Женщины в Казахстане - Women in Kazakhstan

Женщины в Казахстане
Индекс гендерного неравенства
Ценить0.312 (2012)
Классифицировать51-й
Материнская смертность (на 100 000)51 (2010)
Женщины в парламенте18.2% (2012)
Женщины старше 25 лет с среднее образование99.3% (2010)
Женщины в рабочей силе66.6% (2011)
Глобальный индекс гендерного разрыва[1]
Ценить0.710 (2020)
Классифицировать72-е из 149
Часть серии по
Женщины в обществе
Символ Венеры

Женщины в Казахстане женщины, которые живут или из Казахстан. Их положение в обществе находилось под влиянием множества факторов, включая местные традиции и обычаи, десятилетия советского режима, быстрые социальные и экономические изменения и нестабильность после обретения независимости, а также новые зарождающиеся западные ценности.

Исторический контекст

Казахстан получил независимость в 1991 году, будучи частью Советского Союза более 70 лет. После обретения независимости экономика Казахстана, находящаяся в переходном периоде, пережила, особенно в 1990-х годах, сильный спад и дестабилизацию: к 1995 году реальный ВВП упал до 61,4% от уровня 1990 года, что также привело к утечка мозгов.[2][3] Эта ситуация экономической депрессии в сочетании с формирующимися традиционалистскими взглядами на роль женщин в обществе оказала негативное влияние на женщин. Тем не менее, 1990-е гг. Принесли женщинам положительные результаты, например, вступление в Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин в 1998 г.[4] После обретения независимости Казахстан унаследовал систему образования, которая была достаточно развитой, но в переходный период, вскоре после распада Советского Союза, сектор образования понес серьезные потери, постоянно недофинансировался, а школы закрывались, особенно в сельской местности. области, были общими.[5] Однако сегодня уровень грамотности женщин в Казахстане является одним из самых высоких в мире - 99,8%, как и у мужчин (по состоянию на 2015 год).[6]

В 2000 году была ратифицирована «Концепция государственной демографической политики Республики Казахстан», в которой демографические проблемы были поставлены на один уровень с вопросами национальной безопасности. Это позволило решить вопросы роста населения и прав женщин в соответствии с долгосрочной политической моделью «Стратегия Казахстана 2050».[7]

Репродуктивное здоровье и фертильность

В коэффициент материнской смертности в Казахстане - 12 смертей / 100 000 живорождений (оценка 2015 г.).[6] В общий коэффициент рождаемости составляет 2,31 ребенка на женщину (по данным на 2015 г.),[6] что немного выше коэффициента замещения.[6] Уровень использования противозачаточных средств составляет 51% (2010/11 г.).[6]

Принудительный брак и похищение невесты

Принудительный брак и похищение невесты являются проблемами, с которыми сталкиваются женщины и девушки в Казахстане, хотя их точная распространенность неизвестна.[8][9] В Казахстане похищение невесты (алып кашу ) делится на похищения без согласия и по обоюдному согласию, келисимсиз алып кашу («брать и запускать без согласования») и келиссиммен алып кашу («взять и запустить с согласия») соответственно.[10] Некоторых похитителей мотивирует желание не платить выкуп за невесту.[11]

Секс-торговля

Основная статья: Секс-торговля в Казахстане

Гражданские и иностранные женщины и девушки стали жертвами секс-торговля в Казахстане. Их насилуют и причиняют им физический и психологический вред в публичных домах, на предприятиях, в гостиницах, домах и других местах по всей стране.[12][13][14][8]

Права женщин

Правительство сообщило в ООН о своем плане «Стратегия гендерного равенства в Казахстане на 2006-2016 годы».[15] В 2009 году в Казахстане был принят закон «О предупреждении домашнего насилия». Закон предусматривает комплексные меры по предотвращению всех форм насилия в отношении женщин.[16]

Международный женский день - официальный государственный праздник в Казахстане.[17]

По материалам журнала «Молодежь Центральной Азии. Казахстан », подготовленный Фондом Фридриха Эберта и Исследовательским институтом Общественное мнение, 84,8% молодежи считают, что у женщин в Казахстане достаточно прав.[18]

Казахстан занял 30-е место из 144 стран по гендерному равенству в отчете за 2016 год, проведенном некоммерческой организацией «Спасите детей». В рейтинге Казахстан опережает такие страны, как США и Япония.[19] Казахстан занял 51 место из 144 стран в Индексе гендерного равенства Всемирного экономического форума за 2017 год.[20]

Женщины в правительстве

Женщины все чаще занимают высокие политические и государственные должности.[21] В декабре 2009 года в Казахстане принят Закон «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей мужчин и женщин», который предусматривает равный доступ мужчин и женщин к государственной службе.[22] В 154-местном парламенте Казахстана 28 женщин, и женщины составляют 25,2 процента нижней палаты парламента.[23] По состоянию на март 2017 года доля женщин в нижней палате парламента составляла 27%, что на 10% выше, чем десять лет назад.[24]

