Неравенство в Южной Африке после апартеида - Inequality in post-apartheid South Africa

Часть серия на
Апартеид
  • Категория Категория

Нельсон Мандела победа на выборах 1994 г. означала конец апартеид в Южная Африка,[1] система широко распространенной сегрегации по расовому признаку для обеспечения почти полного отделения разных рас в Южной Африке.[2] При системе апартеида южноафриканцы были разделены на четыре разные расы: белые, черные, цветные и индийцы / азиатки.[3] около 80% населения Южной Африки классифицируются как черные, 9% как белые, 9% как цветные и 2% как индийские / азиатские.[4] При апартеиде белые держали почти всю политическую власть в Южной Африке, а другие расы были почти полностью изолированы от политического процесса.

Пока конец апартеид позволил равные права для всех южноафриканцев независимо от расы, современные Южная Африка пытается исправить социальное неравенство которые существовали раньше апартеид. Несмотря на рост ВВП, индексы для бедность, безработица, Дифференциация доходов, продолжительность жизни, землевладение, снизились из-за увеличения населения; с концом апартеид система в Южная Африка покидая страну социально-экономически стратифицированный по расе.[5] Последующая государственная политика с переменным успехом стремилась исправить неравенство. Первоначально (примерно с 1996 по 2006 год) можно было утверждать, что по крайней мере некоторые из этих политик начали оказывать положительное влияние, но устойчивый рост предполагаемой коррупции и «злоупотреблений» указанной политикой на протяжении многих лет, особенно в рамках партии, а также между другими государственными чиновниками и частными организациями, по-видимому, в значительной степени способствовали очевидному снижению эффективности реализации многих из этих политик.

Возможные причины неравенства после апартеида

Безработица

В Южной Африке чрезвычайно высокий безработица тарифы. Общий уровень безработицы в 2004 г. составлял 26%,[6] Целью перераспределения является передача коммерческих ферм, принадлежащих белым, чернокожим южноафриканцам.[7] Реституция включает выплату компенсации за землю, потерянную белыми из-за апартеида, расизма и дискриминации.[7] Реформа землевладения стремится обеспечить более безопасный доступ к земле.[7] Был принят ряд законов, облегчающих перераспределение, реституцию и реформу землевладения. Закон о предоставлении определенных земель для поселения от 1996 года определяет землю для целей поселения и обеспечивает финансовую помощь тем, кто желает приобрести землю.[7] Закон о реституции земельных прав 1994 года руководил осуществлением реституции и придал ей правовую основу.[7] Закон о продлении гарантий владения недвижимостью от 1996 года помогает сельским общинам получить более сильные права на свою землю и регулирует отношения между владельцами сельской земли и теми, кто на ней живет.[7] Пока эти меры земельной реформы были частично эффективными. К 1998 году более 250 000 чернокожих южноафриканцев получили землю в результате программы перераспределения земель.[7] Было разрешено очень мало требований о реституции.[7] За пять лет после начала программы земельной реформы только 1% земли перешел из рук в руки, несмотря на Африканский национальный конгресс Цель 30%.[7] Тем не менее, необходимо отметить, что «рабочие места», которые предоставляет ферма, естественно будут потеряны, если ранее обрабатываемая на коммерческой основе Земля будет передана новому владельцу, который не будет продолжать коммерческий бизнес фермы, что, естественно, способствует ее сохранению. высокий уровень безработицы. Несмотря на то, что были предприняты усилия по обучению такого нового землевладельца коммерческой деятельности фермы, на сегодняшний день эти усилия, похоже, принесли лишь ограниченный успех (2020 г.).

Одним из основных факторов, способствовавших повышению неэффективности Программы перераспределения земель, было значительное увеличение «ложных заявлений», которые начали регистрироваться на последних этапах программы. Утверждается, что многие оппортунисты, в том числе не южноафриканцы, подделывали документы, чтобы подать земельные претензии в попытке незаконно получить землю. К сожалению, Департамент сельского развития и земельной реформы не смог эффективно отфильтровать обоснованные претензии из подавляющего числа мошеннических претензий, и появился предполагаемый рост коррупции и коррупционной деятельности внутри Департамента, а также между Департаментом и внешними организациями. парализовать еще одну хорошо продуманную программу.

Программа реконструкции и развития

В Программа реконструкции и развития (RDP) был социально-экономический программа, направленная на устранение расового неравенства путем создания бизнеса и образования, в то время как только 4% самых богатых студентов являются функционально неграмотными, что указывает на резкий разрыв грамотность между квартилями дохода.[8] Пространственный сегрегация из апартеид продолжает влиять на возможности получения образования. Темнокожие учащиеся и учащиеся с низким доходом сталкиваются с географическими препятствиями при поступлении в хорошие школы, которые обычно расположены в богатых районах.[8]Пока южноафриканцы входят высшее образование во все возрастающем количестве все еще наблюдается резкая разница в расовом распределении этих студентов.

В настоящее время около 58,5% белых и 51% индийцев занимаются той или иной формой высшее образование по сравнению с 14,3% цветных и 12% чернокожих.[9] По данным на 2013 год, глобальный обзор конкурентоспособности[10] Южная Африка заняла последнее место из 148 по качеству математического и естественнонаучного образования и 146 место из 148 по качеству общего образования, уступая почти всем африканским странам, несмотря на один из самых больших бюджетов на образование на африканском континенте. В том же отчете указано, что самым большим препятствием для ведения бизнеса является «недостаточно образованная рабочая сила». Таким образом, образование остается одной из самых бедных сфер деятельности в Южной Африке после апартеида и одной из основных причин сохраняющегося неравенства и бедности.

