менеджером, и разница в оплате между Ледбеттер и ее 15 коллегами-мужчинами была огромной: Ледбеттер получала 3727 долларов в месяц; Самый низкооплачиваемый региональный менеджер-мужчина получал 4 286 долларов в месяц, самый высокооплачиваемый - 5 236 долларов.[7]

В ответ Конгресс позже принял закон, названный Закон о справедливой оплате труда Лилли Ледбеттер от 2009 года, который перезапускал 180-дневные часы каждый раз, когда выписывалась дискриминационная зарплата.

Закон о справедливой оплате труда Лилли Ледбеттер от 2009 года

Впоследствии 111-й Конгресс США прошел Закон о справедливой оплате труда Лилли Ледбеттер в 2009 году, чтобы ослабить требования к своевременности подачи иска о дискриминации при условии, что любой акт дискриминации, включая получение зарплаты, отражающей прошлый акт дискриминации, происходит в пределах 180-дневного периода ограничений. Закон направлен на отмену постановления Верховного суда в Ледбеттер против Гудиера, который ограничил период времени для подачи исков о дискриминации в оплате труда, что затрудняло подачу жалоб работниками. В соответствии с этим законопроектом может быть подана любая дискриминационная зарплата или другая компенсация без ограничения периода времени для подачи иска о дискриминации в оплате.[9]

Президент Обама подписывает Закон о справедливой оплате труда Лилли Ледбеттер от 2009 года. Ледбеттер - это право зрителя на президента Обамы.

Принятие закона не привело к выплате Ледбеттеру компенсации от Goodyear.[5][10] Хотя Лилли никогда не получит возмещения от Goodyear, она сказала: «Я буду счастлива, если последнее, что они скажут обо мне после моей смерти, - это то, что я что-то изменил».[4]

Закон о справедливой оплате труда Лилли Ледбеттер был Президент Барак Обама Первый официальный закон в качестве президента. Он сказал: «Когда я пришел в офис, мы приняли так называемый Закон Лилли Ледбеттер, названный в честь моей хорошей подруги, Лилли Ледбеттер, которая проработала много лет и давно обнаружила, что ей все эти деньги платили. лет меньше, чем мужчины, существенно. Она принесла иск. Они сказали, что слишком поздно подавать иск, потому что вы должны были подать иск прямо тогда, когда это началось. Она сказала, я только что узнал. Сказали, неважно. Поэтому мы изменили этот закон, чтобы позволить кому-то вроде Лилли, когда они узнают, наконец, иметь возможность подать иск ».[11]

К 2011 году решение Ledbetter уже упоминалось в более чем 350 делах с момента его вынесения в 2009 году.[12]

Ледбеттер выступает во второй день 2008 Национальный съезд Демократической партии в Денвер, Колорадо.

Рут Бадер Гинзбург имел копию счета в рамке, Закон о справедливой оплате труда Лилли Ледбеттер, в ее покоях.[4]

Ледбеттер продвигал Барака Обаму для семей рабочего класса в Пенсильвании во время его президентской кампании в 2008 году.

Равенство женщин

26 августа 2008 г.День равенства женщин ), Лилли Ледбеттер выступила на Демократический национальный съезд в Денвере, штат Колорадо, по теме справедливой оплаты труда.[13][14] Она сказала: «Дело, носящее мое имя, больше, чем я. Оно такое же большое, как и все вы. Эта борьба, которая началась как моя собственная, теперь является нашей борьбой - борьбой за фундаментальные американские ценности, которые делают нашу страну здорово." Ледбеттер также заявил, что «то, что мы теряем, нельзя просто измерить в долларах».[15]

В феврале 2012 года Ледбеттер выпустил Благодать и стойкость: моя борьба за равную оплату труда и справедливость в Goodyear and Beyond., мемуары, в которых подробно описывается ее борьба за равную оплату труда. В ее книге рассказывается о ее жизни от скромного начала в Алабаме до прохождения Закон о справедливой оплате труда Лилли Ледбеттер, подписано Президент Обама в 2009.[4] Милость и выдержка впервые она поделилась историей своей жизни и пути, ведущим к ее национальной борьбе за справедливую оплату труда.

4 сентября 2012 г. она выступила в Демократический национальный съезд в Шарлотте, Северная Каролина.[16]

31 октября 2012 года Лилли Ледбеттер появилась в качестве гостя на Отчет Кольбера продвигать свою книгу, Благодать и стойкость: моя борьба за равную оплату труда и справедливость в Goodyear and Beyond.[17]

Рекомендации

  1. ^ "Личная биография Лилли Ледбеттер". Получено 2009-02-24.
  2. ^ Бейкер, Барбара А. (2011). "Лилли Ледбеттер". Энциклопедия Алабамы. Гуманитарный фонд Алабамы. Получено 9 марта, 2013.
  3. ^ "Ледбеттер, Лилли". Национальный женский зал славы.
  4. ^ а б c d "Лилли Ледбеттер". www.lillyledbetter.com. Получено 27 ноября, 2017.
  5. ^ а б Пикерт, Кейт (29 января 2009 г.). "Лилли Ледбеттер". ВРЕМЯ.
  6. ^ «Интервью со Стивеном Колбертом». 31 октября 2012 г.. Получено 5 июня, 2012.
  7. ^ а б "Ледбеттер против Goodyear Tire & Rubber Co., № 05-1074, решение принято в мае 2007 г." (PDF).
  8. ^ Линдси Петерсон (22 октября 2009 г.). "Крестоносец за равную оплату труда говорит, что она всегда будет гражданином второго сорта'". Тампа Трибьюн. Получено 5 июня, 2012.
  9. ^ Миллер, Джордж; и другие. (Комитет по образованию и труду) (18 июля 2007 г.). Закон о справедливой оплате труда Лилли Ледбеттер 2007 года (PDF). Палата представителей. Типография правительства США (Отчет). Вашингтон, округ Колумбия: 110-й Конгресс Соединенных Штатов Америки, 1-я сессия. Отчет 110–237. Получено 12 мая 2020.
  10. ^ Браун, Хайди (28 апреля 2009 г.). «Равная окупаемость для Лилли Ледбеттер». Forbes.
  11. ^ Кесслер, Гленн (2015-05-14). "Лилли Ледбеттер, Барак Обама и знаменитая анонимная записка'". Вашингтон Пост. ISSN  0190-8286. Получено 2017-11-27.
  12. ^ . ProQuest  883866164. Цитировать журнал требует | журнал = (помощь); Отсутствует или пусто | название = (помощь)
  13. ^ "Расшифровка стенограммы Лили Ледбеттер @ DNC". Получено 21 июн 2009.
  14. ^ «Лилли Ледбеттер на Национальном съезде Демократической партии 2012 года». C-SPAN. Архивировано из оригинал 6 сентября 2012 г.. Получено 5 сентября 2012.
  15. ^ "Выступление Лилли Ледбеттер DNC". Политико (текст, видео). Получено 27 ноября 2017.
  16. ^ «Ледбеттер, Болдуин, Лонгория выступят перед съездом Демократической партии». Получено 2012-08-29.
  17. ^ "Отчет Кольбера". Comedy Central.

внешняя ссылка