Первая женщина-кандидат в президенты Казахстана Дания Еспаева приняла участие в президентских выборах 2019 года. Еспаева была выдвинута от Демократической партии «Ак Жол» и была одной из семи кандидатов.[25]

Женщины составляют 22% депутатов маслихата (местных представительных органов) и 47% должностных лиц судебной системы.[26]

Женщины в правоохранительных органах и вооруженных силах

Работа в правоохранительных органах и военная карьера считаются нетрадиционными для женщин сферами. По оценкам, от 6 до 12% полицейских в Казахстане - женщины.[27][28] В 1999 году в Казахстане было создано специальное подразделение по борьбе с домашним насилием, но из-за ограниченного обучения и ресурсов эта программа не оправдала ожиданий и местного спроса. Недавно, Университет штата Флорида работал с Министерством внутренних дел Казахстана и Управлением полиции города Алматы над обеспечением высококачественного обучения вопросам домашнего насилия.[28] Эта программа, финансируемая Государственным департаментом США, объединила американских экспертов по реагированию на домашнее насилие, исследователей гендерных вопросов и экспертов из местных НПО в Казахстане для улучшения подготовки полицейских по вопросам домашнего насилия.

В казахстанской армии служат примерно 8-8,5 тысяч женщин.[29] Из них 750 - офицеры.[30] Министерство обороны работает над продвижением женщин в вооруженные силы через образовательные программы и возможности карьерного роста. Лишь 2,1% руководящих должностей в Министерстве обороны занимают женщины.[27] В Минобороны также есть Батыр Арулар- общенациональное соревнование для военнослужащих и военнослужащих, демонстрирующее их боевые навыки, боевую готовность и общие физические возможности. Батыр Арулар вручает награды лучшим работницам службы.[31]

Женщины в бизнесе

В Казахстане женщины владеют 28% производственных предприятий.[32] 1,44 миллиона женщин занимаются бизнесом в Казахстане.[33] 44% малых и средних предприятий страны сейчас возглавляют женщины.[24]

Первая в Казахстане женская НПО Ассоциация деловых женщин Казахстана регулярно проводит саммиты, посвященные женщинам в бизнесе и правам женщин. IV Евразийский женский саммит прошел в Астане в ноябре 2015 года.[34] Во время IV Евразийского саммита женщин ЕБРР запустил программу «Женщины в бизнесе». В рамках программы ЕБРР выделяет многомиллионные ссуды МСП, возглавляемым женщинами, и помогает им получить доступ к финансам и консультациям по ведению бизнеса.[35] ЕБРР подписал первую кредитную линию в рамках программы в сентябре 2016 года, предоставив Банку ЦентрКредит 3,72 миллиарда тенге (примерно 20 миллионов долларов США) для перекредитования МСП, возглавляемых женщинами.[36]

По состоянию на 2019 год ЕБРР с партнерскими финансовыми учреждениями предоставил 21 281 субкредит на сумму 28,9 млрд тенге (76 млн долларов США) предприятиям, возглавляемым женщинами, в Казахстане. ЕБРР также реализует программу «Женщины в микробизнесе» для 350 женщин-предпринимателей из 14 регионов Казахстана, чтобы улучшить их доступ к эффективным бизнес-инструментам и модернизировать методы ведения бизнеса.[37]

Одна из сессий Астанинского экономического форума в 2015 году была посвящена Международному женскому форуму, организованному Казахстанской ассоциацией деловых женщин (ABW). Сессия была специально посвящена экономическим выгодам гендерного равенства в Центральной Азии и Афганистане.[38]

В 2016 году 19 ноября в Казахстане прошел первый День женского предпринимательства (WED). WED - это глобальная инициатива по поддержке женского предпринимательства, запущенная в 2014 году в штаб-квартире ООН в Нью-Йорке.[39]

Азиатский банк развития реализует в Казахстане программу поддержки малого и среднего бизнеса. Треть кредитов, предоставленных Банком, была направлена ​​женщинам, и было профинансировано 750 проектов на сумму 51,9 миллиарда тенге (155 миллионов долларов США).[40]

По состоянию на 2020 год женщины составляют 5% руководства государственных компаний Казахстана.[26] 22 октября 2020 года Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев поручил Правительству постепенно увеличить долю с 5 до 30%.[26]

Рекомендации

Эта статья включаетматериалы общественного достояния от Библиотека страновых исследований Конгресса интернет сайт http://lcweb2.loc.gov/frd/cs/.