И снова серьезные обвинения в коррупции в нынешней правящей партии (Африканский национальный конгресс ), но также среди других правительственных чиновников и частных лиц, которые правящая партия, похоже, не может эффективно решить до настоящего времени (2020 г.), по-видимому, является основным фактором, из-за которого средства не достигают намеченных целей и, таким образом, ограничивают возможность предоставить качественное образование тем, кто области, где это больше всего необходимо.

"Утечка мозгов"

«Утечка мозгов» относится ко многим хорошо образованным и квалифицированным гражданам страны, эмигрирующим в поисках более зеленых пастбищ.

После первых подлинно демократических выборов в Южной Африке в 1994 году и даже за несколько лет до этого многие хорошо образованные белые южноафриканцы, опасавшиеся худшего, начали эмигрировать в другие страны в необычно больших количествах; Австралия, Новая Зеландия и Канада являются одними из самых популярных направлений. В последние годы это явление больше не ограничивается только белыми, но теперь включает ВСЕ расовые группы Южной Африки. Этому способствуют несколько основных факторов:

  1. Отсутствие гарантий занятости: высокий уровень безработицы и отсутствие компаний, способных гарантировать безопасность рабочих мест в обозримом будущем, является основной движущей силой для многих южноафриканцев к эмиграции. Однако нередко, особенно в государственных учреждениях, заменяют компетентных сотрудников явно менее компетентными сотрудниками. Такая практика не только соответствует многочисленным обвинениям в коррупции, но также заставляет хорошо образованных людей уходить с работы. Другим, возможно, менее известным фактом, было нежелание недавнего (с 2008 по 2018 год) правительства АНК снова сделать доступными замороженные должности, особенно в медицинском секторе. Это привело (и до сих пор является причиной) того, что многие хорошо образованные южноафриканские врачи остались без работы после окончания учебы. Из-за высокого уровня безработицы этим высококвалифицированным специалистам часто не остается ничего другого, как эмигрировать. Эти факторы также применимы ко многим другим профессиям.
  2. Отсутствие общей общественной безопасности: это сильно влияет на уровень жизни каждого южноафриканца. Неспособность успешно привлечь к ответственности известных преступников подвергает жизнь и средства к существованию каждого человека более высокому риску, чем это должно быть! Это частично приносит свои плоды из-за того, что органы прокуратуры и других прокурорских, полицейских и следственных органов в значительной степени не работают, благодаря усилиям политиков в недавнем прошлом (примерно с 2010 по 2017 год), которые, как представляется, являются попыткой защитить себя от судебного преследования. Это серьезная проблема для ВСЕХ образованных южноафриканцев из всех рас, и поэтому многие южноафриканцы покидают страну, забирая с собой ценную работу и навыки.
  3. Продолжение «ненавистнических высказываний» против определенных южноафриканских групп со стороны политических лидеров: Похоже, что существует неспособность распознать криминальные высказывания, особенно политиков, которые прямо угрожают средствам к существованию многих южноафриканцев, тем самым косвенно также угрожая экономике еще больше. Похоже, что нынешнее правительство АНК смогло по праву признать апартеид расовым и преступным; но он не может признать свои собственные расовые предубеждения против определенных южноафриканских групп как расовые и преступные. Образованные южноафриканцы признают, что такие «ненавистнические высказывания» являются основным фактором, способствующим серьезным и насильственным преступлениям против ВСЕХ южноафриканцев, что, в свою очередь, еще больше побуждает образованных и квалифицированных южноафриканцев эмигрировать в менее «вызываемые ненавистью» среды и страны.

Поскольку образованные южноафриканцы в большей степени способны распознавать и выявлять такие проблемы, как коррупция (среди прочего) в нынешней правящей партии, похоже, что среди некоторых криминально настроенных в правительстве АНК отсутствует политическая готовность обеспечить качественное образование. менее образованные массы.

Эти и другие вызовы создают порочный круг трудностей в образовании; а также способствует неравенству и нехватке способных, образованных и квалифицированных кадров (продолжение «Утечка мозгов») в Южной Африке после апартеида.

Смотрите также

Рекомендации

  1. ^ Государственный департамент США. «Конец апартеида». usa.gov. Получено 25 ноября 2013.
  2. ^ "Преобразованный мир с 1945 года по настоящее время - Мягкая обложка - Майкл Х. Хант - Oxford University Press". global.oup.com. Получено 10 апреля 2017.
  3. ^ «Гонка в Южной Африке: все еще проблема». Экономист. 4 февраля 2012 г.. Получено 25 ноября 2013.
  4. ^ «Население Южной Африки». southafrica.info. Архивировано из оригинал 21 ноября 2016 г.. Получено 25 ноября 2013.
  5. ^ «Записка о постреволюционном Гаити, принятая мудрость и ложная отчетность».
  6. ^ Реформа в Южной Африке «Безработица и рынок труда» Проверять | url = ценить (помощь). Обзор африканской политической экономии. 27 (84): 273–286. 2000. Дои:10.1080/03056240008704459.
  7. ^ а б c d е ж грамм час я Клифф, Лайонел (2000). «Земельная реформа в ЮАР». Обзор африканской политической экономии. 27 (84): 273–286. Дои:10.1080/03056240008704459.
  8. ^ а б Сполл, Н. (2013). «Бедность и привилегии: неравенство в начальной школе в Южной Африке». Международный журнал развития образования. 33 (5): 436–447. Дои:10.1016 / j.ijedudev.2012.09.009.
  9. ^ «Образование в ЮАР». southafrica.info. Архивировано из оригинал 17 июня 2010 г.. Получено 4 ноября 2013.
  10. ^ «Обзор мировой конкурентоспособности 2013» (PDF).