  1. ^ «Отчет о глобальном гендерном разрыве, 2020 год».
  2. ^ «Экономика Казахстана :: Экономическое развитие Казахстана». www.kazakhstan.orexca.com.
  3. ^ http://www.europarl.europa.eu/RegData/etudes/briefing_note/join/2013/522303/EXPO-INTA_SP%282013%29522303_EN.pdf
  4. ^ "Сборник договоров Организации Объединенных Наций". un.org.
  5. ^ «Бюро ЮНЕСКО в Бангкоке: проблемы сектора». www.unescobkk.org.
  6. ^ а б c d е "The World Factbook - Центральное разведывательное управление". www.cia.gov.
  7. ^ «Анализ супружеских прав женщин в Казахстане: вызовы гендерного равенства» (PDF). www.nottingham.ac.uk.
  8. ^ а б «Рост числа похищений невест без согласия в Казахстане: разработка ответных мер с учетом культурных особенностей и гендерных аспектов». Wilson Center. 2013.
  9. ^ «Похищение невест в Казахстане и дискурс о торговле людьми: традиции vs нравственная проницательность». Новости ОГУ. 5 марта 2018 г.
  10. ^ Синтия Вернер, "Рост числа похищений невест без согласия в постсоветском Казахстане", в Трансформация Центральной Азии: государства и общества от советской власти к независимости (Издательство Корнельского университета, 2004: Полин Джонс Луонг, изд.), Стр. 70.
  11. ^ Вернер, стр. 71–72.
  12. ^ «Отчет о торговле людьми за 2019 год: Казахстан». Государственный департамент США. 2019.
  13. ^ «Женщины Центральной Азии стали жертвами секс-торговцев». Новости BBC. 10 апреля 2012 г.
  14. ^ «Казахстан: новое направление для женщин, ставших жертвами торговли людьми». Радио Свободная Азия. 15 марта 2006 г.
  15. ^ «ЖЕНСКИЙ АНТИДИСКРИМИНАЦИОННЫЙ КОМИТЕТ ПРИНИМАЕТ ОТЧЕТ КАЗАХСТАНА». Объединенные Нации.
  16. ^ «Заявление Посла Казахстана по особым поручениям на 54-й сессии Комиссии по положению женщин» (PDF). www.un.org.
  17. ^ «Официальные праздники».
  18. ^ «Исследование показывает, что казахстанская молодежь довольна своей страной и будущим». astanatimes.com.
  19. ^ «Казахстан занимает 30-е место среди 144 стран по гендерному равенству». astanatimes.com.
  20. ^ «Казахстан делает большие шаги в обеспечении гендерного равенства». The Astana Times.
  21. ^ «Правительство Казахстана обязуется ввести гендерные квоты, обязательные 30 процентов женщин в политике». The Astana Times.
  22. ^ «Заявление Посла Казахстана по особым поручениям на 54-й сессии Комиссии по положению женщин» (PDF). www.un.org.
  23. ^ «Степные сестры: восходящие женщины-политики Казахстана». EdgeKZ.
  24. ^ а б «Вклад женщин дает Казахстану повод для радости». astanatimes.com.
  25. ^ «Первая женщина-кандидат в президенты Казахстана рассматривает массовое предпринимательство как средство улучшения жизни». astanatimes.com.
  26. ^ а б c «Доля женщин в управлении госкомпаниями в Казахстане увеличится до 30%». neweurope.eu.
  27. ^ а б «Статистика гендерного равенства в Республике Казахстан».
  28. ^ а б Набор инструментов по гендерным вопросам и безопасности: полицейская деятельность и гендерные аспекты. DCAF, ОБСЕ / БДИПЧ, ООН-женщины. 2019. ISBN  92-9222-474-3.
  29. ^ «В казахской армии служат 8000 женщин».
  30. ^ «Женщины в казахстанской армии балансируют гендер и обязанности».
  31. ^ «Конкурс« Батыр Арулар »объявляет лучших военнослужащих 2016 года».
  32. ^ «Обзоры предприятий - Казахстан». Всемирный банк.
  33. ^ «Женщины управляют около 700 000 казахстанских предприятий». astanatimes.com.
  34. ^ «В Астане проходит IV Евразийский женский саммит». www.kazpravda.kz.
  35. ^ «ЕБРР запускает программу« Женщины в бизнесе »для Казахстана на Евразийском женском саммите в Астане». www.ebrd.com.
  36. ^ «ЕБРР запускает программу« Женщины в бизнесе »для Казахстана на Евразийском женском саммите в Астане». www.ebrd.com.
  37. ^ «Финансирование программы ЕБРР для женщин в бизнесе достигло 561 миллиона долларов». astanatimes.com.
  38. ^ "Форум расширяет возможности" мягкой силы "женщин-предпринимателей". astanatimes.com.
  39. ^ «Казахстан присоединяется к Движению за расширение возможностей, празднование и поддержку женщин в бизнесе». astanatimes.com.
  40. ^ «Правительство и финансовые учреждения увеличивают поддержку женщин-предпринимателей». astanatimes.com.

внешняя ссылка